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岗位职责:1.负责外贸业务全流程的执行与管理，确保各项操作符合相关法律法规要求；2.开拓并维护与海外客户的合作关系，深入理解客户需求并及时提供解决方案；3.参与外贸流程及业务策略的制定与持续优化，提升运营效率；4.跟踪国际市场趋势，根据市场变化适时调整业务方向与应对策略；5.统筹协调公司内部资源，保障各项外贸工作的高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通与谈判能力，能够妥善处理客户事务及商务洽谈；2.拥有较强的市场洞察力和客户开发能力，能精准捕捉行业动向；3.熟练运用社交媒体及线上营销工具，具备多渠道业务拓展经验；4.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量；5.工作积极主动，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定输出。

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吴先生

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岗位职责:1. 负责外贸业务全流程的执行与管理，确保各项操作符合相关法律法规要求；2. 开展与海外客户的沟通对接，建立并维护稳定的商务合作关系，及时响应客户需求；3. 参与外贸流程及策略的规划、实施与持续优化，提升业务运作效率；4. 关注国际市场环境变化，根据市场趋势适时调整业务发展方向与应对措施；5. 统筹协调公司内部资源，保障外贸项目高效、有序开展。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户关系及商务协商事宜；2. 拥有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能够精准捕捉市场机会；3. 熟练运用社交媒体平台及线上营销工具，具备多渠道推广和业务拓展经验；4. 具备良好的团队协作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作；5. 工作积极主动，富有责任心，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

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吴先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力3. 文案功底扎实，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 具备基础处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力。 小白可培训5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

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周先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

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周先生

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岗位职责：1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理任职要求：1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

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林女士

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1.负责团队日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标，2.制定并实施团队的工作计划，确保团队业绩稳步提升。3.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。

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欧先生

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招聘人数：3人岗位职责：1.负责团队的日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标。2.制定并实施团队的工作计划确保团队业绩会提升。3.关注团队成员的成长与发展，提供必要的指导与支持，提升团队整体能力。4.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。5.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力个协作能力。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的血清和责任心，没注意结果为导向，推动工作进展。2.拥有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达到目标。3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协内外部资源。4.具备坚韧的意志力和敢于挑战的勇气，能够在压力下保持高效工作。5.对于个人职业发展有清晰，规划愿意在快速发展中的环境实现自我价值。6.有相关管理经验或突出业绩者优先考虑。我们提供：综合补贴：为您的辛勤付出提供全面的保障定期团建：丰富多彩的团队活动，增强归属感晋升空间：广阔的职业发展平台，收入上不封顶

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欧先生

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岗位职责：1.准确完成拣货、打包、处理售后及退换货服务2.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范3.维护店内环境卫生与设备安全，配合店长完成日常巡检与基础盘点工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

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石先生

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岗位职责1、负责机械设备的销售工作；公司提供精准客户资源，无需外出差旅2、跟进并维护现有客户关系，促进长期稳定合作任职资格：1、全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、年龄25*****；3、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；4、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有优秀的客户服务意识；工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30

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王女士

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