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昆明西山区招工地小工/杂工、工地力工。外墙钢管架上,找可以刨墙的小工,工资180~200一天,一个星期左右的
180-200元/天昆明市西山区招工地小工/杂工、工地力工。外墙钢管架上,找可以刨墙的小工,工资180~200一天,一个星期左右的活,需要两个,联系电话,混日子的勿扰,年龄50岁以下
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3月22日 15:25
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3月22日 17:48
开车送货驾驶员
6000-9000元/月开小货车送货,有近送远送,c1驾驶证满一年以上能独自开稳车都可以来,不上下货时间自由
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公司直招新人免费配车,日结、周结、月结,配住宿,有师傅带,新人保底
8000-11000元/月职位描述:新人免费提供电瓶车,公司直招,不收任何费用。面试通过,全城当天安排站点、住宿,自家附近就近安排,男女不限。急招快递骑手、送餐员、星巴克专送员、山姆超市专送员,站点跑不过来!欢迎您的加入。薪资待遇:新人入职保底5000每单6元-12元,晚上每单补助2-5元+全勤奖+高温补贴+话补贴+冲单奖+好评补贴重量补贴!距离补贴加班补贴等等现金福利正常干6000元至8000+元/月使劲干8000元至10000元/月多劳多得上不封顶[加油][加油][加油]工作时间:10:00-14:0017:00-21:00月休4天(其余时间可自由加班)一、及时接收客户外卖订单送单(不熟悉路线有外卖软件自带导航也有老骑手辅助帮带)二、系统派单无需抢单(每月系统派1200单量),平均每天40-80单!新人保底5000三,配送范围,以站点为中心3公里范围送餐。️:
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日结380零食配送,可预支提供车子免费
380-460元/天任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,无明显纹身2. 熟练驾驶电动车,具备基本交通安全意识和道路适应能力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应弹性工作时段(含夜间及高峰时段)4.有无经验均可,公司提供岗前培训与操作指导,快速上手5.持有有效身份证件,能接受月结薪资及平台统一管理
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售后运维工程师
4000-6000元/月岗位职责:1、负责公司产品现场的巡检作业,设备维护及故障设备的及时修复。2、整理客户关于产品的反馈意见,对提出的问题进行测试与验证。3、组织技术人员开展维修技能与产品知识培训,保障其能力达标。4、指导并带教区域服务人员,提升服务质量以保障用户满意度。5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的日常维护。6、参与项目实施全过程,包括调试、培训、验收及文档归档,确保交付质量符合标准。岗位要求:1、通信、计算机、电子等相关专业大专及以上学历,掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程,了解施工质量管控环节。3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣,具备较强的自主学习能力。4、具备良好的沟通表达能力,善于与客户建立良好互动关系。5、具有较强的服务意识和团队协作精神,能够承受工作压力。6、可接受出差安排,适应排班轮休的工作制度。
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8000百货采购配送员安排吃宿山姆|百货采购~驻店配送员 单价7元/单,日均40-60单/
7000-10000元/月8000百货采购配送员安排吃宿山姆|百货采购~驻店配送员 单价7元/单,日均40-60单/天 3-5单起送,配送时间灵活 配送周围小区(3公里左右距离) 部分门店周结工资上一休一 面试位置(各区就近分配) 面试时间: 上午 9:30 - 11:00 | 下午 1:30 - 4:30
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人事专员/朝九晚六
5000-10000元/月薪资范围:6-9K工作内容:在网上发帖子,维护招聘网站信息。根据公司缺口站点,招聘骑手。负责骑手的邀约、到面、入职、留存情况。节后旺季!综合薪资6000-9000元9.00-18.00月休4-5天晋升透明!每季度一次晋升机会,达到要求即可晋升!薪资会随职位晋升变动。岗位要求:1、年龄范围:18-35岁,应届生也可!有经验者可放宽。2、无经验者有培训期,工作内容简单易上手。3、沟通能力强,适应能力佳,没有玻璃心。4.前期有人一对一带,直到能独立自主招聘为止。
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会计
3000-4000元/月【工作内容】1、负责日常银行流水导出、进销项发票入账,编制财务报表,办理工商年报及税务汇算清缴相关事宜;2、按时完成月度、季度、年度税务申报与社保扣费操作,并及时向企业反馈申报进度及账务状况;3、承担所辖客户的发票开具工作,监控财务报表盈亏变动,对接税务事项沟通,负责账本审核、装订、归档及保管;4、专业、准确地解答客户在财税方面提出的各类问题。【任职要求】1、会计类专业本科毕业,持有初级或中级职称者优先,品行端正,工作细致、踏实且具备应变能力;2、具备1-3年会计岗位经验,可独立完成小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理;3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉各类财税软件的操作与应用。【岗位福利】薪资待遇:3500-4500周末双休,享受法定节假日
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高薪配送员,单多自由
6000-9000元/月站点直招,可日结可月结,收入稳定。会骑电动车就行,免费带教,全成都就近安排。工作简单,时间自由,想赚钱直接聊!
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昆明西山区招贴砖
面议昆明市西山区招贴砖
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3月5日 09:20
昆明西山区负责完成我司每日任务发布和运营推广视频每日汇报工作轻松简单
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昆明西山区招聘电梯维保学徒,主要负责电梯日常的维护保养。
面议招聘电梯维保学徒,主要负责电梯日常的维护保养。
昆明·西山区
10月30日 13:05
前台
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责日常前台接待事务,包括来访人员接待、信息解答及关注客户实际需求。2. 执行前台基础性工作,确保前台环境整洁有序。3. 维护前台区域的工作秩序,协调与其他部门的协作联动,保障门店日常运营顺畅。4. 提供高品质服务体验,及时响应客户反馈与诉求,助力品牌口碑建设。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与各类需求。2. 工作细致、责任心强,可准确高效完成前台接待中的各项任务。3. 拥有团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升服务水准。4. 熟练操作计算机及常用办公软件,具备快速处理数据和信息的能力。5. 工作班次分为三段,每十天轮换一次早班 09:00~18:00中班 18:00~02:00晚班 02:00~09:00 接受夜班安排
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足浴按摩SPA技师
6000-15000元/月环境好,管理人性化,准时出粮,十天一结,包吃住
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学科教师
5000-10000元/月职位月薪:5000—10000元工作地点:发布日期:2小时前工作性质:全职工作经验:3-5年最低学历:本科招聘人数:1人职位类别:教学/教务管理人员职位描述公司介绍收藏一、岗位职责:1、掌握初中各学科知识点,熟悉课程标准,了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境;2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排,持续提升教师团队的专业素养与授课能力;3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程,协同解决学生学习难题,提升家长对校区的认可度;4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作;5、全面负责各学科教师的日常管理工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,具备三年以上教育机构教学相关工作经验;2、形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准;3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;4、现居当地者优先考虑;5、有本地公办学校工作经历者优先录用。三、职业发展通道:提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向:教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监
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金融专员/公司提供客户资源
9000-14000元/月岗位职责:1、依据公司业务需要,开展意向客户的尽职调查工作,评估客户信用风险,并提出审核意见;2、负责融资合同的审核、签订及归档管理,协调解决合同条款争议或解释事项;3、联动相关部门推进放款流程,监控放款后资金使用情况,发现异常及时上报;4、持续跟踪客户经营状况与回款进度,针对逾期客户采取相应催收措施;5、协同内外部单位开展车辆回收、价值评估、拍卖等不良资产处置相关事宜;任职要求:1、大专及以上学历,具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷或相关行业经验,有新能源重卡金融背景者优先考虑;2、具备较强的沟通协调能力,能够与销售、财务、法务及外部机构顺畅协作;3、心理素质好,能承受较大工作压力,可妥善应对客户纠纷及突发紧急事件;4、能接受出差安排;
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新能源轻卡销售专员(市场开发+金融租赁方向)
8000-15000元/月岗位职责:1. 负责新能源轻卡在指定区域的市场拓展、客户挖掘及销售任务的完成;2. 搭建并维护客户网络,持续跟踪潜在客户进展,促进订单落地;3. 参与客户融资租赁流程跟进,协助开展逾期账款处理与风险防控工作;4. 定期收集并汇报市场变化、客户反馈及竞争对手动态,助力策略调整与优化。任职要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑;2. 具备1年以上销售工作经验,有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先;3. 具备良好的市场开拓意识与客户沟通能力,能接受短期外出差;4. 对风险管控有一定认知,掌握基础财务或金融知识者更具优势;5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的自主学习与问题解决能力。
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人事专员6k+
6000-9000元/月人事专员经纪人(男女都要)福利薪资待遇6000底薪+提成(1000-2500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训公司提供住宿(小区房)+中餐上班时间:早上一点半到下午八点(午休一小时),月休4天岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
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人事专员6000
6000-10000元/月人事专员经纪人(男女都要)福利薪资待遇6000底薪+提成(1000-2500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训公司提供住宿(小区房)+中餐上班时间:早上一点半到下午八点(午休一小时),月休4天岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
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电话客服(早9晚5:30)
6000-12000元/月岗位职责:1、通过电话提醒等形式与客户联系,指导其了解并采用正确的还款方式;2、配合银行开展逾期账款回收工作,协助维护银行客户的信用记录。岗位要求:可小白、可接受实习生岗位性质:无销售任务、无需外勤工作时间:长白班、非必要不加班、节假日正常休息福利待遇:综合薪资8000+上不封顶~早9晚6+底薪**元+高提成+奖金+工龄工资+年限奖+带薪年假+带薪病假+生日party+团建聚餐+每日茶歇时间+宝妈上班特权等,工作轻松,团队氛围活跃且具包容性,公司同事00后为主,日常交流轻松愉快,游戏八卦时间充裕,不定时发放红包,节日活动丰富,每月举办生日会,团队氛围超级融洽,不找工作也能交到朋友哦~~)
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融资租赁客户经理金融
8000-13000元/月岗位职责:1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集,推进金融产品的推广与销售,确保完成贷款投放目标;2、对渠道进行培训与指导,使其熟悉公司金融方案及业务操作流程,保障业务高效运转;同步更新产品政策,做好日常客户关系维护;3、负责辖区内经销商渠道拓展,收集客户资料,签署分期贷款合同,并通过业务系统完成放款操作;4、按规范要求移交权证材料,落实抵押手续办理及权证归档工作;5、跟进已投放金融项目的回款进度,办理结清手续并参与资产处置;积极配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动,确保公司资产安全。
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外卖打包员
3000-5000元/月招聘招聘招聘外卖店打包员工作内容:负责备餐,出餐,打包以及店铺卫生。、18-45岁,身体健康能办到健康证,手脚麻利,勤快。工作时间:10:00-22:00新资待遇:3000-4500/月,每月递增100。包吃,月休两天。工作地址:西山区盛高大城商业中心电话:周
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电话客服(早九晚五,缴六险)
6000-12000元/月岗位职责:1、通过电话提醒等形式与相关客户取得联系,指导客户掌握正确的还款流程;2、配合金融机构开展逾期账款催收工作,保障客户信用记录的正常维护。职位要求:1、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑;2、具备清晰的语言表达能力及良好的沟通技巧,反应灵敏,应变能力强;3、无经验亦可,欢迎实习生加入。薪资福利:▲ 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励+工龄补贴+带薪年假+带薪病假+节日福利等▲ 五险一金+商业保险+系统化岗前培训+试用期保护机制,助力新人快速上手;▲ 团队旅游+年度健康体检+团队聚餐、生日庆祝活动;▲ 享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期;▲ 原则上不安排加班,确需加班的依法支付加班费用。冬季工作时间 9:00-12:00 13:00-17:30夏季工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00卓越的平台,期待出色的你,诚邀你的加入!
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操作师
3000-5000元/月招效果图/平面/后期
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残疾人关爱岗(电话客服)
7000-14000元/月无需销售,无需外出接受小白,接受实习入职安排培训、一带一指导岗位职责:1、本岗位无销售性质,主要通过电话提醒方式与相关客户沟通,进行还款事项通知,指导客户完成正确的还款流程(无需主动拓展客户);2、按照规范处理逾期账户,保障银行与客户之间的良好合作关系。职位要求:1、需持有残疾证。2、能正常接听和拨打电话,性格积极,具备良好的语言交流能力。3、掌握基本电脑操作,会使用键盘打字,速度不限。4、无不良从业经历及信用记录。薪资福利:1、综合收入7000+,表现优异者薪资上不封顶;2、五险+商业保险+系统化岗前培训,助力新员工快速熟悉并掌握岗位技能;3、工龄工资100-200元/月+带薪年假3-10天+法定节假日+带薪病假+节日福利+团队聚餐、生日活动等;4、原则上不安排加班,确需加班的按规定支付加班费用。职业发展通道:表现突出者可参与内部晋升竞聘,晋升空间广阔法务员-业务主管-业务总监-经理冬季工作时间 9:00-12:00 13:00-17:30夏季工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00优秀的团队,期待优秀的你加入!
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行政人事专员
3000-6000元/月岗位职责:1、负责招聘工作的开展,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;2、办理员工入职手续,组织签订、续签劳动合同,并做好合同管理工作;3、办理员工入离职相关流程,统筹劳动合同的签署与归档,建立并维护员工人事档案;4、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与落实;5、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作;6、执行考勤数据的统计与核算;7、处理部门日常行政事务,协助领导完成人事行政相关工作;8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事管理规范及业务流程、绩效考核机制;9、组织开展企业文化建设活动,如年会策划、会议组织、文体活动安排等;10、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料;11、协助上级拟定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工整体培训规划;12、负责新员工企业制度与文化宣导,助力企业形象建设。招聘要求:1. 大专及以上学历,具备半年以上招聘工作经验;2. 掌握基本招聘与面试方法,了解企业招聘流程及常用招聘渠道;3. 具备良好的独立分析解决问题能力、学习能力和沟通协调能力;4. 能承受一定工作压力,执行力强,积极配合上级工作安排。职位福利:节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、六险、十三薪,工龄工资
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文职
1000-4000元/月招行政专员
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【10年品牌家政】昆明保洁师热招中!工资准时发+时间自由,宝妈/带娃人群友好
3000-10000元/月海格管家,昆明10年家政品牌,云南省家政龙头企业,省家协会员单位。我们承诺订单兜底,如果没有单,是公司的问题,闲着也照发工资。不收培训费用,不收任何费用!让你既能兼顾家庭,又能拥有稳定收入!现面向昆明诚招保洁师,具体要求如下:一、招聘条件年龄18-50周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳,有无保洁经验均可(我们提供免费专业培训),尤其欢迎宝妈、带娃人群加入!二、工作地点及时间工作地点:覆盖昆明四城区、呈贡、安宁片区,通过系统智能派单,优先就近安排订单,无需全城奔波,节省通勤时间,更好平衡工作与家庭。工作时间段:常规工作时间为早上8:30-12:30、下午14:00-18:00,实行做六休一制度,每周可在周一到周五自主选择1天休息,完美适配宝妈照顾孩子、处理家庭事务的时间;若有额外收入需求,可自愿申请上晚单(19:00-21:30),时间安排更自由。三、工作内容每单服务时长4小时,主要负责居家卫生清洁,包括擦灰、拖地、擦玻璃以及简单收纳整理工作,流程清晰、操作简单,经培训后均可快速上手,无需担心工作难度。四、薪资待遇保底薪资:转正后即享每月3400元保底工资,收入有保障,无需担心订单不稳定导致收入波动。超额奖励:当月订单数量超过月度保底单时,超出部分可获得额外订单薪资,多劳多得,努力就有更高回报。综合收入:正常工作情况下,月薪综合可达5500-9000元,若积极承接订单、参与晚单,收入上不封顶;此外,公司还设有多种奖金(如服务之星奖、销售奖等),进一步提升收入水平。福利保障:提供免费专业培训,无经验也能轻松入职;薪资每月按时发放,绝不拖欠,让你放心工作、安心赚钱。五、培训与跟单免费培训:入职后享受4天免费培训,内容涵盖企业文化、保洁理论知识、保洁实操技能,帮助你全面掌握工作要点,快速适应岗位。一带一跟单:培训结束后,安排4-6单师傅一带一跟单学习,全程有资深师傅指导实操,期间正常发放工资,让你在实践中积累经验,无压力开启工作。如果你是宝妈、带娃人群,或是想找一份时间自由、收入稳定的工作,欢迎加入我们!大品牌有保障,工资按时发,让你工作家庭两不误!
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