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【岗位职责】- 负责开公司小货车配送商品百货、材料物资、包裹小件等- 确保货物及时、准确、安全送达站点【职位要求】- 持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年，年龄25-52岁- 无犯罪史、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章- 吃苦耐劳，为人诚实可靠- 可独立使用手机导航完成驾驶任务【工作时间】- 每天工作8小时，服从公司安排或调配【薪资福利】- 7000元保底+1000元生活补贴+10%运费提成，综合薪资8000-12000元- 提供交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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陈女士

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【岗位职责】- 主要负责驾驶公司车辆配送零食百货、材料涂料、地板漆等- 不需要上下货，只需专注驾驶- 每天配送流程为仓库对门店或商户【职位要求】- 持有C1驾照，实际驾龄满一年- 年龄25至52岁，能熟练驾驶130货车- 无酒驾醉驾及重大交通事故记录- 无一次性扣12分违章记录【工作时间】- 每天工作8小时左右，熟悉路线后约6-8小时- 每月工作26天，，可请假【薪资福利】- 保底工资7000元+1000元生活补贴+10%运费提成- 综合薪资8000到12000元- 提供房补、话补、饭补、加班补助、交通补助

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陈女士

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岗位职责：1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案任职要求：1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作

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陈女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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陈女士

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班3.具备基本车辆维护常识，能独立处理常见故障（如更换轮胎、添加油液等）4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5.学历不限，有物流、快运、商超配送等相关行业经验者优先

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杨女士

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岗位职责：1、协助主设计师开展项目前期的调研及资料整理工作；2、参与设计构思与方案优化过程，提出创新性建议；3、协同团队完成设计图纸的绘制与细节深化；4、跟踪设计项目的执行进度，保障各阶段按时交付。任职要求：1、具备艺术设计相关专业基础，熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具；2、拥有良好的美学素养和创意能力，对空间布局有深入理解；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目进程；4、工作态度严谨负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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王先生

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岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、制定并完成销售目标，提升门店业绩；3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与专业技能；4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。任职要求：1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先；2、出色的领导能力和团队管理能力；3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良好的关系；4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不限

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郑先生

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岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、制定并完成销售目标，提升门店业绩；3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与专业技能；4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。任职要求：1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先；2、出色的领导能力和团队管理能力；3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良好的关系；4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不限

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郑先生

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岗位职责：1、负责汽车配件的市场开发与销售工作，包括拓展新客户资源、维护老客户关系，完成个人及团队的销售任务目标。2、深入学习汽车配件专业知识，掌握产品特性、型号参数、适配车型及相关行业信息，持续提升专业能力。3、积极与客户沟通对接需求，准确把握客户意图并推荐合适产品，协助完成报价、订单处理、售后协调等全流程服务工作。任职要求：1、熟练操作常用办公软件及查询工具，能够高效开展销售数据检索、整理与统计工作。2、具备较强的表达与沟通能力，能准确、简洁地传递产品信息，性格亲和，富有感染力，善于赢得客户信赖。3、大专及以上学历，对销售业绩优秀或具有相关从业经验者，学历要求可适度放宽。薪资福利：以上岗位一经录用，待遇优厚，综合薪资：8000-12000+/月，根据岗位层级及个人能力核定，能力决定价值，收入上不封顶！额外福利：缴纳社保、提供三餐、住房补贴、出差补助、享受节日福利、年终奖金有意向者请联系邵经理，电话：***********（微信同号），欢迎您的加入，与我们共启职业新篇章！

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周女士

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岗位职责：1、开展汽车配件的市场推广与销售工作，积极开发新客户资源，维护既有客户关系，确保完成个人及团队的业绩指标。2、深入学习汽车配件专业知识，涵盖产品特性、规格型号、适用场景及相关行业信息，持续提升业务能力与专业水平。3、主动对接客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品方案，协助完成报价、订单处理及售后支持等全流程服务。任职要求：1、熟练操作常用办公软件及查询工具，能够高效开展销售数据的检索与统计分析工作。2、具备较强的沟通表达能力，能条理清晰、简洁准确地传递产品内容，性格亲和，富有感染力，善于赢得客户信赖。3、大专及以上学历，对销售能力强或具有相关行业背景者，学历要求可适度放宽。薪资福利：​以上岗位一经录用，待遇优厚，综合月薪8000-12000+，根据岗位职责与个人能力核定，能力体现价值，价值决定回报，收入上不封顶！额外福利：缴纳社保、提供三餐、住房补贴、出差补助、享受节日福利、年终奖金有意向者请联系邵经理，电话：***********（微信同号），欢迎您的加入，与我们共启职业新篇章！

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周女士

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岗位职责：1、依据公司既定的项目策划方向，统筹项目整体规划，明确阶段性目标，制定可执行的推进策略，并主导实施落地全过程。2、全面负责项目的日常运营管理，精准掌控项目进度、服务品质与成本控制，高效协调内外部资源，保障项目平稳高效运行。3、承担团队管理工作，涵盖人员配置、任务分配、绩效管理及人才培养，提升团队协作效能，带领成员完成既定项目指标。4、结合市场变化与项目实际需求，持续优化运营机制，及时应对并解决项目执行中的各类问题，推动项目效益不断提升。任职要求：1、具备团队管理实践经验，能够充分调动团队积极性，达成工作目标，同时拥有良好的策划能力，能根据项目特点制定具体且可操作的实施方案。2、能适应云南省内短期或定期出差安排。3、学历要求大专及以上，条件优异者可适度放宽学历标准。待遇从优，综合薪资：8000-12000+/月，根据岗位层级与个人能力核定，能力决定价值，价值决定回报，收入上不封顶！额外福利：缴纳社保、提供三餐、住房补贴、差旅补助、节日福利、年终奖金

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周女士

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岗位职责：1、依据公司既定的项目策划方向，统筹项目的整体规划工作，明确项目目标，制定可执行的推进计划，并全面负责方案的落地与实施。2、承担项目日常运营管理职责，严格管控项目进度、服务品质与成本支出，合理协调内外部资源，保障项目高效有序运行。3、负责团队的组织建设与人员管理，包括人员配置、绩效管理、能力提升等，增强团队协作力与执行力，带领团队完成各项任务目标。4、结合市场变化与项目实际需求，持续优化运营策略，及时解决项目执行过程中的各类问题，提升项目运作效率与综合收益。任职要求：​1、具备团队管理经验，能够充分调动团队积极性，推动目标达成，同时拥有一定的市场策划能力，能根据项目特点制定具体且可行的实施方案。​2、能适应云南省内短期或长期出差安排。​3、学历要求大专及以上，表现优异者学历条件可适度放宽。待遇从优，综合薪资：8000-12000+/月，根据岗位层级及个人能力核定，能力决定价值，价值决定收入，薪资上不封顶！额外福利：购买社保、提供三餐、住房补贴、出差补贴、享受节假日福利、年终奖

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周女士

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-24一、岗位职责1. 负责日常行政事务处理，包含文件拟写、档案归档、会议组织及会务保障；2. 协助开展数据汇总、资料整理与报告编制工作；3. 承担会议录音转写、会议纪要编写及内部信息传达任务；4. 配合部门完成其他综合性事务性工作。二、基本要求1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，政治立场坚定，品行端正；2. 遵守法律法规，无违法违纪及犯罪记录，作风正派，责任心强，具备奉献精神；3. 年龄28周岁以上，****以下（1990年1月1日-1997年12月31日出生），条件优秀者可适当放宽；4. 全日制本科或以上学历，法学专业优先；5. 身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识；6. 具备较强的语言表达与文书写作能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；7. 掌握速录相关技能，能够快速完成会议记录与文档整理；8. 具备一定法律基础知识，能应对工作中常见问题；9. 具有团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏实际工作时长视项目进展而定，预计为2个月左右

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林女士

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快递派件员，年龄20-45岁，要求至少有C1证。有D证者优先，有快运派送经验者优先，工资5000～6000，包中午晚饭。干线司机，年龄20-55岁，要求熟练驾驶4.2米货车，有叉车驾驶技能者优先，工资5000-6000，包中午晚饭，提供住宿。

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余先生

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运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类：1.日常沟通与问题处理•及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。•受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。•主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。2.用户关系维护与激活•对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。•配合运营活动（如抖音直播•收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。3.信息传递与品牌形象维护•准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。•以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。4.数据记录与辅助转化•按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。•在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。

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李女士

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