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岗位职责1、负责维生素包埋、产品配方及工艺的研发，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率优化、微胶囊稳定性测试与应用性能评估。2、开展项目所需原辅料的选型工作，并建立相应的质量控制标准；3、主导中试与试生产方案的制定，编制配套的工艺流程文件及过程质量监控指标；4、参与生产设备的技术改造与设备选型工作。任职要求1、化学工程、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年微胶囊包埋领域相关工作经验2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋、生物发酵包埋等专业知识3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性，熟悉包埋工艺及相关设备操作4、具备较强的责任心、踏实肯干、积极进取、思维灵活，具有良好的沟通能力

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职位描述：1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作；2.承担设备现场编程指导与调试任务；3.参与工程项目验收相关事务；职位要求：1.本科及以上学历，自动化类相关专业；2.熟练掌握AutoCAD等设计软件；3.掌握PLC编程与调试技术；4.熟悉主流组态软件的开发与调试；5.具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应多变工作环境。

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1、掌握β胡萝卜素小试、中试及放大生产的完整工艺流程2、参与生产工艺的优化与改进，协同技术团队解决生产过程中的工艺问题，提高产品稳定性和成品合格率3、熟练掌握β-胡萝卜素、叶黄素、番茄红素油悬浮液的制备与生产技术4、具备维生素A包埋工艺的丰富实际生产经验

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1、负责生产订单从数据录入至结案的全流程跟踪与核查。2、对BOM数据进行实时跟进及动态更新。3、梳理并归档生产路径及相关工艺流程。4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。5、定期维护和更新基本生产与辅助生产成本的分摊标准。6、开展成本数据分析，实施成本管控措施。

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岗位职责：1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段的实际需求，科学调配能源资源3、严格按照操作规范启停和运行各类动力设备，包括锅炉、发电机、变压器等，保障系统安全稳定连续运行4、根据生产计划统筹安排设备周期性大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，提升设备可靠性及运行效能5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；强化水资源循环使用，提升能源利用效率，降低能耗与排放6、组织编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出；开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，制定并推行节能降耗措施任职要求：5年以上化工行业动力车间运行管理相关工作经验

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岗位职责：（1）深入理解企业战略方向，制定并落实与业务增长相协同的人力资源战略。主导关键岗位人才需求的识别与规划，搭建高效的人才引进与招聘机制，保障核心职能领域（特别是研发、生产、质量、营销等医药重点板块）的人才配置。（2）依托人才盘点结果，输出具有前瞻性的HR策略方案，支撑组织发展需求。持续优化绩效管理流程，推动构建以价值贡献为核心的绩效导向文化。（3）设计并实施具备市场竞争力的薪酬福利结构与激励方案，有效实现核心人才的吸引、留用与发展。（4）定期开展薪酬市场对标分析，确保薪酬体系兼具外部竞争力与内部公平性。（5）推进人力资源流程、制度及信息化系统的建设与迭代，提升人力资源运营效率。（6）妥善应对复杂的员工关系事务，确保人力资源政策执行符合国家法律法规要求，特别是医药行业监管规定及上市公司治理规范。（7）带领并发展专业能力强、协作高效的HR团队，强化团队整体专业素养与执行力。（8）推动企业文化落地与升级，增强组织向心力和员工认同感。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。2.工作经验：（1）累计8年以上人力资源工作经验，其中至少5年在上市公司或大型企业担任人力资源经理或更高层级管理岗位。具备精细化工、医药、生物科技或大健康相关行业经验者优先。

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1、数字化战略规划与项目执行：围绕企业战略方向，牵头精细化工行业数字化升级项目的整体规划与落地实施（涉及MES、ERP、工业物联网等系统）。全面管理项目从需求调研、方案制定、资源调配、进度控制到验收交付的全过程，保障项目按期保质完成，并严格控制在预算范围内。2、工业平台开发与系统集成：主导生产执行系统（MES）、工业物联网（IIoT）等核心系统的开发工作，推进其与现有生产设备（如DCS、SCADA、PLC等）的深度融合。打通数据壁垒，实现生产过程数据的实时采集与可视化呈现。持续优化系统架构，定期升级功能模块，提升系统运行稳定性与未来扩展能力，支撑企业可持续数字化发展。3、部门协作与数字化能力建设：协同生产、供应链、IT等相关团队，识别业务流程中的关键瓶颈，设计并落地有效的数字化解决方案。组织内部培训体系搭建，增强一线人员对数字化工具的应用水平和技术理解，促进数字化思维向基层延伸，保障系统实际使用效果。4、合规性管控与技术前瞻探索：确保各类数字化系统符合信息安全规范，牵头开展安全评估、漏洞整改及应急响应机制建设。关注工业互联网、数字孪生等新兴技术动态，结合企业实际需求进行可行性分析，提出创新性技术应用建议，并推动试点项目实施落地。

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岗位职责：1、负责岗位设备运行过程中的监控、操作及参数调节等工作；2、准确高效执行调度指令，及时填写相关运行记录；3、开展设备日常巡查与维护，落实各项安全操作规程；4、发现运行异常情况及时上报，并配合参与设备检修作业；5、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，热能、电力工程、电气类相关专业优先；2、具备较强的学习能力，能够适应倒班工作安排；3、工作认真细致，服从管理，严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的方案制定、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构对分析方法的技术要求；2、构建样品质量分析方法并开展验证工作，完成分析方法转移与稳定性考察，并撰写注册申报相关技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通方法设计的可行性，保障方法开发任务在既定周期内完成；4、承担技术员实验操作技能的指导与培训工作；5、负责分析方法体系及检测设备的日常维护与优化升级，保证检测数据的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药及制剂分析方法开发工作经验；3、具备从零开始组建技术团队的能力

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1、负责公司原料药产品的国际注册事务，保障产品顺利通过各目标国家的注册审批程序；2、深入研究并动态掌握全球药品注册法规与技术标准，精通美国DMF、欧洲CEP/ASMF、日本PMDA等注册文件要求；3、主导原料药国际注册资料的撰写与审核工作，以科学严谨的专业态度确保DMF、CEP、ASMF等文件内容准确、结构清晰、格式合规，充分展现公司产品质量体系与竞争优势；4、与国内外监管机构及客户保持有效沟通，协调解决注册过程中的各类问题，保障注册工作按计划推进；5、持续跟踪国际药品注册政策的最新动态，及时解读法规变化，优化注册策略并调整文件准备工作；6、配合开展市场调研工作，分析原料药在国际市场的应用前景与发展空间，为公司战略决策提供依据；7、定期向上级汇报注册项目进展、潜在风险及应对措施，支持公司原料药产品的海外推广及客户关系管理。

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岗位职责1、负责维生素包埋、产品配方及工艺技术开发，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率优化、微胶囊稳定性测试及实际应用效果评估；2、开展项目所需原辅料的选型与评估，并建立相应的原辅料质量控制标准；3、主导中试与试生产方案的制定，编制配套的工艺流程文件及过程质量监控指标；4、参与生产设备的技术改造与设备选型工作。任职要求1、化学工程、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年微胶囊包埋领域相关工作经验；2、掌握微胶囊化技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵产物包埋等专业知识；3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的性能特点，熟悉包埋工艺及相关设备操作；4、工作认真负责、踏实肯干、具备主动性和良好的沟通能力，思维清晰反应敏捷。

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程；2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度；3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料；4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

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1、具备微生物发酵相关工作背景，本科需5年以上相关经验，硕士需3年以上相关经验；2、参与过微生物发酵项目研发工作，具备解决发酵过程中各类技术问题的能力；3、熟练掌握发酵罐操作流程，具有工厂中试放大及大规模生产经验者优先考虑；技能要求：1、扎实掌握微生物发酵理论知识，能够运用专业知识解决研发中的实际问题；2、精通发酵设备操作，可独立应对并处理发酵过程中设备运行的各类异常情况；3、能够独立设计并实施发酵工艺优化及工艺放大的验证方案，有效解决中试放大过程中的技术难题；

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的设计、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、建立并验证样品质量分析方法，完成方法转移与稳定性研究，撰写注册申报所需技术文件；3、与项目负责人或上级主管沟通方法可行性，保障分析方法开发在既定周期内顺利推进；4、承担技术员的实验操作培训工作，提升团队整体技术水平；5、对现有分析方法和检测设备进行日常维护与优化升级，保证检测数据的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药或制剂分析方法开发实际工作经验；

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一、岗位职责1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升工作效率，控制人工成本。3、协助推进生产工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改善方案。4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。5、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代思维方式的复合型人才。3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。三、培养模式1、提供双通道职业发展路径，两类晋升路线可灵活互通。技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。四、薪资待遇本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。五、福利待遇（1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。（2）免费食宿：为应届大学生提供免费餐饮与住宿保障。（3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。（4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。六、联系我们陈先生：***********（微信同号）邮箱：*****************官网：www.txpharm.com工作地点：江西

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1、具备微生物发酵相关领域工作经验，本科需5年以上，硕士需3年以上；2、参与过微生物发酵项目研发工作，具备解决发酵过程中各类技术问题的能力；3、熟练掌握发酵罐操作技术，具有工厂中试放大及大规模生产经验者优先考虑；技能要求：1、扎实掌握微生物发酵理论知识，能够运用专业知识解决研发中的实际问题；2、熟练操作发酵设备，可独立排查并处理发酵罐运行中的各类异常情况；3、能够独立设计并实施发酵工艺优化及工艺放大验证方案，有效应对中试放大过程中的技术挑战；

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的设计、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、构建样品质量检测分析方法并开展验证，完成方法转移与稳定性研究，撰写注册申报所需技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通分析方案的可行性，保障方法开发工作按时推进；4、承担技术员的实验技能培训与指导工作；5、对公司现有分析方法及检测设备进行日常维护与优化升级，保证检测数据的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药及制剂分析方法开发实际工作经验；

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程；2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度；3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料；4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的方案制定、实验执行及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、构建样品质量检测分析方法并开展验证，完成方法转移与稳定性考察，撰写注册申报相关技术文件；3、与项目负责人或上级领导沟通评估方法的可实施性，保障分析方法开发工作在既定周期内顺利完成；

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的设计、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、建立并验证样品质量检测方法，完成方法转移与稳定性研究，撰写注册申报所需技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通方法可行性，保障分析方法开发按时推进；4、承担技术员的实验技能培训工作；5、持续维护和优化公司的分析方法及检测设备，保证检测结果的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药或制剂分析方法开发工作经验；3、具备从零开始组建技术团队的能力

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作技能与生产工艺流程；2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并执行各项生产管理制度；3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料；4、协助：支持部门及车间管理人员开展团队管理，并参与车间突发事件的应急处置工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可；2、有志于在医药化工领域长期发展；3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及抗压能力；4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑；5、中共党员、学生会干部、班委成员或在校期间表现优异者优先录用

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1、负责公司原料药产品的国际注册事务，保障产品顺利通过各目标市场的注册审批程序；2、深入研究并动态更新全球药品注册法规与技术标准，掌握美国DMF、欧洲CEP/ASMF、日本PMDA等注册文件的具体要求；3、主导原料药国际注册资料的撰写与审核工作，以科学严谨的专业标准确保DMF、CEP、ASMF等文件内容准确、结构清晰、格式合规，充分展现公司产品质量体系与竞争优势；4、与国内外监管机构及客户保持有效沟通，协调解决注册过程中出现的技术与法规问题，保障注册进程按计划推进；5、持续跟踪国际药品注册政策的最新动态，及时解读法规变化并优化注册策略与文件编制方案；6、配合开展国际市场调研，分析原料药在海外市场的准入机会与发展前景，为公司战略决策提供依据；7、定期向上级反馈注册项目进展、潜在风险及应对措施，支持原料药产品的国际推广及客户合作关系的巩固与维护。

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的设计规划、实验执行及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、构建样品质量检测分析方法并开展验证，完成方法转移与稳定性研究，撰写注册申报所需技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通方法实施方案，评估可行性，保障开发工作按时推进；4、承担技术员的实验操作培训任务，提升团队整体技术水平；5、负责分析方法体系及仪器设备的日常维护与优化升级，保证检测数据的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药及制剂分析方法开发工作经验；3、具备从零开始组建技术团队的能力

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岗位职责：1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现；2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况；3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等）任职要求：1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑；2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

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职位描述：1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作；2. 负责现场设备的编程指导与调试实施；3. 参与工程项目验收相关事务；职位要求：1. 本科及以上学历，自动化类相关专业；2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件；3. 掌握PLC编程与调试技术；4. 熟悉主流组态软件的开发与调试；5. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳，适应现场工作环境。

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1、负责药品注册工作，确保各项目按计划完成注册申报，并与国家相关部门及行业机构保持良好沟通，提升注册成功率；2、收集、整理并分析国内外医药领域的基础信息；3、承担注册资料的翻译、撰写、归集及初审工作，并按时完成提交；4、主动应对并解决注册审评与检验过程中出现的各类问题；5、跟进并推动申报品种在药监局、药检所、CDE等相关机构的注册进展；6、搜集国内外药品监管政策法规，建立并动态更新注册政策信息库；7、为研发及其他项目提供全流程注册技术要求支持，指导项目合规实施；8、解读注册法规，结合注册要求与行业发展趋势，评估公司立项产品的价值与可行性。

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一、岗位职责1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的调试与优化，提升生产运行效率。2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升作业效能，控制人力成本。3、协助推进生产工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。4、规范执行生产过程中的记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。二、任职要求1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理思维的新型人才。3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。三、培养模式1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。技术类晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。管理类晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。四、福利待遇（1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。（2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。（3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。（4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。五、联系我们陈先生：***********（微信同号）邮箱：*****************官网：www.txpharm.com工作地点：江西

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岗位职责：1、负责药品注册工作，保障各项目按计划完成注册申报，并与国家相关部门及行业保持良好沟通，提升注册成功率；2、收集、研究并整合国内外医药领域的基础信息；3、承担注册文件的翻译、撰写、归集及初审工作，并按时完成提交；4、主动应对审评和检验环节中出现的各类问题并推动解决；5、跟进并推动申报品种在药监局、药检所、CDE等相关机构的注册进展；6、跟踪国内外药品监管政策动态，建立并持续维护注册法规信息数据库；7、为研发及其他相关项目提供全流程注册技术要求支持，协助项目合规实施；8、解读注册法规，结合注册实践与行业趋势，评估公司新产品立项的价值与可行性；任职要求：硕士及以上学历，具备5年以上化学药注册工作经验，熟悉国内外药品注册流程，具有国别法规分析能力，能独立开展项目管理及注册申报工作具体薪酬面议

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一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。5、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。三、培养模式1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。薪资待遇本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。四、福利待遇（1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。（2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。（3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。（4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。（5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。五、联系我们陈先生：***********（微信同号）邮箱：*****************官网：www.txpharm.com工作地点：江西

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