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主要职责工艺开发与放大：负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。生产线建设与管理：参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。团队领导与技术传承：带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。质量控制与成本控制：联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。技术文档与创新：编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

宜昌

周女士

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招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，时间自由，薪资日结/周结，零基础可上手）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时2. 合规运营平台，公司资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或经验门槛4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门5. 年龄要求18至30周岁兼职每日可安排3或4小时，时间自主掌控，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上支持短期、长期或假期工形式，欢迎随时加入。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

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周女士

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福利待遇：朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪岗位职责：1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作2.持续跟进客户需求，提高服务满意度3.配合团队共同推进销售目标达成任职要求：1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流2.适应电话销售模式，对销售有积极态度3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作工作地址：旭光商贸大厦708

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胡女士

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新公司，诚邀几位伙伴一起共事工作内容：1. 通过电话与客户沟通，甄别并筛选潜在客户2. 向客户介绍业务内容，解答相关疑问3. 邀请有意向客户到公司进行面对面交流任职要求：1. 年龄：20-40周岁2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训3. 表达流畅，具备良好的语言沟通能力工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作8小时，月休4天（可调休），法定节假日正常休息薪资待遇：底薪4000元+业绩提成目前在职员工月均收入6000-10000+元，入职后享有全国各分公司晋升发展机会

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刘女士

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岗位职责及目标1、负责内催一线团队的管理与运营支持，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队按时、高质量完成公司下达的各项业务目标；2、主导团队合规管理工作，严格把控服务品质，坚守合规底线，确保各项合规要求在实际操作中全面落实；3、依据公司规范制定业务标准与管理制度，推进精细化运作，持续优化业务流程及考核机制；4、以周、月、季度为周期，分析部门在服务与效率方面的指标达成情况，输出针对性改进方案；5、组织开展业务知识和技能类培训，助力团队提升绩效，并推动新方法、新流程的落地实施；6、统筹团队作业系统与流程的优化升级，提升整体作业协同性与运行效率；7、高效完成上级交办的各项任务，确保执行到位、结果闭环。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备催收一线外呼实操经验，或有消费金融领域催收经历、催收话术整理及培训经验者优先；具备从0到1组建团队的能力，曾管理百人以上团队者优先；3、具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力。

宜昌

梅先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询5、联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨可靠的服务态度处理各类客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

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张先生

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招聘要求：1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑2、具备5年以上物流行业运输管理岗位工作经验3、熟悉各类物流运输方式及清关流程，了解不同物流渠道的运作特点4、具备良好的商务谈判与人际交往能力，擅长数据分析，能承受工作压力5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力、敏锐的判断力以及计划与执行能力工作内容：1、主导物流业务体系的搭建与日常运营管理，具备创新思维2、组织编制物流成本预算，定期开展成本数据汇总与分析，制定成本管控策略并推动落地执行3、负责物流渠道优化及承运商全周期管理（含洽谈、评估、签约等），收集并分析供应商数据，建立物流服务商管理体系，实施管理决策；整合跨境物流资源，引进优质服务商4、规划并持续优化运输路径，降低物流支出，提升配送效率5、团队管理：落实人员指导、培训、选拔与绩效考核等相关工作

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赵先生

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工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。新团队氛围 发展前景广阔 客户群体优质接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训；晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。上班时间：8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息薪酬福利：1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资 (7000-15000)依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会7、晋升方向：见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入

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黄女士

实名企业

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岗位职责：1.发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排，办理员工入职与离职手续，维护员工人事档案2.接待来访客户3.负责客户签约流程及合同归档管理，统筹劳动合同的整理与保管4.进行日常数据汇总，制作相关统计报表5.负责办公设备维护，以及办公用品的采购与发放管理6.核算员工薪酬，处理考勤数据7.协调员工关系，解答人事相关咨询，提升员工工作满意度8.管理公司固定资产9.统计日常各项费用并提交报销流程任职要求：具备文职类岗位工作经验，细致认真，耐心负责，具备良好的协作能力上班时间：9:30-12:0013:30-18:30月休四天，可调休，法定节假日正常休假岗位福利：五险，团建活动，公费旅游，年假等

宜昌

马先生

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工作性质：通过系统外呼、短信等方式对逾期的大学生及白领客户进行信用提醒，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。新团队 发展前景广阔 客户群体优质接受应届毕业生，无经验者可享受专业带薪培训；晋升通道：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管任职要求：普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公表格软件。上班时间：8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息薪酬福利：1.（无责任底薪）：2800-3200 + 业绩提成 = 月均收入（7000-15000）根据现有薪资数据，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。2、公司为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团建活动及下午茶5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训6、提供完善的职业发展路径与晋升机会，每3个月开放一次内部晋升通道7、晋升路径：见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员8、宜昌职场全新成立，发展空间大，同时有团队随岗加入

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黄女士

实名企业

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咱们从事民宿行业，工作内容很简单：只需通过电话联系房东，了解其房屋是否有意向交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由、氛围轻松，想多劳多得的朋友欢迎加入！工作时间：早上9:00-18:00中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休假任职要求：1. 年龄：20--40周岁2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训3. 表达清晰，语言流畅，沟通顺畅薪资构成：3500无责任底薪+邀约人头奖励（每邀约一人50元）+提成（当月累计签约1至2单，提成2%；3-4单及以上提成3%）公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看实力，不搞复杂关系。1、性别不限，年龄20-45岁2、口齿清楚，具备良好沟通能力3、接受零经验人员4、每日工作8小时，每月休息4天5、上班时段：上午9点至下午6点员工福利：生日礼金、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶工作地址：宜昌市伍家岗区城东大道旭光商贸大厦5楼503

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周先生

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招聘法务顾问：性别、年龄不限，空调环境，工作氛围好！【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五大小周【岗位职责】1、负责法律法务业务咨询;2、对公司提供的客户资源进行跟进和开发，维护客户关系。【任职要求】1、具有较强的沟通能力、亲和力:2、接受无经验小白，专业一带一培训。【薪酬待遇】薪资结构:底薪+提成制新人综合收入3500，转正后正常可达7000K～2.5W，阶梯式提成10%～25%不等，月总收入上不封顶。【福利待遇】1、交社保、周末大小休，法定节假日按国家规定。2、经常大额现金奖励、节日福利及不定时团建，春节长假期。【工作地址】宜昌中南路旭光商贸大厦湖北邦理宜昌事业部

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廖先生

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招聘法务顾问：性别、年龄不限，空调环境，工作氛围好！【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五大小周【岗位职责】1、负责法律法务业务咨询;2、对公司提供的客户资源进行跟进和开发，维护客户关系。【任职要求】1、具有较强的沟通能力、亲和力:2、接受无经验小白，专业一带一培训。【薪酬待遇】薪资结构:底薪+提成制新人综合收入3500，转正后正常可达7000K～2.5W，阶梯式提成10%～25%不等，月总收入上不封顶。【福利待遇】1、交社保、周末大小休，法定节假日按国家规定。2、经常大额现金奖励、节日福利及不定时团建，春节长假期。【工作地址】宜昌中南路旭光商贸大厦湖北邦理宜昌事业部

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廖先生

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新公司，找几个工作搭子工作内容：1.电话联系客户，筛选有效客户2.讲解并解答客户疑问3.邀约客户到公司面谈即可任职要求：1.年龄：20--40周岁2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训3.口齿伶俐，语言表达清晰工作时间：早9：00-12：00，下午1:30-6：00，一天8小时工作制度，月休4天可调休，法定节假日正常休。薪资：底薪4000+提成目前公司在职员工月均收入6000--10000+，入职享有全国分公司晋升空间

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刘女士

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岗位职责：1、精细化做账及申报；2、出具报表；3、收集流水及票据；3、凭证整理及归档。任职要求：1、有商贸或建筑行业全盘账经验；2、具备有效会计方面相关证书；3、团结有爱，能积极配合其他岗位工作；4、学习能力强，有一定沟通能力。

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余女士

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工作内容：1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询；2、了解客户需求，为客户制定合理化解决方案；3、老客户的新业务挖掘，拜访老客户；4、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费；5、配合会计等相关人员其他工作。职位要求：1、具有一定的会计基础知识；2、具有亲和力，良好的服务意识；3、具有较强的独立学习能力和工作能力；4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神；5、熟练使用常用AI及办公软件。职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

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余女士

实名企业

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工作内容：1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询；2、了解客户需求，促成签单；3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费；4、配合会计等相关人员其他工作。职位要求：1、具有扎实的会计基础知识；2、抗压能力强，有一定的理想和抱负；3、具有较强的独立学习能力和工作能力；4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神；6、熟练使用常用办公软件。职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

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余女士

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岗位职责：1、协助医生开展动物护理工作，参与诊疗过程；2、熟练使用各类设备（如生化仪、血常规仪、显微镜、输液泵等）；3、根据医嘱完成配药与给药操作（包括口服、皮下注射、肌肉注射、留置针埋设、颈静脉采血等），并负责洗片与装片；4、准备手术器械包，执行器械消毒流程；5、落实医生安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，动物医学或畜牧兽医专业背景（持有执业兽医资格证者优先）；2、具备扎实的专业理论基础，实操能力突出，有意愿长期投身宠物医疗领域；3、沟通表达顺畅，富有责任心，能适应高强度工作，服务意识良好；4、优秀应届生亦可考虑。职业发展：试用期（实习生）--助理（C、B、A级）--医生、美容师（C、B、A级）--店长--区域领导--总经理

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梁女士

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室内效果图表现师2名职位描述1、具备三年以上设计效果图制作经验，具有较好的艺术审美能力；2、擅长与设计师进行方案交流与表达，具备较强的方案理解力；3、美术或设计类相关专业背景，精通3Dmax、CAD、Photoshop、CR、VR等制图工具；4、具备出色的空间感知能力和色彩搭配意识者优先考虑；5、面试时请携带个人效果图作品。薪资：8K-15K室内效果图模型师2名1、需具备两年以上建模工作经历，有在效果图公司从业经验者优先；2、可独立完成异形结构建模任务；3、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop等软件，掌握多种建模技法；4、善于与设计师沟通方案细节，具备良好的理解与协作能力。薪资：5K-12K室内效果图学徒2名1、掌握3Dmax、CR、VR、AutoCAD等设计软件基础操作；勤奋务实，能承受工作压力，态度认真细致，具备良好的职业操守；2、拥有高度的责任感与敬业精神，具备团队合作意识，积极主动，富有创造力；3、能够协助设计师顺利完成室内效果图的绘制工作。

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梁先生

实名企业

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室内效果图表现师2名职位描述1、需具备三年以上设计效果图制作经验，具有较好的艺术审美能力2、擅长与设计师进行方案交流与表达，具备较强的方案理解力3、美术或设计类相关专业背景，精通3Dmax、CAD、Photoshop、CR、VR等制图工具4、具备出色的空间感知能力及色彩搭配意识者优先考虑5、面试时请携带个人原创效果图作品薪资：8K-15K室内效果图模型师2名1、需具备两年以上建模经验，有在效果图公司从业经历者优先2、可独立完成异形结构建模任务3、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop等软件，掌握多种建模技术4、善于与设计师沟通方案，具备良好的理解与表达能力薪资：5K-12K室内效果图学徒2名1、掌握3Dmax、CR、VR、AutoCAD等设计软件；工作踏实认真，吃苦耐劳，细致严谨，具备良好的职业素养与强烈的责任心，拥有积极的工作态度和创新意识，具备团队协作精神，能高效协助设计师完成效果图绘制工作

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梁先生

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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杜女士

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后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资晋升空间大普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000)比同行奶茶店高出500-1000的薪资

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刘女士

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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邓女士

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1、不限性别，需具备大专或以上学位；2、拥有家装、建材、家电或快消品领域销售经历，具备客户资源者优先考虑；4、年龄不超过45周岁；5、政治背景清晰，无任何不良记录；6、综合年薪20W+（含底薪与绩效）。工作地点：宜昌、荆州、荆门

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李女士

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1、负责公司各类活动的策划宣传、组织实施及总结复盘；2、对接杭州总部相关活动安排与政策要求，向各运营城市负责人传达并落实，同步跟进各门店人员活动执行情况及考核结果反馈；3、结合区域特点，制定符合本地市场需求的产品策略，推进渠道差异化布局。

宜昌·伍家岗区

李女士

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1、性别不限，需具备大专或以上学位；2、具备家装、建材、家电或快销品领域销售经历，拥有客户资源者优先考虑；4、年龄不超过45周岁；5、政治身份明确，无任何不良行为记录；6、综合年薪20W+（含底薪与绩效奖金）。工作地点：宜昌、荆州、荆门

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李女士

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