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岗位职责：1.运用专业的沟通方法，与客户维持稳定且积极的合作关系；2.结合市场变化及客户实际需求，优化销售方案与执行计划；3.主动开发新客户资源，提升产品在目标市场的占有率；4.按时参加销售培训及相关团队活动，助力个人与团队绩效提升。任职要求：1.具备出色的表达与协调能力，能高效开展客户沟通工作；2.热爱销售岗位，拥有较强的市场拓展意识与执行力；3.工作认真负责，具备抗压能力与职业敬业精神；4.富有团队协作意识，可与成员紧密配合完成共同目标。

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张先生

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岗位职责：1.运用专业的沟通方式，与客户建立稳定且互信的合作关系；2.结合市场变化及客户实际需求，优化销售方案与执行计划；3.主动开发新客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围；4.按时参加销售培训及团队活动，持续提高个人能力与团队整体表现。任职要求：1.具备出色的表达与协调能力，能高效推进客户交流与对接；2.热爱销售岗位，拥有较强的客户开发与市场拓展能力；3.工作认真负责，具备良好的抗压能力和职业素养；4.富有团队意识，善于与同事协作配合，共同达成目标。

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张先生

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本公司专注于广告设计、活动策划以及美陈设计的制作与安装，现招聘平面设计或相关视觉专业大专及以上学历人员。需熟练掌握CDR、AI、PS等设计工具，具备基础视频剪辑能力者优先。要求具有一定的原创设计思维，工作认真负责，具备良好的职业素养。有1年以上相关工作经验者优先考虑。

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姜先生

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【驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿可以预支，无须经验】岗位职责:1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的直接拿走不用等4.配送范围1-3公里内的社区薪资福利:1.多劳多得，每天轻松80-120单2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成新手:7000-8000元老手:8000-14000元3.晋升渠道:骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

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余先生

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本公司专注于广告设计、活动策划及美陈设计制作安装，现招聘平面设计或相关视觉类专业大专及以上学历人员。需熟练掌握CDR、AI、PS等设计软件操作，具备电商页面或短视频制作基础者更佳。要求具有一定的原创设计思维，工作认真负责，具备良好的职业素养与团队精神。有1年以上相关工作经验者优先考虑。

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姜先生

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岗位职责:1、独立运营Shopee印尼本土店铺，主营类目电动工具，家居家电等（到岗后具体分配）;2、负责Shopee印尼站点商品上架、视频添加、页面优化、提高产品曝光和转化;3、跟进市场行情，分析同行数据，制定合理有竞争的销售价格;4、及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;5、及时回复解决客户的问题，处理店铺纠纷以及差评;6、关注库存及订单状态，及时作出处理。优化店铺基础数据，保证店铺健康度;任职要求1.大专及以上学历，2-3年虾皮印尼站点运营经验，熟悉目标市场；2.熟练掌握Shopee后台操作（商品管理、广告投放、数据工具），熟悉平台规则及政策。3.具备英语读写能力（CET-4及以上），可处理英文Listing及客服沟通；印尼语能力者优先。4.熟练使用Excel等工具进行数据分析，能独立完成销售报表及竞品分析。5.逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。6.具备市场敏感度及创新思维，能快速响应平台政策变化及用户需求。7.责任心强，注重细节，听从主管安排并积极有效落实，保证账号安全及客户满意度。岗位福利:1.大小周工作制，9：00-12：00。14：00-18：302.入职购买五险

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郑先生

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【岗位职责】1、负责市场开拓，完成会籍卡的营销工作；2、负责引导会员参观，介绍门店设施及配套服务；3、维系新老客户，增加二次转化，提升客户粘性。【任职资格】1、男女不限，对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。【岗位福利】综合薪资：基础服务费+推广服务费+补贴奖金岗位平均水平在8-10K，能力强的可稳定在15-20K【工作时间】10:00-22:00之间排班，单休【面试地址】深圳区域有多家门店，可以根据个人需求就近安排，公司提供住宿，享受免费健身。

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韩先生

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工作地点：深圳市龙华区民治街道简上商务大楼公司主营业务为公立学校或其他政府项目工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00，每周5.5天公司福利：五险一金、加班餐补等有提成激励机制招聘要求：1、根据校园文化核心元素，完成校园文化相关的各类平面设计工作，设计相应的平面视觉表现;2、具备较好的视觉搭配能力，能够独立完成各类项目设计（如宣传海报、活动视觉物料、文化手册、文化墙等）3、熟练操作 cdr/PS、AI软件。4、具备较好的沟通理解能力，工作态度积极主动、认真、细致、责任心强。5、大专及以上学历，视觉传达、艺术设计、平面设计等相关专业。温馨提示：该岗位纯电商类-UI类作品请勿投递

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庞女士

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工作地点：深圳市龙华区民治街道简上商务大楼公司主营业务为公立学校或其他政府项目工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00，每周5.5天公司福利：五险一金、加班餐补等有提成激励机制招聘要求：1.环境艺术设计、景观设计或相关专业本科及以上学历。2.熟悉环境设计及空间场景设计，并且具有较强的方案能力和专业技能；3.有扎实的美术功底和独特的创意及视觉表现力，建模渲染能力强；4.有校园文化设计、智能化家居、展厅设计经验及成功案例者优先考虑；5.热爱设计，具有较好的沟通能力及领悟力，能适应多任务处理的压力。6.责任心强，有良好的团队意识，做事细心、稳定性强。7.熟练掌握Photoshop、SketchUp、D5、Enscape等相关设计软件和办公软件。

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庞女士

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职位描述：1、依托公司意向资源与客户微信沟通，客户主动咨询；2、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。3、电话或微信邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩指标4、无需外出，无需开发资源，公司提供；。 职位要求：1、年龄23-40岁，学历不限；2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识；3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、带薪实训全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作；6、公司福利各种聚餐KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期各项活动比赛等。7、只要你是那个敢想敢拼，对梦想从未放弃的人，就请加入我们的团队！公司会有完整的培训计划，师徒行、老带新、我们培养成才！

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廖女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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焦先生

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提成65%岗位职责：1.为客户提供专业的金融贷款咨询服务，解答疑问，促进贷款业务顺利进行2.电话筛选出意向客户并且邀约上门，负责后期一些跟进工作3.维护客户关系，定期回访，确保客户满意，提高客户忠诚度任职要求1.有过电销经验2.具备良好的沟通能力3.有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境高效工作4.拥有良好的团队合作精神

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焦先生

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底薪+65%提成+叠加奖励500-2W。(不画饼!真实收入!不吃饼)平均薪资综合在1.2w~3.2w努力点，这边销冠月入10W以上。任职要求:1、热爱金融行业，喜欢销售类工作;2、具备良好的销售意识及客户服务意识，勤奋敬业，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战与压力;3、思维敏锁，熟练掌握沟通技巧和沟通的内容、方式、要求及操作流程;有电话销售经验优先录用;4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有强烈的赚钱欲望。岗位职责:1、公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门2、开发新客户，并维护老客户关系，新老客户的有效沟通与管理;3、跟进整理潜在客户的相关资料，及时跟进客户入职优势:1、在办公室通过电话及网络，微信等形式与客户沟通 2、公司提供的优质客户资源通过电话或微信方式预约客户来公司面谈签单，由其他人谈单。3、公司.大平台.渠道硬【能消化单子才是好公司与深圳大几十多家银行长期合作!薪资待遇:1、高提成薪资----高达65%业绩提成，月收入基本2--5万上不封顶!2、广阔的晋升机会-业务员--团队经理--业务副总--业务总经理。我们采取公平、公正、透明的晋升通道。3、享受国家法定各类假期:4、其他福利----下午茶、生日会、过节礼品等交通便利:4号线上塘C出口公司是一群可可爱爱的年轻人，氛围好，知道你的梦想不是上班，我们要人你想赚钱，那就赶紧找我聊聊吧!

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廖女士

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工作地点：深圳市任职资格：1.心理学专业、学前教育、教育学、特殊教育、康复医学、师范类相关专业毕业。2.应届毕业生、大专及以上，从事早教或幼儿教育工作1年以上，有孤独症康复教育上岗培训合格证书、教师资格证、心理咨询师证者优先。3.普通话标准，具备良好的学习能力与教育技能；善于接受新鲜事物。4.热爱幼儿及幼教事业，善于与家长沟通交流。5.对所从事的职业有爱心、有耐心、有恒心、有信心。6.愿为特需儿童康复教育贡献力量。7.个性活泼开朗，喜欢小孩子，有亲和力，责任心强，为人踏实肯吃苦耐劳。岗位要求：1.担任特需儿童（自闭症、智力障碍、唐氏）言语治疗康复训练；2.担任特需儿童（自闭症、智力障碍、唐氏）一对一个别训练；3.负责小团体课（PCI游戏课、奥尔夫音乐、手工精细、感觉统合）等课程；备注：应聘者擅长以上三类中的任意一类均可公司福利：1.公司购买“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。购买公积金”2.国家法定假日带薪休假。3.生日慰问、节日慰问费、交通补贴、节日慰问物品、体检福利。4.提供教育培训计划、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工荣誉称号及奖金奖励。5.周末双休工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00试用期：1-2个月

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林先生

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岗位职责1. 负责小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台的账号运营，围绕房产商业拍卖业务输出优质内容，策划选题、撰写文案、剪辑短视频，打造高辨识度账号IP。​2. 制定并执行引流策略，通过话题运营、评论互动、直播推广等方式，精准触达有房产投资、商业拍卖需求的目标用户，提升账号粉丝量与线索转化率。​3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容发布节奏与形式，定期复盘数据（播放量、点赞量、留资率等），迭代运营方案。​4. 联动业务端收集房产拍卖标的亮点信息，将专业内容转化为用户易懂的短视频、图文素材，增强内容的吸引力与可信度。​5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，挖掘潜在客户需求，配合团队完成引流转化目标。任职要求1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉小红书、视频号、抖音的内容生态与引流玩法，优先录用有房产、金融、拍卖类账号运营案例者。​2. 具备文案撰写、短视频剪辑能力，能独立完成选题策划、脚本创作、拍摄剪辑全流程，熟练使用剪映等工具。​3. 对房产投资、商业拍卖领域有兴趣，愿意学习相关专业知识，能快速抓取标的核心卖点并转化为传播内容。​4. 具备数据思维，能根据后台数据调整运营策略，有较强的目标感与执行力。​5. 性格开朗，善于沟通，能配合团队完成跨部门协作任务。薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效+引流提成，综合薪资[6-10K范围]，上不封顶。​2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。​3. 成长空间：提供房产拍卖专业知识培训，清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理）。

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蒋先生

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岗位职责1. 负责小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台的账号运营，围绕房产商业拍卖业务输出优质内容，策划选题、撰写文案、剪辑短视频，打造高辨识度账号IP。2. 制定并执行引流策略，通过话题运营、评论互动、直播推广等方式，精准触达有房产投资、商业拍卖需求的目标用户，提升账号粉丝量与线索转化率。3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容发布节奏与形式，定期复盘数据（播放量、点赞量、留资率等），迭代运营方案。4. 联动业务端收集房产拍卖标的亮点信息，将专业内容转化为用户易懂的短视频、图文素材，增强内容的吸引力与可信度。5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，挖掘潜在客户需求，配合团队完成引流转化目标。任职要求1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉小红书、视频号、抖音的内容生态与引流玩法，优先录用有房产、金融、拍卖类账号运营案例者。2. 具备文案撰写、短视频剪辑能力，能独立完成选题策划、脚本创作、拍摄剪辑全流程，熟练使用剪映等工具。3. 对房产投资、商业拍卖领域有兴趣，愿意学习相关专业知识，能快速抓取标的核心卖点并转化为传播内容。4. 具备数据思维，能根据后台数据调整运营策略，有较强的目标感与执行力。5. 性格开朗，善于沟通，能配合团队完成跨部门协作任务。薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效+引流提成，综合薪资[6-10K范围]，上不封顶。2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。3. 成长空间：提供房产拍卖专业知识培训，清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理）。

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蒋先生

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岗位职责1. 负责小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台的账号运营，围绕房产商业拍卖业务输出优质内容，策划选题、撰写文案、剪辑短视频，打造高辨识度账号IP。2. 制定并执行引流策略，通过话题运营、评论互动、直播推广等方式，精准触达有房产投资、商业拍卖需求的目标用户，提升账号粉丝量与线索转化率。3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容发布节奏与形式，定期复盘数据（播放量、点赞量、留资率等），迭代运营方案。4. 联动业务端收集房产拍卖标的亮点信息，将专业内容转化为用户易懂的短视频、图文素材，增强内容的吸引力与可信度。5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，挖掘潜在客户需求，配合团队完成引流转化目标。任职要求1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉小红书、视频号、抖音的内容生态与引流玩法，优先录用有房产、金融、拍卖类账号运营案例者。2. 具备文案撰写、短视频剪辑能力，能独立完成选题策划、脚本创作、拍摄剪辑全流程，熟练使用剪映等工具。3. 对房产投资、商业拍卖领域有兴趣，愿意学习相关专业知识，能快速抓取标的核心卖点并转化为传播内容。4. 具备数据思维，能根据后台数据调整运营策略，有较强的目标感与执行力。5. 性格开朗，善于沟通，能配合团队完成跨部门协作任务。薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效+引流提成，综合薪资[6-10K范围]，上不封顶。2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。3. 成长空间：提供房产拍卖专业知识培训，清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理）。

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蒋先生

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岗位职责：1. 负责基于中星微方案的无线路由器及CPE类产品的硬件研发工作；2. 掌握高通、MTK、博通、Realtek等主流厂商AP产品方案的射频调试与测试流程；3. 精通DDR4/XGMII/PCIe等高速接口协议，具备相关硬件电路设计能力；4. 理解4G/5G/WIFI天线基本原理，能结合OTA测试数据定位整机性能问题；5. 具备良好的项目复盘与技术总结习惯，能够输出规范的研发文档；职位要求：1. 具备3年以上通信领域硬件开发经历，有LTE模块开发背景，拥有路由器产品开发经验者优先；2. 有独立承担并完成硬件项目的经历，熟悉安规认证及相关调试流程；3. 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，服从任务分配，具备良好的沟通协作能力和持续学习意识。

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彭女士

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岗位职责：1、负责路由器、CPE、xPON等网络通信产品硬件单板单元的测试工作；2、熟练使用电风枪、电烙铁进行单板元件更换与焊接，可独立完成0402/0201、QFN等封装元器件的拆装与焊接操作；3、熟悉示波器、AC/DC电源、电子负载仪的使用，能独立开展电源模块的信号质量及环路稳定性测试；4、掌握Keysight、Tek、Lecroy等品牌示波器的操作，具备独立完成USB/网口/SGMII/PCIE高速信号眼图测试，以及DDR3/DDR4等高速接口信号测试的能力；5、熟悉Litepoint IQxel-MX、CMW500、极致汇仪WT428等综合测试仪的使用，可根据射频规格书独立执行WIFI6/LTE/WIFI7的射频静态参数测试；6、根据研发部门测试需求，依照公司测试用例，按时完成单板单元测试并输出相应测试报告。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有1年以上路由器类硬件测试相关工作经验；3、具备扎实的硬件测试专业知识，熟悉硬件测试理论及相关技术方法；4、了解硬件测试流程，能够编写规范的硬件测试案例。

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彭女士

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岗位职责1、设备检测与维修：负责路由器的故障排查、硬件修复、软件调优及性能提升，保障设备稳定运行；2、技术支持：为客户提供现场或远程技术协助，处理网络连接、配置错误等技术问题；3、记录与报告：完整记录维修步骤与处理方案，定期整理典型故障案例，持续优化维护流程；4、设备维护：参与设备定期检查、固件更新及预防性保养，减少设备出故障频率；5、协作沟通：与销售、客服部门协同工作，提供技术培训支持及客户反馈信息传递。任职要求1、1年以上网络设备维护或相关领域工作经验；2、掌握路由器基本原理，熟悉硬件组成及常见维修技术；3、了解TCP/IP协议、无线网络设置及诊断工具（如Ping、Traceroute等）；4、具备电路板焊接、电子元器件更换等实际操作经验者优先；5、工作认真负责，具有较强的沟通能力与服务意识；6、可接受短期出差或灵活工作时间（如突发维修任务）。

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彭女士

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岗位职责：1、可独立负责路由器、交换机、4G/5G CPE、PON等网络通信产品的全流程管理；2、牵头公司产品战略规划的沟通与制定工作；3、主导市场调研、产品定位、需求梳理及产品立项推进；4、监控项目执行进度，定期评估研发过程中的成本控制、核心性能达成与交付节奏，确保产品品质达标；5、统筹需求变更管理，及时分析各类需求变动并归档更新，推动变更流程有序落地；6、撰写产品规格文档，明确关键参数，并定期同步产品信息与项目动态；7、组织产品培训，向销售团队清晰传达产品价值、适用场景及竞争格局；8、跟进产品销售表现，协同销售优化策略并对销售结果负责，汇总客户意见，提炼优化建议，明确产品迭代方向；9、解读客户招标文件，匹配最合适的产品方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备5年以上智能硬件产品经理经验，具有优秀的产品策划能力；2、熟练使用产品经理常用工具，如Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager等，能高效输出原型图、流程图及思维导图；3、有路由器、交换机、4G/5G CPE、PON等网通类产品的软硬件开发或技术支持背景，熟悉软硬件开发流程者优先考虑；4、掌握项目管理方法论，具备强推动力，能高效协调跨部门资源协同；5、拥有良好的团队协作意识和抗压能力，责任心强，工作严谨细致。加分项具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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彭女士

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