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岗位职责：1. 负责公司业务团队的招聘，深度理解业务规划以及目标，热爱招聘。2. 配合总监，推动招聘与运营制度流程标准化、数字化落地3. 主导关键岗位招聘，统筹批量岗位招聘计划执行与效果复盘4. 开展人才盘点与梯队建设，支持业务部门组织能力提升任职要求：1. 专科及以上学历，30岁以下，1年以上的销售岗位组建经验；2. 有抗压能力，对业务有敏感度3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

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李先生

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过往有房地产、电话或面访销售、保险、理财、保健品、养老等相关从业经历者可直接联系，销售能力相通，具备同类经验更易快速上手1. 对收入有追求，有理财行业工作经验者优先考虑2. 关注国家政策导向或养老产业动态，看好银发经济发展趋势，希望把握机遇实现创收3. 我们通过储蓄型产品对接旅居社区服务，目标客户为高知、高管、高净值三类人群4. 公司提供精准客户资源，销售成败关键在于资源质量，我们专注开发高资产储备客户，需具备电话沟通或销售实操经验5. 初期到访客户由团队销冠协助洽谈，助力新人成单简单自我介绍：我姓曹，带领的团队业绩位居全国前十，月均收入超3万元，团队中60%成员为绩优，一半成员年收入达50万，10%年入70万，另有10%年收入突破百万，管理岗位年收入可达两百多万。期待你的加入！你是否认同这句话：你的收入水平，往往等于你身边人的平均值！靠近专注赚钱的人，你会更富有；喜欢吃喝玩乐的人，也能收获快乐。想成为什么样的人，就去接近哪一类人！

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曹女士

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公司提供招聘账号，可以利用闲散时间对符合标准的人邀约面试，由公司负责接待和面试，通过即结算，一个月有30-50人的缺口，常年招聘。兼职月收入4000-9000不等吧。可以聊正式岗位

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岗位福利：无销售性质，无责6500+奖金+提成，年假15天带薪岗位职责：1.协助团队执行日常工作，确保流程顺畅；2.执行并分析客户数据，提供优化建议以支持决策；3.根据客户画像进行分层管理；4.及时联系并解答客户疑问，增加客户对产品的信任和好感，提高用户的粘性；5.邀请优质客户到公司进行产品体验，满足公司产品的升级迭代。任职要求：1.33岁以下，学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；3.熟练使用办公软件及数据分析工具，有基础的数据分析能力；4.对市场动态敏感，能快速适应变化，具有较强的学习能力；5.有工作经验者优先，优秀应届生亦可。

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李先生

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岗位面向2025届本科应届生开放，保证无任何销售性质招聘要求：2025届本科毕业岗位职责：在办公室进行业务流程文件办理，必要时需要外出岗位要求：细心、耐心，有责任感，头脑灵活

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李先生

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岗位职责：1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设3. 主导关键岗位招聘，拓展多元化招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度4. 设计并落地绩效考核方案，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 垂直于招聘发展，28岁以下，1年以上的招聘经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求

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李先生

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核心福利：1、无销售动作，无业绩压力考核；2、销售完成目标后，有售前咨询奖金3、接受跨行业新手小白，对新人友好；4、有带教、有培训、月综合收入2万左右，甚至可以更高岗位内容：1.负责与客户建立联系，解答客户在销售成交前，对于行业和产品的问题和顾虑；2.建立客户关系，协助销售人员实现销售业绩目标；3.协助销售人员推进项目进展，满足客户需求。任职要求：1.32岁以下，学历不限；2.具有优秀的表达和沟通能力、人际交往能力以及客户服务意识。3.较强的学习和理解能力，熟练掌握相关技术知识。3.具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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项目针对衔接海外学业的中国留学生，提供留学护航辅导跟进，解决课业难题，顺利毕业，同时为海外学业赋能，让留学之路更具价值留学背景优先1.入职即缴纳：社保（五险）+公积金2.工作时间：早09：30-晚17：30周末双休（因对接在海外就读的学员，非工作时间需保持微信在线）3.员工福利：下午茶/每月团建/良好的晋升机制岗位职责1.负责学生签约后的全流程学管服务，包括欢迎沟通、背景了解、需求分析及学习计划制定；2.根据学生需求匹配教师资源，安排课程，并协助完成选校、选专业等学术规划；3.跟踪学生学习进度，定期（每月两次）进入学习平台查看作业、考试得分及截止时间，及时反馈家长并预警；4.对接学术教师，确保课后反馈及时发放；5.维护学生群沟通，确保信息透明、及时回复，处理学生及家长的学术类咨询与问题；6.整理并归档学生学术档案，确保数据准确、流程可追溯。

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无经验要求薪资:6500(500全勤）提成22%-50%+奖金15天以上春节年假带薪培训+师傅一对一带岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试岗，只有两天岗前带薪培训，培训下组全程有人帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有KPI、业绩考核等公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加入吧!(*-︶-)

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乔女士

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对于我想招人的有几个标签：学习能力、情绪稳定、积极向上！各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓臧，不是HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了62400收入，次月突破10万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。

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臧先生

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岗位职责:1.筛选意向客户，介绍公司主营项目；2.通过沟通客户需求，邀约客户到访公司；3.完成部门或所在团队下达的任务。职位要求:1.学历不限，无任何不良记录；2.吃苦耐劳，心理素质佳，性格开朗，有良好的沟通能力；3.有责任心，有好的人际交往能力；4.有良好的团队意识

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于女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常客户资料整理与跟进

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无经验要求【请认真看，双向选择最重要!没有任何套路!不画饼，大家都是想赚钱]今日面试+明日上岗(小白也不怕，老人一对一带)知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间!![薪资]1.底新6500(行业最高)+业内最高提成50%+高奖金!2.15号发薪日，工资从不拖欠!!3.可接受小白，大家带你赚钱!4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI!都没有!!![福利待遇]开门红红包，各大节日福利，公司团建聚餐享不停!日常周奖月奖年终奖，奖金红包赚不完!只要求您认真工作，有一颗主动负责的心对待，不需要你多优秀，一样能拿高薪，新手小白也能月入3W+!我们不画大饼，没有无意义的要求，更不打鸡血!欢迎志同道合的朋友加入!欢迎加入我们，一起开启光速赚钱模式!

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岗位职责：1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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我们招三环内养老社区高提成销售，以电话、面销、会销、茶花会等成交，平均月收入3万＋，勤奋月入十万也正常。对养老感兴趣对赚钱感兴趣可私聊，公司有客户资源，可以聊聊，也招电话邀约岗无责6千＋提成

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1，根据公司提供的客户资源，进行客户邀约。2，现有客户的梳理与维护，持续跟进服务的需求。推进二次开发的长期合作。3，邀约客户参加高端沙龙，提升客户粘性，打造优质客户体验。

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项目针对衔接海外学业的中国留学生，提供留学护航辅导跟进，解决课业难题，顺利毕业，同时为海外学业赋能，让留学之路更具价值留学背景优先1.入职即缴纳：社保（五险）+公积金2.工作时间：早09：30-晚17：30周末双休（因对接在海外就读的学员，非工作时间需保持微信在线）3.员工福利：下午茶/每月团建/良好的晋升机制岗位职责1.负责学生签约后的全流程学管服务，包括欢迎沟通、背景了解、需求分析及学习计划制定；2.根据学生需求匹配教师资源，安排课程，并协助完成选校、选专业等学术规划；3.跟踪学生学习进度，定期（每月两次）进入学习平台查看作业、考试得分及截止时间，及时反馈家长并预警；4.对接学术教师，确保课后反馈及时发放；5.维护学生群沟通，确保信息透明、及时回复，处理学生及家长的学术类咨询与问题；6.整理并归档学生学术档案，确保数据准确、流程可追溯。

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无经验要求薪资:6500(500全勤）提成22%-50%+奖金15天以上春节年假带薪培训+师傅一对一带岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试岗，只有两天岗前带薪培训，培训下组全程有人帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有KPI、业绩考核等公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加入吧!(*-︶-)

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岗位职责:1.筛选意向客户，介绍公司主营项目；2.通过沟通客户需求，邀约客户到访公司；3.完成部门或所在团队下达的任务。职位要求:1.学历不限，无任何不良记录；2.吃苦耐劳，心理素质佳，性格开朗，有良好的沟通能力；3.有责任心，有好的人际交往能力；4.有良好的团队意识

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1、薪资待遇：无责底薪6500+超高提成15%～50%；2、岗位职责：只负责电话联系公司提供的有意向客户；3、有明确的晋升路线，公平公正，每月都有晋升机会；4:早九晚7，不加班；5、公司环境氛围好，诚心诚信招聘，感兴趣的快来投递简历！

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决3.主动收集客户反馈，定期整理上报，协助优化产品与服务体验4.配合团队完成客户回访、满意度调查等日常服务工作5.维护客户档案信息，确保数据准确性和保密性任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度不低于50字/分钟4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力5.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

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我们招三环内养老社区高提成销售，以电话、面销、会销、茶花会等成交，平均月收入3万＋，勤奋月入十万也正常。对养老感兴趣对赚钱感兴趣可私聊，公司有客户资源，可以聊聊，也招电话邀约岗无责6千＋提成

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化讨论任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识和销售话术5.工作态度认真，具备团队协作意识和客户服务意识

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吕女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作环境

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吕女士

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