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1、承担软件组件的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性验证；2、负责组件测试用例的设计，完成测试代码的编写与实现；3、撰写软件测试报告，并提出针对性的优化建议；4、持续跟踪测试进展，分析测试数据，及时解决测试中出现的问题；5、参与需求等技术文档的评审工作。

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李女士

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岗位职责1. 负责仿真软件前端处理功能的开发及日常维护；2. 独立完成指定功能的设计、编码与测试，确保任务高质量交付；3. 能够主导或配合项目负责人推进项目整体实施，承担核心模块研发，解决所负责模块的技术与业务难题；任职要求1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2. 熟练掌握C++/QT编程技术，了解C++11及后续版本新特性；3. 具备CAD/CAE/CAM类大型软件开发经验者优先考虑；4. 工作态度积极，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作压力；

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李女士

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职责描述：1.负责量化交易系统的开发与维护工作；2.参与策略的回测、仿真及实盘交易系统的构建与优化；3.参与整体技术架构及各业务平台的设计与研发；4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试；5.协助交易团队和运维团队排查并解决线上运行中的技术问题；6.按要求完成领导安排的其他相关任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极，具备自主学习能力，能主动掌握新技术应对实际挑战；对技术研究有热情，持续提升自身技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备技术文档撰写经验。须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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曹女士

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门发展战略，结合实际运营需求，拟定和完善各类人力资源管理规范；2、围绕业务增长目标，设计并推进实施各项业务激励方案；3、在招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源工作中，协助完成相关规划与执行落地；4、根据部门实际需要，参与激励机制的构建与优化；5、结合团队发展状况，协同搭建人才培养模式及业务培训体系；6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立畅通、多元的信息反馈渠道；7、支持企业文化的培育及制度流程的优化建设工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向与人力资源相关；2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；3、熟练掌握Office办公软件，掌握基础网络应用知识；4、出勤稳定者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

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曹女士

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1、根据投研部门要求，做好助理、辅助类基础工作，工作大致分为2个大类，根据自身情况选择一类作为发展方向：（1）投研类：包括但不仅限于数据获取、清洗、维护、分析，模型建立，机器学习，策略研发等量化投研相关的辅助类工作；（2）技术类：包括但不仅限于代码编写、数据库维护、交易系统/软件开发维护等技术相关的辅助类工作；2、根据自身专业、爱好、期望发展方向和个人实际能力，在实习工作中学习、精进工作所需的专业能力；3、协助完成上级交办的其他工作

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曹女士

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岗位职责：1、负责因子数据的采集与清洗，维护因子数据库，优化算子结构，开展新算法的研发工作；2、搭建单因子评估体系，检验因子在有效性、稳定性及关联性方面的表现，筛选优质因子；3、整合金融相关数据并进行深度分析，执行模型回测流程；4、处理来源多样、结构各异的金融数据（包括Tick级行情、另类数据、新闻舆情等），完成特征构建与工程处理；5、对原始数据进行规整、解析及可视化呈现，研发配套的数据分析工具与自动化采集处理平台；6、运用统计学手段挖掘价格变动规律，支持建模工作的开展；任职要求：1、重点院校本科及以上学历，理工类专业背景，如计算机、数学、自动化、物理、金融工程等相关领域；2、具备较强的数据挖掘与分析能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；3、熟练掌握Python语言，熟悉Pandas/DataFrame等主流数据分析工具包，具备C++11及以上版本开发经验；4、了解常用统计方法（如假设检验、回归分析）和机器学习技术（如聚类、分类算法）；5、工作态度端正，责任心强，具有良好的表达沟通能力和团队协作精神，乐于应对复杂问题，重视协同合作。

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曹女士

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日常工作任务及职责：1、负责招聘实施、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等人事流程相关工作；2、协助完成人事行政部的其他日常事务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、具备互联网或量化金融领域招聘实习经验者优先，能够准确理解并评估理工科背景简历；3、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备团队合作意识；4、有志于在人力资源方向长期发展，积极主动，富有上进心。一周可实习5天

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曹女士

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职责描述：1.协助算法总监进行订单算法的优化，极致提高交易系统速度。任职要求：1.硕士以上学历，软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业；2.精通C++，需具备高性能代码开发能力；3.熟悉Linux系统编程；4.对算法有浓厚兴趣，热爱、钻研。

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曹女士

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门发展战略，围绕经营目标，拟定并完善各类人力资源管理规范；2、结合业务增长需求，设计并推进实施各项业务激励方案；3、协助开展招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源相关工作的规划与执行；4、根据部门实际需要，参与激励机制的建设与优化；5、配合构建人才培养模式及业务培训体系，支持团队能力建设；6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立高效且多元的信息反馈路径；7、协助推动企业文化建设及制度流程的持续改进工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业符合岗位要求；2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；3、熟练掌握Office办公软件，了解基础网络操作知识；4、能够保证每日到岗者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

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曹女士

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工作内容：1. 负责办公电脑、网络设备、打印机等IT设施的软硬件部署、日常维护及故障排查2. 承担公司各类服务器的配置、运行维护及异常问题处理3. 负责数据库的部署、运维、数据备份与恢复等相关工作4. 落实公司数据安全策略，防范病毒侵袭及网络攻击对终端与服务器的影响任职要求：1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历2. 熟悉Windows Server、Linux操作系统环境3. 掌握常见数据库系统如MySQL、SQL SERVER，能熟练编写和使用SQL语句4. 具备路由器、网关、交换机等网络设备的配置能力5. 持有微软、思科、华为等厂商认证者优先考虑6. 具备较强的抗压能力，良好的学习意识、沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力

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曹女士

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日常工作任务及职责：1、负责人员招聘、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等手续办理；2、协助人事行政部门完成其他相关事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、具备互联网、量化金融等行业招聘相关实习经验者优先，能够准确理解并筛选理工科背景简历；3、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识；4、有志于在人力资源领域长期发展，积极进取。一周可实习5天

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曹女士

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职责描述：1.负责量化交易系统的设计与开发相关任务；2.参与策略的回测、模拟运行及实盘交易系统的构建；3.参与整体技术架构以及各业务平台的技术调研与方案设计；4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试工作；5.协同交易团队和运维团队处理线上环境中的技术问题；6.按要求完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极主动，具备自主学习新技术的能力，能有效应对工作挑战；对技术研究有热情，持续提升自身技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备编写技术文档的习惯。须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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曹女士

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职责描述：1.量化交易系统开发相关工作；2.参与策略回测、仿真和实盘交易系统开发；3.参与整体技术框架和各个平台的研究和设计；4.使用C++编程语言，负责交易系统模块开发和测试；5.协助交易和运维同事解决生产环境中出现的问题；6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.硕士以上学历，软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业；2.有很强的分析和解决问题的能力，有良好的团队协作和沟通能力；3.工作积极主动，能够主动学习新的技术，解决工作中的问题。对技术开发工作有专研精神，不断提高自己的技术能力；4.能够快速学习新的编程语言，有良好的编程习惯和技术文档编写习惯。必须精通C++，可独立解决问题

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曹女士

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1、根据策略研发部的工作需要，承担助理性及辅助性基础工作，工作内容主要分为两大方向，可结合个人实际情况选择其一作为发展路径：（1）投研方向：涵盖数据采集、清洗、整理与分析，模型构建，机器学习应用，策略研究等量化投资研究相关支持性工作；（2）技术方向：涉及程序开发、数据库管理、交易系统或软件的开发与维护等技术支持类工作；2、结合自身专业背景、兴趣爱好、职业规划及实际能力，在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能；3、配合完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、在读优秀硕士研究生，具备数学、统计、物理、计算机等相关理工科专业背景；2、具备强烈的自主学习动力，对量化领域有浓厚兴趣，有意愿毕业后投身量化行业；3、具备良好沟通能力者优先，能清晰表达个人观点，富有自信；4、熟练掌握Python、C++，熟悉机器学习或深度学习者优先，了解多种算法模型者优先；5、具有相关领域实习经历者优先；6、为人正直，性格沉稳，勤于思考，自律性强，具备良好的团队协作精神。其他信息：1、实习期满后视表现可考虑留用；2、留用方向可根据个人情况选择（投研或技术）；3、公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续。

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曹女士

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门战略规划，围绕经营需求，建立健全各项人力资源管理制度；2、统筹开展公司招聘、培训、考勤、绩效考核、晋升等人力资源相关工作；3、全面负责行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品管理、绿化保洁及物业协调等事项；4、策划并主导公司节假日活动的组织与实施；5、推动企业文化建设，落实相关宣传与落地工作；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人事行政或管理类相关专业，知名本科及以上学历；2、具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；3、服务意识突出，立志在企业管理和行政管理领域长期发展；4、熟练掌握Office办公软件操作。

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曹女士

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工作职责 设计并构建支持 iOS/Android/Harmony 多端 APP 的自动化测试框架，依据 JLR 测试策略制定技术方案，合理选择工具（如 Appium、Selenium、Robot Framework）及开发语言（优先使用 Python/TypeScript/ArkTS）。 持续维护自动化测试脚本，提升脚本的稳定性和复用能力，支撑持续集成与持续交付（CI/CD）流程，并接入 JLR 现有测试流水线（如 Jenkins）。 根据需求文档编写自动化测试用例，全面覆盖功能验证、多设备兼容性测试及回归测试场景。 执行自动化测试任务，解析测试结果，输出缺陷报告并跟进修复进展，保障测试覆盖率满足标准要求。 与开发团队（Dev）、运维团队（SRE）协同合作，推进测试环境统一规范，攻克自动化实施过程中的技术难题。 参与需求评审和测试方案规划，提出自动化实现的可行性建议，推动测试左移有效实施。 引进适用的自动化测试工具，提升整体测试效率；探索前沿技术在当前项目中的落地应用。 编制自动化相关技术文档（包括框架设计说明、脚本使用手册），搭建团队共享的知识体系。 确保自动化测试流程符合 JLR 质量管理体系以及 UNECE R155（网络安全）、R156（软件更新）法规要求。 参与缺陷根因分析（DPCA），持续优化测试用例与脚本质量，降低生产环境缺陷发生率。任职要求 具备 5 年以上移动 APP 自动化测试工作经验，熟悉 iOS/Android/HarmonyOS 测试生态，有汽车行业或高合规性项目背景者优先考虑。 熟练掌握主流自动化测试工具（如 Appium、Selenium、Robot Framework），精通至少一门编程语言（优先 Python/TypeScript/ArkTS），具备复杂业务场景脚本独立开发能力。 熟悉软件测试生命周期（STLC），掌握测试用例设计方法，了解 BDD 模式及 Gherkin 语法者更佳。 有 CI/CD 工具实际使用经验（如 Jenkins、GitLab CI），熟练运用版本控制工具（Git/GitHub/GitLab）及测试管理平台（如 JIRA、TestRail）。 具备较强的故障排查与问题定位能力，能独立解决自动化脚本运行异常及环境配置问题。 具有良好的团队协作意识，中英文沟通顺畅，能够适应敏捷开发模式的工作节奏。 熟悉 H5 测试技术、性能测试工具（如 JMeter）或安全测试（如 OWASP 漏洞扫描）者优先录用。

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张女士

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任职资格:1. 计算机、网络工程、电子信息、软件工程、数学等相关专业本科及以上学历2. 具备两年以上Android开发经验，同时拥有两年以上软件开发工作经历3. 熟悉安卓系统架构，熟练掌握Java与Kotlin语言，具备C/C++基础者优先考虑4. 了解车载语音、导航等领域的基本原理与常用算法，有实际项目经验者优先5. 具备良好的英语读写听讲能力6. 学习能力强，富有主动学习意识，逻辑思维清晰，能高效分析、定位并解决技术问题岗位职责:1. 负责车载系统平台上多媒体类应用软件的需求分析、架构设计、编码实现、文档撰写及缺陷修复等工作2. 承担Android平台车载功能模块的开发任务，涵盖语音交互、多媒体播放、导航等核心功能3. 参与技术方案讨论、代码评审及相关质量检查活动4. 协同测试团队完成模块级和系统级测试，及时响应并处理测试反馈的问题5. 与各研发团队密切协作，明确模块间接口规范与调用逻辑，协同排查和推进技术问题的解决

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颜先生

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1.负责线下推广工作，完成每日任务指标2.协助团队开展宣传及客户引导任职要求：1.吃苦耐劳，沟通能力强，能适应晚班2.年龄35岁以下，有经验者优先考虑薪资福利：4500-5500，，提点5%-15%，提供住宿

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秦女士

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岗位职责：1. 为顾客提供专业的医美咨询服务；2. 维护工作区域的清洁与整齐；3. 主动学习产品知识及专业技能，持续提升职业素养与操作水平；4. 热情接待来访顾客，根据其面部实际状况，推荐适宜的护理方案、治疗方式及相关产品；任职要求：1. 形象端正，气质良好，年龄在25至40岁之间；2. 具备护士或医生从业经验者优先；3. 具备良好的沟通理解能力，服务意识强；4. 富有亲和力，具备团队协作精神，积极进取；5. 热爱医美行业，具备较强的服务意识；薪资待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，处于行业前列：底薪+提成；2. 晋升加薪机制：员工职级晋升时，薪酬将实现显著增长；3. 培训与发展：公司重视人才培养，为有志之士提供系统化、专业化的培训，助力成长为美容领域稀缺人才，并搭建清晰完善的职业上升通道。

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黄先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业的医美咨询服务；2. 维持工作区域的清洁与整洁；3. 主动学习产品知识及专业技术，持续提升职业素养与操作能力；4. 热情接待客户，根据其面部实际状况，推荐适宜的护理方案、治疗方式及相关产品；任职要求：1. 形象气质佳，年龄在25至40岁之间；2. 具备护士或医生从业经验者优先；3. 具备良好的沟通理解能力，服务意识强；4. 富有亲和力，具备团队协作精神及进取心；5. 热爱医美行业，具备较强的服务意识；薪资待遇：1. 提供行业内具竞争力的薪资结构：底薪+提成；2. 晋升加薪机制：员工职级晋升时，薪资将实现显著增长；3. 培训与发展：公司重视每一位有志之士的成长，提供系统化、专业化的培训支持，助力成为美容领域抢手的专业人才，并为员工搭建清晰完善的职业发展路径。

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黄先生

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工作内容：1、协助医生完成各项治疗操作：包括皮肤清洁、涂抹麻药、冷敷处理、成分导入等辅助工作；2、配合完成各类注射项目的器械准备及操作协助；3、熟练使用并维护各类医疗仪器设备，具备基本故障应急处理能力；4、做好治疗区域的日常整理与物资补充，确保环境整洁、物品齐全；5、关注顾客心理状态，缓解其紧张情绪，促进医患沟通与关系维护。任职资格：1、护理专业中专及以上学历（需持有护士资格证，可办理注册变更）；2、具有半年以上医疗美容行业相关工作经验；3、形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与服务意识，认同岗位价值；4、工作认真负责，具备团队协作能力，专业素养扎实

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黄先生

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岗位职责：1. 可独立规范开展光电类及注射类美容治疗项目，具备出色的顾客沟通与服务技巧；2. 精通美容皮肤科基础理论与临床技能，持续关注并掌握行业前沿技术动态；3. 熟练操作各类激光设备及美容仪器，确保治疗过程安全有效；4. 具备良好的运营思维和团队协作能力，积极参与科室协作与服务优化；5. 持有美容主诊医师资格证书者在同等条件下优先考虑。

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黄先生

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岗位职责：1. 运用专业知识和娴熟的沟通能力与客户建立良好互动关系；2. 面对面了解客户需求，结合个体特征制定个性化的美丽提升方案；3. 持续学习项目相关知识与专业技术，不断提升职业素养与操作水平；4. 为签约客户提供术前指导、术中配合及术后跟进服务，保障服务体验与满意度；5. 熟练掌握仪器设备操作流程，规范开展皮肤科类项目的实施与治疗；6. 具备注射操作能力，可独立完成各类主流注射类美容项目服务；岗位要求：1. 证书：持有医师执业资格证书；2. 工作经验：具备大型直营医美机构从业背景，连锁品牌经历者优先，熟悉注射技术及光电仪器操作；3. 审美能力：具备优秀审美判断力，能准确把握当前医美行业美学潮流趋势；4. 知识储备：系统掌握医学美容相关理论与临床知识；5. 素质能力：具备扎实的专业诊疗能力，形象端正，富有亲和力，沟通表达流畅。

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黄先生

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岗位职责：1: 协助咨询师为客户提供专业的医疗美容知识解答及个性化形象设计方案；2: 配合咨询师向客户推荐适宜的整形项目与匹配的医生，提供专业咨询服务；3: 协助咨询师为客户安排手术档期及指定手术专家；4: 术后及时探望客户，并定期进行回访，帮助巩固术后恢复效果；5: 持续学习项目相关知识与专业技术，提升职业能力与服务水平；6: 完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1: 形象气质佳，具备良好亲和力与服务意识；2: 年龄18-28岁；3: 具备一定审美能力，能准确理解客户需求，独立完成面部设计及方案成交；4: 拥有出色的沟通能力和应变能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏；5: 具备良好的团队合作精神，抗压能力强，愿意追求高收入目标；6: 条件优异者可适度放宽标准，有医美咨询相关工作经验者优先录用

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黄先生

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本岗位在上海直营店。工作职责:1、熟知各岗位服务标准及操作流程；2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门；3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等；4、做好员工考勤以及排班工作；5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本；6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力；7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训；8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。任职资格:1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验；2、具备店面常规的运营管理能力；3、具备基本的工具表格使用能力；4、具备一定外卖基础知识者优先考虑；5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

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江女士

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岗位职责：1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息；3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯；4.协助市场部举办区域的推广会议；5.协助主管和公司相关领导完成布置的招标及新等各项事务；6.及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息职位要求：1.医药及相关专业本科及以上学历；2.有一年以上销售工作经验3.有外企工作经验者优先4.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;7.良好的创新，开拓能力，8.良好的演讲技巧，协调及组织能力9.以客户为导向；10.良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用

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朱先生

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小托福青少年英语老师：1，英语相关专业背景，具备流利口语能力者优先考虑2，有青少年教学经历者优先，掌握青少年阶段教材内容3，具备think、KET、PET、新概念或小托福课程授课经验者更佳4，性格亲切，善于与孩子互动，喜爱儿童教育工作5，品行端正，认同教育事业，对教学工作有热情工作校区：阿拉城/浦东前滩做五休二从周一至周四中灵活安排2天上班，工作时间：12:00-21:00周五上班时间：12:00-21:00周六周日工作时段：9:30-18:30（寒暑假期间除外，假期阶段需周一至周五出勤）

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孙女士

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任职要求：外教岗位职责描述：1）主要负责5-13岁儿童的英语教学工作，学员多为国际学校学生；具备幼儿或小学阶段教学经验者优先考虑2）后续可能涉及成人商务英语会话课程，有KET、PET、小托福等青少年英语考试教学背景者优先3）性格温和友善，喜爱孩子，具备良好亲和力，工作态度认真踏实，语言风趣，课堂表达生动，善于激发学生积极性，营造良好学习氛围4）掌握基础汉语，可进行日常简单沟通5）价值观端正，热爱教育事业，富有责任感，易于与学生建立良好互动关系6）具备管理外教团队经历者优先录用工作时间安排：实行做五休二制周一至周四中安排两天上班：12:00-21:00周五上班时间：12:00-21:00周六、周日上班：9:30-18:30（注：寒暑假期间工作安排略有调整，周一至周五为主要工作日）

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孙女士

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