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收银接待顾客
4000-6000元/月接待顾客,介绍项目,收银买单
泉州·惠安县

保险理赔专员
3000-8000元/月【岗位要求】1. 年龄在25至60周岁之间。2. 具备初中及以上学历,表现优异者条件可适度放宽。3. 工作时间:需参加早会,时段为8:30-11:00。4. 工作职责:负责与客户沟通,提供保单后续服务支持。5. 工作经验:不限经验,入职后提供系统培训,由导师全程指导成长。【福利】1. 薪资构成:包含基础工资、绩效补贴及全勤奖励。2. 享受双休、法定节假日及灵活的工作时间安排。
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计量检测工程师
5000-10000元/月1、承担仪器仪表的检定与校准工作,完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写;2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理;3、熟练操作相关标准器,并承担其维护与保养任务;4、参与技术文件的编制,包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等;5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作;6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备良好的沟通与表达能力,条件优异者学历可适当放宽;2、具有计量检定或校准工作经验,持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先,有驾驶经验者更佳;3、具备较强的执行力和抗压能力;4、公司定期组织内部培训,支持员工持续成长;5、责任心强,态度积极乐观,坚持实事求是,作风踏实,富有团队协作精神。
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业务员
100-300元/天年龄:20-65岁初中以上文化,性格开朗活泼,吃苦耐劳。积极向上。服从安排,沟通能力强和服务意识,有做过直销行业的优先。
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泉州惠安县招工地小工/杂工
泉州市惠安县招工地小工/杂工
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3月19日 15:13
正达益德兴排骨饭
4000-5000元/月岗位职责:1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作3.观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度4.学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度5.积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力任职要求:1.对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正2.身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录5.有餐饮实习或兼职经验者优先
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急需聘请美甲美睫师
4000-5000元/月工作简单按件计薪
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餐饮服务员
3000-5000元/月负责店内服务
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泉州惠安县职位概述:我们正在寻找一位优秀的行政专员助理,以支持我们高效、有序地处理日常行政
职位概述:我们正在寻找一位优秀的行政专员助理,以支持我们高效、有序地处理日常行政工作。该职位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,以确保公司行政工作的顺利进行。1、主要职责:协助行政专员处理日常行政事务,包括但不限于文件整理、会议安排、办公用品采购等;负责接待来访客人,提供礼貌、专业的接待服务;协调公司内部各部门之间的沟通和合作,确保工作顺利进行;跟进公司行政政策的执行,提出改进建议;完成领导交办的其他任务。2、任职要求:大专及以上学历,行政管理、秘书等相关专业优先考虑;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理各类行政事务;具备较强的组织能力和时间管理能力,能够高效地完成各项工作任务;孰练使用办公软件、如Word.Excel.PowerPoint等;具备团队合作精神,能够积极参与团队工作,共同推动公司行政工作的顺利进行。我们期待你的加入,一起为公司的发展贡献力量!
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平面设计师
5000-9000元/月负责平面设计工作有经验的小伙伴快来沟通请发送个人作品集
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行政专员/前台行政
3000-4000元/月工作内容:1、负责日常行政事务,如文件整理与资料归档;2、协助前台接待工作,保障来访人员接待流程有序进行;3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动;4、承担展厅接待任务,完成参观讲解工作。岗位要求:1、应届毕业生优先,身高160以上,形象端正气质佳,性格活泼开朗,具备良好沟通能力和服务意识;2、工作踏实认真,具有较强的责任心和执行力;3、有行政或前台工作经验者优先考虑,表达能力强的候选人更受青睐;4、会闽南语者优先,大专及以上学历者优先录用。薪资待遇:1、月薪3k-4k,具体薪资面议确定;2、办公场所为5A级写字楼,环境优越,团队氛围轻松融洽。团队成员以00后为主,易于沟通,相处自然工作时间:早班:8:00-15:00晚班:14:50-21:30
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活动执行
需要2位有大型活动、文娱活动、婚礼等相关项目的策划、活动执行经验的小伙伴
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电脑操作员
职位详情:工作内容1.负责跟进订单的生产进度,确保按时完成生产任务;2.协调内外部资源,保证流程的顺利进行;工作时间早上9:00-12:00下午13:30-17:00周日和法定节假日固定休息年龄25-45周岁任职要求1.具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通;3.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;4.3.具备一定的跟单单经验或相关文员工作经验。
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订单处理员
6000-12000元/月职位详情电脑操作岗1.工作时间:做六休一早上:9:00-12:00下午:13:30-17:00周日和法定节假日固定休息2.薪资:5K+抽成综合薪资:5k-8k+3.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。4.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
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电脑订单员
6000-10000元/月职位详情岗位职责:1.负责公司平台的订单进出单流程,确保准确无误2.每日完成电脑操作数字化平台的订单统筹,确保及时完成任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.具备学习意愿,对工作细致认真3.年龄25-45周岁,男女不限4.高中及以上学历,擅长数据分析可优先。5.工作时间早上:9:00-12:00下午:13:30-17:00做六休一,周日和法定节假日固定休息实行弹性工作制度,在保证核心工作时间的基础上。
泉州

订单处理员
6000-12000元/月职位详情:工作时间:9:30-11:30下午13:30-17:00薪资:有责5k+高提成+绩效奖1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格:1、25-45岁,男女不限,2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;4、能熟悉基础电脑办公设备使用;
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订单处理专员
6000-12000元/月薪资详情薪资范围:6000-12000元/月发薪日期:非固定时间职位底薪:6000元/月职位详情1,订单处理专员工作时间:做六休一,弹性工作1.薪资:6K+抽成2.综合薪资:6k-1.2w3.工作时间早上:9:00-12:00下午:13:30-17:00周日和法定节假日固定休息4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
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CAD设计工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、负责门窗尺寸测量及报价工作2、完成门窗CAD图纸绘制,确保材料与尺寸标注清晰准确3、对接生产环节,做好下料信息沟通与确认任职要求:1、大专及以上学历,具备三年以上门窗类产品CAD绘图经验2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识工作地点:惠安辋川
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媒介推广主管
8000-12000元/月岗位职责:1、制定企业广告投放方案并统筹全国范围内的广告落地执行;2、全面负责广告资源与新闻媒体的协调与管理;3、结合项目进展及品牌发展需求,规划媒介传播策略并完成预算与效果预测;4、围绕项目目标跟进执行过程,监控实施成效,开展评估分析并输出报告;5、主导公司对内对外品牌形象建设,组织推进新闻公关活动,应对和处理舆情危机任职要求:1、具备2年以上媒介策略或市场推广工作经验,熟悉线上线下媒介运作模式,曾参与重大项目媒介推广执行;2、拥有品牌方市场媒介背景或广告公司媒介策划经验者优先考虑;3、具备优秀的沟通协调能力,能独立完成策略方案的构思与制定;4、有新闻采编或报社记者工作经历者可酌情放宽录用标准
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办公室主任
1-1.5万元/月岗位职责:1、搭建员工与经销商之间的纠纷预警体系,主导各类争议事件的协调与解决;2、策划并执行商务接待流程,统筹政府及客户来访安排与宴请活动,维护良好对外关系;3、协助上级处理法务相关工作,参与合同审查,支持诉讼事项的对接与跟进;4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备5年行政工作经验,其中至少2年担任同类型管理岗位;2、拥有实际纠纷处理经验,掌握《劳动合同法》等相关法律法规,可独立应对法律事务;3、熟练运用商务礼仪,具备优秀的接待与应酬能力;4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,恪守保密原则。
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高级平面设计专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司品牌与产品视觉形象的规划与设计,确保风格紧跟市场潮流;2.承担企业宣传广告及推广物料的创意设计与制作;3.参与企业内外各类设计项目,提供创新思路与可行性设计方案;4.完成公司各类活动相关的视觉设计执行工作,保障呈现效果符合目标要求;5.与团队成员协同配合,维护品牌设计理念与视觉风格的统一性。任职要求:1.具备扎实的美术功底和创新意识,可独立承担设计任务并高效交付;2.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具;3.对设计流行趋势有较强感知能力,能准确将市场需求融入设计表达;4.拥有良好的审美素养与创意能力,善于提出新颖且具落地性的设计方案;5.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队顺畅合作推进项目进展。
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视频拍摄与剪辑专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责视频的拍摄及后期剪辑工作2.保障视频内容的质量与创意呈现效果3.配合团队共同推进并完成视频项目任职要求:1.熟练掌握视频剪辑相关技术2.可独立完成视频的拍摄与编辑任务3.具备良好的沟通协作意识4.能够适应出差安排
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审计主管
5000-10000元/月一、岗位职责1、构建并完善企业内部控制体系,制定审计相关制度与操作流程。2、统筹规划年度审计工作安排,组织实施各项审计任务,确保项目执行质量。3、发现业务运作中的风险点及内控薄弱环节,提出切实可行的改进建议并跟进整改落地。4、整合内外部协作资源,及时汇报审计成果,为管理层提供决策支持。二、任职要求1、本科及以上学历,审计、会计或相关专业背景。2、具备3年以上内控审计相关工作经验,有大型企业或会计师事务所经历者优先。3、熟悉国家审计法律法规及实务流程,具有较强的风险判断、沟通协调和报告撰写能力,工作认真负责,具备团队管理经验。
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别墅效果图设计助理
3000-6000元/月岗位职责:1、负责工程施工效果图的方案设计;2、承担展示厅效果图的整体规划与设计工作;3、负责建筑外墙效果图的布局与视觉设计;4、参与展会推广相关设计及配套宣传物料的制作。任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;2、能够独立完成工程类效果图及展厅案例的设计任务;3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力;4、为人正直,工作踏实,能适应一定程度的工作压力;5、欢迎应届毕业生投递应聘。
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新媒体视觉设计师
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台平面设计项目的策划与实施,确保视觉呈现契合品牌调性。2. 持续优化设计工作流程,提升产出质量与工作效率。3. 与项目相关人员高效协同,保障设计需求精准理解与落地执行。任职要求:1. 具备优秀的创意构思能力与设计逻辑思维。2. 精通常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等。3. 拥有良好的表达能力和团队配合意识。4. 能在有限时间压力下按时交付高品质设计成果。
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电气设计工程师
5000-10000元/月一、岗位职责1、协调客户与项目团队,清晰把握电气系统设计需求,确定设计规划方向。2、依据行业标准开展电气系统方案设计,持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。3、运用专业软件完成施工图绘制,同步编制相关技术文件。4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供技术支持与协助。5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。6、跟踪电气领域新技术发展,积极促进创新技术在项目中的应用。二、任职要求1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。2、掌握电气设计规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装调试流程。3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
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文案策划主管
6000-11000元/月【工作内容】-撰写并策划公司宣传材料、产品文案及社交媒体相关内容;-制定并实施品牌推广方案,增强品牌知名度与用户互动性;-联动设计、市场等团队,确保文案内容有效执行与迭代优化;-研判市场动态与用户需求,不断调整文案策略与内容规划方向。【任职要求】-大专及以上学历,热爱写作,具备优秀的语言组织能力;-对品牌推广有积极性,拥有一定创意思维与逻辑分析能力;-掌握新媒体运营特点,理解用户行为与内容传播机制;-具备良好的责任感与团队合作意识,能胜任高强度工作节奏。
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区域主管
1.2-2万元/月职责描述:1、根据公司整体销售目标,制定年度销售计划与预算方案,全程监督销售执行过程,确保年度销售任务达成;2、负责销售团队的组织建设与日常管理,开展人员培训与业务指导工作;3、牵头部门年度规划的拟定与落地实施,推动销售目标及招商指标顺利完成。任职要求:1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验,累计3年以上销售管理背景;曾主导客户管理体系搭建,参与过团队管理体系构建,业内评价良好;2、掌握基础的数据统计分析方法和信息收集能力,熟悉行业动态、产品知识及市场营销策略;3、能够适应长期出差安排,作风正派,具备较强的抗压能力和奉献精神。【备注:上班地点为全国各省驻地,有意向者欢迎进一步沟通!】
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招聘主管
5000-8000元/月岗位职责:1.设计并执行招聘流程与策略,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配;2.开拓多元化的招聘渠道,维护与各类人才的高效沟通关系;3.负责面试工作的组织与实施,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性;4.搭建科学的人才储备体系,快速响应各部门用人需求。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识;2.能独立推进招聘项目,并对招聘成果承担责任;3.熟悉人才市场动态,熟练使用多种招聘方法与工具;4.拥有较强的统筹规划能力和判断力,能精准挖掘候选人发展潜力;5.具备较强抗压能力,可适应短期出差安排。
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