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月薪8500/医疗厂包装工/包吃包住/恒温车间/长白班
8000-9000元/月!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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南昌东湖区招聘维修工1人,维修水电门窗等,25-50岁,持证上岗或学徒工
面议招聘维修工1人,维修水电门窗等,25-50岁,持证上岗或学徒工
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11月6日 18:14
南昌东湖区招聘维修工1人,25-50岁,持证上岗或学徒工
3000-4000元/月招聘维修工1人,25-50岁,持证上岗或学徒工
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11月7日 08:41
口腔科医师(全国连锁异地招聘)
1.3-1.8万元/月工作职责:1、专注于口腔全科诊疗操作,熟练运用口内、口外及修复等相关技术;2、根据患者具体状况独立制定诊疗计划并实施治疗,可自主完成检查、诊断、治疗及预防全流程;3、严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规程,始终以患者健康为核心目标;4、指导医助与护士开展相关检查及治疗工作的执行。任职资格:1、大专以上学历,口腔医学专业背景,持有口腔医师资格证及执业证;2、具备3年以上口腔临床工作经验,热爱本职工作,追求技术精进;3、具有良好职业道德,性格自信、态度严谨,能独立承担岗位诊疗任务;4、具备优秀的沟通能力和服务意识,富有团队协作精神,责任感强。
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南昌东湖区年后请司机,不一样的玩法,有野心想实现的可以联系,最主要听指挥
面议年后请司机,不一样的玩法,有野心想实现的可以联系,最主要听指挥
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2月28日 21:37
南昌东湖区晚上找薇挖司机通宵有意联系
1-1.1万元/月晚上找薇挖司机通宵有意联系
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3月9日 20:28
南昌东湖区招弱电/安防
面议南昌市东湖区招弱电/安防
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11月5日 09:31
南昌东湖区招管道安装(以旧换新和外墙气管)招50人以上装俵和外管
面议南昌市东湖区招管道安装(以旧换新和外墙气管)招50人以上装俵和外管
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3月4日 13:41
南昌东湖区招聘点工
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11月10日 08:06
招聘家政保洁,小白新手皆可以!免费培训和带教,月薪6000+
5000-6000元/月岗位职责:1、去中高端小区客户家做清洁卫生服务;2、主要做日常的室内卫生、做干净;3、一天2单,每单4小时,早八晚六,做六休一;4、不用到公司报道,家地址就近派单,不用抢;任职要求:1、年龄20到52岁,以身份证年龄为准;2、接受小白,免费培训4天,有师傅带单出师后上岗;3、认识字,会用智能手机导航;4、会讲普通话,服务态度好,有奉献精神;5、没有腰椎疾病,可以做体力活;薪资福利:1、按单结算,前三个月保底工资合计15000元,外加好评奖和固定奖等等,多劳多得,上不封顶;2、耗材公司免费提供;3、工资月结,准时发工资卡里;4、节日福利,
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南昌东湖区招聘点工
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10月21日 19:16
肿瘤领域学术推广专员(南昌)
1.5-2万元/月工作职责1、负责肿瘤领域产品在南昌地区肿瘤医院的学术推广工作;2、全面掌握产品相关信息,向客户传递药品核心价值,并及时准确提供最新的医学研究成果;3、配合策划并执行各类学术交流活动,为客户提供专业化的服务支持与咨询建议;任职要求1、具备医药类相关专业背景,本科及以上学历;2、具有一年及以上医药行业销售经验,了解肿瘤治疗领域;3、具备较强的专业推广水平、组织协调能力,以及良好的沟通表达技巧;4、对销售工作有热情,具备高度的责任感。
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临床协调专员
4000-9000元/月职位概述临床研究协调员是临床试验实施过程中的关键角色,承担着在医疗机构内全面协调与推进研究项目日常运作的职责。您将与主要研究者、研究团队以及申办方或CRO紧密协作,确保临床试验全过程符合研究方案要求、遵循GCP(药物临床试验质量管理规范)及相关法规,切实保障受试者的安全与权益,同时维护数据的真实性与完整性。主要职责1.试验启动前准备:·协助主要研究者开展项目的可行性分析。·参与研究中心的筛选及启动前各项筹备工作。·协助整理并递交伦理委员会和机构所需的申报材料。·配合完成与研究相关的合同及协议准备工作。2.受试者招募与管理:·协助拟定并落实受试者招募策略。·负责潜在受试者的初步评估、沟通及知情同意流程。·统筹安排受试者访视时间,确保各项检查按计划执行。·在访视过程中负责临床数据采集,并处理生物样本(如采血、离心、分装、保存及运输)。3.数据收集与管理:·准确、及时地将原始资料中的信息录入病例报告表或电子数据采集系统。·积极响应申办方/CRO提出的数据疑问,确保数据真实、完整且逻辑一致。·负责研究文档的归档与更新,保持研究者文件夹的完整性与合规性。4.试验药品/器械管理:·承担试验用药品或器械的接收、存储、发放、回收及盘点工作。·确保药品/器械的保存环境满足方案规定,并准确记录库存变动和使用情况。5.质量保证与合规性:·严格执行研究方案、GCP、SOP及当地法律法规的要求。·协助迎接申办方/CRO的监查、稽查以及监管机构的现场检查。·针对发现的问题,配合研究者制定并落实整改措施。6.沟通与协调:·作为研究中心内部成员(医生、药师、护士等)与外部各方(申办方、CRO、监查员等)之间的沟通桥梁。·定期向主要研究者汇报项目进展及存在的问题。·参与研究团队会议,汇报个人工作完成情况。7.试验结束工作:·协助完成试验关闭相关事务,包括资料归档、剩余药品/器械的返还或销毁。·确保所有必需的研究文件均按规定整理归档。任职资格要求必备条件:·医学、药学、护理学、生物学或生命科学等相关专业大专及以上学历。·初步掌握GCP及临床试验相关法规知识。·具备良好的沟通技巧、人际交往能力及团队协作意识。·工作细致认真,责任心强,作风严谨。·具备较强的时间管理与多任务处理能力,能适应高强度工作节奏。·熟练操作MicrosoftOffice办公软件(Word,Excel,PowerPoint等)。工作地点:南昌大学第一附属医院(象湖院区)南昌大学第二附属医院(全院区)江西省肿瘤医院任职要求:1、临床医学、药学、护理或相关专业大专及以上学历。2、具备一定的英文书写能力,通过大学英语四级者优先考虑。3、沟通顺畅,学习能力强,具有良好的服务意识。4、具备较强的独立作业能力、抗压能力及团队合作精神。5、熟练使用office系列办公软件。6、责任心强,严格遵守GCP规范及相关管理制度。
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临床协调专员
4000-9000元/月职位概述临床研究协调员是临床试验项目在研究中心顺利实施的关键角色,主要负责临床试验日常工作的组织与协调,确保各项操作高效且符合规范。您将与主要研究者、研究团队以及申办方/CRO紧密协作,保障临床试验全过程遵循研究方案、GCP(药物临床试验质量管理规范)及相关法规要求,维护受试者的安全与权益,同时确保研究数据的真实、准确与完整。主要职责1. 试验启动前准备:·协助主要研究者开展项目的可行性分析。·参与研究中心的筛选及启动前各项筹备工作。·协助整理并提交伦理委员会和机构所需的申报材料。·配合完成研究相关协议与合同的准备工作。2. 受试者招募与管理:·协助制定并落实受试者招募策略。·负责潜在受试者的初步筛选、沟通及知情同意流程。·统筹安排受试者访视计划,确保各项检查按时执行。·在访视过程中,承担临床数据采集及生物样本处理(如采血、离心、分装、保存与运输)等工作。3. 数据收集与管理:·准确、及时地将原始资料中的信息录入病例报告表或电子数据采集系统。·积极回应申办方/CRO提出的数据质疑,确保数据真实、完整且逻辑一致。·负责研究文件的归档与维护,保持研究者文件夹的完整性、条理性和实时更新。4. 试验药品/器械管理:·负责试验用药品/器械的接收、存储、发放、回收及盘点工作。·确保药品/器械的保存环境满足方案规定,并完整记录库存变动和使用情况。5. 质量保证与合规性:·严格执行研究方案、GCP、SOP及所在地法律法规。·协助迎接申办方/CRO的监查、稽查以及监管机构的现场核查。·针对发现的问题,配合研究者制定并落实整改措施。6. 沟通与协调:·作为研究中心内部(医生、药师、护士等)与外部(申办方、CRO、监查人员等)沟通的主要桥梁。·定期向主要研究者汇报项目进展及存在的问题。·参与研究团队会议,通报工作执行情况。7. 试验结束工作:·协助完成试验关闭相关事务,包括资料归档、剩余药品/器械的返还或销毁等。·确保所有必需的研究文档按标准完成整理与存档。任职资格要求必备条件:·医学、药学、护理学、生物学或生命科学等相关专业大专及以上学历。·了解GCP及临床试验相关法规的基本内容。·具备良好的沟通技巧、人际互动能力及团队协作意识。·工作细致认真,责任心强,作风严谨。·具备较强的时间管理与多任务处理能力,适应快节奏工作环境。·熟练操作Microsoft Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。工作地点:南昌大学第一附属医院(象湖院区)、南昌大学第二附属医院(全院区),江西省肿瘤医院任职要求:1、临床医学、药学或护理等相关专业大专及以上学历。2、具备一定的英文书写能力,通过大学英语四级者优先考虑。3、沟通顺畅,学习能力强,服务意识良好。4、具备较强的独立作业能力、抗压能力和团队协作精神。5、能熟练使用office办公软件。6、责任心强,严格遵守GCP规范及单位管理制度。
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肿瘤领域学术专员(南昌)
1.5-2万元/月工作职责1、负责肿瘤领域产品在南昌地区肿瘤医院的学术推广与专业服务;2、全面掌握产品相关信息,向客户传递药品核心价值,并及时提供前沿医学研究动态;3、配合策划并执行各类学术交流活动,为客户提供专业的咨询与解决方案;任职要求1、具备医药类相关专业背景,本科或以上学历;2、具有一年及以上医药行业销售经验,了解肿瘤治疗领域者优先;3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力及人际沟通表达能力;4、对销售工作有高度热情,具备较强的责任感与执行力;
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南昌东湖区招防水工
面议招防水工
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2月9日 09:50
临床协调员CRC(实习岗)
110-150元/天工作职责:1、配合开展临床试验项目所需的资料搜集、整理及归档管理工作2、配合推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组支持3、配合完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务4、配合进行临床研究用药的管理与清点,包括药品的接收、保管、发放、回收与返还,并做好相应记录5、协助研究团队完成病例报告表的填写工作6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进7、协助执行临床试验涉及的其他辅助性工作任职资格:1、本科及以上学历,护理学、临床医学、药学等相关专业背景2、具备多中心临床试验参与经历或拥有1年以上临床护理实践者优先3、熟悉药物临床试验基本流程,对临床科研工作有浓厚兴趣4、具备良好的沟通技巧,服务意识强,具有团队合作精神5、责任心强,态度积极,细致严谨,具备较强的条理性和组织能力6、具备优秀的英语读写水平,通过大学英语四级及以上者优先7、熟练掌握Office等常用办公软件操作
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南昌东湖区招电工,工资:4000-4300元主要负责:日常维修
4000-4300元/月招电工,工资:4000-4300元主要负责:日常维修
南昌·东湖区·大院
10月24日 09:58
新赛道风口副业现金流秒结时间自由居家办公
1-2万元/月招贤纳士诚聘一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1,年龄35周岁,品行端正,男女不限。2,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加优先)4,有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】日薪500-3000时间自由不打卡副业主业均可做正常干月收入1万起努力干月收入3万起使劲干月收入5万起
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储备经理或销售
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作2. 跟随经理深入市场一线,调研产品口碑,助力拓展产品市场占有率 ;3. 服从经理工作安排,高效推进任务,全力完成公司业务目标 。任职要求:1. 善于沟通,能够有效地与团队成员合作2. 能够按时完成上级交给的任务3. 具备良好的学习能力,能够不断提升自己的工作技能岗位福利:1. 薪资清晰透明:试用期薪资6600元(含5100底薪+1500绩效)+提成+奖金;转正后平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元,纳入基层管理岗,收入稳定有保障.2. 住宿超便利:免费提供设施齐全的员工寝室,距离办公地点仅5分钟路程,通勤零压力.3. 福利多样化:端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金;每年组织2次以上员工度假旅游,员工生日专属庆祝party.4. 成长有机会:优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会,晋升通道清晰 。【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。
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销售/储备干部/业务经理
5000-6000元/月招聘销售/储备干部/业务经理薪资:无责底薪:5100+1500
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运营助理
5000-7000元/月1。对公司运营系统熟悉并掌握,关注客户和用户的体验反馈,负责协助主管完成日常工作安排:2。详细了解各部门的运营情况,有良好的统筹规划能力,检查各部门的工作情况,进行一体化管理;3。与团队成员协作,共同完成项目任务,提升工作效率任职要求:1。具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务3。年龄35岁以下,学历大专及以上,较强的工作责任心;4。定期分析各类问题进行总结,协助其他部门逐步优化产品或培训,减少问题发生频次;5。你可以是小白我们愿意从零开始培养,要求上进心强,学习能力强;福利待遇:1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿;2。丰富的员工活动,旅游,生日会,节假日等;3。公寓式宿舍,免费员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境;上下班:早8晚6周日单休,法定节假日正常休息住宿:公司免费提供住宿入郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
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实习生
5000-10000元/月提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践,学习公司的一些运营知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展,后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。岗位职责:1. 在专业指导下学习公司的运营知识,掌握公司的运营管理;2. 参与团队的日常运营活动,协助完成团队分配的各项任务;3. 积极参与公司的培训和实习项目,不断提升个人的能力和技能;4. 努力向管理层方向发展,积极参与公司的晋升机制。任职要求:1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣,愿意学习新知识;2. 积极主动,具备良好的团队合作精神和沟通能力;3. 有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;4. 适应能力强,能够快速适应公司的工作环境。上班时间:早八晚六;周日固定休息;节假日正常休息。福利待遇:1.+提成+晋升奖金+五险+住宿;2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等;3.公寓式宿舍,免费员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境。郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
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销售专员 销售主管
5000-10000元/月客户开发维护新人培养成长
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人事专员/助理
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 统计分析基础人事数据(如入离职率、招聘达成率),协助优化人力配置4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作任职要求:1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先
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销售专员,客户经理
5000-10000元/月负责区域内客户资源开发,维护及潜在客户资源发掘
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产品运营
5000-10000元/月岗位职责:1.学习产品知识,负责产品运营相关工作,确保产品质量和用户体验2.协调资源,优化运营流程,提升工作效率3.分析市场动态,为产品改进提供数据支持任职要求:1.具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通2.对产品运营有浓厚兴趣,能够提出创新性的运营方案3.提供住宿,适合愿意全身心投入工作的候选人岗位福利:1.薪资稳定:底薪6600(含5100无责底薪+1500绩效)+提成+奖金,缴纳五险、提供住宿;2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会,节假日有专属福利;3.住宿贴心:提供免费员工住宿,公寓式环境,同事相处如家人,工作氛围愉悦。【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。
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客户经理
面议提供住宿 可接受无经验 公司直招。可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。岗位职责:入职会培训学习和实践,学习公司的一些运营,法务相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。1.对公司运营系统熟悉并掌握,关注客户和用户的体验反馈,负责协助主管完成日常工作安排;2.详细了解各部门的运营情况,有良好的统筹规划能力,检查各部门的工作情况,进行一体化管理;3.与团队成员协作,共同完成项目任务,提升工作效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和客户交流;2.能够在规定时间内完成上级交付的任务;3.年龄30岁以下,学历大专及以上,较强的工作责任心;4.定期分析各类问题进行总结,协助其他部门逐步优化产品或培训,减少问题发生频次;5.你可以是小白我们愿意从零开始培养,要求上进心强,学习能力强;上班时间:早八晚六;周日固定休息;节假日正常休息。福利待遇:1.+五险+住宿;2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等;3.公寓式宿舍,免费员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境;郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
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面销经理
7000-12000元/月公司 【岗位职责】: 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 2.学习团队的管理,从带领1个人开始,最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。 【任职要求】:1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;【薪资待遇】:1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理,收入稳定;2、良好的工作氛围;3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【关于公司】:我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】:公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】:1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等)5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
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