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河南郑州下吊绳,有高空作业证,
面议下吊绳,有高空作业证,
郑州
1月1日 09:24
全职会计,不做班,线上办公
面议不用做班,线上办公有一个小规模0申报的企业,每个月申报社保每天统计内账销售数据,价格,数量,单价,总金额采购数据,价格,数量,单价,总金额整理利润数据整理采购时应收应付项目,每笔银行流水数据
郑州

招聘二次结构及外墙保温施工员
6000-7000元/月本公司主要从事建筑二次结构、室内外装饰装修、外墙保温真石漆等建筑施工,因公司扩大经营范围,现诚聘二次结构现场管理人员3名,要求有安全员C证,有室内外装饰装修经验者优先,试用期一个月,试用期月工资6000-7000元,试用期满根据个人能力具体谈正式入职后薪资待遇!
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招聘郑州东站写字楼保安10人
4000-5000元/月招聘东站东广场写字楼长期保安10人不收取任何费用,直接入职,不去外地要求:17-50岁 身高170以上薪资待遇:130/天 管吃管住 中间没钱可以预支白夜班都有面试时间:每天随时都可以面试
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郑州金水区招工地小工/杂工
面议郑州市金水区招工地小工/杂工
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11月11日 16:16
普通人逆袭的机会,无需依靠他人只因你选对平台
8000-16000元/月公司直招无任何费用,工作轻松易上手,时间灵活,成交迅速,事务简单无需资源【工作内容】:1、房源由公司统一提供,仅需负责将房源信息进行发布;2、通过线上沟通与客户确定看房时间,线下陪同客户实地看房并协助签约;3、客户均为主动咨询,成交概率高,操作流程简便,快速入门;4、业务聚焦于房屋租赁,不涉及买卖交易,非传统中介模式,无地推任务,无需穿着工装。【任职要求】:1、年龄在18至35周岁之间,不限学历背景;2、具备良好沟通能力,性格外向乐观,积极主动,有较强的工作动力和高薪追求意愿;3、是否具备相关经验均可(公司将提供带薪培训及主管一对一指导),收入与付出成正比,上限无封顶。【福利待遇】:1、提供带薪岗前培训!新员工月收入保守预估6k-8K,后续续租带来持续收益,薪资逐年提升!2、薪酬结构:底薪3000+住房补贴(500)+全勤奖(200)+高比例提成(30%-40%)+开单奖金;3、每月安排团队聚餐,定期组织大型团建活动,增强团队凝聚力。【工作时间】:上午九点至下午六点,每月休息四天,可根据个人情况灵活调休公司拥有丰富房源资源,依托优质租赁运营平台,实行二房东经营模式,全程免收中介费。只要你踏实肯干,认真负责,即可获得可观回报,诚挚欢迎你的加入!
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收银员若干名
3000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客点餐、结账及发票开具,熟练操作收银系统,确保账款准确无误2. 接待到店顾客,3. 日常核对营业款项,完成班次交接与现金盘点,及时上报异常情况4.协助维护前台区域整洁有序5.配合店长完成基础行政事务,如报表填写、物料申领及简单数据汇总任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先,无经验者可带薪培训3.熟练使用计算器及基础办公软件,具备基本数字敏感度和责任心4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
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客户经理、业务经理、城市BD
面议我们的工作:1.拜访商家,维护客情。2.负责所属商家的开发和维护,与商家建立良好的客情关系。3.市场拓展商家客户及维护。我们的要求:1.具备良好的沟通技巧。2.积极主动,对销售工作态度积极热情。我们的待遇:1.丰厚的提成,高额奖金,销售奖励,收入上不封顶,多劳多得,业绩越好,收入越高。
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无责保底9k | 24%公积金 上市公司新职场
9000-14000元/月鲁迅说过“人一旦去上班,智商,情商会提高86.4%,烦恼也会消失95%”但问题来了,去哪里上班,鲁迅不肯说,只留了一串神秘的文字,点击【立即沟通】即可获取“神秘文字”不动脑子,不当TOP,不要太卷,也能过的很开心,勇敢的人先享受世界吧!公司小帅,小美很多,新来的小帅,小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补,试用期的小帅,小美在8500;工龄超3个月以上的小帅,小美、小帅转正后在9500-18000+2025公司绝大部分同事已换苹果16+;【年底发的十三薪15000-25000+,无需花工资换,年终奖】躺平虽然好,但是钱包不允许;有聊必回,喜欢交友!
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郑州金水区干过二构施工,年龄24—26岁
面议干过二构施工,年龄24—26岁
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3月8日 08:01
郑州金水区招升降机/电梯安装
220-350元/天郑州金水招升降机/电梯安装
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3月7日 09:31
河南区域经理
1-1.3万元/月成都仙潭电子商务有限公司,是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台,依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势,深耕全国市场,以厂商共赢为核心理念,打造高增长、高回报的事业平台。招聘岗位区域经理 (山东省、河南省、广西各数名)综合薪资:10,000–20,000 元 / 月(上不封顶,多劳多得)我们期待这样的你具备招商谈判能力,能独立开拓经销商渠道,快速落地市场布局拥有白酒行业客户资源,熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑有3 年以上白酒销售或招商经验,对酱酒赛道有深刻理解大专及以上学历,具备拼搏精神与抗压能力,能接受高频出差认同公司品牌理念,以结果为导向,追求卓越你将获得的福利基础保障:,让你无后顾之忧差旅支持:高额差旅补助 + 交通补贴,覆盖市场拓展成本激励体系:丰厚销售提成 + 年度绩效奖金,业绩越高回报越丰厚成长空间:清晰的晋升通道,与品牌共同成长,共享行业红利
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9.6箱车司机满天飞
9000-10000元/月9.6箱车,单驾,要求双证齐全、年龄22-40周岁,吃苦耐劳,偏远地区不跑,。时间观念强,有责任心,能熬夜,全程高速!服从指挥,工资准时,绝不拖欠!跑过快递的优先录用!山东滨州上车,可!无任何费用!工资九千到一万!感觉值这钱的联系!无任何扣款项!只招长期, 工资一万!!!!只要长期
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郑州金水区现招工2人,夫妻最合适,年龄55左右,看管污水处理站,工作轻松,无负担,月工资电
3000-4000元/月现招工2人,夫妻最合适,年龄55左右,看管污水处理站,工作轻松,无负担,月工资电话联系王先生
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12月3日 18:41
人力资源业务经理
面议岗位职责:1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案2. 开展开发企业诊断调研,分析人力资源现状与业务匹配度,输出可行性优化建议报告3. 协助客户落地实施咨询项目,包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训4. 持续跟踪行业政策与最佳实践,更新方法论工具包,提升咨询服务专业性与前瞻性5. 维护重点客户关系,挖掘二次合作机会,协同销售团队推进项目签约与交付任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验,有成功项目案例者优先3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具,具备独立开展诊断、设计与辅导能力4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能适应短期出差及多任务并行工作节奏5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分
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客服
200-300元/天岗位职责:1.负责电商店铺的商品管理2.能及时回复消息,解答客户咨询3.不含销售性质,工作轻松,时间自由,多劳多得岗位要求:1.时间多,能及时回复消息2.有一定认知能力,从事过电商客服经验者优先(不限平台)3.较强的应变能力、学习能力与执行力、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极,主动沟通
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Java开发
1.9-3.5万元/月岗位要求1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验;2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等;3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等;4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术;5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令;6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
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人力资源负责人
1-2万元/月汽配类贸易公司,领域头部。岗位为人力资源负责人定位,统筹公司100-200人员规模,带下属团队。公司业务涉及内外贸、海外业务、物流仓储、跨境电商等。岗位职责:1. 全面负责公司的招聘工作,包括但不限于招聘渠道开拓、高端人才寻访、面试流程优化、人才甄选与录用,确保各部门岗位需求得到及时满足。2.搭建并完善员工培训体系,组织实施新员工入职培训、管理层培训及专业技能培训,规划员工职业发展通道,提升组织能力。3. 负责优化绩效管理体系,组织实施绩效评估工作;。4.建立并维护和谐的员工关系,处理员工投诉与劳动纠纷;5.推动企业文化建设工作,组织员工活动,关注员工思想动态,提升员工凝聚力和归属感。6.制定、完善并推行各项人力资源规章制度和工作流程,确保人力资源工作的规范化和高效化。7.领导HR团队,分配工作任务,指导团队成员成长,提升团队整体专业水平。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;10年以上人力资源工作经验,其中至少5年以上人力资源经理或同等管理岗位经验。2.精通人力资源各大模块(尤其擅长招聘、绩效、员工关系模块),熟悉国家各项劳动法律法规及相关政策。3.具备强烈的业务意识,能够深入理解业务需求,并提供有效的人力资源解决方案,支撑业务目标达成。4. 具备出色的沟通表达、协调推动和谈判能力,善于与不同层面的员工和管理者有效沟通。5.思维清晰,具备较强的分析、判断和解决问题的能力,能妥善处理各类复杂敏感问题
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人力资源经理
4000-8000元/月岗位职责:1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案2. 开展开发企业诊断调研,分析人力资源现状与业务匹配度,输出可行性优化建议报告3. 协助客户落地实施咨询项目,包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训4. 持续跟踪行业政策与最佳实践,更新方法论工具包,提升咨询服务专业性与前瞻性5. 维护重点客户关系,挖掘二次合作机会,协同销售团队推进项目签约与交付任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验,有成功项目案例者优先3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具,具备独立开展诊断、设计与辅导能力4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能适应短期出差及多任务并行工作节奏5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分
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A2罐车夫妻驾15对,南京上车
1.6-1.7万元/月车型:欧曼520自动挡新车。行驶区域:珠三角、福建、广东、广西、山东、四川、湖南。底薪+提成。月休2天、交五险、工龄工资、驻车空调,人员要求:驾驶员需提供A2驾驶证、危货从业资格证。三年无重大事故证明。无犯罪证明。驾驶证初领证日期在30周岁以前,年龄52周岁以内。驾驶员要求2年以上半挂车驾龄,驾驶员净身高不得低于163cm。招聘联系电话:微信同号
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信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
面议行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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郑州金水区招聘A2司机副驾
面议招聘A2司机副驾
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市场营销经理
4000-12000元/月招市场营销经理
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后端开发工程师
1-2万元/月数字马力是蚂蚁集团旗下全资子公司,base 郑州职位描述国际事业部|全职|职位编号: MJ001034|岗位职责1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力;2、理解业务线和技术方案;3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。岗位要求1、1-8年相关计算机行业的学习和工作经验;2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等;3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等;4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术;5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令;6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
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河南郑州金水区室内门找按装师傅,价格面谈,要熟手,附近来的联系我
面议河南郑州室内门找按装师傅,价格面谈,要熟手,附近来的联系我
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1月16日 09:28
17米大板
1-1.2万元/月17米板车,驾龄10年
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客服
5000-6000元/月岗位职责:1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效响应与闭环3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,态度耐心、亲和力强2.打字熟练,能适应长时间电脑操作,具备基本办公软件使用能力3.能够承受一定工作压力,适应轮班安排,遵守服务规范4.有客服实习或相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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英语翻译驻津巴布韦
1.5-2万元/月1、辅助厂长及当地人事进行所在厂区当地员工的人事管理工作;2、厂区周边政府关系,合作矿主矿权合作收购事项跟进及外部事物协调;3、公司运营相关行政手续的申请及办理;4、与其他各选厂及公司总部之间工作的沟通、事务的协调与办理。备注:本岗位工作地点在津巴布韦,非诚勿扰!职位福利:包吃、包住、弹性工作
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拉快递
1.3-1.4万元/月A2司机开160方箱车单驾双驾都可以长期
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