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1、面试方式：可线上线下2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排）3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00（标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可）职位内容：1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【晋升发展】专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

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曾先生

实名企业

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1、面试方式：可线上线下2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排）3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00（标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可）职位内容：1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【晋升发展】专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

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曾先生

实名企业

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薪资：（薪资可面议！！）1. 试用期两个月，每月5000元，五险齐全。2. 转正后，增加补贴和奖金。具体金额根据试用期表现而定，奖金按单位整体效益发放，综合收入不低于6000元。我们期待你具备以下特质：做事严谨，责任感强，对数字与票据有较强的辨识能力，能够细致处理重复性高、流程性强的工作，最大限度减少差错。行动迅速，主动性强，能高效执行上级交办的各项事务。性格沉稳，态度积极，具备长期发展的意愿，愿意在本岗位持续积累经验并提升自我。主要工作内容：1. 处理日常账务，包括票据的收集、归类与审核。2. 办理银行、税务、工商等相关对外业务。3. 负责与客户及供应商之间的账目核对与日常沟通。4. 整理财务报告所需的基础数据及相关资料。5. 协助完成退税流程（由专职外账会计主导操作）。6. 编制工资表，审核员工报销单据。7. 办理产品出口相关文件及报关手续。8. 制作各类财务报表。9. 安排船运相关事宜。10. 完成部门交办的其他辅助性任务。任职要求：1. 财务、会计或相关专业背景，优先考虑大专及以上学历者。2. 具备3年以上实际工作经验。3. 熟悉财务基础知识与操作流程，持有初级会计职称者优先。4. 有进出口企业、船务公司或货代行业从业经历者更佳。5. 最关键的是：认真细致，具备较强的学习意识和吃苦耐劳的品质。6. 熟练使用Office办公软件，尤其掌握Excel基本功能。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇完善的社保保障超长春节假期（超过15天）、节日福利等和谐融洽的团队环境与良好的成长空间（由资深会计指导，快速掌握实操技能）入职即办理保险，五险齐全，企业成立十余年，运营稳定，实力雄厚 全职岗位，早九晚六周末：双休轮班制春节假期长达15天以上不提供食宿，办公地点靠近南联地铁站（步行数百米），需尽快到岗若你渴望学习成长，追求职业发展，我们不唯学历重态度，不唯资历重能力，诚邀你的加入！

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潘女士

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外贸跟单/业务（6000-8000）在南联办公室办公：工作职责：1、汇总客户询盘信息，制作报价文件，归档相关资料；2、掌握外贸跟单各环节操作流程；3、细致分析并及时响应潜在客户的咨询与需求；4、熟悉外贸订单的表格制作与管理；5、跟进尾款回收，并与财务部门做好对接；6、协调客户出货安排，包括拼柜、物流、船运及报关等事宜。任职要求1、大专或以上学历；2、英语四级以上水平，英语能力突出者条件可适当放宽，需具备与外籍客户流畅沟通的能力，能参与海外客户会议、陪同客户验厂等；3、有家具类外贸销售经验者优先考虑；4、精通Excel表格制作与数据处理。薪资待遇：1、试用期两个月，底薪6000元；2、转正后实行底薪加奖金制度，根据个人能力设定保底收入，业绩上不封顶，具体面议；3、不提供食宿，五险齐全，节日福利完善，春节假期通常超过15天；4、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周一至周五上班，周六实行单双周轮休；5、拥有广阔的发展空间，可获得欧洲总部培训机会；6、公司为具有百年历史的优质欧洲合资企业，服务全球知名家具品牌客户，提供丰富的学习与成长机会。

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潘女士

实名企业

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岗位职责：1.为顾客提供专业的剪发、染发、烫发、造型等美发服务，熟练操作各类美发工具（如剪刀、电推剪、烫发机等），确保服务质量与效果。维护客户关系，主动介绍店内项目及优惠活动，提升顾客复购率；2.保持工作区域卫生，定期清洁工具设备，遵守店内卫生及安全规范；学习并掌握最新美发技术与流行趋势，参与店内技术培训。任职要求：半年以上发型师工作经验，能独立完成剪、染、烫等全流程服务；能理解顾客需求；工作认真负责，有团队合作意识；包住，餐补，技术培训，月休4天。

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罗先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效②发展阶段：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日关怀、团队建设及文体活动，全面覆盖【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体状况良好，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不频繁熬夜或作息紊乱· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责承诺· 愿意投入精力，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入目标或有意成长为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房置业的合理化建议，制定高品质置业方案· 通过电话沟通、线上渠道、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源· 精准匹配房客资源，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门高效协作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行层级“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容· 大区或区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整、市场动态分析· 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度赋能【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无前置条件限制，每月开放一次晋升机会

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黄先生

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首先我们店面需要什么样的你：一：有一颗想赚钱的心，能努力把这个想法践行。二：有团队意识：你个人能力强我们非常认可，但团队的力量更强。三：优秀的执行力，灵活的思维，踏实肯干。我们是什么样的团队：一：一群为了自己和家庭未来幸福而努力的人二：各阶段年龄都有，但都能找到共同话题，大家工作之余吃喝玩乐样样不少。三：优秀的团队：公司第一梯队的月度百万佣金店面，1位百万佣金经纪人，也有10年的老员工，和经验丰富的经理。最重要有热心的同事，互相帮助不内耗。重点是来我们店这里能带你赚钱。职位招聘5人。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、无学历要求，有1年以上销售经验即可，年龄在20—40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先【工作待遇】1、转正后：底薪+提成25%-75%，一般年收入可达10-35万，高级经纪人百万年薪。2、五险两金（公积金+互助金）+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥（免费）；4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；6、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——国内区域首席【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前2天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。公司介绍链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

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蒋先生

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集团有二十多年的文化底蕴，做的是健康生活平台，深圳分公司负责的业务有全科家庭医生和通讯类业务。可以接受无经验的小白，提供一整套的培训系统，不用担心不会，有专人进行培训跟教导，首月提供新手保护期，提供无责保底3700+300满勤奖励。你是否碍于内向、社恐、不善交际屡屡碰壁而感到头疼？或者碍于浑身本领，却找不到公平公正的发挥平台而苦恼？又或者是向往简单和谐的人际关系？那么来我们这看看哦！实习安排了三个月的系统学习，通过陌生拜访形式进行销售，循序渐进，第四个月固定转正，购买社保；额外提供免费住宿，2-4人一间，（无任何押金，新人水电全免，如不住的话无额外补贴）集团所有的管理都是从基层做起，从销售获得能力，所以更懂基层，领导没有官威，以身作则，亲和热情又不失管理原则。团队绝大多数都是00后，年轻有活力，如果你也属于有志少年，一定要来看看，也许会改变你的命运哦！

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郭先生

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1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%!S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3200+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情;3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力;[招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道]

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施女士

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岗位职责：1、负责公司产品的推广与销售工作；2、依据市场营销规划，达成部门设定的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：标准工作时段 9:00—21:30，每周休息1.5天收入实行自主激励机制，收益多少由个人能力决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效统招本科：5000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资9K大专：4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专：4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资7K行业新人可享受最长3个月专属成长期！②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金。深圳岗位初期定薪最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！【备注：每月15日发放底薪、补贴及绩效，25日发放业绩奖金，如遇节假日则顺延发放。公司提供舒适办公环境，缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利】职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、年度多次调薪、创业型团队、定期组织团建职位亮点：五险一金、带薪年假、工作地点就近安排、拓展人脉资源

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李女士

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岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、依据部门营销规划，达成既定销售目标；3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；4、收集所在区域市场动态信息，开展竞品分析；5、策划并落实辖区内各类销售活动，确保销售任务顺利完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域从业经验，有优秀业绩表现者优先考虑；3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：标准工作时段 9:00—21:30，每周休息1.5天收入自主制，收益多少由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长期，最长可达3个月！②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳岗位薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！【备注：每月固定15号发放底薪、补贴及绩效，25号发放业绩奖金，遇节假日则顺延发放。公司提供舒适办公环境，缴纳五险一金，配备办公电脑，享有多项节日福利】职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、年度多次调薪、创业型企业、定期组织团建职位亮点：五险一金，带薪年假，上班地点贴近住所，拓展人脉资源

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黄先生

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职位名称:电话销售岗位职责:电话销售顾问工作内容：精准拓客成交转化岗位要求:1.学历要求:高中及以上2.年龄要求:20-283.沟通达人:具备优秀的电话沟通技巧、说服力、客户倾听能力。4.目标导向:能够促成合作，转化潜在客户，维系客户群体。岗位福利:每季度旅游公司不定期聚餐每周四下午茶供应

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邱先生

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(后端有独立的办公室，与销售分开)职位详情：1.负责对接业务端，审核双方当事人身份证信息，了解案件详细情况。2.根据情况，写诉状，整理证据材料，递交法院。3.懂得提交财产保全材料，执行案件的申请等。4.主做线上递交的工作，成熟公司开设的分公司，有成熟的工作流程。有工作经验者优先薪资待遇：底薪6000+提成上班时间：9:00-12:0014:00-18:30月休四天法定节假日正常休息

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李女士

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薪资范围： [底薪金额，4000-6000元/月] + 丰厚播放量提成（综合薪资 1W-2W+]）我们是一家专注海外短视频出海的成熟内容团队，拥有完善的账号矩阵和跑通的变现模式。目前团队主攻TikTok和YouTube平台，靠高质量的内容和平台播放奖励变现。不用苦哈哈地应付甲方，你的收入直接和视频播放量挂钩，凭实力赚美金！【你需要做什么】账号矩阵操盘：每人独立负责3-5个海外短视频账号的日常运营与维护，确保每日的稳定更新与发布。高质量二创与解说：负责娱乐、体育、宠物、影视等垂直领域的高质量视频二创、混剪与解说制作。不需要你真人出镜，但需要你通过剪辑赋予视频灵魂。爆款内容网感：深入研究美国受众的观看喜好和平台流量推荐逻辑，优化视频的英文文案、封面、标签，拉升视频完播率和互动率。素材挖掘与迭代：追踪各大海外平台的热点趋势，挖掘优质的动物相关素材，不断迭代解说思路和剪辑手法，冲刺更高的平台播放奖励。【我们需要这样的你】剪辑熟手：熟练使用PR、剪映等视频剪辑软件，有较强的视听节奏感，擅长二创包装和文案解说创作。懂点海外：经常冲浪，有海外社媒（TikTok美区、YouTube Shorts）使用习惯或运营经验者优先；具备基础的英文读写能力（能配合AI翻译软件顺畅完成日常运营）。结果导向：执行力强，做事不拖沓，能够适应每天按量发布的矩阵化工作节奏。【你能得到什么】跑通的海外玩法和流量密码，有老带新，不让你盲目摸索。极具吸引力的“底薪+播放收益分成”机制，只要你的视频爆了，提成上不封顶！[其他福利：如 弹性打卡 / 零食下午茶 / 轻松的团队氛围 等]

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赵先生

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，不需要去地推。2、负责公司法律产品的销售;通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。3、后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。4、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。任职要求:1、热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先;2、年龄18-35岁，男女不限，学历不限;3，有强烈赚钱欲望的小伙伴，欢迎加入我们，2025一起上岸。薪资福利:1、薪资构成:底薪(4000-6500)+提成(4-12%)+奖金，综合工资1w+2、入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单!3、月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐活动。4、公司注重人才的培养，人性化管理，健全的晋升机制(晋升:专员-组长-主管-经理-总监)上班时间:9:00-18:30(12:00-13:30休息吃饭时间)单休。(本岗位不需要法律专业背景，是前一道工序:明确客户诉求。)

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李女士

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岗位职责：1、负责漫画/影视等App的广告变现运营工作，对接国内广告变现渠道，熟悉竞价和瀑布流模式，制定流量变现方案；2、对现有广告策略进行优化及并持续迭代，包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等，对变现收益负责；3、监控广告数据，统计和分析各项漏斗数据指标，及时调整策略，提升产品商业化效率能，确保广告效果最大化；4、对流量变现数据进行深度挖掘,，能快速定位问题并提出优化方案；任职要求：1、熟悉国内流量变现，熟练操作Gromore/taku等聚合变现平台，变现经验2年以上，本科及以上学历；2、熟悉穿山甲、优量汇、百度联盟等广告平台，能独立完成广告渠道的变现对接；3、熟悉内容类APP广告变现，有丰富的实际案例和数据；4、擅长数据分析，对数据敏感，能基于数据及时调整产品运营策略并改善结果；

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张先生

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作为TEMU运营助理，你将成为我们运营团队的重要一员。我们不需要你已有丰富的经验，但需要你具备极强的责任心、出色的学习能力和脚踏实地的精神。我们将为你提供全面的岗前培训和一对一的导师指导，帮助你从零开始，逐步掌握TEMU平台运营的核心技能，成长为一名专业的电商运营人才。主要工作职责1.商品管理：协助运营专员完成商品信息采集、整理、翻译及上传，确保商品信息准确无误。2.数据整理：负责日常销售数据的记录、整理与初步分析，为运营决策提供基础数据支持。3.订单处理：跟踪订单状态，协助处理发货、售后等基础流程，与仓库、物流等内部部门进行协调。4.市场调研：协助收集市场及竞争对手的简单信息，如下架商品、价格、活动等。5.日常支持：完成运营主管交代的其他辅助性工作，保证团队工作高效运转。

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钟女士

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作为TEMU运营助理，你将成为我们运营团队的重要一员。我们不需要你已有丰富的经验，但需要你具备极强的责任心、出色的学习能力和脚踏实地的精神。我们将为你提供全面的岗前培训和一对一的导师指导，帮助你从零开始，逐步掌握TEMU平台运营的核心技能，成长为一名专业的电商运营人才。主要工作职责主要工作职责1.商品管理：协助运营专员完成商品信息采集、整理、翻译及上传，确保商品信息准确无误。2.数据整理：负责日常销售数据的记录、整理与初步分析，为运营决策提供基础数据支持。3.订单处理：跟踪订单状态，协助处理发货、售后等基础流程，与仓库、物流等内部部门进行协调。4.市场调研：协助收集市场及竞争对手的简单信息，如下架商品、价格、活动等。5.日常支持：完成运营主管交代的其他辅助性工作，保证团队工作高效运转。

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钟女士

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岗位职责：1.负责员工招聘入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上）2. 具备人力资源相关工作兴趣，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作环境

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夏先生

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薪资详情薪资范围：4500-9000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一、工作内容1、由公司企业微信提供精准客户，线上咨询经济纠纷，债务纠纷问题的客户提供专业指导2、综合性营销方式与客户进行有效沟通，为客户提供专业的服务，促成意向合作3、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系；4、主要以电话形式销售；二、岗位要求：1、性别不限年龄：22-35岁之间，学历经验不限，入职后系统培训法律知识开展业务2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量；3、敢于挑战高薪酬、高强度的工作，既有冲劲也有耐力；4、善于与人沟通聊天，有责任心，有团队协作精神。三、薪资结构1、无责底薪4000+全勤奖500+业绩提成4%-12%跳点制2、奖金有大单奖、多单奖、周冠（周一发放），月冠，业绩累计奖（与工资+提成一起发放）3、员工综合收入10000+，高业绩优秀员工月均20000+四、工作时间1、周一到周六，周天固定休息2、早上10:00-12:00，下午13:30-19:30岗位职责：主要通过企业微信跟客户沟通+语音电话达到合作促成

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邓女士

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1、年龄18-50周岁，学历没有要求2、品行良好，无犯罪记录，责任心强；3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。工作职责4，年初部分酱油岗，先到先入职。5.支持周结，纹身的不可以6.工资是4500到6500，月休息4天。7.长白班长夜班自选8.岗位分包吃包住/包住9.没有保安证的可以先上班后面考

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李先生

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薪资待遇：底薪4000元+缴纳社保+加班额外补贴，收入稳定工作时间：周末单休，法定节假日正常休息，偶尔加班，无高强度工时工作内容：负责电商小件商品打包、分拣、核对订单，货品轻便、工作简单易上手，环境轻松无压力任职要求：手脚麻利、做事细心认真，能长期稳定工作，短期勿扰试用期：3个月其他说明：不包吃住，工作流程简单、氛围好，长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的朋友加入！

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屈先生

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，无需外出地推开发客户。2、通过电话及网络渠道推广公司法律产品，完成客户沟通与订单转化，提供基础法律咨询支持。3、客户签约后的具体法律事务由专业律师团队对接处理，无需具备法律专业背景，但可系统学习相关专业知识。4、负责客户信息的归档与维护，持续跟进并建立稳定、互信的长期合作关系。任职要求:1、对销售工作有浓厚兴趣，积极主动，具备较强的抗压能力者优先；2、年龄******，性别不限，学历不限；3、渴望高收入，有明确目标感和奋斗精神的伙伴欢迎加入，2025携手共进，实现突破。薪资福利:1、薪酬结构：底薪(4000-6500) + 提成(4-12%)+奖金，月综合收入1w+；2、入职即参与企业文化与法律知识培训，部门配备导师一对一指导，快速掌握业务流程，高效出单；3、每月组织团队娱乐活动，不定期开展小组团建，氛围轻松活跃；4、公司重视员工成长，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。上班时间:9:00-18:30（12:00-13:30午休），单休。（本岗位不要求法律专业背景，主要职责为前期客户需求梳理与对接。）

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李女士

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【全职】招口才教师和教务老师各2名（需坐班）上班时间：周二至周五 14:00-21:00（18:00-19:00 晚餐休息）　　　　　周六、周日 09:00-21:00（12:00-14:30 午休，18:00-19:00 晚餐休息） 周一固定休息【工作内容】承担幼少儿口才全能课程的教学实施【薪资待遇】3000元无责任底薪 + 岗位津贴500-3000元 + 绩效700元 + 提成 + 课时费 + 房租补贴500元 + 餐补320元 + 全勤奖200元 + 社保【任职要求】大专及以上学历（欢迎应届生报名，须参加公司总部提供的免费带薪师资培训并取得教学资格证），持有小学及以上教师资格证，或为播音主持（表演）类、师范类教育相关专业背景，或具备三年以上相关工作经验者优先；须具备国家二级甲等及以上普通话水平证书。【职业发展】1、职称晋升路径：初级教师（1-2星）——中级教师（3-4星）——高级教师（5-6星）职级成长通道：见习教师——初级教师——中级教师——高级教师——教学主管——教学督导——管理层（合伙人）【公司介绍】深圳市华夏之音文化传播有限公司成立于2022年03月。华夏语言艺术口才课程是公司旗下专注于少儿口才研发、教学、培训及加盟推广的专业品牌，具有鲜明的中国特色，并已向国家商标局成功注册第41类教育服务商标。口才课程为核心业务，专为少年儿童设计，涵盖幼儿及少儿主持、朗诵、演讲、戏剧表演、国学经典五大模块。目前在龙岗南联、龙岗远洋、龙岗中心城、罗湖草埔、渔民村、福田莲花、龙岗三联、龙岗万科红共设有8家校区，发展潜力大，诚邀有志之士携手共进，共创未来！可通过微信公众号“华厦致远”了解更多企业信息。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-11【兼职】【工作内容】承担幼少儿口才全能班的教学任务【薪资待遇】每节90分钟课程150元（计为2课时）【任职要求】大专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，需参与公司总部提供的免费带薪师资培训并取得教学资格证书），持有小学及以上教师资格证，或毕业于播音主持（表演）专业、师范类教育相关专业，或具备三年以上相关工作经验者优先考虑，须持有国家二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。【公司介绍】深圳市华夏之音文化传播有限公司成立于2022年03月。华夏语言艺术口才课程是该公司旗下专注于少儿口才领域，集研究、开发、培训与招商加盟为一体的具有中国特色的专业教育品牌。（已成功注册国家商标局第41类教育类商标。）口才课程为核心项目，专为少年儿童设计，涵盖幼儿及少儿主持、朗诵、演讲、戏剧表演、国学经典五大模块。目前设有龙岗南联校区、龙岗远洋校区、龙岗中心城校区、罗湖草埔校区、渔民村校区、福田莲花校区、龙岗三联校区、龙岗万科红校区，共8个教学点，发展前景广阔，诚邀有志之士携手共进，共创未来！可通过微信公众号“华厦致远”了解更多企业信息。

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张先生

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【岗位职责】1.主动寻找目标客户，推广少儿课程，耐心与客户讲解我们的课程内容，留取对课程学习感兴趣的顾客基本信息，积极引导孩子家长扫码购买课程。2.推广展台地处各商圈、超市、图书馆等繁华地段（室内等），在展台前台执行市场推广任务，完成每天的目标。3.支持公司与市场部门的其他宣传活动，完成公司要求的市场工作。4.作为公司的形象大师，时刻维护公司的品牌形象，要亲切并礼貌。【任职资格】1、年龄在22-45岁之间；2、大专及以上学历，可接收优秀应届生；3、表达能力好，喜欢与学员沟通，有耐心和亲和力；4、有经验均可，公司有专业的培训，热爱教育热爱销售；5、实习生：至少3个月，提供实习证明，表现优秀者提供转正机会。【福利待遇】1、责底薪+高额提成（上不封顶）+房补+奖金+社保=8000-120002、排班工作时间，完美错过早高峰。周一至周五15:00-22:00                周六09:00-20:30周日休息3、入职前有专业的岗前培训，并且是带薪的哦，不用担心经验.4、即购买社保.5、各种节日福利、生日福利，入职1年还有5天带薪年假.6、提供住宿.【职业发展】1、职称晋升：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问；2、职位晋升：课程顾问——课程营销组长——学习中心负责人/学员服务中心负责人——执行校长——高管；上班地点：深圳市龙岗区刘屋北路1-12号（华夏语言艺术）【公司介绍】深圳市华夏之音文化传播有限公司成立于2022年07月。华夏语言艺术口才课程是深圳市华夏之音文化传播有限公司旗下集少儿口才研究、开发、培训、招商加盟于一体，具有中国特色的少儿口才专业品牌。（已成功向国家商标局申请41类教育商标品牌。）口才是华夏之音的核心课程，一套针对少年儿童的口才专业课程，包括幼少儿主持、朗诵、演讲、戏剧表演、国学经典五大板块。目前有龙岗南联校区、龙岗南联远洋校区、龙岗中心城校区、龙岗双龙校区、龙岗南约校区、龙岗龙园校区6家校区，发展前景广阔，期待有梦的您一起共创未来！

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