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【工作内容】岗位核心工作：负责用药出单及日常门店药物管理1、负责商品库存合理和有效控制补货及拣货工作；2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作;3、负责商品效期的管理工作;对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期；4、负责商品的质量档案有效期规范管理；5、负毒指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发和调整用药，改进治疗方案。【任职要求】1.持有执业药师证，专业知识扎实；2.具有较强的沟通能力及服务意识。3.对药品经营相关法规有一定了解。4、工作认真负责，处事较灵活，并能坚持原则;有一定抗压能力，应变能力较强。【工作时间】早班08:00-18:00，中班:13:00-22:30，夜班:22:30-08:00,轮班制1周一轮,月休四天

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按月结算招聘截止时间：2032-12-30暂只接受大三年级及以上学生报名需具备半年教学经验或完成过两个假期教学实践持有教师资格证或相关专业证书者优先欢迎体育、美术、口才、编程等方向教师加入教授科目包括Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等杭州地区课时费为130元/45分钟授课时间为周内下午，周一至周五可自由选择具体日期定位非强制开启，排课以所在区域划分为准本岗位不涉及寒暑假期间授课

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按月结算招聘截止日期：2029-08-29接受大三及以上在读或已毕业人员需具备半年教学经历或完整参与过两个假期教学工作持有教师资格证或相关专业认证者优先招聘方向：体育、美术、口才、编程等科目编程类包含：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程杭州地区课时费标准：130元/45分钟授课时间为周内下午，可自行选择周一至周五中的具体日期定位非强制开启，排课以所在区域统筹分配为准本岗位为非寒暑假期间的常规教学岗位

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潘先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5.参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

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吴女士

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岗位职责：1、负责商品库存的合理管控，高效完成补货与拣货作业；2、确保商品到店后及时、准确、快速地完成验收流程；3、负责商品有效期管理，针对临近效期的药品采取有效措施进行管控；4、规范建立并维护商品质量档案，确保档案有效期管理合规；5、指导顾客科学选购商品，确认用药人了解正确服药方法，预防不良反应，并协助优化用药方案。任职要求：需持有执业药师资格证书岗位福利：房补＋餐补＋岗位补贴＋节假日礼品

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孔女士

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岗位职责：1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训，提升团队整体业绩；3、维护重要客户关系，拓展新客户资源，确保客户满意度；4、分析市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据；5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务执行效率。任职要求：1、具备出色的销售管理能力，能够激励团队达成业绩；2、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂客户关系；3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化；4、具有较强的组织协调能力，能够高效整合资源；5、拥有良好的职业道德，能够以身作则，树立正面形象。6、拥有地产行业和团队管理经验经验优先

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孙先生

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岗位职责：1.负责开发新客户，拓展销售渠道；2.维护现有客户关系，提升客户满意度；3.完成销售目标，提供专业的产品介绍和销售建议；4.收集市场反馈，为产品改进和公司策略提供支持。任职要求：1.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系；2.积极主动，具备良好的自我驱动力和目标达成能力；3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的市场敏锐度；4.有团队合作意识，能够与团队成员有效协作。5、有地产行业经验优先

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孙先生

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6000一个月熟练的6500招聘：抄面工 工作地点：杭州西湖区文一西路321号（30㎡小面馆）工资：6000–6500元/月休息：无月休要求： - 熟练抄面、煮面，手脚麻利- 能吃苦、做事踏实，有面馆经验优先联系电话：__________（

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黄女士

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【工作内容】1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【岗位要求】1、21-45周岁，大专以上学历（优秀可放宽），专业不限，不限经验，可接受25级毕业生；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。【薪资福利】1、底薪+高提成45%-65%2、各种现金奖励+五险一金+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游；3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入！

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兰先生

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接洽客户、方案设计、软装规划、硬装规划、全程跟进项目执行●具备设计公司从业经历●大专及以上学历要求●拥有软装设计实操经验及完整案例者优先考虑●具备独立设计理念，平面布局能力扎实，对设计专业保持高度热情●情绪稳定，注重长期发展者优先录用●具备良好服务意识，善于与客户进行有效沟通●岗位福利：带薪休假（按工龄递增时长）团队建设与旅游活动生日节日关怀礼遇缴纳社会保险年度设计周参与机会●工作时间：9:30-17:30（每周四固定休息）

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穆先生

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岗位职责:1.通过公司分配的资源，联系沟通客户促进后期成交。2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作薪资：底薪6500+提成上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息节假日放假只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来！

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刘先生

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岗位职责:1.通过公司分配的资源，联系沟通客户，添加客户微信，促进后期成交。2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作薪资：底薪+提成+奖金上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息节假日放假只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来，在我们这里只要你想就能赚钱

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刘先生

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岗位职责:1.为公司已合作商家提供专业的客户服务与支持；2.解答商家在使用过程中遇到的问题，提供解决方案；3.协助商家进行客户关系维护，确保服务质量；4.提升已合作商家的满意度，高德投放的效果任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作相关软件和工具；3.对商家服务流程有一定的理解和经验；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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朱先生

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负责协助完成地推促销活动，协助布置舞台演出现场，有地推促销活动经验、熟悉音乐培训机构地推业务者优先。需性格开朗，善于沟通，应变能力强。

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党先生

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跨境电商运营（可居家/新手可培）1.公司想快速扩张，主做东南亚地区2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。5.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。要求：对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享

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罗女士

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0元入职！全杭州各站点就近入职，外地骑手当天可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。本公司郑重承诺：站点直招，！薪资待遇：新人入职奖励5400元！纯新人入职每单额外补贴3毛单价！综合单价7-10元/单，日均50-100单，随便干9000元/月，努点力月入过万，上不封顶。岗位要求：1、学历不限，性别不限，18-50岁（有经验均可），会骑电动车，案底。（新员工入职，有老员工一对一带训，跟跑）2、公司为每位员工购买人身伤害保险和商业险。3、配送的物品：外卖餐品。送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中，的。(配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)上班时间：午高峰10:00到14:00晚高峰17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。单量你放心!只要你想挣钱，你就来!感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待您的加入!

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丁先生

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【岗位职责】1、全面负责电话销售团队的运营，主导日常赋能、系统化培训及精细化管理执行；2、专注“电销+会销”模式中的前端电话营销环节，牵头团队组建、过程监督与业绩目标落地；3、公司提供来自杭州、深圳、成都等地的精准、优质且充足的客户资源，支持您带领团队实现高效转化与业绩跃升。【任职要求】1、具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2、拥有管理7人及以上电销团队的实际经验，熟练掌握目标分解与全流程管控方法；3、富有事业追求，自我驱动力强，渴望高收入，具备持续突破业绩上限的决心与实战能力。【薪资待遇 - 我们提供领先行业的薪酬回报】1、底薪灵活协商：我们重视人才价值，提供具有高度竞争力的基础薪资，能力越强，起薪越高；2、高比例提成制度：激励规则公开透明，提成标准位居行业前列，真正体现“多劳多得，上不封顶”；3、月度收入保障：每月综合收入不低于20,000元，无需依赖年终奖，当月付出即享高额回报；4、年度收益可期：只要您有能力，年总收入30万以上只是起点，卓越者薪资增长空间广阔。加入我们，您收获的不仅是一份职业：一份超越同龄人的丰厚收入；一次与业内一流团队共进共成长的机遇；一段值得铭记的职业管理履历。我们不限制您的发展，收入由实力说话！

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唐女士

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25届毕业生、无经验小白均可投【岗位定位】——专注客户邀约的客服岗位，零销售压力这是一份以电话沟通为核心的客户服务工作，仅负责邀约对接，不包含销售流程，无业绩考核要求，让您专注于信息传递与服务支持。【岗位优势】◆职责明确：仅开展客户电话邀约，不涉及产品推荐及后续成交环节，彻底脱离销售性质工作。◆资源保障：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客户，高效便捷。◆快速上手：配备标准化沟通话术与系统化培训指导，短时间内掌握操作流程，新手也可顺利开展工作。◆收入可观：“无责任底薪”+“高比例提成”+“超额奖励”，月综合收入可达15,000-20,000元，收入与付出直接挂钩。◆工作环境：团队成员主要为90后和00后，氛围活跃友好，办公场所整洁舒适，全程室内作业。【岗位职责】1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话完成课程或活动的参与邀约。2.按照既定流程进行沟通并准确记录客户反馈，不涉及任何形式的销售行为。【任职要求】1.不限学历，普通话标准，具备基础语言表达能力。2.工作认真负责，性格耐心细致，态度积极，愿意与人互动交流。3.接受零经验入职，公司将安排带薪岗前培训。【福利待遇】完善社保（五险）、带薪培训期、节日关怀福利、团建活动支持、公开透明的晋升机制。

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唐女士

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【岗位职责】1、全面负责电话销售团队的运营管理，主导日常赋能、系统化培训及精细化执行工作；2、专注于“电销+会销”模式中的前端电话营销环节，牵头团队建设、过程监督与业绩目标落地；3、公司为团队提供来自杭州、深圳、成都等城市的精准、优质、大量客户资源，支持您带领团队实现高效转化与业绩跃升。【任职要求】1、具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2、曾实际管理7人以上电销团队，熟练掌握目标分解与全流程管控方法；3、具有强烈事业心和自我驱动力，追求高收入，拥有持续突破业绩峰值的意愿与能力。【薪资待遇-我们提供超越行业的薪酬回报】1、底薪灵活可议：我们重视人才价值，提供极具竞争力的基础薪资，能力越强，起点越高；2、丰厚提成制度：激励规则公开透明，提成比例业内领先，真正体现“多劳多得，上不封顶”；3、月度收入保障：综合月薪20,000元起，无需依赖年终奖励，当月付出即享高回报；4、年度收益可观：只要您有能力，年总收入30万+只是起步，优秀者薪酬空间无限。加入我们，您收获的不止是一份职业：一份领先同龄人的高额度收入；一次与行业头部专业团队共进成长的机遇；一段值得书写的职业管理履历。我们不限制您的发展空间，收入由实力说了算！

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