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黄女士

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11月2日 18:47

胡先生

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佛山市五区招聘电工，持有电工证，主要从事电房维护，巡检电房，工作轻松，公司够买社保，月休8天，会讲白话优先，工资3000一8000元，年龄40岁以下

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11月2日 11:57

胡先生

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佛山市南海区招电工，持有高低压电工双证，主要从事电房维护，巡检电房，工作轻松，公司够买社保，月休8天，工资3000一8000元，年轻40岁以下

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10月30日 08:01

胡先生

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潘女士

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一家超市取货，要6个两轮电动车送货员！300~490一天.提供车住，送蔬菜槟榔/小物品，东西不重，配送范围超市附近3公里内，月入9000-13000，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，,要求会骑车导航，能做的联系.

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龚女士

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伍先生

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工作地点：就近安排底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80%上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点岗位职责:1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务；2. 梳理客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交；3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜；4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。岗位要求：1. 不限学历，年龄25-40岁；2. 具备较强的自主驱动力与客户服务意识；3. 态度积极，具备拼搏精神，面对挑战不轻言退缩；4. 有目标、有行动力、愿意付出者优先考虑。本公司提供免费系统的岗前专业培训

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魏女士

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工作地点：就近安排底薪补贴：底薪补贴高达5500超高业绩奖核算比例：55%-80%岗位职责:1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务。2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。岗位要求：1. 不限学历2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识3. 态度积极向上，为目标坚持到底、不轻言退缩4. 有理想、有抱负、能吃苦者优先本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。你相信付出终有回报？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入！冲刺高薪目标，实现有房有车，年薪百万并非遥不可及！！！

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胡女士

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工作地点：就近安排底薪补贴：底薪补贴高达5500超高业绩奖核算比例：55%-80%岗位职责:1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务。2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入实地勘察房源，输出专业意见，高效推动买卖双方达成商务共识。3. 依托平台强大支持，协同搭档作业，以团队模式提供服务，帮助交易双方优化成本结构，规避交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。岗位要求：1. 不限学历背景2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识3. 态度积极向上，面对挑战不轻言退缩4. 有目标、有拼劲、能吃苦者优先考虑公司提供系统化免费岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金福利待遇。相信付出必有回报的你，欢迎加入我们，让每一分努力都转化为实实在在的收入。冲刺高收入，实现安家立业，年薪百万不是幻想！

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胡女士

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谢女士

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蔡女士

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岗‮要位‬求：1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作调饮，日常清洁，配合值班‮理经‬工作，服从管理 4.有服务经‮者验‬优先 福利待遇： 奶茶福利，全‮有职‬奖金，加班费，晋升空间大，节假日三薪

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覃先生

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佛山

麦女士

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麦女士

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麦女士

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麦女士

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麦女士

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麦女士

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工作地址在广东佛山，6个校区可安排。【工作内容】1、依据教学方案，落实各项教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化授课质量3、配合教研安排，参与相关教研活动4、按照续课目标，推进学员的课程续费工作【任职要求】1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性4、具备团队协作意识，执行能力突出【工作地点】以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师进行年薪调整2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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麦女士

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