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岗位职责:1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。任职要求1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

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曾女士

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岗位要求:1. 负责原材料及辅助材料的采购下单，确保物资按时到货；2. 跟进采购订单执行进度，协调处理交期、品质等相关问题，保障生产流程顺利进行；3. 参与物料需求计划（MRP）的制定，结合生产安排与库存现状，科学管理物料储备，防止积压或断料；4. 归集采购与物控相关单据，规范台账登记，协助财务完成对账及结算工作。任职要求:1. 高中及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先考虑；2. 具备1-3年采购或物控工作经验，了解采购作业流程及物料管控逻辑；3. 具有良好的沟通与协调能力；4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶等）者优先；5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

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曾女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务任职要求：1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

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郭先生

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岗位职责:1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;2、对资料进行分类、归档，同步维护更新;3、协助编写和修订相关文档和报告;4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。任职要求:1、大专以上学历，有经验者可放宽；2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

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陈先生

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岗位职责：1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行；2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作；3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行；4. 有效管控生产过程中的成本支出；5. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件；2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程；3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论；4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写；5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

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何先生

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一、专业要求：大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司储备管理人才的核心项目，通过系统的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与综合管理能力，助力积累多维度工作经验，成长为支撑企业长期发展与战略落地的中坚力量四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；具备较强的书面表达与沟通协调能力；对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能够迅速吸收并运用于实际工作中；具备良好的团队合作意识，能快速适应团队环境，协同完成各项任务目标；为人踏实稳重，工作认真细致，富有责任心与进取心，自我驱动能力强，抗压能力良好五、晋升路径：管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利待遇：社会保险：依法缴纳社会保险；食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假；专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；其他福利：每月举办生日会并发放生日礼品，三八节、中秋节、春节均发放节日礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等持续关怀；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期组织多样化的文体活动及竞赛项目联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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何先生

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一、专业要求：大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位说明：管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展四、任职条件：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；具有较强的文字撰写与沟通表达能力；对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作；具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出五、发展路径：管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理；技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师六、福利体系：社会保险：依法缴纳社保；食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期；专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等；日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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何先生

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【工作内容】1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合能力；2. 策划并执行线上线下培训项目，保障培训成果有效转化；3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈并评估成效，推动培训机制持续改进；4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先；2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地；3. 对培训工作有热情，工作积极主动，具有良好的责任意识、学习能力和抗压性；4. 熟练使用办公软件，具备课件开发与制作经验者优先考虑。

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何先生

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一、专业要求：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；具有良好的书面表达与沟通协调能力；对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出五、晋升路径：管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利体系：社会保险：依法缴纳社保；食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

韶关

何先生

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2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会一、专业要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；具有较强的文字撰写与沟通表达能力；对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景；拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力五、晋升通道：管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利待遇：社会保险：依法缴纳社保；包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等；其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等；文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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何先生

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岗位职责：1、编制科学的主生产计划、物料需求规划、来料安排及成品出货排程；2、推动生产计划执行，统筹生产进度，监控生产流程与产值目标达成情况；3、把控项目各阶段节点与交付周期，联动业务、技术、采购、制造、仓储、品质等多部门保障订单按时交付；4、跟踪处理项目执行中的异常状况，合理调配资源并优化配置，及时汇报问题及应对措施，监督每日计划落地执行；5、针对重点订单与产能状况开展多维度分析、复盘总结，并提出可行性改善建议；6、完成月度、周度计划回顾，统计各部门交付准时率，并向相关部门及管理层进行反馈；7、负责ERP系统中生产、计划及外协相关模块的审核与日常管理。任职要求：1、具备5年以上生产计划或供应链管理相关工作经验；2、拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，踏实肯干，自主学习能力强；3、熟悉制造型企业运营流程，有电池行业PMC管理经验者优先考虑；4、精通ERP系统生产管理功能（含MRP运算），具备较强的数据分析处理能力；5、熟练操作常用办公软件，熟练运用ERP系统，Excel函数应用娴熟。工作地点：驻马来西亚，每年可享受探亲假（每半年一次，每次12天）福利待遇：年薪20-25W，包吃住、购买社保、8小时26天制，享受法定节假日、年休假等。

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何先生

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岗位职责:1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估；2、全面负责人事管理事务，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系维护；3、牵头组织编制与修订各部门岗位职责说明书；4、定期开展人力资源数据统计分析，编制并呈报公司人力资源分析报告；5、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制；6、协助优化绩效管理体系，监督各部门绩效执行流程并持续改进；7、配合推进企业核心价值观与文化建设工作；8、协助拟定公司人力资源中长期战略发展规划。任职要求：1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系；3、掌握国家劳动法律法规，具备海外劳动法规知识者优先考虑；4、五年以上人力资源管理岗位工作经验；5、具备良好的英语沟通能力；6、具备出色的协调沟通与问题处理能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；7、工作地点为马来西亚，享受年度探亲长假待遇。

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何先生

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岗位职责:（此岗位深圳公司上班）1.入职即买社保，包吃，包住，26天制。试用期底薪：5000-5500元，转正后加：300-500元底薪，加班费另算。2.负责仓库物资的接收、存储、保管及发出过程，确保物资的准确性与及时性；3.进行库存盘点，确保库存数据与实际库存相符；4.按照先进先出的原则发放物资，保证产品质量；5.维护仓库环境，确保仓库整洁有序，提高空间利用率；6.检查仓库设施，确保防火、防潮、防盗等安全措施的实施；任职要求：1.具备良好的组织能力和物料管理能力；2.能够高效地完成仓库管理相关任务；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力；4.能够适应加班需求（有加班费）。

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杨女士

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一、岗位内容：1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务5. 积极学习提高专业知识和业务技能二、任职要求：1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2. 良好的团队配合意识和沟通能力3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制三、薪资待遇：转正后年综合工资；4000-6000元/月左右1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成）和优质服务金（460-860）2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。，3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。工作地点：广东省高速公路服务清远市英德市横石水服务区乐驿便利店内

清远·英德市

刘先生

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翁源招洗甘蔗工，20到45岁，要熟手，不要新手，日薪400到800不等，要吃苦耐劳，任劳任怨，团体计件，包午餐一餐。工作10个小时！有意者来电

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唐女士

实名

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招聘本公司为专业生产化妆品原料和日用化学品原料的高科技企业。工作内容：1、掌握原料成分及料体配方工艺流程，参与新产品的打样与测试2、配合工程师完成相关实验及技术辅助工作工作要求：1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业2、具备化工行业或实验室相关工作经验薪资待遇：6k-15k，依据学历与经验核定，包吃住

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高先生

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岗位职责：1、负责化妆品原料的甄选、检验与性能评估，确保原料品质满足公司及行业规范要求。2、监督原料生产车间各环节操作流程，确保生产过程符合GMP及相关法规标准。3、协助处理生产过程中出现的技术难题，提出优化方案并推动落地执行。4、持续跟踪原料市场变化，整理分析相关信息，为采购策略提供有效依据。5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、化学、化工或相关专业大专及以上学历。2、具备扎实的实验操作能力及较强的现场问题应对能力。3、具备良好的人际沟通意识和团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏。

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高先生

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