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岗位职责:负责外出推广电视节目，开展采访并招募小演员上班时间:周二至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:00周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作6小时任职条件：1、具备坚韧的心理素质2、踏实稳重，有强烈赚钱意愿3、年龄18至30岁左右4、拥有积极的工作态度5、具备明确的目标意识岗位要求：1、性格热情外向，擅长人际沟通与互动；2、保有童心，乐于与儿童交流，耐心细致，富有责任感，注重团队协作；3、具备市场销售经验者优先，勇于突破现状、怀揣理想者优先（营销相关专业优先）；4、发掘5至形象佳、具发展潜力的少年儿童，参与少儿电视栏目及影视作品拍摄；5、协助经纪人完成客户跟进与关系维护；6、配合组织小艺人参与各类线下活动执行。薪资待遇：1、月收入：6k-12k/月；2、多重奖金激励：周奖、月奖、季度奖、年终奖；3、依法缴纳社会保险；4、提供住宿（环境良好），餐饮自理；5、定期组织旅游，丰富休闲体验；6、晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-12:00、13:00-17:00工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责周末少儿栏目试镜活动的主持工作，保障流程顺畅推进2.与参与儿童积极互动，调动现场活跃气氛3.统筹活动现场各项事务，做好协调与执行管理任职要求:1.具备主持或播音类相关实践经验2.拥有良好的语言表达及现场互动能力3.能独立开展工作，具备较强的组织协调能力4.工作态度积极，可适应高强度节奏的工作场景

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-12:00、13:00-18:00工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责在周末参与少儿海选活动的主持工作2.与参赛儿童保持良好互动，保障活动流程顺畅及现场氛围活跃3.根据实际节目安排灵活调整主持内容，妥善处理现场临时状况4.保持专业形象，言行举止和表达方式符合活动整体调性任职要求：1.具备优秀的口语表达能力及应对突发情况的反应能力2.性格积极外向，乐于交流，善于与小朋友及家长建立融洽关系3.具有团队协作意识，能与工作人员高效配合完成任务4.拥有类似活动主持经历者将被优先考虑

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招聘职位：青少年体育观察员/少儿体育节目采访助理广东广播电视台体育频道-国有企业-媒体/出版/影视/文化传播职位薪资：3K-10K·15薪职位亮点：·省级权威平台，打造影响下一代的中国体育新生代内容·用镜头陪伴成长，激发百万青少年对运动的热爱与梦想·创意驱动的快乐工作，与孩子王一起创造现象级少儿IP·与体育明星、行业大咖零距离接触·充满激情与活力的团队氛围职位描述你是否拥有一颗永不衰老的童心？我们正在寻找一位“孩子王”，一位能用镜头和故事与5-13岁少年儿童对话的“体育梦想启发者”。你的舞台不再是传统的街头，而是校园、青训俱乐部、运动乐园和亲子赛场，你的使命是发现并讲述孩子们与体育之间最纯真、最动人的故事。主要工作职责：1.沉浸式互动采访：·深入孩子群体，运用游戏化、情景化的沉浸式互动采访技巧，引导少儿轻松、自然地表达他们对运动的真实感受、梦想与快乐。2.少儿IP内容开发：·参与频道少儿体育IP的创意开发与内容制作，包括但不限于少儿体育赛事报道、少儿运动科普、体育明星亲子互动等。3.资源开拓与维护：·与广州市及省内重点小学、幼儿园、青少年体育培训机构建立良好合作关系，构建稳定的内容生态圈。任职要求我们寻找的是能蹲下来，用平等视角与孩子对话的“大朋友”。1.必需特质：·极强的亲和力、耐心与童心：真心喜爱儿童，善于与5-13岁年龄段的儿童沟通，能迅速消除他们的紧张感。·出色的共情与引导能力：懂得少儿心理，能通过游戏、故事等方-式激发孩子的表达欲，而非成人化的提问。2.教育背景：高中及以上学历，播音、新闻、传播、学前教育、少儿心理学、等相关专业背景者优先。3.经验技能：·有少儿教育、活动主持、儿童节目制作或相关媒体经验者极大优先。·镜头表现力活泼自然，语言表达清晰且富有感染力。4.知识储备：对青少年体适能、新兴少儿运动项目（如滑板、腰旗橄榄球、击剑等）有了解者加分。福利待遇·有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金·完善的福利保障：五险、带薪年假、年度体检、节日福利·独特的职业成就感：你的工作将直接助力青少年体育事业发展，收获无可替代的社会价值·系统培训与成长：提供少儿心理学、安全教育、节目制作等专业培训·优质工作资源：与全省顶尖学校、俱乐部及少儿体育明星合作的机会工作地点广东省广州市越秀区环市东路331号广东广播电视台（主要工作场景为市内各小学、青少年活动中心、体育场馆、各大商圈等）如何申请如果你自信能成为最受孩子欢迎的体育记者，请通过直聘投递简历。应聘必须提供：1.个人中文简历。2.个人生活照。让我们一起，为孩子们的体育梦想打开镜头！

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助理岗（半销售岗、地推岗）目前本公司团队是广东少儿电视节目行业第一名，因业务提升，现招聘8名人员。【岗位职责】1、负责到学校、商场、游乐园、公园、景区景点采访小朋友，沟通留资。2、负责选拔、邀约小朋友参加电视节目选拔活动、试镜活动；3、负责邀约小朋友参加节目选拔试镜；通知符合要求的小朋友参与试镜的时间以及准备事项；【任职条件】1、热情开朗，善于与人沟通交流；2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队；3、有市场销售或地推经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑；4、接受有潜力的应届毕业生。【工作时间】弹性性质，下班不需返回公司打卡。【薪资福利】1、薪酬结构：基本工资＋绩效＋奖金＋活动分红；区间(8-20k)2、舒适的工作环境，按规定购买社保，法定节假日，提供住宿；3、完善的带薪岗前培训和专业技能提升，老带新让你不孤单，迅速成长；4、每周1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳）;5、定期旅游享受休闲生活（每半年一次）；6、丰富多样的团建活动，员工生日会，节日福利。【晋升体系】栏目助理﹣栏目组长﹣市场主管﹣市场经理﹣市场总监﹣运营总监﹣公司副总﹣分总经理1、高颜值的工作同伴，舒适的工作环境；2、系统培训，学习起来非常快；3、老带新，让你不孤单，有归属感；4、公司90％九五后，沟通起来无代沟纯粹的晋升体系，朝阳行业，未来只要你继续做影视文化行业，你怎么都吃香。

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全职/兼职我们正在寻找热爱交流、善于发现的你，共同发掘小朋友们的无限潜能，为《珠江少年派》和《全运少年梦》两档精彩节目输送闪耀童星！岗位职责：1. 项目推广：深入学校、社区、商圈等场所开展采访活动，通过摄影与访谈形式，向家长和学生介绍《珠江少年派》节目，提升节目的知名度与影响力。2. 家长沟通：与家长面对面交流，了解他们对孩子参与非遗类活动的需求、期待及顾虑，耐心解答疑问，建立稳固的信任关系。3. 采访收集：在与家长和学生互动过程中，挖掘其对非遗文化的认知与感受，进行简要采访记录，为节目宣传及内容优化积累素材。4. 反馈收集：收集家长与学生对节目的意见和建议，及时整理并反馈至团队，助力节目持续改进与完善。任职要求：1. 不限学历：不设学历门槛，欢迎各类有志于市场推广工作的伙伴加入。2. 灵活应变：具备灵活思维与应变能力，能在不同场景中高效开展推广与采访工作，妥善应对突发情况。3. 吃苦耐劳：能适应户外采访环境，不惧辛苦，积极投入工作，拥有坚持不懈的毅力。4. 沟通能力：具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递节目信息，善于倾听并回应家长关切。5. 富有童心，乐于与小朋友互动，有耐心、责任心，注重团队协作。6. 能够发掘5至13岁形象良好、具备潜力的小朋友，推荐参与少儿电视节目录制及影视拍摄，并配合小艺人出席相关活动现场。薪资福利：1. 薪资构成：具有竞争力的底薪＋高额提成，上不封顶，多劳多得，充分激发工作动力。2. 培训支持：提供系统化专业培训，帮助快速掌握节目内容、推广技巧与沟通方法，助力新人快速成长。3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期组织团建活动，让工作充满乐趣。4. 按规定购买社保。5. 提供住宿（环境优美），伙食自理。6. 定期享受旅游休闲福利。7. 丰厚奖金体系：周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全。

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要求：1、抗压能力强，心理素质过硬。2、踏实稳重且具备强烈赚钱意愿。3、年龄******左右。4、具备积极端正的工作态度。5、有明确目标并愿为之努力的人。【岗位要求与职责】1、性格外向热情，具备良好的沟通表达能力；2、保持童真心态，喜爱与孩子互动，耐心细致，富有责任感，注重团队协作；3、具备市场推广或销售经验者优先，追求突破现状、怀揣理想者优先（营销相关专业优先）；4、负责发掘5至形象气质佳、具发展潜力的儿童，推荐参与少儿电视节目录制及影视拍摄工作；5、协助经纪人完成客户跟进及日常关系维护；6、协调安排小艺人出席各类线下活动并提供现场支持。薪资待遇：1、月薪：5k-12k/月；2、奖金丰厚：设有周奖、月奖、季度奖及年终奖；3、按规定缴纳社会保险；4、提供住宿（环境舒适），餐饮自理；5、定期组织旅游，丰富休闲体验；6、晋升通道完善：助理-组长-主管-经理-总监-副总

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要求：1、心理素质过硬，抗压能力强的人。2、稳重务实且具备强烈赚钱动力的人。3、年龄******左右。4、具备积极向上工作心态的人。5、有明确职业规划和目标感的人。【岗位要求与职责】1、性格外向热情，具备良好的人际沟通能力；2、保持童真心态，乐于与孩子互动，富有耐心与责任感，注重团队协作；3、具备市场推广或销售经验者优先，追求突破现状、有事业追求者优先（营销相关专业优先）；4、负责发掘5至形象气质佳、具备发展潜力的少年儿童，参与少儿电视节目录制及影视拍摄项目；5、协助经纪人员完成客户跟进与日常关系维护；6、协调并陪同小艺人出席各类线下活动。薪资待遇：1、月收入：5k-12k/月；2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖金；3、依法缴纳社会保险；4、提供住宿（环境舒适），餐饮需自理；5、定期组织旅游，丰富员工业余生活；6、完善晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总

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岗位职责:负责外出推广电视节目，进行采访及小演员招募工作上班时间:周二至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:30周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:30每日工作6.5小时任职条件：1、心理素质强，抗压能力强。2、踏实稳重，具备强烈赚钱意愿。3、年龄******左右。4、具备积极端正的工作态度。5、有明确目标并愿为之努力的人。岗位要求：1、性格热情外向，具备良好的沟通表达能力；2、富有童心，喜爱与儿童互动，耐心细致，责任心强，注重团队协作；3、有市场推广或销售经验者优先，渴望突破现状、有追求者优先（营销类专业优先）；4、负责发掘5至形象气质佳、具发展潜力的儿童，参与少儿电视栏目及影视拍摄；5、协助经纪人完成客户跟进与日常维护工作；6、配合安排小艺人出席各类线下活动。薪资待遇：1、月薪范围：5k-12k/月；2、奖金体系：周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全；3、按规定缴纳社会保险；4、提供住宿（环境良好），餐饮自理；5、定期组织旅游，丰富员工业余生活；6、晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总

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岗位职责:负责外出推广电视节目，开展采访及小演员招募工作上班时间:周二至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:30周六日9:00-12:00，下午14:00-18:30每日工作6.5小时任职条件：1、心理素质强，抗压能力强2、踏实稳重，具备强烈赚钱意愿3、年龄******左右4、具备积极端正的工作态度5、有明确目标并愿意为之努力的人岗位要求：1、性格热情外向，具备良好的沟通表达能力2、保持童心，喜爱与儿童互动，耐心细致，富有责任感，注重团队协作3、有市场推广或销售经验者优先，营销类专业优先，渴望突破现状、有追求者优先4、负责发掘5至形象气质佳、具发展潜力的少年儿童，参与少儿电视栏目及影视项目拍摄5、协助经纪人完成客户跟进与日常维护工作6、配合组织小艺人参与各类线下活动执行薪资待遇：1、月收入5k-12k/月2、多重奖金激励：周奖、月奖、季度奖、年终奖3、依法缴纳社会保险4、提供住宿（环境舒适），饮食需自理5、定期组织旅游，丰富员工业余生活6、晋升通道完善：助理-组长-主管-经理-总监-副总

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-08-19岗位职责：负责线下推广电视节目，开展采访并招募小演员上班时间：周六日9:00-12:00，下午14:00-18:30，每天7.5小时任职条件：1、心理素质强，抗压能力强。2、做事稳重可靠，有明确收入目标的人。3、年龄******左右。4、具备积极端正的工作态度。5、有清晰方向和自我驱动力的人。岗位要求：1、性格外向乐观，具备良好的沟通表达能力；2、保持童真心态，乐于与儿童互动，耐心细致，富有责任感，注重团队协作；3、具备市场营销相关经验者优先，追求成长突破、不甘平庸者优先（营销类专业优先）；4、发掘5至外形条件佳、具备发展潜力的少年儿童，参与少儿节目录制及影视拍摄项目；5、协助经纪人员完成客户跟进与关系维护工作；6、配合组织小艺人出席各类线下活动并提供现场支持。

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任职条件：1：形象良好、性格活泼、表达流畅、具备良好的沟通意愿。2：喜爱儿童、富有耐心、充满爱心、具有责任感、容易与孩子建立亲近感。3：具备较强的观察力、心理承受能力，能适应灵活的工作安排。4：积极进取、有目标追求者优先考虑。岗位职责：负责户外宣传电视节目内容，开展采访工作并组织小演员招募活动。上班时间：周二至周五上午9:00～12:00，下午14:00-18:30；周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:30，每日工作6.5小时，周一固定休息综合薪资6000-9000福利待遇：公司提供住宿（配备热水器、空调等生活设施），试用期即购买社保，薪资结构包含底薪、奖金、绩效工资、岗位津贴等多项组成，定期组织旅游、团队建设、聚餐、烧烤、K歌等活动，注重工作与生活的平衡，管理方式人性化，注重员工关怀，享有丰富的节日福利。

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薪资待遇：1、月薪：6000元-10000元/月；2、奖金丰厚：周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全；3、按国家规定缴纳社保；4、提供住宿，饮食需自行安排；5、定期组织旅游活动（深圳本地或外地，每半年一次），丰富业余生活；6、晋升通道明确：助理-组长-主管-经理-总监岗位职责：1、外出开展招募工作，发掘5至12岁形象佳、具备潜力的少年儿童，参与少儿电视节目录制及影视拍摄项目；2、协助经纪人完成客户跟进与日常维护工作；3、协调并配合小艺人出席各类线下活动。上班时间：周二至周五 14:00-20:30，周六、周日 9:00-12:00，14:00-18:30，每日工作6.5小时，周一固定休息要求：1、心理素质强，抗压能力强；2、为人踏实可靠，具备强烈挣钱意愿；3、年龄******左右；4、具备积极端正的工作态度；5、有清晰目标意识和自我驱动力

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岗位职责1.客户对接与需求挖掘：承接公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通，快速建立信任关系2.针对客户需求提供个性化留学规划建议，清晰解读院校及专业优势，解答客户关于留学申请的各类疑问。​3.方案制定与沟通：根据客户需求及资质，拟定符合要求的留学规划方案4.签约转化与合同执行：结合公司销售政策、服务套餐及定价标准，向客户清晰介绍服务内容、流程及权益，促成签约5、负责客户签证文件的准备与指导，跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。任职资格1、本科及以上学历，不限专业，优秀应届毕业生亦可；2、1-3年以上留学咨询销售经验，熟悉英联邦留学申请流程及院校资源者优先；无经验者需具备较强的学习能力及销售潜力。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识；4、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力；5、可用英语进行基本对话；加入琥珀教育您将获得：1、薪酬：丰厚的无责任底薪+无封顶的奖金提成+年终奖A、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。B、人平均年收入10万以上。2、平台：A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台。B、晋升机制：初级教育顾问——资深教育顾问——教育顾问主管——项目经理C、公司大部分中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关。3、培训：A、根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等。B、公司定期举办各种专业课程培训。C、海外培训（公司每年为优秀员工提供英国、新加坡、美国、泰国等培训实践机会）4、福利：A、每周五天工作制（朝九晚六），弹性上班制，错峰休假；B、享有国家规定的五险一金，发放传统节假日礼品。B、各种法定假期及带薪年假、婚假、产假等。C、每年一次定期体检。

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岗位职责：1、负责客户接待，解答客户疑问，提供专业的留学业务咨询与服务；2、负责客户信息的采集与存档，做好客户关系的维护工作；3、为客户量身定制个性化的留学方案；4、指导客户准备学校申请材料及公证等相关事务；5、为客户提供签证环节的专业指导与支持；6、审核并收取客户申请资料，协助完成留学合同签订流程；7、指导客户准备签证文件，跟进申请进度，并提供后续相关服务支持。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘；2、具备良好的沟通能力，工作热情高，具有一定的销售意识；3、性格外向乐观，积极主动，能适应一定强度的工作压力；4、能够使用英语进行日常基本交流；5、热爱教育行业，认同留学服务价值。加入琥珀教育您将获得：1、薪酬：无责任底薪+上不封顶提成+年终奖励A、提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准；B、试用期员工享受无责任底薪+高额提成+额外奖励；C、员工平均年收入超10万元。2、平台：A、提供清晰的职业发展路径与公平公正的成长环境；B、晋升通道：初级教育顾问—资深教育顾问—教育顾问主管—项目经理；C、公司中高层岗位主要通过内部选拔，晋升仅依据个人能力与表现，与入职年限无关。3、培训：A、根据职业发展阶段提供岗前培训、新员工培训、技能提升培训及管理类课程；B、定期组织专业能力提升课程；C、海外实践机会（每年选派优秀员工参与海外培训项目）。4、福利：A、每周五天工作制（上午九点至下午六点），弹性上下班，错峰休假安排；B、依法缴纳五险一金，传统节日发放慰问礼品；C、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期；D、每年安排一次免费健康体检。职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、出国旅游、节日福利

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无责任底薪6-6.5k，绩效，周末双休岗位职责：1. 配合总助完成部门内外业务项目的协调对接，跟踪项目推进情况，及时反馈执行进展；2. 协同参与公司政策、流程及相关业务规范的拟定与实施落地；3. 承担公司展会活动项目的招商招展任务，负责与海外校代沟通协作；4. 完成上级交办的其他工作任务岗位要求1. 形象气质佳，身高1.65以上，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强抗压能力2. 本科及以上学历，英语水平达六级或以上，具备良好的英文听、说、读、写能力；中文、英语、新闻传播或社会科学类专业优先考虑3. 具备较强的洞察力与问题处理能力，执行力突出，沟通表达流畅，应变能力佳4. 有教育培训机构从业经历者优先

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岗位职责：1. 负责接待到访客户，解答有关留学文书方面的咨询问题；2. 与已签约客户保持顺畅沟通，全面掌握其个人经历及专业背景信息；3. 深入挖掘客户背景亮点，提炼具有个性化特征的文书创作核心内容；4. 根据院校要求及客户需求，撰写高质量英文留学申请材料并完成定稿；5. 配合公司完成其他涉及翻译类别的文书整理与撰写工作；职位要求：1. 本科及以上学历，表现突出的应届生亦可考虑；2. 具备良好的学习能力、适应能力和人际沟通技巧；3. 综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识内容；4. 通过大学英语六级（成绩优秀）或英语专业八级者优先录用；福利待遇：1、薪资：底薪4-5k+提成，上不封顶；2、工作时间（公司实行五天制9:00-18:00、周末双休）；3、五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗补助）；4、法定假日及带薪年假、产假、婚假等（法定节假发放节日福利）；5、年度旅游、年终奖金、优秀员工奖、全勤奖；6、定期体检（每年一次）；7、每年2次调薪机会（每年的6月和12月）；8、绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的绩效奖金）；9、海外培训（公司每年为优秀员工提供海外培训实践机会）；10、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。

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岗位职责：1、开拓海外院校合作渠道，与相关机构建立稳定合作关系，持续为公司引入留学申请学生资源；2、为合作机构提供专业支持服务，维护良好合作关系，推动业务稳步增长；3、配合部门团队工作，参与线上线下培训及市场推广活动的组织实施；4、凭借岗位所需的专业能力与职业素养，推动已签约合作方持续输送生源，达成月度业绩指标；5、为合作方提供学生个性化留学咨询，制定并推荐合适的留学方案，协助确认最终完整规划；6、跟进学生申请进度，助力学生顺利接受录取通知，提升转化效率；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。8、工作地点在成都岗位要求：1、具备英语专业四级或大学英语六级同等水平；2、学习能力突出，能快速掌握公司业务相关知识，责任心强，工作严谨细致，态度认真；3、具备一定抗压能力，能够按时完成公司下达的签约目标；4、掌握时间管理与客户管理的基本方法与技能；5、拥有良好的人际沟通技巧、团队协作意识，乐于接受挑战与新事物，学习能力强，责任感强；6、有留学中介行业从业经历者优先录用。福利待遇：1、高比例绩效奖励，享受年终奖+佣金提成；2、工作时间（实行五天工作制，9:00-18:00，周末双休）；3、五险一金（含住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗补助）；4、享有法定节假日及带薪年假、产假、婚假等（节日期间发放节日福利）；5、年度团建旅游、年终奖金、优秀员工奖项、全勤奖励；6、定期组织健康体检（每年一次）；7、绩效奖金（依据每月综合考核结果发放不同等级绩效奖励）；8、海外培训（公司每年选派优秀员工参加海外培训实践项目）；9、舒适办公环境、系统化培训体系、广阔职业发展平台与晋升通道。

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岗位职责1. 客户对接与需求挖掘：承接公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式主动联系，高效建立信任关系2. 根据客户需求提供定制化留学规划建议，准确讲解院校及专业优势，回应客户关于留学申请的各项咨询3. 方案制定与沟通：结合客户背景与目标，设计符合其需求的留学规划方案4. 签约转化与合同执行：依据公司销售政策、服务项目及定价规则，向客户清晰说明服务内容、流程及相关权益，推动签约完成5. 负责指导客户准备签证材料，跟进申请进度及其他相关后续支持服务任职资格1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备1-3年留学咨询销售经验者优先，熟悉英联邦国家留学流程及院校信息者更佳；无经验者需展现较强学习能力与销售潜质3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，服务导向强；4、性格外向积极，工作主动热情，能适应一定强度的工作节奏；5、具备基础英语对话能力；加入琥珀教育您将获得：1、薪酬：高保障无责任底薪+上不封顶提成奖励+年终奖金A、提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准B、员工平均年收入超10万元2、平台：A、提供清晰的职业发展路径与公平透明的人才成长环境B、晋升通道：初级教育顾问—资深教育顾问—教育顾问主管—项目经理C、公司中高层岗位主要从内部员工中选拔，晋升仅依据个人表现与能力，与入职年限无关3、培训：A、根据职业发展阶段安排对应培训，包括岗前培训、新人融入培训、技能提升培训、管理能力进阶课程等B、定期组织各类专业主题培训活动C、海外实践机会（公司每年选派优秀员工赴英国、新加坡、美国、泰国等地参加培训交流）4、福利：A、每周五天工作制（上午九点至下午六点），弹性上下班，错峰调休B、依法缴纳五险一金，节日期间发放传统礼品C、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期D、每年组织一次健康体检E、年度境内外团建旅游（曾前往日本、泰国、新加坡、印度尼西亚等地）

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1、客户沟通与需求分析：承接公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式主动联系，全面了解客户的学历情况、学术水平、语言能力、留学意向（包括目标国家 / 专业 / 院校倾向）、预算区间及未来职业发展方向等关键信息，精准把握客户需求与关注点。2、留学规划咨询服务：系统掌握主流留学目的地的教育制度、学校排名、专业分类、录取要求、申请步骤、签证政策、学费标准及奖学金申请条件等相关知识；结合客户实际情况提供定制化留学建议，准确讲解院校与专业的优势特点，及时回应客户在留学申请过程中的各类咨询问题。3、方案设计与交流：依据客户背景与具体诉求，初步制定符合英联邦高校申请条件的个性化留学方案。4、签约推动与服务落实：根据公司销售政策、服务项目及收费标准，向客户清晰说明服务内容、执行流程及相关权益，有效推进签约合作达成。5、协助客户完成签证材料准备与指导工作，持续跟进申请进度，并提供其他必要的后续支持服务。任职资格1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练操作各类办公软件，具备良好的计算机应用能力；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，服务态度积极主动；4、性格乐观外向，工作认真负责，能适应一定的工作挑战与压力；5、英语达到六级以上水平，持有专四或专八证书者优先，能够使用英语进行日常交流；加入琥珀教育您将获得：1、薪酬待遇：具有吸引力的无责任底薪+上不封顶的提成奖励+年终奖金A、提供行业领先的薪资标准与激励体系，整体收入高于同行平均水平。B、员工平均年收入超过10万元。2、发展平台：A、提供清晰的职业成长路径和公平公开的人才选拔机制。B、晋升通道：初级教育顾问→资深教育顾问→教育顾问主管→项目经理C、公司中高层岗位主要从基层员工中择优提拔，晋升仅依据个人表现与综合能力，与入职年限无关。3、培训支持：A、针对不同发展阶段的员工，提供岗前培训、新员工入职培训、专项技能提升培训及中层管理课程等系统化学习机会。B、定期组织专业主题培训活动。C、海外研修机会（公司每年选派优秀员工赴英国、新加坡、美国、泰国等地参加培训与实践交流）4、福利保障：A、实行五天工作制，工作时间9:00-18:00，弹性上下班，错峰调休；B、依法缴纳五险一金，节日期间发放定制礼品；C、享受国家规定的所有法定假期，以及带薪年假、婚假、产假等休假权益；D、每年安排一次免费健康体检；E、年度境外团建旅游（曾前往日本、泰国、新加坡、印度尼西亚等地）职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、出国游、节日福利职位亮点：全国知名留学服务机构，提供带薪年假，欢迎优秀应届毕业生加入

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韦女士

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1、急招，本周六日3.30-3.31上午10点至12点授课，上课地点位于淘金地铁站周边。本次需完成5次课程教学，后续将根据新学员情况持续安排课时。2、主要承担雅思听说读写基础阶段的教学任务。3、教学重点以雅思语法为核心，偶尔需进行口语对练辅导。4、涉及精听及阅读专项训练，需合理准备教案。本岗位为线下授课，欢迎师范类或英语专业在读大学生报名。时薪：100-120

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韦女士

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工作内容：1、配合主管接待来访学生，及时回应学生疑问，提供专业的留学业务咨询支持；2、做好客户信息的整理与归档，持续维护良好的客户关系；3、协助客户完成学校申请资料准备及公证等相关流程指导；4、为客户提供签证方面的专业建议与操作指引；5、协助准备签证所需材料，并跟进申请进度及其他后续服务事项。任职要求：1、本科及以上学历，表现优异的应届生亦可考虑；2、岗位性质为销售助理，归属于销售序列；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，服务导向强；4、性格外向乐观，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏；5、具备基础英语会话能力，通过大学英语六级者优先；6、对教育行业有热情，认同留学服务价值。福利待遇：1、底薪4000-4500+提成，每周五天工作制，周三周六休或周四周日休；2、享有国家规定的五险一金，发放传统节假日礼品。3、各种法定假期及带薪年假、婚假、产假等。4、每年一次定期体检。5、年度旅游（日本泰国新加坡印度尼西亚）6、培训：A、根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等。B、公司定期举办各种专业课程培训。C、海外培训（公司每年为优秀员工提供英国、新加坡、美国等培训实践机会）

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岗位职责：1. 负责达成部门与校区设定的招生指标，落实招生任务。（公司提供资源支持）2. 主动邀约客户到校，完成接待、咨询及测试流程，并依据客户需求提供专业课程建议与业务服务。3. 协同校区主管推进招生工作，参与制定可行方案，获取并持续跟进资源，提升转化效果。4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展定期回访及推动转介绍工作。5. 与各部门保持高效沟通协作，积极配合完成营销安排、排班执行等相关事务。6. 参与招生活动的策划与落地实施。任职条件：1. 具备课程推广、电话销售或教育培训等相关领域的实际工作经验；2. 情绪稳定，具备较强的规划与执行能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境；3. 服务意识强，善于团队协作，能够积极配合上级完成各项工作部署。工作待遇：1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日；2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假；3. 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金；4. 幸福基金：提供低息借款支持，协助解决购房、购车、结婚等大额支出需求；5. 心基金：对遇到困难的员工给予爱心援助，帮助其家庭共渡难关；6. 节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品；7. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检；8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动与凝聚力；9. 员工旅游：每年组织一次旅游活动，足迹覆盖国内及海外目的地；10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会；11. 完善的晋升体系，提供多路径、全方位的职业发展空间；12. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

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何女士

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岗位职责：1. 负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生指标。（公司提供客户资源）2. 负责邀请潜在客户到校参观，完成接待、咨询与学习水平测试，并依据客户需求提供专业的课程建议及业务办理服务。3. 协同校区主管推进招生工作，主动提出优化方案，争取并跟进资源，推动资源转化。4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及推荐引荐相关工作。5. 与各部门同事保持高效沟通协作，积极配合完成市场推广、课程排班等日常事务。6. 参与招生活动的策划与执行任职条件：1. 具备课程顾问、电话销售或教育培训等相关领域的工作经验；2. 情绪稳定，具备较强的规划与执行能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境；3. 服务意识强，具有良好的团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排工作待遇：1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日；2. 带薪年假：员工可享有5-15天带薪年休假；3. 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金；4. 幸福基金：提供低息借款支持，协助员工解决购房、购车、结婚等大额支出问题；5. 心基金：对遇到困难的员工给予关爱援助，帮助其家庭共渡难关；6. 节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品；7. 年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检；8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力；9. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地；10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会；11. 完善的晋升体系，提供多路径、全方位的职业发展空间；12. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

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兼职|小红书账号策划（线上） • 工作内容：负责小红书账号内容选题策划、脚本撰写，结合平台热点与账号定位输出创意方案，跟进内容发布效果并优化策略。 • 工作形式：全程线上沟通，时间灵活。 • 薪资待遇：工资面谈，根据能力与项目成果核算。 • 投递方式：请私信发送个人简历及过往小红书策划案例（如有）。

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莫女士

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【任职要求】:1、具备一年及以上播音主持授课经验，性格亲切，易于沟通；2、专业素养扎实，拥有较强的表达与自主学习能力；3、工作踏实勤奋，能承受一定工作压力，具备团队协作意识；4、掌握基础视频剪辑技术，了解微信公众号内容制作流程；5、熟悉文案撰写与策划，具有一定采编实践经验；6、协助参与电视台少儿栏目的日常拍摄工作。

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张先生

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【任职要求】:1、具备一年以上播音主持教学经验，性格亲切，易于沟通；2、专业素养扎实，拥有较强的表达能力和学习能力；3、工作踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；4、掌握基础视频剪辑技术，了解微信公众号内容制作流程；5、熟悉文案策划工作，具备基本的采访与编辑能力；6、协助参与电视台少儿节目的日常拍摄与相关事务。

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