为你推荐浙江杭州良睦·合景轩附近区域的职位信息

岗位职责:1. 负责项目日常接待事务，保障服务品质稳定2. 协助开展会议及活动的筹备与执行工作3. 对接楼层相关事项并及时跟进反馈任职要求：大专及以上学历，身高165以上，年龄30岁以下，形象良好、气质出众，具备客服或会务相关工作经验，具有较强的综合协调能力。有酒店行业从业背景或空乘专业背景者优先考虑。上班时间：8:00-17:30 双休月工资：5500-6000

杭州·余杭区

徐女士

实名企业

立即联系

负责区域内电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作，负责部分电信业务的宣传与营销。一、岗位要求:年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，无心脏病、无色盲，能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳。二、工作地点:五常三、聘用待遇:实行1个月实习期，合格的录用后与代理公司签订劳动合同，按件计福利除外年平均薪资9万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、节日福利(端午、中秋、春节等)、夏季清凉饮料费以及饮料、短途游。

杭州·余杭区

姚女士

实名企业

立即联系

全杭州1000多家门店均可就近安排！【工作内容】1、负责维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；4、深入理解客户需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房；5、协助完成商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程服务。【岗位要求】1、年龄20-45周岁，不限学历、专业和经验，应届毕业生亦可报名；2、欢迎有同行从业经历者及退伍复员军人加入；3、性格踏实上进，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。【薪资福利】1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游；3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，另有内部转岗“活水计划”，所有管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用。挑战高收入人生，成就自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试。我们诚挚期待您的加入！

杭州·余杭区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业建议与市场分析3.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次交易或转介机会4.协助办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间及户外作业环境4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房源系统及导航工具5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

杭州·余杭区·闲林

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：薪资：4000元/月，上班自由，缴5险一金。1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

杭州·余杭区·闲林

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70%2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

杭州·余杭区·闲林

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

杭州·余杭区·闲林

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70%2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

杭州·余杭区·闲林

徐先生

实名企业

立即联系

全杭州1000多家门店均可就近安排！【工作内容】1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；4、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房；5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程。【岗位要求】1、年龄20-45周岁，学历、专业、经验不限，欢迎25届应届生及26级在校生加入；2、优先考虑有同行业从业经历者及退伍复员军人；3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。【薪资福利】1、底薪+高比例提成（45%-67%）+五险一金；2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游；3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持岗位轮换，所有管理职位均从内部优秀人才中选拔。挑战高薪人生，成就自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。贝壳诚挚欢迎您的加入！

杭州·余杭区

陈女士

实名企业

立即联系

全杭州可就近分配！工作灵活自主！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！一、岗位要求：1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破2. 欢迎无经验者加入，有行业背景者可直接进入更高职级岗位3. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案4. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务5. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系二、福利待遇：1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65%（平均月收入10000元~15000元）2、福利：1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益）4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享租房、购房及服务费专属优惠三、岗位优势：1、无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源2、配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式3、培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程，提供定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售冠军享年度大奖及定期境内外旅游奖励5、法定节假日发放节日礼品，员工依法享受国家规定休假（轮班制）四、晋升通道：1、专业发展路径（A0-A10）：专注成为行业资深经纪人2、管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监（所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

杭州·余杭区

陈女士

实名企业

立即联系

上班地点：全杭州1000+门店，就近安排优质网点。薪资模式：①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备专人带教②提成：租单 1000-5000元/单，卖单 1-10万/单（多劳多得，上不封顶）③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万④多元收益【不开单也能产生业绩-持续创收】【客源】带客户看房，成交后获得业绩【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交后获得业绩【合作】与同事协同服务客户，成交后获得业绩【家装】客户有装修需求，推荐给家装同事跟进，成交后获得业绩岗位职责：1. 掌握所负责商圈的基本情况，为客户提供专业化的房产服务支持。2. 主动拓展客户资源与房源信息，确保数据真实、及时更新。3. 线下与客户高效交流，明确其实际需求，精准匹配合适房源。4. 深入沟通客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。5. 积极融入团队协作，与成员共同推进客户服务，达成业绩指标。任职要求：1. 热衷于房地产行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2. 目标感强，能适应一定强度的工作节奏与挑战。3. 对客户服务质量有高度追求，责任心强，致力于提供满意体验。4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握房产领域专业知识。

杭州·余杭区

江先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

杭州·余杭区·闲林

张先生

实名企业

立即联系

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源；负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：学历，专业不限；学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；阳光踏实，务实进取，有理想有追求；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成40%~65%;五险一金;其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理工作地址：怡景花城楼下公司地址：杭州市余杭区闲林街道怡景花城2幢楼下链家地产路线：地铁3号线高教路站D出口；翡翠城三期楼下【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

杭州·余杭区·闲林

胡先生

实名企业

立即联系

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源；负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：学历，专业不限；学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；阳光踏实，务实进取，有理想有追求；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：底薪5000，提成40%~65%;五险一金;其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

杭州·余杭区·闲林

胡先生

实名企业

立即联系

1. 模型研发与调优：承担大模型在企业业务场景中的算法实现工作，涵盖模型结构设计、参数配置、训练过程优化等内容，旨在提升模型在具体任务中的表现能力。2. 算法探索与落地：跟踪自然语言处理、计算机视觉等方向的最新算法进展，推动前沿技术成果在公司大模型体系中的实际应用。3. 业务融合实践：深入理解公司业务逻辑与实际需求，结合大模型能力制定解决方案，实现技术在真实业务环境中的有效部署。4. 性能提升工作：主导大模型的微调策略设计、性能优化及推理效率加速，确保模型在应用中具备高效响应和稳定输出。5. 团队协同与集成：与研发、产品等相关团队紧密协作，参与大模型系统的集成与上线流程，保障系统运行的可靠性与高性能；同时为团队提供技术指导与培训，增强整体技术落地能力。1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，985/211院校背景，具备3年以上相关工作经验。2. 精通Python、C++等编程语言，熟悉Linux开发环境3. 掌握主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），可独立完成模型搭建与性能调优4. 了解自然语言处理、计算机视觉等领域的核心算法及其应用场景5. 具备大模型预训练、微调及推理优化的项目实践经验6. 拥有大规模分布式系统开发经验者优先

杭州·余杭区

石女士

实名企业

立即联系

职位描述:1、负责智能产品应用端系统的软件架构设计、硬件方案开发及相关技术实现（涵盖硬件电路设计、硬件驱动层、系统平台及应用功能开发等）2、参与项目前期需求调研，完成系统架构设计与功能模块落地3、协同团队成员定位并解决项目实施过程中的技术难题4、指导团队成员开展技术工作，制定可行的技术路线与项目执行计划5、配合上级领导完成其他临时性工作任务职位要求:1.本科及以上学历，专业不限2.具备嵌入式系统软硬件开发经验者优先考虑3.精通C语言程序设计4.具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识6.身体健康，无不良嗜好，能承受较高强度工作压力7.遵守职业道德，具备良好的职业素养8.可根据工作需要接受出差安排

杭州·余杭区

石女士

实名企业

立即联系

职责描述：1、参与数字化项目前期需求调研、进度跟进、技术方案编制及汇报演示；2、配合销售团队开展数字化项目的投标与技术支持工作；3、归纳总结公司核心业务优势，并在方案设计中实现创新融合；4、收集并分析同行业优秀案例，借鉴成功经验，优化自身方案质量；5、推动信息化、大数据、云计算、物联网、AI识别等新技术应用，撰写具备可行性与落地性的解决方案；6、制作公司数字化业务相关的宣传展示材料，如PPT等；7、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机、水利或相关专业背景；2、具备三年以上数字化解决方案编写经历，熟悉主流数字化技术架构，有大中型智慧类项目售前支持经验者优先；3、熟悉政府类信息化项目立项程序及相关方案编制规范；4、掌握数字中国战略相关政策、理论体系及实施工具，知识结构全面，具备较强的学习转化与实践能力；5、具备良好的技术沟通能力，语言表达和书面撰写能力突出；6、思维灵活，具备较强的攻坚能力和创新意识，工作积极主动；7、具有良好的职业操守；8、持有中级职称者优先，具备水利、能源、未来社区等领域工作经验为加分项

杭州·余杭区

石女士

实名企业

立即联系

1. 负责图像分类、图像识别、CV/OCR等视觉方向的算法设计与模型研发2. 根据具体业务需求和实际场景，评估并选用合适的算法方案，高效落地实施，持续优化识别核心模块，提升处理速度与准确率3. 跟进计算机视觉与OCR领域前沿技术发展，结合应用需求开展技术预研，输出可行性技术路径4. 编写并更新技术开发相关文档，确保内容完整可追溯5. 推动所辖模块的技术沉淀与流程优化，提出改进建议，配合项目复盘及阶段性总结6. 配合团队推进其他关联性技术任务与协作支持

杭州·余杭区

石女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 参与业务需求分析，完成技术方案评估，编写设计文档并推进开发落地；2. 负责核心产品前端架构设计，实现关键功能并持续迭代优化；3. 针对前后端技术升级、系统性能调优及技术选型提出可行解决方案；岗位要求：1. 计算机或信息技术相关专业，211本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验；2. 熟练掌握Web前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript等），深入理解JavaScript底层机制；3. 具备大型网站前端架构设计经验，在前端性能提升、可访问性与可维护性方面有实际成果；4. 精通Vue、React等主流前端框架，熟悉常用UI组件库，具备大型项目中代码性能优化的实战经验；5. 技术视野开阔，具备主导前端技术方案规划与实施的能力；6. 结果导向，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作态度认真细致负责；7. 具备大模型类产品开发经历者优先考虑；8. 拥有移动端开发实践者优先录用；9. 参与过开源项目并有成功落地经验者优先。

杭州·余杭区

石女士

实名企业

立即联系