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一、私域运营招聘要求 经验与技能- 2 - 5年私域运营相关工作经验，有成功搭建和运营私域流量池案例者优先。熟悉主流私域平台（微信生态如公众号、小程序、企业微信、社群，以及抖音私信、小红书群聊等）的规则和玩法，能熟练运用各类私域工具进行用户管理、营销活动策划与执行。- 具备扎实的文案撰写能力，能够根据不同场景和用户群体，创作吸引人的文案，包括但不限于社群话术、朋友圈文案、公众号推文等，文案风格多样，既能生动活泼引发互动，又能专业严谨传递价值。- 拥有出色的沟通能力和团队协作精神，- 具备较强的项目管理能力，能够独立策划和执行私域营销活动，从活动策划、筹备、执行到复盘，确保活动按计划推进并达到预期目标。具备良好的时间管理和任务分配能力，能够在多任务并行的情况下，高效完成工作。行业知识- 对所在行业有深入了解，熟悉行业动态、竞争对手私域运营策略，能够结合行业特点制定有针对性的私域运营方案。例如，食品行业需了解产品成分、口味、价格及市场趋势，电商行业需掌握促销节点和消费心理等。- 了解相关法律法规，如消费者权益保护法、隐私政策等，确保私域运营活动合法合规，避免潜在法律风险。 二、私域运营岗位职责 私域流量池搭建与管理- 负责制定私域流量增长策略，通过多种渠道（如线下门店引流、线上广告投放、内容营销、老带新等）引导用户添加企业微信、关注公众号等，扩大私域流量池规模。- 对私域用户进行精细化管理，根据用户属性（年龄、性别、地域等）、行为（购买记录、浏览历史、互动频率等）进行分层和标签化，为个性化运营提供基础。定期清理无效用户，优化私域流量池质量。社群运营- 策划和建立品牌私域社群，制定社群运营规则和流程，明确社群定位和价值主张，吸引用户加入并保持活跃。例如，建立产品体验群、会员专属群、兴趣交流群等。- 负责社群日常运营，包括发布优质内容（产品知识、行业资讯、生活小贴士等）、发起互动话题（问答、抽奖、话题讨论等）、组织线上线下活动（新品试用、线下聚会等），提升社群活跃度和用户粘性。及时处理社群内用户的咨询、投诉和建议，维护良好的社群氛围。内容创作与传播用户转化与留存- 制定用户转化策略，通过个性化推荐、精准营销等方式，引导私域用户完成购买行为，提高转化率。例如，根据用户浏览和购买历史，为用户推荐相关产品，提供专属优惠和购买引导。- 关注用户留存，通过会员体系建设、用户关怀（生日祝福、节日问候、专属福利等）、持续提供价值内容等方式，增强用户对品牌的认同感和忠诚度，降低用户流失率。定期分析用户留存数据，找出影响用户留存的关键因素，制定针对性的改进措施。

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邓先生

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岗位职责:1.负责电商平台的商务沟通与合作谈判，开发优质达人资源，维护长期稳定的合作关系。2.协助推进达人选品对接、配合商品活动优化及方案策划，确保项目顺利执行。3.跟踪达人合作销售数据，分析销售走势，提出改进建议和应对策略，助力业绩提升。4.统筹协调内部团队与达人之间的协作与信息传递，及时解决合作中的问题与争议，保障流程高效运行。5.关注电商行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，为业务规划提供支持依据。6.完成上级安排的其他相关工作内容。岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成行业经验:具备食品行业从业背景者优先岗位经验:一年及以上其他福利:包吃包住等

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一、私域运营招聘要求经验与技能-具备2至5年私域运营领域工作经验，有实际操盘并成功构建私域流量体系案例者优先考虑。熟悉主流私域渠道（如微信生态中的公众号、小程序、企业微信、社群，以及抖音私信、小红书群组等）的运营机制与玩法，能灵活使用各类私域工具实现用户运营、活动策划与落地执行。-拥有较强的文案创作功底，可根据不同场景及用户特征撰写具有吸引力的内容，涵盖社群沟通话术、朋友圈内容、公众号推文等，风格可灵活切换，既能轻松有趣激发互动，也可专业稳重传递品牌价值。-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，-具备较强的项目统筹能力，能独立完成私域营销活动的全流程管理，从方案策划、资源准备、执行推进到效果复盘，保障活动有序推进并达成既定目标。具备高效的时间规划与任务安排能力，可在多任务并行环境中保持高效输出。行业知识-对所属行业有深入理解，掌握行业发展趋势及竞品在私域方面的运营动向，能结合行业特性制定切实可行的私域运营策略。例如，食品行业需熟悉产品配方、口感特点、定价逻辑及消费趋势；电商行业需把握大促节奏与消费者心理变化。-熟悉相关法律法规，如消费者权益保护法、个人信息保护政策等，确保私域运营操作合法合规，规避潜在法律隐患。二、私域运营岗位职责私域流量池搭建与管理-负责制定私域用户增长方案，通过多种路径（如线下门店导流、线上广告投放、内容引流、老用户推荐等）引导用户加入企业微信、关注官方公众号等，持续扩大私域用户基数。-实施用户精细化运营管理，基于用户基本信息（年龄、性别、地区等）和行为数据（购买记录、浏览轨迹、互动频次等）进行分层分类与标签建设，为精准化运营提供支持。定期清理无效或沉默用户，提升私域整体质量。社群运营-主导品牌私域社群的搭建与运营，制定社群管理制度与运作流程，明确社群定位与核心价值，吸引目标用户加入并维持活跃度。可设立产品体验群、会员专属群、兴趣交流群等多种类型社群。-负责社群日常维护，包括发布有价值的内容（产品知识、行业动态、生活技巧等）、发起互动话题（问答互动、抽奖活动、主题讨论等）、策划线上线下联动活动（新品试用、粉丝聚会等），增强社群参与感与粘性。及时响应用户咨询、反馈与建议，营造健康积极的社群环境。内容创作与传播用户转化与留存-制定用户转化路径与策略，运用个性化推荐、精准触达等方式，推动私域用户完成交易闭环，提升成交转化率。例如，依据用户的浏览偏好与历史订单，智能推送匹配商品，并提供专属优惠与下单引导。-关注用户长期留存，通过会员等级体系搭建、用户关怀机制（生日祝福、节日问候、专属权益等）、持续输出高价值内容等手段，强化用户对品牌的归属感与忠诚度，减少流失。定期分析留存数据，识别影响留存的核心因素，提出并落实优化举措。

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营销总监岗位职责1、根据公司战略发展要求，制定行业渠道拓展方案及整体营销策略；2、开展市场开发工作，积极拓展新客户资源，提升产品市场覆盖范围；3、统筹协调内外部资源，带领团队高效完成年度营销目标与任务；4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机；5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟进，确保项目推进有效性；6、维护客户长期合作关系，统一协调处理所辖项目中的各类问题；7、完成上级领导交办的其他相关工作。岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成行业经验：具备食品行业从业背景者优先岗位经验：1-3年销售岗位工作经验

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岗位职责:1. 负责电商平台的商务联络与合作谈判，开发优质达人资源，维护长期稳定的合作关系。2. 协助推进达人选品对接、配合商品活动优化及活动方案执行，确保合作流程顺利开展。3. 跟踪达人合作期间的销售数据，分析销售走势，提出改进策略和应对措施，助力业绩提升。4. 统筹协调公司内部团队与达人之间的沟通协作，及时解决合作中出现的问题与争议，保障合作高效运行。5. 关注电商行业趋势及竞品动态，整合市场信息，为业务发展提供有效支持与参考。6. 完成上级安排的其他相关工作事项。岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成行业经验:有食品行业从业经历者优先考虑岗位经验:一年以上其他福利:包吃包住等

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岗位职责:1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑3、定期维护并更新优质内容素材库4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力5、对接达人并推进合作事宜任职要求:1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具3、必须拥有PR资源或博主合作资源！岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~）其他福利：包吃包住等

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营销总监岗位职责1、根据公司战略发展要求，统筹规划行业渠道布局及市场营销方案；2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，提升产品市场覆盖范围；3、协调内外部资源，带领销售团队完成年度营销目标与任务；4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机；5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟踪推进；6、维护客户长期合作关系，统一协调处理项目执行中的各类问题；7、完成领导安排的其他相关工作。岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成行业经验：具备食品行业从业背景者优先岗位经验：1-3年销售领域工作经验

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1、[主要职责](1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。(2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。(3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。2、物料仓管理(1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。(2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。(3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。3、数据管理(1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。(2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。4、库存管理统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。5、员工管理组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。6、其他事项完成上级交办的其他工作任务岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补行业经验:有行业工作经验者优先考虑其他福利:包吃包住、年底奖金等

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1、负责指定销售区域内的市场开发与客户维护，达成既定销售目标，并配合完成货款回笼工作；2、对接本地经销商，协同制定销售方案并推进市场拓展工作；3、组织实施产品在区域内的推广活动，并根据市场反馈进行优化调整；4、执行上级交办的其他工作任务。招聘区域:江西赣州（接受外派至该地区的可咨询）岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成+补贴（试用期2个月，试用期无提成，转正后提成2%）岗位要求:需自备摩托车、男性年龄20-30岁、女性年龄35-45岁其他福利:餐补1200元/月、话补100元/月、交通补贴（电摩）200元/月、社保（具体面议），住宿条件另行协商

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！招聘岗位：派送员（自带车）工作地点：澄海莲上，东里 莲华工资待遇：面议（多劳多得），有经验优先到件二级有出货优惠！！！有意快来报名PS：二级，价格实惠且稳定

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邵先生

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！招聘岗位：派送员（自带车）工作地点：澄海莲上，东里 莲华工资待遇：面议（多劳多得），有经验优先到件二级有出货优惠！！！有意快来报名PS：二级，价格实惠且稳定

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邵先生

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岗位职责：1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，响应临时运输需求任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流系统操作4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先

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王先生

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岗位职责：1.负责墙面、地面及顶棚的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合验收规范2.独立完成冲筋、打点、找平、压光等关键工序，控制灰层厚度与强度达标3.按图纸及技术交底要求进行砌砖/石作业，保证灰缝饱满、组砌合理、垂直平整4.配合施工员做好材料计划、工完场清及安全文明施工管理5.参与分项工程自检、互检及交接检，及时整改质量问题任职要求：1. 具备抹灰、冲筋打点、砌筑相关实操经验，能独立承担班组分配任务2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准，了解JGJ/T 220-2010等基本规范3.身体健康，吃苦耐劳，具备现场安全意识和团队协作精神4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先5. 学历不限，年龄20-55周岁，无不良从业记录

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3月20日 10:05

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