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岗位职责：1.美工日常的设计需求，如图片优化、处理，图片空间管理等2.产品修改、产品详情修改等3.套版任职要求4、协助美工，完成店铺活动海报、活动承接页制作。岗位要求：5.经验不限，可以接受25届的毕业生、使用PS软件，可接受应届生，服从安排，工作上进工作时间：9:00-18:00（午休一个小时），法定节假日正常休。周未大小休轮休

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王先生

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岗位职责：1.美工日常的设计需求，如图片优化、处理，图片空间管理等2.产品修改、产品详情修改等3.套版任职要求4、协助美工，完成店铺活动海报、活动承接页制作。岗位要求：5.经验不限，可以接受25届的毕业生、使用PS软件，可接受应届生，服从安排，工作上进工作时间：9:00-18:00（午休一个小时），法定节假日正常休。周未大小休轮休

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赵先生

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岗位职责：1、订单审核：通过聚水潭审核各平台（抖音、快手、拼多多、京东等）的销售订单，推送给各供应商，及跟进发货情况，务必在有效的时间内完成审单，及时揽收，避免超时发货；2、库存管理：商品库存的把控及库存预警通知；协助运营提供达播专场的备货库存（现货+预售）；3、维护好店铺评分，每天需要巡视后台的物流、商品、包裹中心等窗口，出现问题及时反馈对应部门处理（如：揽收/超时/平响/品退等问题）；4、协助运营安排达播寄样与退回，追踪至退回供应商；5、保持与各部门（客服、仓库、运营部）保持密切沟通。任职要求：1、熟练操作ERP系统，审单熟练，有聚水潭审单经验优先；2、做事积极主动，有责任心、耐心、细心，服务意识较好；2、有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立处理紧急问题；4、熟练Excel表，良好的数据分析能力，有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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职位名称：人事专员/招聘工作地点：[东业铁牛创新中心]招聘人数：[2]人薪资范围：[底薪＋提成]---岗位职责：1.负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进及offer谈判；2.协助完善招聘渠道（招聘网站、校园招聘、猎头合作等），优化人才搜寻策略；3.参与雇主品牌建设，维护人才库，提升候选人体验；4.协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护HR系统数据；5.支持基础人事工作（考勤统计、社保公积金办理、档案管理等）；6.协助组织员工活动及培训，推动企业文化建设；7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。---任职要求：1.学历专业：学历不限对金钱欲望高，有上进心，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.经验要求：-1-3年人力资源相关工作经验（应届生可备注：优秀应届生可培养）；-熟悉招聘全流程，有互联网/制造业/快消等行业经验者优先；3.技能要求：-熟练使用各招聘平台及办公软件；-具备良好的沟通能力、抗压能力及多任务处理能力；4.素质要求：-责任心强，保密意识高，具备团队协作精神；-对人力资源工作有热情，愿意长期发展。---加分项：-熟悉劳动法及相关法律法规；-持有人力资源管理师证书；-具备员工关系或培训模块经验。---###福利待遇：-五险、带薪年假、节日福利；-完善的培训体系与晋升通道；

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岗位职责：1.美工日常的设计需求，如图片优化、处理，图片空间管理等2.产品修改、产品详情修改等3.套版任职要求4、协助美工，完成店铺活动海报、活动承接页制作。岗位要求：5.经验不限，可以接受25届的毕业生、使用PS软件，可接受应届生，服从安排，工作上进工作时间：9:00-18:00（午休一个小时），法定节假日正常休。周未大小休轮休

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岗位职责：1、订单审核：通过聚水潭审核各平台（抖音、快手、拼多多、京东等）的销售订单，推送给各供应商，及跟进发货情况，务必在有效的时间内完成审单，及时揽收，避免超时发货；2、库存管理：商品库存的把控及库存预警通知；协助运营提供达播专场的备货库存（现货+预售）；3、维护好店铺评分，每天需要巡视后台的物流、商品、包裹中心等窗口，出现问题及时反馈对应部门处理（如：揽收/超时/平响/品退等问题）；4、协助运营安排达播寄样与退回，追踪至退回供应商；5、保持与各部门（客服、仓库、运营部）保持密切沟通。任职要求：1、熟练操作ERP系统，审单熟练，有聚水潭审单经验优先；2、做事积极主动，有责任心、耐心、细心，服务意识较好；2、有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立处理紧急问题；4、熟练Excel表，良好的数据分析能力，有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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岗位职责：1.美工日常的设计需求，如图片优化、处理，图片空间管理等2.产品修改、产品详情修改等3.套版任职要求4、协助美工，完成店铺活动海报、活动承接页制作。岗位要求：5.经验不限，可以接受25届的毕业生、使用PS软件，可接受应届生，服从安排，工作上进工作时间：9:00-18:00（午休一个小时），法定节假日正常休。周未大小休轮休

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王先生

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岗位职责：1、负责各平台店铺的售前接待工作，在线为顾客解答售前问题，引导并促进顾客下单，回复及时且迅速响应；2、通过对产品的熟悉度，能够准确的把握和了解客户需求，并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐，提高转化率；3、处理退换、中差评、申诉等订单问题，及时跟进反馈结果；4、遇到不能处理的问题，及时反馈部门主管。任职资格：1、要有电商平台客服经验；有抖音飞鸽客服经验优先；熟悉各电商平台规则优先；2、打字速度快，快速响应，会简单的办公软件优先；3、具备较强的客户服务意识，执行力强，善于沟通，且抗压能力强；4、学习力强，工作认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活；5、有较好的团队合作精神，接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求；纯接待售前售后客服；可接受有些经验的实习生及应届生哈！有意向的，可直接电话沟通哦！期待您的来电

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请先确认尺寸是否符合要求，不符合范围的恕不安排，敬请理解出镜要求：净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5，胸围83-85，腰围69-71，臀围91-94，必须在标准范围内，年龄20-30岁之间无出镜需求，不涉及带货或销售相关工作内容工作时间：9:00-18:00，大小周休息提供社保缴纳，薪资待遇面议，招聘全职人员

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接；4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性；5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、服装设计类相关专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~岗位职责：1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源；2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术；3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力；4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案；6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略；8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率；9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用；10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长；11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备5年以上女装设计相关工作经验；2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向；3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏；5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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请先确认尺寸要求，不符合范围者恕不接受，请知悉净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5cm，胸围83-85cm，腰围69-71cm，臀围91-94cm必须完全符合以上数据，年龄需在20-30岁之间无需出镜，不涉及带货或销售相关工作工作时间9:00-18:00，大小周休息，入职缴纳社保薪资待遇面议，招聘为全职岗位

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~岗位职责：1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料；2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术；3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力；4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案；6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发；8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率；9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用；10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长；11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备5年以上女装设计领域工作经验；2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向；3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏；5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划及产品定位策略方案，明确品类战略与系列组合比例；2、统筹商品企划全流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的跟进与协调；3、开展产品数据分析，结合竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯进行综合研判；4、负责跨部门沟通协作，确保商品企划方案与各相关部门工作的有效衔接；5、搜集整合流行趋势资源，及时更新设计与企划参考信息；6、参与样品质检、订货会流程管理，把控关键节点与执行细节；7、完成日常运营与团队管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、根据品牌定位及年度经营目标，制定商品策略，主导品类结构规划、价格体系设计、产品系列划分及商品需求计划；2、整合分析全球市场流行趋势，结合历史销售数据与消费需求，主导每季品牌形象设定、产品创意方向、季节主题策划、设计指引及推广方案制定；3、主导商品组合配比、销售预估、定价策略、核心面料选择与产品发展方向；明确商品成本区间、零售定价、销售周期及促销节奏安排；4、监控大货入库进度，把控配货节奏，对当季商品销售动态进行跟踪与调拨，完成数据分析与核算，保障毛利率水平，提升整体销售效能；5、负责日度、周度、月度及季度报表编制，组织商品复盘会议，及时总结运营反馈；6、定期开展门店巡查，依据采购策略指导陈列搭配与上新执行，收集流行元素信息，预判市场消费趋势；持续关注行业需求变化、新型材料与工艺进展，并快速传递至相关部门。任职要求：1、大专及以上学历，服装工程、统计学或相关专业背景，具备两年以上服饰行业商品企划或买手岗位工作经验；2、掌握服装搭配原理、色彩运用及美学基础知识，具有良好的审美判断力；3、对市场动向和时尚潮流具有高度敏锐性，熟悉新品开发全流程；4、具备扎实的数据分析能力，了解服装品牌运作模式，能独立开展工作规划并解决实际问题；5、拥有优秀的沟通协调能力，思路清晰，反应迅速，逻辑思维突出；6、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用。

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例；2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进；3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判；4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行；5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向；6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节；7、负责日常运营管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验。

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女装主设/设计师①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色②9:00-18:00，大小周休息③入职即办理五险④薪资根据面试评估能力确定，具体面议全品类开发！！1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料；2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用；3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配；4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施；6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案；8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率；9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧；10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长；11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误；4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密；5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、服装设计类专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

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岗位职责：1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作；2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略；3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量；4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行；5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出；6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批；7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益；8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作；9. 负责部门5S管理及晨会组织执行；10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作；11. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历；2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先；3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件；4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程；5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。其他信息

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岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议；3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营；4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策；5.对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理相关事务。任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先；2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先；3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据分析能力；4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力，责任心强，原则性突出；5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。

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岗位职责1. 全面负责公司AI短剧业务的规划与落地，主导项目从0到1的选题、策划、脚本创作与成片全流程。2. 管理现有创作小团队，制定内容生产标准与排期，统筹编剧、拍摄、剪辑等环节，确保高效产出。3. 深度应用AI工具（文生视频、脚本生成、配音等）优化生产效率，把控内容质量与数据表现。4. 跟踪短剧投放数据与变现效果，持续迭代内容策略，推动项目盈利增长。任职要求1. 本科及以上学历，传媒、编导、影视制作等相关专业优先，具备扎实的内容创作能力。2. 有成熟AI短剧/短视频项目操盘经验，有已上线并取得实际成果（播放量/营收）的作品案例。3. 熟悉AI内容生产工具链，能独立完成从创意到成片的全链路工作，具备团队管理或项目主导经验。4. 具备创业思维与商业敏感度，目标导向强，能抗压、自驱，适应公司业务节奏。

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岗位职责：1. 负责期货、股票、黄金、白银等多品类金融资产的AI量化策略研究、模型开发与全流程迭代。2. 基于机器学习、深度学习、强化学习等AI算法，完成因子挖掘、特征工程、模型训练、回测验证与实盘优化。3. 参与量化研究框架、数据处理体系、策略回测平台的搭建与维护，支撑策略高效研发与落地。4. 跟踪多资产市场结构、交易规则与波动特征，结合数据规律构建稳健、可持续的量化交易体系。5. 协同团队完成策略风控、组合优化、交易执行等相关研究工作，保障策略稳定性与收益能力。6. 跟踪前沿AI技术与量化研究方向，持续提升团队策略竞争力与技术壁垒。任职要求：1. 硕士及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程、数据科学等相关专业。2. 精通AI量化研究全流程，具备扎实的机器学习、深度学习理论基础与工程实践能力。3. 熟悉期货、股票、黄金、白银等多类资产交易逻辑、市场特性与量化投资体系。4. 熟练使用Python进行数据分析与模型开发，掌握Pandas、Numpy、PyTorch/TensorFlow等工具框架。5. 具备独立完成量化策略研究、回测、优化与落地的完整项目经验。6. 具备严谨的逻辑思维、较强的数据分析能力与研究落地能力，工作细致负责。7. 有实盘量化策略业绩、多资产策略研究经验者优先录用。

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岗位职责：1. 统筹从零到一的 AI 应用项目：负责从 0 到 1 搭建 AI 智能体应用技术体系，制定整体技术路线、架构设计与开发规范，保障项目高效落地。2. 主导 AI 应用开发团队的招聘、培养与管理，搭建技术梯队，分配开发任务，把控团队交付质量与进度。3. 针对项目需求进行技术选型，解决核心技术难题，评估并规避技术风险，保障系统稳定性、可扩展性与安全性。4. 与产品、业务、运营等部门紧密协作，对齐业务目标，将业务需求转化为可执行的技术方案。5. 跟踪前沿 AI 技术（如大模型、Agent 框架、多模态交互等），推动技术栈迭代与业务创新，提升产品竞争力。6. 建立并完善研发流程、代码规范、测试标准与文档体系，提升团队协作效率与代码可维护性。任职要求：1. 全日制硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业。2. 精通至少一种主流编程语言（Python/Java/Go 等），熟悉前后端开发流程与常用框架。3. 深入理解大模型（LLM）、AI Agent、RAG、多模态交互等核心技术，有实际落地项目经验。4. 熟悉微服务、云原生、容器化（Docker/K8s）等技术栈，具备分布式系统设计能力。5. 具备良好的系统架构设计能力，能独立完成复杂业务场景的技术方案设计。6.3 年以上 AI 应用开发或相关技术团队管理经验，带领过 5 人以上团队完成从 0 到 1 的项目交付。7. 具备优秀的项目管理能力，能合理规划资源、把控进度、识别并解决项目风险。8. 具备极强的沟通协调能力，能高效对接业务需求并转化为技术方案。9. 具备良好的学习能力与技术敏感度，能快速跟进 AI 领域前沿技术。10. 具备较强的责任心与抗压能力，能在创业或从零起步的项目中主动推进工作。加分项：1. 有知名 AI 产品或开源项目贡献经验。2. 熟悉 Prompt Engineering、LangChain、AutoGPT 等 Agent 开发工具。3. 有创业公司或从 0 到 1 搭建技术团队的经验。

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岗位职责：1. 负责金融AI量化交易全系统架构设计、技术选型与核心模块规划，主导自研交易平台、AI算法平台、数据服务体系的整体搭建。2. 带领技术团队完成期货、股票、黄金、白银等多资产量化系统的开发、部署、优化与高可用保障，支撑策略高效运行。3. 统筹AI模型工程化落地、算力平台规划、数据仓库建设、低延迟交易系统研发等核心技术方向。4. 负责技术团队搭建、人才引进、培养与管理，制定研发规范、技术标准与项目管理流程。5. 对接量化策略研究团队，将研究需求转化为可落地的技术架构与系统功能，保障策略快速迭代与实盘稳定。6. 负责系统安全、风控体系、数据治理与性能优化，解决高并发、低延迟、大规模数据处理等核心技术难题。7. 跟踪行业前沿技术，持续升级技术架构与技术壁垒，推动公司金融AI与量化交易技术长期发展。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、金融工程等相关专业。2. 5年及以上金融科技/量化交易系统架构设计经验，具备团队管理与技术负责人经验。3. 精通量化交易全链路系统架构，包括低延迟交易系统、AI算法工程化、数据中台、策略回测平台、风控系统等。4. 深入理解期货、股票、黄金、白银等多资产交易规则、市场结构与量化业务逻辑。5. 熟练掌握Python/C++，具备大规模分布式系统、高并发低延迟系统研发与落地经验。6. 具备AI平台搭建、模型训练部署、算力集群规划、自研软件开发的完整实战经验。7. 具备极强的技术决策能力、项目把控能力、团队领导力与问题解决能力。8. 有头部量化机构、金融AI平台、交易系统架构师背景者优先。

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工作职责:1.负责拓展抖音、快手、视频号等平台的MCN机构及直播达人资源，搭建并维护长期稳定的合作关系，制定以销售转化与利润为核心目标的合作方案，构建KOC、KOL合作资源库，对GMV和ROI结果负责；2.持续关注行业趋势、优质资源及新兴运营玩法，及时调整商务合作策略与商品组合方向，提升合作效能；3.推动达人直播项目的落地执行，结合达人风格与受众特征，定制化设计产品推广与直播运营策略；4.搭建抖音达人合作矩阵，主导项目推进，定期进行数据复盘与效果分析，持续优化转化路径；5.深入挖掘客户需求，提供精准的产品匹配建议，并完成价格协商等相关商务支持服务。任职资格:1.具备2年以上快消类标品领域直播商务岗位全职经验；接受兼职应聘！！！2.本岗位为高级商务专员，不适用于新手，需具备独立对接KOC并推动上品合作的能力，薪资可面议；3.具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力，性格积极外向，责任心强，能承受高强度工作压力；4.可适应出差安排，有担当意识，具备职业操守，坚持正向价值观；5.不接受奢侈品、服饰、鞋履、穿戴设备、3C数码类相关背景人员咨询；PS：大小周休息制度

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岗位职责1. 负责AI短剧的创意策划、脚本撰写与分镜设计，结合电商场景与流量热点，输出高转化内容。2. 独立操作AI生视频、配音、剪辑等工具，高效完成短剧成片，保证内容质量与交付效率。3. 跟踪行业爆款趋势，持续优化内容选题与制作手法，配合团队完成内容产能目标。4. 协助团队进行内容复盘，总结AI工具使用技巧与内容创作方法论，提升团队整体产出水平。任职要求1. 大专及以上学历，传媒、编导、新媒体等相关专业优先，具备优秀的文案与创意能力。2. 有AI短剧/短视频独立创作经验，能独立完成脚本、制作、成片，有个人代表作品优先。3. 熟练掌握主流AI内容工具（如Runway、剪映AI、讯飞配音等），熟悉短视频剪辑逻辑与流量规则。4. 执行力强，能快速响应需求，抗压能力佳，适应快速迭代的内容生产节奏。

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岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程3.统筹编制并分析财务报表，向董事会及管理层提供高质量经营分析与决策支持4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估5. 协同业务部门推动业财融合，提升财务对业务发展的赋能效能任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经历3.熟悉国家财税法规及上市公司/集团化企业财务治理要求，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应高强度工作节奏5. 诚信正直，具备高度的职业敏感性与商业保密意识

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