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【品牌】：澳羚牧业【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。【特别注明】不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。一、【薪资待遇】新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资）二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）三、【上班时间】早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！五、【任职要求】男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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杨女士

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【食品客服专员】面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点请确认可接受班次后再联系，谢谢配合1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题要求：1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休上班地址：集美杏林

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冯女士

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1.负责厦门区域学校食材送货事宜，对路线熟悉，有送货经验者优先考虑。2.有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能装能卸。3.反应及沟通能力强，具有良好的服务意识。每周固定休息一天，有住房补贴，入职交五险，月收入5500-7000.联系电话：小李

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李女士

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一·分类与质量的检查1.按品类（蔬菜、肉类、水产等）分拣，剔除腐烂、破损或不符合标准的食材‌2.检查新鲜度、外观及保质期，确保食品安全3.按订单要求精准称重，使用保鲜袋/盒包装并贴标（含品类、重量、日期等信息）二.岗位职责1.体力要求：需长时间站立2.需适应早/晚班3.月薪(3800～7000)4.具体面议

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李女士

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面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧3、性别不限要求：1、有相关工作经验者优先考虑2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休上班地址：集美杏林

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冯女士

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1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计；2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格；3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制；4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。任职要求：1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景；2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先；3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件；4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

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管女士

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1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场推广与销售工作；2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道，达成既定销售目标；3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目评估与产品选型；4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付；5、收集行业市场信息及竞争动态，及时反馈至公司以优化经营策略。任职要求：1、电气、自动化或相关专业背景者优先考虑；2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先；3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力；4、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能独立应对销售过程中的各类挑战；5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神；6、协助上级完成销售战略规划、销售计划制定及销售目标量化分解。

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1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括现场勘查、与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作4.在项目执行过程中提供现场技术支持，签订相关技术协议，并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务任职要求：1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具4.具备良好的沟通表达能力和心理素质，具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题，完成修复工作3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的检测与维修方法4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有浓厚兴趣

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一、主要工作内容：1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。二、所需技能与素质硬技能（Hard Skills）1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容：· 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。· 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。· 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如：· OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。· 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。软技能（Soft Skills）1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。三、薪资水平薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。· 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。· 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。· 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

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岗位职责:1. 负责高低压配电柜的设计工作：包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计2. 绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作4. 在项目执行过程中提供现场技术支持，完成相关技术文件的编制，承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务任职要求:1. 大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景2. 具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够与团队成员高效协作

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岗位职责1、负责非标自动化设备的程序开发、电气设计及技术升级，参与方案制定与评审；2、完成电气原理图、气动回路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档；3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通信调试能力；4、进行电气元器件的选型、资料整理与可行性评估；5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能独立集成应用；6、指导现场电气装配作业，承担设备程序调试、操作培训及项目进度管控工作；任职资格1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备3至5年相关领域工作经验；3、熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件选型流程；4、精通机械控制逻辑、PLC编程技术及电气布局设计，具备较强的设备调试与动作分析能力；5、了解机械构造与气动系统，有非标自动化设备项目经验者优先考虑；

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工作内容：负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业；3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术；4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作；5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

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1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场拓展与销售工作；2、开发新客户并维护现有客户关系，拓宽销售渠道，达成既定销售指标；3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目分析与产品选型；4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付；5、收集市场行情及竞争者信息，及时反馈以支持公司策略优化。任职要求：1、电气、自动化或相关专业背景优先考虑；2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先；3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力；4、学习能力强，善于解决问题，能独立应对销售过程中的各类挑战；5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的协作意识；6、配合上级完成销售战略规划、销售计划拟定及销售目标的分解与落实。

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作；3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力；4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务；5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

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HR（薪酬专员）1. 搭建并优化公司薪酬绩效考核制度与流程，推动绩效管理工作的落地实施；2. 定期评估绩效管理体系运行情况，分析关键指标变化，撰写分析报告，提出优化改进方案；3. 组织开展各部门绩效考核方案的宣讲、培训工作，并在执行过程中提供跟进、指导与监督支持；4. 编制与分析各类人力资源统计报表，开展人力效能及人工成本相关数据研究，为管理决策提供依据；5. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2. 具备2年以上相关工作经验，了解国家劳动法律法规及相关政策；3. 熟悉薪酬与绩效模块运作，具备扎实的实操经验；4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力；5. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守和综合素质。

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岗位职责:1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。2. 参与月度、季度及年度财务结账工作。3. 跟踪并控制公司各项运营支出。4. 配合完成税务申报及相关筹划工作。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与执行能力。2. 具有良好的团队协作意识。3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。4. 具备独立分析和解决财务问题的能力。任职要求：大专及以上学历，大数据与会计相关专业优先，工作细致，态度严谨。

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岗位职责:1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。2.参与月度、季度及年度财务结账工作。3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。任职要求：1.具备较强的统筹规划与执行能力。2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力；3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术；4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作；5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

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岗位职责:1. 售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户品牌、型号、技术参数及应用场景等信息，确保报价精准。3. 协调安排货物交付周期，保障产品按时送达客户指定地点；4. 妥善处理客户反馈与投诉，提升客户体验与满意度；5. 维护客户关系，定期更新并管理客户信息资料。任职要求：1. 大专及以上学历，持有效驾照，主修电气自动化、机电一体化等相关专业，具备电子元器件、仪器仪表类产品知识，有行业采购背景者优先；2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户问题与投诉；3. 拥有团队协作精神，可与团队成员顺畅交流与配合；4. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；5. 熟练操作办公及相关业务软件，提升日常工作效率。

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