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薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游。岗位详情：1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担忧通勤距离，全部岗位可就近分配（工作地点距离不超过3公里）2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新入职员工均为零基础，公司提供免费培训，到岗后实行老员工带新人机制，学习有指导、成长有人帮3) 正规企业运营，每月10日按时发放薪资，绝不拖欠或延迟，收入发放稳定可靠4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑5) 本岗位由公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！一键报名

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王女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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张女士

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【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。【培训制度（助你一臂之力）】1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

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金先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告故障并配合维修3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 配合装卸货作业，协助客户完成货物清点与签收，维护良好服务形象任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途运输及弹性工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力，了解日常维护常识4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

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李先生

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