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林先生

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：为2--12岁儿童提供全方位成长支持，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常起居，助力其健康、快乐成长，帮助建立良好的行为规范与生活习惯。具体职责依据家庭实际需求灵活调整，涵盖但不限于以下内容：1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导2. 陪同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3. 开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成4. 积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5. 协助安排并陪同阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化成长活动6. 以“大朋友”身份融入孩子世界，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐2. 拥有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑3. 具备爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育事业，富有想象力与创造力4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于引导儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应高强度工作节奏

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孔女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活安排，包括但不限于：1.负责孩子上下学接送，提供课后作业辅导2.陪同孩子进行游戏、音乐、舞蹈及体育活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.参与家庭日常活动，融入家庭生活；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.协助安排绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动6.以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创意与表达能力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作任务

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孔女士

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岗位职责:1.校区精准客户名单邀约免费试听课；2.维护在读家长，维系好家校关系；3.完成校区领导任务，协助校区达成销售指标。任职要求:1、大专以上学历，热爱教育行业，有电销经验/销售经验/学管经验者优先；2、具备强烈的自驱力和执行力，抗压力强，目标感强，有数据意识;3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，擅于沟通沟通;4、性格积极向上，乐于学习、善于学习。相关信息：1.高底薪高提成，教培行业天花板；2.按规定缴纳五险一金；3.福利多多经常有星巴克，团建聚餐，零食饮料供应充足；4.和谐的同事关系，弹性的工作时间，工作累了可以自主在校区休息室休息；5.稳定的平台，开放透明的晋升渠道。

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刘先生

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岗位职责：1.负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握。2.参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。3.配合完成英语科目的测试命题、阅卷及学习效果评估工作。任职要求：1.具备扎实的英语教学能力和良好的语言表达技巧。2.能够积极调动学生学习英语的积极性与主动性。3.拥有协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。

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胡先生

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岗位职责：1. 负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度。2. 参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。3. 配合完成英语科目的测评命题、阅卷及成绩分析等考核工作。任职要求：1. 拥有扎实的英语教学能力与良好的语言表达技巧。2. 能够调动学生积极性，提升其对英语学习的主动性和兴趣。3. 具备协作意识，愿意与教学团队共同优化教学方案与课堂效果。

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胡先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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余先生

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工作职责：1.通过电话主动联系家长，邀约并接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供学科辅导方案咨询，促成课程报名；2.按时完成校区下达的个人与团队销售目标，确保业绩指标有效达成；3.负责在读学员的日常管理，保障学生按时正常参与课程学习；4.定期跟踪学生学习进展，持续与家长保持沟通，建立稳固信任关系，提升客户满意度和品牌口碑；5.策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，推动续费及课程推荐；6.执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、底薪+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；2、带薪培训（校区专属培训+总部系列培训：专业技能培训+成长进阶培训+一对一帮带）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；高速扩张中的公司，对中高级优秀人才的培养不遗余力；任职要求：1.大专或以上学历，半年以上销售或客户服务经验，具备管理经验或教育培训机构销售背景者优先；2.形象良好、气质出众、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力；3.具备出色的沟通引导能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强；4.热爱教育行业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识和自主学习能力；5.富有拼搏精神，注重团队协作，可接受弹性工作时间（含周末）。

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胡先生

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岗位职责:1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程；2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系；3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。任职要求:1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑；2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维；3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动；4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。相关信息：1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平；2. 按规定缴纳五险一金；3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应；4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松；5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

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刘先生

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工作职责：1. 通过电话主动联系家长，邀约并接待到访客户，结合学员实际情况及测评反馈，为家长与学生提供学科辅导方案建议，推动课程签约；2. 按时达成中心分配的个人销售目标，同时协助完成团队整体业绩指标；3. 负责在读学员的日常跟进，保障学员稳定参与课程学习；4. 持续跟踪学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立信任关系，提升服务满意度，维护机构口碑；5. 参与组织家长会，向家长反馈学习成果，开展续费工作，并进行课程推荐与引导；6. 执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、基本薪资+绩效提成+激励奖金，并提供专属办公笔记本电脑；2、享受带薪系统培训（涵盖校区专项培训及总部统一培训：专业能力提升+职业发展进阶+导师一对一指导），全面支持个人成长；3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的储备与培养任职要求：1. 具备大专及以上学历，有半年以上销售或客户服务工作经验，有教育机构销售或团队管理经验者优先考虑；2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，言行举止自然大方，富有热情与亲和力；3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于应变，能承受工作压力；4. 热衷教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力；5. 富有拼搏精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）

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胡先生

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1、开展市场调研与分析，搭建竞争教育机构信息监测体系；2、把握行业趋势，配合教研团队推进短期及长期课程产品的研发；3、牵头拟定招生计划及市场管理规章的修订建议；4、统筹市场调查工作，明确机构招生策略与方向；5、组织实施对市场人员的营销技能培训与业务指导；6、统筹推动公司整体营销规划、品牌形象建设、视觉设计等相关事务；7、优化并监督各类市场活动、宣传推广、线上平台搭建与运维、市场秩序规范等执行情况；负责市场经费预算编制及费用报销审核

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胡先生

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1、开展市场调研与分析，搭建竞争教育机构信息数据库；2、把握行业趋势，协同教研团队推进短期及长期课程产品的研发；3、牵头拟定招生计划方案及市场管理机制的优化建议；4、统筹市场调查工作，明确公司招生策略方向；5、负责组织对市场人员进行营销技能的培训与指导；6、统筹实施公司整体营销规划、品牌形象建设、视觉设计等相关工作；7、优化并监督各类市场活动执行、推广落地、网络平台建设与运维、市场秩序规范等工作的落实；审核市场费用预算及报销事项

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胡先生

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可微信小程序平台（今融邦）客户群体：向全国投融资企业机构，简单有以下几点优先1有渠道工作经历2有投融资工作经历3有区域负责人4有过招商工作经历5有过创业经历6对自己工作有信心和自信无需外出

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袁先生

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岗位职责：1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾；2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标；3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题；4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作；岗位要求：1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验；2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情；3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

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徐女士

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投融资业务，有经验金融专业，有行业资源高薪高报酬公司是（今融邦）邦平台，可用微信搜索登入了解，作为线上投融资对接平台为企业快速融资，为最新有潜力的项目，个人快速对接投资机构

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袁先生

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岗位职责：1、按照流程标准要求，完成商品收货、上架、补货等作业流程，并根据标准做好商品陈列，保证作业质量，做好先进先出，提升拣货岗人员作业效率。2、做好库存维护及矫正，确保实物库存与系统库存的一致性，保障库位库存准确性及储位设置的合理性。3、做好商品的质量及批次管理，根据流程标准及时做好出清及异常商品报损，保障仓内商品质量，降低损耗率，杜绝过期及品质客诉。4、负责责任区及货架的卫生以及场地6S管理，货架储位签、商品存放容器的管理及维护，在完成本岗工作外，根据营运需求，服从仓长主管调配，支持其他岗位工作，并履行相关岗职责。5、负责店内物料收货及存储，设备收货及日常巡检。任职要求：1、性别：男女均可2、年龄：18-35周岁优先，且身体素质较好;3、性格特质：吃苦耐劳,强烈的责任心,工作踏实稳定;有较好的沟通力、执行力、学习力；4、学历：初中及以上5、工作经验：不限6、暑假工勿投（福州多家分店可选，就近安排）

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姬先生

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岗位职责：1、定制体适能训练方案，教授武术基本功；2、带队参加武术锦标赛，制定赛前特训计划‌；3、掌握基础运动急救技能。任职资格：1、对武术培训感兴趣，体育专业毕业从事过相关工作的优先考虑；2、身体素质优秀，有较强的责任心和耐心。

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丁先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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BASE厦门！！！【岗位职责】：一、脚本策划与创新1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。二、视频拍摄与制作1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。三、后期剪辑与优化1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。四、数据分析与优化1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。【任职要求】：1、教育背景大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。2、经验要求1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。4、技能要求剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。【加分项】：有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。【薪资】：薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）；项目营收稳步增长阶段、综合收入可观【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；扁平化管理、团队年轻有活力；定期培训、行业交流机会。【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【培养计划】入职3天—学习目标:快速熟悉岗位基础学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排版带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记入职1周—学习目标:动手做简单内容学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差"带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据入职1个月—学习目标:独立完成内容全流程学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案)带教:导师盯关键环节,教你优化方法长期成长:1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/尝试带新人）6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量)风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

福州

陈女士

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一、【岗位职责】1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标；2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程；3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势；4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行；5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作；二、【岗位要求】1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先；2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强；3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流；三、【工作时间地点及薪资、职位发展】1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配；2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金；3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定；4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长；四、【面试流程及安排】校区负责人初面→总部招生中心复试；五、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.达成校区当月市场线索数量及到访目标；2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率；3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地；4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施；5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理；6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽；2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑；3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先；4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。三、【工作时间及薪资、职位发展】1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务目标；2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程；3.接待到访家长，提供专业咨询，帮助学员家庭全面了解机构教学特色与课程体系；4.协助推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行；5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动续费及口碑转介绍工作；二、【岗位要求】1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售经历者优先；2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真；3.性格亲和，认同教育行业价值，乐于与儿童及家长互动交流；三、【工作时间地点及薪资、职位发展】1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配；2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金；3.薪酬根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定；4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长；四、【面试流程及安排】校区负责人初面→总部招生中心复试；五、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教学与培训团队保障服务质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1. 达成当月校区市场线索目标及上门量指标；2. 拓展并优化校区多元化市场渠道，提升各渠道转化签约效率；3. 与校区负责人协同制定月度市场计划，并推进执行与落地；4. 组织实施地推获客、异业合作等相关市场活动规划与执行；5. 负责兼职团队的招募、培训、调度与日常管理；6. 参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1. 大专及以上学历，专业不限，具备丰富同行业经验者可适度放宽条件；2. 熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建管理经历者优先；3. 一年以上相关工作经验，有教育培训机构从业背景者优先考虑；4. 能适应较强工作节奏，抗压能力强，沟通协调能力良好。三、【工作时间及薪资、职位发展】1. 工作时间做五休二，周中固定双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金。2. 薪资根据个人资历、能力水平及面试评估结果综合定薪。3. 职业发展路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学团队保障服务品质，持续夯实品牌口碑。集团业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育课程、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年为超20万个家庭提供优质教育服务。

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陈女士

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【福利齐全】1、3000-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金3、入职即配个人笔记本电脑4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-15天超长新春过年假期5、舒适的办公环境6、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。【岗位描述】：1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验；3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化；4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。【任职资格】：1、大专或以上学历，优秀者可放宽学历要求～2、热爱销售、敢于挑战；3、善于沟通、积极向上。

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王女士

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