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新人入职当天可以安排免费住宿。任职要求：18-50岁，会骑电动车，会看导航，无案底薪资范围:8000-12000/月，上不封顶上班时间：上午10：00—下午14：00，下午17：00—21：00弹性自由可调整。奖金补贴:交通补助，全勤奖，工龄奖，高温补贴，远距离补贴.…(补贴多多)

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陈女士

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1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。2.按照公司市场方向制定并落实工作计划，执行既定运营策略，完成各项业绩目标及个人发展指标。3.开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪8k-1w以上。2、4600元底薪+阶梯式提成+阶段性激励奖金+每月300-800元绩效奖励3、晋升通道清晰：BD→BDM→CM，只要你敢想敢拼，平台全力支持，最快半年可晋升为团队负责人4、公司提供系统化成长支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专项培训，助力职业能力全面提升【职位要求】：1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有明确目标，具备进取心和拼搏精神。2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售背景者优先；拥有市场推广或销售实操经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高压力的工作环境

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肖女士

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岗位职责1.市场拓展与推广：•负责丰e足食智能货柜或无人售货机的市场开发与推广工作，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式，面向写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等目标场景开展业务合作拓展。•制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，积极寻找商家合作机会，开拓新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。2.客户关系维护：•负责新客户资源的开发及重点客户关系的持续维护，保障合作关系的稳定与长期发展。•对签约客户进行后续激活跟进与日常客情维系，提供高效优质的售后服务，增强客户满意度。3.业务目标达成：•科学规划工作安排，确保按期完成公司设定的市场拓展目标与业绩考核指标。•定期整理分析市场动态与客户反馈信息，为公司业务策略调整提供有效数据支撑和市场建议。任职要求1.教育背景与经验：•市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优异者学历可适当放宽。•有1-3年地推、陌拜或B端销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2.技能与能力：•具备良好的学习与适应能力，能够快速熟悉无人货架或智能柜的运营流程及相关产品知识。•具备较强的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。•具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识。岗位福利:教育背景:

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肖女士

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岗位职责：【职位描述】：1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，根据居住地就近分配区域；2.科学规划日常行程，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标；3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！3、晋升通道清晰，半年内有望晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台；4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周固定单休，法定节假日正常休假；2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等；3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会，助力职业成长。任职要求：1.务实进取，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏；2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。

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肖女士

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3-11【堰桥上能电气】，工期三个月（截止5.31日），组装岗位 ，身高165以上，不穿不看，恒温车间，20元一小时，白班210，夜班225日结无其他任何补贴，，正常离职提前7天申请，工期三个月空调恒温车间，免费工作服 月工资5500-7500 可预支生活费 活轻松简单 人性化管理 免费2餐工作餐（伙食很好） 住宿6人间当天安排 住宿150/月（） 水电均摊 ，可预支工资。

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张先生

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️新能源恒温车间️惠山玉祁思源电气普工，初中以上文化，要求会算数性别:男女不限班别：12小时两班倒时间:8:00~20:00，19元/小时白班:209元＋岗位补贴夜班：209+20夜班补贴+6元早饭补贴=240以上一个礼拜起薪()。住宿：提供宿舍150一个月，水电平摊。综合月工资:6500以上每个月15号发工资联系电话微信同号

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张先生

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【戴卡轮毂】有人私聊安排面试看车间日结264/279一天，无明显纹身烟疤厂里主要生产汽车轮毂和调节器之类的汽车配件，不查纹身烟疤，面试直接看车间，自己选择岗位，岗位：锯切、差压、熔炼、上下料、搬轮毂、机加、包装（岗位可选）20-40岁，岗位：检验为主上班时间：12小时两班倒，早八点到晚八点，计薪12小时吃饭不扣时间，每月300以上工时，综合月薪8000以上面试先看车间日结模式：机加工、检验、包装、上下料岗位：20元一小时，白班240，夜班255（含餐补）夜班8小时无餐补锯切、熔炼、差压岗位：22元一小时，白班264，夜班279（含餐补）夜班8小时无餐补日结模式无其他补贴，工期三个月后日结，，正常离职提前7天申请，月结模式：所有岗位第一个月22元一小时小时+补助，次月顶岗调薪，按实际岗位，不同岗位不同价格，国定假期上班有奖金，综合月薪7500-9000，每个月月底发上个月工资，厂里考勤周期是每个月的26号到下个月的25号包吃提供住宿，住宿四人间，住宿离厂区2公里左右，（随走随退），水电均摊，住宿费200一个月，当天安排住宿，，三个月内体检单可用联系电话微信同号

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张先生

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手机、电脑、电视机电子配件两班倒，早8点至晚20点，吃中、晚饭休息各1小时，包吃包住，计时工资。恒温车间。免费体检。包吃三餐，140元/月包阔水电费，26-28/H，26—28/H保底两个月，第三个月企业＋工资，综合工资7000—8000/月。每月15号发工资。底薪2660元，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍岗位补贴生产奖金，全勤奖，满勤奖。夜班班补贴七七八八加一起6200-7200元/每月。

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李女士

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一﹑岗位职责1：开拓海外市场客户（通过B2B平台、展会、谷歌搜索、社交媒体等渠道）2：负责询盘回复、报价制定、商务谈判及订单全流程跟进，包括进度追踪与售后服务3：掌握外贸操作流程（如信用证、报关、物流等相关环节）4：达成年度销售指标，及时收集并反馈市场动态信息二﹑任职要求硬性条件：1：具备大专及以上学历（国际经济与贸易、商务英语专业优先）2：英语CET-6或专业八级水平，具备熟练的听说读写能力（掌握小语种者优先）3：具有两年以上相关行业外贸工作经验者优先软性能力：能承受工作压力，适应跨时区沟通与协作具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及市场洞察力三﹑期望技能：（加分项）1：乐于主动通过电话或视频方式联系客户，擅长面对面交流2：具备自主开发客户的能力，有成功案例或业绩佐证更佳3：熟悉利用社交媒体、海关数据、搜索引擎、沉睡客户、公海资源等多渠道开发客户4：有参与展会经验或海外实地拜访、线下推广经历者优先四﹑薪资待遇1：基本薪资+高比例提成+各类补贴+绩效奖金，缴纳五险一金，双休，享受国家法定节假日2：公司运营多个阿里巴巴国际站、独立站及海外社媒账号，日常询盘资源丰富3：每日工作时间9:00-17:00，无需加班

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尚先生

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一、工作职责：1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成；2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理；3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量；4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效；5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题；6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善；二、任职要求：1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识；2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程；3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务；4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

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霍女士

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