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金先生

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一、岗位核心价值1. 通过合法化、标准化服务体系协助金融机构进行到期账款提醒与协商；2. 建立客户沟通档案，精准反馈需求信息，完善信用管理数据库； 3. 优化信用风险处置方案，助力客户资产健康管理 。 二、我们需要这样的伙伴 1. 诚信为本：个人征信良好，无犯罪记录；2. 沟通达人：普通话流利，具备基础办公软件操作能力；3. 成长潜力：不限经验，入职享体系化岗前带薪培训+资深导师带教； 4. 灵活机制：能力突出者可突破常规录用标准。

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许先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更顺畅工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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给品质生活共创者、家庭与事业兼顾的岗位来了！平均工资5000+，加班不多，绝对是你快乐工作，美满生活首选！为了此岗位招聘，公司特意简化工作岗位职责、升级公司办公环境、成立专门孵化小组，只为带领大家共同进步，与公司转型业务共成长！一、招聘岗位：银行电话客服招聘人数：5人+岗位职责：1.通过银行系统内电话向客户宣导银行当前政策；2. 详细记录客户反馈意见，及时准确反馈客户信息，并更新客户相关信息。岗位要求1. 普通话标准流利，有一定良好的语言沟通逻辑，能够熟练进行基础电脑系统操作。2.提供入职、岗位技能、基础管理等多种培训，提升员工专业和综合能力。二、工作详情工作时间：试用期底薪3000+提成，综合4000+月休6天，大小周单双休制08:30-12:00、13:30-18:00提供稳定的工作节奏，确保工作与生活的平衡。-新地址：2026年3月将搬至人才大厦（金凤区宁安西巷与亲宁巷交汇处）福利待遇：1. 薪资构成：岗位工资+基础业务奖金+月度激励奖金+工龄工资+绩效，平均工资5000+！！！提供富有竞争力的薪酬待遇。2. 培训晋升：公司提供完善的培训体系，助力员工职业成长，开辟广阔的晋升空间。3. 福利体系：-福利：员工激励、团建活动、生日茶歇、节假日福利一应俱全，营造温馨的团队氛围。节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均有专属福利，体现人文关怀。-舒适环境：公司配备微波炉、冰箱，并提供咖啡、茶叶、酸梅汤等，打造舒适的办公环境。

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许先生

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1、负责门店销售业务接待，通过沟通攀谈了解客户需求从而达成销售;2、了解行业基本知识及商品知识，掌握顾客消费心理及需求，具有良好的沟通能力与销售技能;3、定期维护客户与客户保持良好互动;4、负责店面店面卫生区域的清洁，随时维护货架展示商品，及时理货，补货，保障商品按标准陈列;岗位要求:1、年龄23-30之间，形象气质佳，普通话标准;2、具有较强的语言表达能力，团队协作意识强，对工作负责任，态度认真端正，条理清晰，踏实肯干，具有服务意识，整理能力;3、熟练掌握办公软件，offce流畅，具有一定文字表达能力，具有摄影、文案、新媒体运营、设计等能力更佳;工作地址:银川市大连路力德财富大厦

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司百度生态链相关产品或服务的市场推广与销售工作。指定销售计划，拓展客户资源，达成销售目标，建立维护客户关系。2.负责公司无人机相关业务的市场开发与拓展。3.对接政府、事业单位、高校、企业拓展相关业务。任职要求：大专以上学历，市场营销、计算机相关专业优先。形象气质佳，有一定的市场营销、销售经验。工作踏实认真。有软件、课证、无人机销售经验优先考虑。

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李先生

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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顾先生

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岗位职责：1.您需负责驾驶A照货车，安全准时地完成各项运输任务，确保货物完好无损送达目的地。2.遵守交通法规和公司行车规范，保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆故障隐患。3.配合调度安排，合理规划行车路线，提高运输效率，降低运行成本。4.完成出车前后相关单据填写及交接工作，确保物流信息准确可追溯。5.在长途或短途运输中保持良好沟通，应对突发情况并妥善处理现场问题。任职要求：1.持有有效的A类驾驶证，具备合法驾驶资格，能熟练操作大型货运车辆。2.工作认真负责，具有较强的安全意识和职业道德，无重大交通事故记录。3.身体健康，适应灵活的工作时间，能够承担一定强度的驾驶任务。4.初中及以上学历，识字读写能力正常，能理解基本运输作业指令。5.工作经验不限，有货运经验者优先考虑。

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王先生

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宁夏森威集团公司招：（普货）A2驾照子母车驾驶员10名，保底4500元，当月保底工资次月25号发工资，提成工资每四趟一结，交五险！豪沃MAX新头新挂。招临时长途司机10名，，每趟1800元。公司即将下线质子电车10台，惠农倒短红崖子倒短，缺电车倒短司机10名

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工作内容：宁夏电信政企驻场服务，通过电话外呼进行业务推广，如流量包加装、套餐升档、宽带推广、欠费回收等工作。岗位要求:1.22-40周岁，男女不限2.大专及以上学历(有运营商经验、新媒体运营经验优先录用)3.上班时间:8：30-18：004.福利待遇3200底薪+800绩效+提成+餐补+五险一金+双休+节假日休+年假任职要求：1.有运营商外呼、新媒体运营、数据分析经验优先录用

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杨女士

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岗位职责：1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训；2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例；3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达；4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控；5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度；6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。岗位要求：1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力；2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建；3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题；4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛；5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

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高女士

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