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济宁高新区电子厂涨工资20/小时 管吃管住，市区免费班车年龄20-42周岁 初中及以上学历 ，男女不限。[福]薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。

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许先生

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1、年龄17-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。2、，身体康健 薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，男女不限。2、，身体康健 [福]薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

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张先生

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管吃管住，免费班车，年龄17—45男女不限，10号发工资，车间恒温没有噪音，干净无辐射。站立式手工活，简单好学易上手，没有强体力劳动。20一小时，一天收入220＋

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赵女士

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①宝妈班招聘要求:1、年龄25-35岁，大专及以上学历2、，无纹身，无违法犯罪记录，身体健康3、能吃苦耐劳，遵纪守法4、工资标准:16元/小时5、工作时间：周一至周五8:30-17:00②退休员工班(Cutting )招聘要求:1、年龄50-55岁，初中以上学历，认识26个英文字母，2、，无纹身，无违法犯罪记录，身体健康3、能吃苦耐劳，遵纪守法4、工资标准:16元/小时(同宝妈班)5、工作时间：需加班③正常小时工(20一个小时)招聘要求:1、年龄22-43岁，初中以上学历，认识26个英文字母，2、，无纹身，无违法犯罪记录，身体健康3、性别不限4、能吃苦耐劳，遵纪守法④招聘岗位:（小时工）工艺现场跟踪 (5人)物料计划跟踪 (1人)生产计划跟踪 (1人)

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刘先生

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1、负责运用PLC技术实现对塑料机械装备的自动化控制；2、负责产品电气自动化系统的设计与持续优化；3、需熟练使用杰弗伦、三菱、西门子、贝加莱、倍福等一种或多种PLC进行程序开发。

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田先生

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岗位职责：1. 负责工厂设备、零部件及结构件的表面喷漆作业，确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷2. 按工艺要求进行前处理（除油、除锈、打磨）、调漆、喷涂及后固化操作3. 正确使用喷枪、空压机、烤漆房等设备，定期维护保养，保障作业安全与效率4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，做好通风除尘与危废分类处置5. 配合质检完成喷漆质量检验，及时返工不合格品，如实填写作业记录任职要求：1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度劳动2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉金属表面处理及常见油漆特性者优先3. 中专/技校及以上学历，机械、涂装或相关专业背景更佳4. 责任心强，注重细节，具备基本的质量意识和安全意识5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

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田先生

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岗位职责：1. 负责塑料机械装备的电气系统安装、接线、调试及功能测试2. 按照工艺图纸和装配规范完成设备整机装配与部件配线工作3. 配合质检部门进行出厂前通电检验与故障排查4. 协助技术部门完成新机型装配工艺验证与优化建议5. 严格执行安全生产规范，做好现场6S管理与工具维护6.会有出差任务任职要求：1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先2. 具备装配电工相关工作经验，熟悉PLC控制柜、变频器、传感器等元器件安装规范3. 持有有效低压电工操作证4. 动手能力强，具备基础识图能力与质量意识5. 责任心强，服从安排，适应制造业生产节奏

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3月20日 08:00

田先生

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岗位职责：1. 操作数控加工中心（含龙门加工中心、卧式加工中心、立式加工中心、数控镗铣床）完成精密零件加工任务2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择、工件装夹及首件试切3. 监控加工过程，及时调整参数确保尺寸精度、表面粗糙度等质量要求4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行5. 如实填写加工记录表，配合质检完成过程检验与问题反馈任职要求：1. 熟悉数控加工基本原理及常用G代码，具备实际操作经验2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，可接受倒班安排5. 有相关操作证书或企业实习经历者优先

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田先生

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岗位职责：1. 负责塑料机械装备的整机装配、调试及精度校验工作2. 按工艺要求完成零部件的钳工加工、修配与安装，确保装配质量符合技术标准3. 配合研发及质检部门完成新机型试装、问题反馈与工艺优化4. 规范填写装配记录表及质量追溯单，确保过程可查、责任可溯5. 定期维护保养工装夹具及量检具，保障作业安全与精度稳定任职要求：1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基础识图能力2. 掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、刮研等钳工基本操作技能3. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场环境4. 有塑料机械、自动化设备或重型装备装配经验者优先5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

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3月14日 10:01

田先生

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1. 负责产品在海外市场的推广与宣传；2. 负责与客户对接，沟通合作需求并推进合作意向；3. 负责合同签署及后续的售后服务工作。

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田先生

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莱尼电气年龄放宽到17-45周岁莱尼电气操作工开招，20/小时 管吃管住，市区免费班车1、年龄20-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。2、身体康健 ，会26个英文字母薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

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周女士

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莱尼电气操作工开招，20/小时 管吃管住，市区免费班车1、年龄20-42周岁 初中及以上学历 ，男女不限。[福]薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

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吴女士

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莱尼电气年龄放宽到17-45周岁3月17号 下午1点面试1、年龄17-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。2、身体康健 [福]薪酬福利：1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-80002、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。4、每月10号准时发放工资。

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李先生

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没有肉制品生产经验请勿投递！没有肉制品生产经验请勿投递！没有肉制品生产经验请勿投递！需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。1.生产计划管理1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划；2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成；3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。2.生产过程管理1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行；2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。3.生产现场管理1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训；2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设；3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行；4.车间安全生产管理1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查；2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故；3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作；5.车间生产成本控制1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率；2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案；6.车间设备管理1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施；2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能；3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作；7.车间员工管理1）组织一线员工参与技能与安全培训；2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

济宁

郭先生

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没有肉制品生产经验请勿投递！没有肉制品生产经验请勿投递！没有肉制品生产经验请勿投递！要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。1.生产计划管理1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划；2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成；3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。2.生产过程管理1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作；2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。3.生产现场管理1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训；2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行；3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行；4.车间安全生产管理1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查；2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故；3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全；5.车间生产成本控制1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能；2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案；6.车间设备管理1）牵头开展设备日常维护与保养工作；2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率；3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作；7.车间员工管理1）组织生产人员参与岗位技能培训；2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务

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郭先生

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岗位职责:1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编写与优化。2.参与电气元器件选型工作，合理配置系统资源，确保功能实现与性能匹配。3.承担新工艺相关程序的设计、编程及工艺验证任务，保障程序运行的稳定性与高效性。4.开展电气系统故障诊断与处理，确保设备持续稳定运转。任职要求：1.具备扎实的电气系统设计与开发能力，能独立推进项目实施。2.精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。3.具备较强的故障分析与解决能力，可在设备运行中快速识别并排除电气问题。4.拥有良好的团队协作意识和客户导向思维，能够顺畅沟通并响应客户需求。5.退役军人或有服役经历者优先考虑

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崔先生

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岗位职责：1、负责设备的售后安装工作，保障设备安装与调试准确无误；2、为客户提供现场或远程技术协助，及时响应并处理设备运行中的各类问题；3、组织并指导安装团队完成现场安装及设备改造任务任职要求：1、具有机械、电子或相关专业基础，掌握plc调试技能，熟悉常用设备的基本运行原理；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够细致回应客户咨询；3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，可独立应对现场突发故障；4、能适应出差安排，具备团队协作精神及高度的责任感

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崔先生

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