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电气工艺工程师
1-1.5万元/月任职资格:1、电气工程或自动化专业,本科及以上学历;2、具备自动化设备电路设计相关工作经验;3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识;工作职责:1、参与新机型电气布局设计评审,规划设备走线与走气路径,参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核,核查电路图、气路图内容;2、负责项目PFMEA分析,提前识别制造风险并推动改进措施;3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议;4、分解设备电气需求,编制线束装配图纸;5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持;6、参与构建和完善制造标准化体系。
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高级工业工程师
1.2-2万元/月任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业;2、3年以上工业工程相关工作经验,熟悉电子设备制造、锂电池生产等领域的生产流程与工艺特点;3、掌握工业工程与精益生产理论,具备扎实的改善实践能力,熟悉工厂布局设计、项目推进、CAD软件操作、数据处理及人因工程等专业知识;4、熟练运用IE常用工具,如IE七大手法、MODAPTS等,可独立开展流程、作业与动作分析,识别效率损失与制约环节,制定可行优化措施;5、具备3D绘图软件应用能力,支持产线规划与工装夹具设计;熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制;6、了解精益六西格玛管理体系,持有绿带或黑带认证者优先考虑;工作内容:聚焦装配车间效率提升与运营优化:1、流程优化:梳理现有作业流程,定位瓶颈与非增值环节,输出改进策略,实现效率与品质双提升;2、产能规划:结合业务需求与现场实际,进行产能测算与资源配置,突破产能限制;3、方法研究:分析作业内容与操作方式,制定标准化作业流程,导入先进工艺提升作业效能;4、成本管控:开展成本结构分析,挖掘降本潜力点,通过流程优化实现成本节约;5、质量管理:配合建立质量标准,跟踪关键指标,推动质量问题闭环与持续改善;6、设备管理:参与设备选型评估、布局设计、验收调试,并制定日常维护方案;7、绩效管理:搭建绩效评价机制,实施人员绩效考核,组织培训以提升团队专业能力;8、精益落地:推动精益理念实施,主导或参与精益改善项目,助力企业实现持续改进。
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测试部副经理
2-3万元/月主要职责:1、配合部门主管,推进锂电装备业务测试管理体系的持续优化与提升;统一协调处理测试管理相关事务;2、主导锂电装备测试人才梯队建设,强化团队技术实力、测试实操能力及业务理解水平,确保组织高效运转;3、统筹测试团队在锂电设备生产装配环节(包括组件、部件及整机)开展全面验证工作,覆盖精度、功能、性能、环境适应性、可靠性、可维护性等维度;5、牵头客户现场设备测试问题的收集、归因分析、解决方案实施及后续优化工作;6、实施问题闭环管控:联合研发与生产团队锁定问题部件,推动设计端改进措施落地;7、研发适配的测试工具,以提升测试作业效率并确保测试结果准确性;8、跟进改进措施实施后的验证测试执行情况,确保整改有效;9、承担售后调试技术人员的能力培养任务。任职要求:1、本科及以上学历,自动化、电气、机械等相关工科专业背景;2、5年以上自动化设备、产线系统、汽车或机床类产品测试经验,具备3年以上团队管理经历;有锂电设备行业经验者优先;3、熟练掌握软硬件测试工具,具备搭建团队硬件测试平台经验者更佳;4、深入理解产品测试全生命周期流程,在测试过程管控、测试方案制定、测试场景解析、测试规划、用例设计及测试技术应用方面具备扎实实践经验;5、具备优秀的团队管理能力,逻辑思维清晰,问题定位与解决能力强,沟通协调与组织能力良好
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机械工艺技术员
1.2-1.8万元/月任职资格:1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,统招毕业;2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验,熟悉自动化机械设备,有机械设计背景,有非标自动化行业经验者优先;3、掌握机械加工工艺流程,能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书;4、精通SolidWorks等机械绘图工具,熟练操作各类办公软件;5、具有工装夹具开发经验,能熟练使用常用测量器具,了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法;6、熟悉5S管理与ISO体系要求,思维清晰,沟通良好,动手能力强,具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责:1、参与新机型的设计评审工作,编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料;2、负责项目PFMEA分析,识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地;3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议;4、分解设备技术要求,设计并制作配套工装与检具;5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持,解决现场质量问题;6、推进制造过程标准化体系建设,完善工艺规范流程
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bom工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责物料编码的建立与维护,办理新增物料编码的相关申请工作;2、负责MBOM的编制、日常维护及版本更新,保障数据的准确与同步;3、跟踪项目设计变更流程,推动相关文档资料的及时修订,并向有关部门传达变更信息;4、承担产品数据的汇总统计与分析任务,协调解决业务部门(如生产、计划、采购等)提出的BOM及工艺异常问题;招聘要求:1、本科及以上学历,工科类专业,了解常用电子元器件的类型与特性;2、具备两年以上相关岗位工作经历,具有同行业背景者优先录用;3、熟练操作OFFICE/WPS/AUTOCAD等办公工具,掌握PLM、K3等系统软件的应用;4、思维条理清楚,具备良好的语言表达与协作能力,敢于面对挑战,适应一定强度的工作节奏;5、有独立判断能力,工作细致认真,执行高效,责任感强。
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组长
8000-11000元/月组长岗位职责:1、依据生产计划组织人员开展设备装配,合理安排员工的派工与收工等事项;2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题;3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作;4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业优先;2、具备1年以上组长工作经验;3、动手能力突出;4、能适应高负荷工作节奏,具备良好的团队协作精神,工作认真负责;
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机械工艺工程师
1.1-1.8万元/月任职资格:1、全日制本科及以上学历,机械、机电类相关专业;2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验,熟悉自动化机械设备,具有机械设计背景,有非标自动化行业经历者优先;3、掌握机械加工工艺流程,能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书;4、熟练操作机械制图软件(SolidWorks)及常用办公应用软件;5、具备工装夹具开发经验,能熟练使用常规测量工具,了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法;6、熟悉5S管理及ISO体系要求,思维清晰,沟通良好,动手能力强,具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责:1、参与新机型的设计评审工作,编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料;2、负责开展项目的PFMEA分析,识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地;3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议;4、分解设备技术要求,设计并制作配套工装与检具;5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案;6、推进制造过程标准化体系建设与完善
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电气工艺主管
1.5-2.5万元/月任职要求:1、电气工程或自动化专业,本科及以上学历要求;2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验;3、熟悉电气元器件、线缆相关知识,熟练使用各类测试工具;4、具备较强的总结与分析能力,能准确识别流程中的痛点与难点;5、工作认真细致,责任心强,具备一定创新意识及良好的沟通协作能力;岗位职责:1、提前参与研发阶段配电板及电路设计,对方案的合理性和准确性提供专业建议;2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核,确保内容完整准确;3、收集并跟进生产过程中的电气问题,推动持续改进,优化电气布局以提升效率;4、处理制造过程中出现的电气异常,保障装配工作顺利推进;5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。
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生产经理/总监
2.5-3万元/月主要职责:1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标,协调多条产品线运作,贯通跨部门协作;2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升;4、优化绩效考核机制,健全KPI管理体系;5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;6、主导管理团队的人才培养与发展,激发团队潜能,提升整体管理能力与执行力;7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。任职要求1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务;3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验;4、精通产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;5、具备出色的综合判断力与高效执行力;6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;7、具备坚韧的拼搏精神,能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善;8、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
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机械设计工程师
1.2-2万元/月任职资格:1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验;3、掌握扎实的机械设计理论基础,具有丰富的实践经验,设计能力强,思维灵活;4、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立承担并完成上级交办的工作任务;5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;6、工作态度严谨、积极主动,具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识;7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力岗位职责:1、主导项目中机械模块的设计与开发工作;2、负责设备的方案设计与制造实施,独立制定满足客户需求的技术解决方案;3、参与新技术、新产品的研发与创新工作;4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化;5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务,完成相关技术文档的编写与归档;6、负责新产品样机的装配调试与性能验证,并提出有效的改进措施;7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助
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机械设计工程师
1.2-2万元/月任职资格:1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维;3、掌握机械加工工艺及成本控制知识,能够独立完成上级交办的各项任务;4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件;5、工作态度严谨、积极主动,能适应一定强度的工作,责任心强,具备良好的团队合作意识;6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力;岗位职责:1、承担项目中机械模块的方案设计与开发;2、负责设备的机械设计与制造,独立制定满足客户需求的技术解决方案;3、参与新技术和新产品的研发与实施;4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化;5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作,以及相关技术文档的编写与归档;6、参与新产品样机的装配调试与性能验证,并提出改进措施;7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。
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【急招】电工中工33/小时!不用证!包吃住!长白班!
1-1.2万元/月岗位:长白班,18-45岁不用证!电工中工33元每小时(350-384元/天)电工中工需要独立完成电气作业,能带一两名小工。工作时间8点半到8点半,长白班面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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3月24日 15:53
装配电工钳工(电中33元/小时,钳中31元/小时)包吃住、基本长白班、不用证
9000-10000元/月️主要生产锂电池配件及电子设备(叠片机、卷绕机、激光模切机等)要求:有装配电工经验,不要求电工证,男女不限18-45周岁。上班时间:08:30--22:30(长白班)中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时。岗位:️钳工中工31元每小时(310-372元/天)️电工中工33元每小时(350-384元/天)主要白班,偶尔夜班,夜班补贴15元/晚。【面试及入职】:面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证或3个月内的体检报告免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间住4—6人,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好入职饭卡有400元,属于自选餐、标准餐已经够吃、加餐或者吃超自费、宿舍在厂外两公里,上下班有厂车接送。
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3月24日 20:01
鼎湖普工(20元/小时,包吃住,能接受部分夜班)
5000-6000元/月️主要生产锂电池配件及电子设备(叠片机、卷绕机、激光模切机等)要求:男女不限18-45周岁。上班时间:08:30--22:30(长白班)中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时。岗位:️普工20元/小时两班倒主要白班,偶尔夜班,夜班补贴15元/晚。【面试及入职】:面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证或3个月内的体检报告免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间住4—6人,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好入职饭卡有400元,属于自选餐、标准餐已经够吃、加餐或者吃超自费、宿舍在厂外两公里,上下班有厂车接送。
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钳工中工
30-40元/时18-45岁,面试简单,东莞寮步每天有车送去面试
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3月10日 09:25
【急招】长白班20/小时!包吃住!
5000-6000元/月岗位:长白班包吃包住18-45岁男女不限普工20/小时普工20/小时兆阳普工:普工:主要做一下简单拆包装事宜,工作内容比较轻松.普工:主要负责拆剪设备的线,扭螺丝等工作普工主要就是听从班组长的安排,只要会做人做事,工作内容相对简单,而且待遇不错面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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电工33/小时!包吃住!长白班!
1-1.1万元/月岗位:长白班,18-45岁不用证!电工中工33/小时(350-384元/天)电工中工33/小时(350-384元/天)电工中工33/小时(350-384元/天)电工中工需要独立完成电气作业,能带一两名小工。工作时间8点半到8点半,长白班面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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3月24日 16:34
【急招】鼎湖长白班中工33/小时,包吃包住不用证!
1-1.1万元/月岗位:长白班,18-45岁不用证!电工中工33元每小时(350-384元/天)电工大工需要独立完成电气作业,能带一两名小工。面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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3月24日 16:06
工装夹具设计工程师
9000-13000元/月岗位职责1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导实施制作与调试;3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况,持续推动应用优化;4、对现有夹具进行技术改进与升级,提升加工效率与稳定性;5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案;6、参与设备的自动化改造,负责相关设计与效果验证;7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。任职资格1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备实际操作经验;3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验;4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑;5、熟练操作SOLIDWORKS软件,以及Excel/PPT等办公工具;6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
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工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月岗位职责1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
肇庆

机加工艺班组长
1.1-1.4万元/月岗位职责:1、负责工艺文件的编制、审定及现场技术指导;2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪;3、制定工时定额并进行工价核算与标准设定;4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训;5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护;6、推进日常工作任务执行及相关协调联络工作。任职资格1、具备全日制大专或以上学历;2、具有材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑;3、五年以上机加工工艺相关工作经验,精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求;4、熟练掌握机械设计软件及各类专业工具的应用;5、具备自动化设备设计与维护经验者优先;有管理经历者更佳;6、工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。
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工艺技术员
1-1.1万元/月1、负责机加工艺技术文件的编制与优化;2、参与新产品的机械加工开发及试制过程;3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作;4、开展工装夹具设计,指导现场生产并组织新员工技能培训;5、参与机加设备的选型论证,提供使用支持及维护建议。任职要求:1、具备大专及以上学历;2、三年以上机加工艺相关工作经验,了解生产现场运作,掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点;3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具;4、工作认真细致,有较强的责任意识,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
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【急招】20/小时,18-45岁,包吃包住!
6000-7000元/月岗位:包吃包住,18-45岁男女不限普工20元/小时两班倒主要白班,偶尔夜班,夜班补贴15元/晚。兆阳普工:普工:主要做一下简单拆包装事宜,工作内容比较轻松.普工:主要负责拆剪设备的线,扭螺丝等工作普工主要就是听从班组长的安排,只要会做人做事,工作内容相对简单,而且待遇不错面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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鼎湖急招电工不要证33/小时包吃包住
1-1.1万元/月#肇庆鼎湖电子厂长白班电工钳工普工不要证主要生产锂电池配件及电子设备(叠片机、卷绕机、激光模切机等)要求:有装配电工经验,不要求电工证,男女不限18-45周岁。上班时间:08:30--22:30(长白班)中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时。岗位:电工中工33元每小时(350-384元/天)【面试及入职】:面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证或3个月内的体检报告免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间住4—6人,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好入职饭卡有400元,属于自选餐、标准餐已经够吃、宿舍在厂外两公里,上下班有厂车接送。
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3月25日 09:35
装配钳工长白班31/小时,包吃包住,不要证,当天安排宿舍!
9000-10000元/月岗位:装配钳工中工,有证没证都可以待遇:31元/小时,长白班吃住:包吃包住产品:主要生产电池配件及电子设备,叠片机、卷绕机等。要求:18-45周岁,会看表,有装配经验上班时间:08:30--20:30/21:30,中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时面试:身份证原件
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3月24日 19:59
【急招】鼎湖长白班中工33/小时,包吃包住不用证!
1-1.1万元/月岗位:长白班,18-45岁不用证!电工中工33元每小时(350-384元/天)电工大工需要独立完成电气作业,能带一两名小工。面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
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3月25日 09:19
急招钳工中工372/日左右·普工·包吃住
1-1.1万元/月#肇庆鼎湖电子厂长白班电工钳工普工不要证主要生产锂电池配件及电子设备(叠片机、卷绕机、激光模切机等)要求:有装配电工经验,不要求电工证,男女不限18-45周岁。上班时间:08:30--22:30(长白班)中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时。岗位:钳工中工31元每小时(310-372元/天)普工20元/小时两班倒主要白班,偶尔夜班,夜班补贴15元/晚。【面试及入职】:面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证或3个月内的体检报告免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间住4—6人,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好入职饭卡有400元,属于自选餐、标准餐已经够吃、宿舍在厂外两公里,上下班有厂车接送。
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3月25日 09:39
鼎湖招、电工/中工、月薪10000+、包吃住、不用证
1-1.1万元/月肇庆鼎湖电子厂电工中工不要证主要生产电池配件及电子设备男女不限18-45周岁上班时间:08:30--20:30(偶尔可能会加班到21:30左右),中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时。岗位:电工中工33元每小时(350-384元/天)赶工期时间小部分夜班,夜班补贴15元一晚,以白班为主。面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好入职饭卡有400元,属于自选餐、标准餐已经够吃、加餐或者吃超自费、宿舍在厂外两公里,上下班有厂车接送
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3月24日 16:40
电工钳工9000~10000/月,长白班包吃住,当天安排住宿,离职结清!
9000-10000元/月工作岗位:装配电工中工,装配钳工中工薪资待遇:电工中工33元每小时,长白班;钳工中工31/小时,长白班吃住情况:包吃包住生产产品:主要生产电池配件及电子设备,锂电叠片机、卷绕机等。要求:男女不限18-45周岁,有装配经验,有证没证都可以上班时间:08:30--22:30(中间吃饭时间2小时,每天10-12个工时)面试及入职:面试通过当天安排宿舍,次日去做简单入职体检,有健康证的免体检。空调车间,包吃包住,4-6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好
肇庆·鼎湖区
3月25日 09:39

