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魔法题材游戏文案策划
8000-13000元/月工作地点:深圳前海公司自研项目岗位职责:1、构建游戏整体世界观,负责主线剧情、支线情节等内容的创意设计与实际落地;2、协同项目团队,撰写契合游戏调性与玩法机制的文案内容(如道具背景、剧情文本等),并推动实装;3、依据玩法设计需求,对游戏中的系统功能、活动规则、道具设定等进行叙事包装与文字优化;4、完善游戏角色设定,包括性格特征、服饰造型、装备道具,并赋予其语言风格、行为模式及生活习惯,确保角色生动立体并融入游戏体验。任职要求:1、英语水平达六级以上,雅思6分或托福90分以上者优先,具备海外留学背景,熟悉并热衷西方奇幻魔法题材;2、热爱游戏行业,具备丰富游玩经验,深度体验过多款魔幻类游戏作品;3、具备扎实的文字表达能力,拥有剧本创作基础,能独立高效完成高质量文案输出;4、积极主动,执行力强,具备良好沟通协作能力,富有团队合作精神;5、乐于独立思考,喜爱故事创作(有原创作品者优先考虑)。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:和一群年轻的宅男美女、专业、友爱的同事工作,同时可制定学习计划;【薪酬福利】:高于同行的薪酬,入职当月就缴纳五险一金,全勤奖,节日红包及礼物;【办公环境】:拥有年轻的工作氛围,A级写字楼办公环境;【带薪年假】:员工年假、享受法定节假日、婚假、产假、产期陪护假、带薪病假等;【丰富多样的团建活动】:下午茶、免费专业培训、国内游、国外游、周年庆、年会,各类前端奖品、丰厚的奖金信手拈来……【扁平化管理】:有任何问题可以直接与帅气的老板来场面对面沟通;【五天工作制】:五天工作制,周末双休,7小时上班时间,入职当月购买五险一金;【通勤方便】:地铁5号线直达,地铁口附近,让你交通无忧。
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游戏界面视觉设计
1.1-2万元/月办公地点:深圳前海岗位职责:1、负责游戏界面整体视觉风格的规划与设计,独立完成UI元素如icon、logo、控件等的绘制与制作;2、依据项目需求,制定游戏视觉风格、界面架构及交互体验方案,确保画面识别度与风格统一,并负责UI视觉规范的制定、维护与迭代;3、协同开发团队推进界面布局与效果实现,把控设计落地质量,保障用户体验的一致性与完整性。岗位要求:1、热爱游戏行业,具备手游项目UI设计经验,了解界面动效与角色动作表现,能从操作流畅性、易用性及美学角度提出优化建议与解决方案;2、美术或设计类相关专业背景,具备扎实的绘画基础,良好的色彩感知力与造型能力,熟练掌握色彩运用与风格表达技巧;3、精通PS、AI等设计工具,具备手绘能力或UI动效设计经验者优先考虑。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:和一群年轻的宅男美女、专业、友爱的同事工作,同时可制定学习计划;【薪酬福利】:高于同行的薪酬,入职当月就缴纳五险一金,全勤奖,节日红包及礼物;【办公环境】:拥有年轻的工作氛围,A级写字楼办公环境;【带薪年假】:员工年假、享受法定节假日、婚假、产假、产期陪护假、带薪病假等;【丰富多样的团建活动】:下午茶、免费专业培训、国内游、国外游、周年庆、年会,各类前端奖品、丰厚的奖金信手拈来……【扁平化管理】:有任何问题可以直接与帅气的老板来场面对面沟通;【五天工作制】:五天工作制,周末双休,7小时上班时间,入职当月购买五险一金;【通勤方便】:地铁3号线直达,地铁口附近,让你交通无忧。
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游戏数值设计专员
1.1-2万元/月工作地点:深圳前海公司自研项目岗位职责:1、独立承担手游战斗系统、角色成长体系及经济系统的策划与设计工作;2、主导手游项目中各类数值模型的搭建与执行落地;其他要求:1、优先考虑数学或理工科背景的本科及以上学历人员;2、具备游戏开发相关经验者优先录用;3、对魔法类题材有浓厚兴趣者优先;4、熟练掌握办公软件、数据库工具及相关数据分析软件;5、具备良好的责任心,能适应高强度工作节奏,拥有出色的团队协作能力。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:和一群年轻的宅男美女、专业、友爱的同事工作,同时可制定学习计划;【薪酬福利】:高于同行的薪酬,入职当月就缴纳五险一金,全勤奖,节日红包及礼物;【办公环境】:拥有年轻的工作氛围,A级写字楼办公环境;【带薪年假】:员工年假、享受法定节假日、婚假、产假、产期陪护假、带薪病假等;【丰富多样的团建活动】:下午茶、免费专业培训、国内游、国外游、周年庆、年会,各类前端奖品、丰厚的奖金信手拈来……【扁平化管理】:有任何问题可以直接与帅气的老板来场面对面沟通;【五天工作制】:五天工作制,周末双休,7小时上班时间,入职当月购买五险一金;【通勤方便】:地铁5号线直达,地铁口附近,让你交通无忧。
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数值策划
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责搭建游戏整体数值体系,并完成各子系统数值方案的设计与迭代优化。2.持续维护和调优游戏中各类数值模型,保障游戏平衡性与长期可玩性。3.为各类游戏机制提供可靠的数值支撑,确保系统逻辑合理且具备落地可行性。4.跟踪数值实现过程,确保设计方案能准确还原并达到预期效果。5.结合实际运营数据与用户反馈,持续调整和优化数值结构,提升玩家体验与产品生命周期。任职要求:1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑。2.具备5年以上游戏数值策划工作经验,有上线成功项目者优先。3.具备SLG或模拟经营类游戏开发背景者优先。4.对数字敏感,拥有出色的逻辑分析与数据处理能力。5.熟悉主流游戏品类,掌握游戏数值设计的基本理论与实践方法。6.熟练运用Excel、Python、AI等工具开展数值建模与数据运算工作。7.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
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游戏数值设计
1.1-2万元/月工作地点:深圳前海公司自研项目岗位职责:1、独立承担手游战斗系统、角色成长体系及经济系统的整体设计工作;2、独立完成手游项目中与数值相关的各项执行任务;其他要求:1、本科及以上学历,数学或理工科背景者优先;2、具备游戏开发相关经验者优先;3、对魔法类题材有浓厚兴趣者优先;4、熟练掌握办公软件、数据库工具及相关数据分析软件;5、具备良好的责任心,能适应高强度工作节奏,拥有出色的团队协作能力。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:和一群年轻的宅男美女、专业、友爱的同事工作,同时可制定学习计划;【薪酬福利】:高于同行的薪酬,入职当月就缴纳五险一金,全勤奖,节日红包及礼物;【办公环境】:拥有年轻的工作氛围,A级写字楼办公环境;【带薪年假】:员工年假、享受法定节假日、婚假、产假、产期陪护假、带薪病假等;【丰富多样的团建活动】:下午茶、免费专业培训、国内游、国外游、周年庆、年会,各类前端奖品、丰厚的奖金信手拈来……【扁平化管理】:有任何问题可以直接与帅气的老板来场面对面沟通;【五天工作制】:五天工作制,周末双休,7小时上班时间,入职当月购买五险一金;【通勤方便】:地铁5号线直达,地铁口附近,让你交通无忧。
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游戏美术界面设计
1.1-2万元/月办公地点:深圳前海岗位职责:1、主导游戏界面整体视觉风格设计,独立完成UI相关元素如icon、logo、控件等的设计与绘制工作;2、依据项目需求,制定并优化游戏的视觉风格方向、界面架构及交互体验方案,确保画面识别度与风格统一,并负责建立、维护和迭代UI视觉规范;3、协同程序团队推进界面布局与特效实现,把控设计落地效果,确保最终呈现符合设计预期。岗位要求:1、热爱游戏行业,具备手机游戏项目UI设计经验,了解游戏动效及角色动作表现,能从用户体验角度出发,在操作流畅性、界面易用性与视觉美感方面提供有效设计方案;2、美术、平面设计或相关专业背景,具备扎实的绘画基础,良好的色彩感知力与造型能力,熟练掌握色彩运用与风格表达技巧;3、精通PS、AI等设计工具,具备手绘能力或UI动效制作经验者优先。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:和一群年轻的宅男美女、专业、友爱的同事工作,同时可制定学习计划;【薪酬福利】:高于同行的薪酬,入职当月就缴纳五险一金,全勤奖,节日红包及礼物;【办公环境】:拥有年轻的工作氛围,A级写字楼办公环境;【带薪年假】:员工年假、享受法定节假日、婚假、产假、产期陪护假、带薪病假等;【丰富多样的团建活动】:下午茶、免费专业培训、国内游、国外游、周年庆、年会,各类前端奖品、丰厚的奖金信手拈来……【扁平化管理】:有任何问题可以直接与帅气的老板来场面对面沟通;【五天工作制】:五天工作制,周末双休,7小时上班时间,入职当月购买五险一金;【通勤方便】:地铁3号线直达,地铁口附近,让你交通无忧。
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魔法题材游戏文案策划
8000-13000元/月工作地点:深圳前海公司自研项目岗位职责:1、构建游戏整体世界观,负责主线与支线任务剧情的撰写及实际落地执行;2、协同项目团队,创作契合游戏风格与玩法设定的文案内容(如道具背景、剧情文本等),并推进实装;3、依据游戏系统、活动机制、功能模块的实际需求,进行创意性文字包装与表达设计;4、完善游戏中角色设定,包括性格特征、服饰搭配、专属道具等内容,并通过语言、行为模式及习惯细节加以呈现,确保角色立体感并融入游戏体验。任职要求:1、英语水平达六级以上,雅思6分或托福90分以上者优先,具备海外学习背景,熟悉并喜爱西方奇幻魔法题材;2、热爱互动娱乐产品,有丰富游戏经验,深度体验过多款魔幻类游戏作品;3、具备扎实的文字表达能力,拥有一定剧本创作基础,能独立高效完成高质量文案输出;4、积极主动,执行力强,具备良好沟通协作能力,富有团队精神;5、乐于独立思考,热衷故事创作(如有原创作品将作为加分项)。公司简介弘程游戏全称深圳市前海弘程游戏有限公司,成立于2014年10月,是一家民营互联网游戏企业,主要从事游戏的研发、运营、代理发行以及游戏相关的投资业务。弘程游戏的团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,团队核心成员平均游戏行业经验超过6年,拥有PC端、Web端及手机端在内的多款大型网络在线游戏的开发经验,截至目前为止,研发了《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》等多款游戏,深受玩家喜爱和市场好评。我们将坚持不断创新,尝试不同的游戏风格,以研发“让玩家获得简单快乐”的精品游戏为已任,以“成为一家走心的游戏公司”为最高目标,持续改进,不断优化,努力为玩家带来更多的欢乐。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:与一群年轻、专业且友爱的伙伴共事,支持个性化学习计划制定;【薪酬福利】:提供高于行业标准的薪资待遇,入职首月即缴纳五险一金,设有全勤奖励、节日红包及礼品;【办公环境】:A级写字楼办公场所,营造轻松活跃的工作氛围;【带薪年假】:享受员工年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪病假等各类假期;【丰富多样的团建活动】:定期组织下午茶、专业培训、国内旅游、海外出行、周年庆典、年终盛会,奖项多样,奖金丰厚;【扁平化管理】:开放沟通渠道,问题可直接与管理层面对面交流;【五天工作制】:实行每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,入职当月办理五险一金;【通勤方便】:临近地铁5号线出口,地理位置优越,出行便捷无忧。
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品质工程师(DQE/PQE,智能硬件方向)
面议品质工程师(DQE / PQE,智能硬件方向)(50-70万)核心职责1.主导开发阶段质量策划:制定Quality Plan,参与DFMEA,设定关键质量控制点;2.管理物料质量:建立AQL标准,推动供应商来料良率提升,处理批次性不良;3.主导整机可靠性测试:跌落、温循、湿热、盐雾、按键寿命等,推动问题根因分析与闭环;4.支持试产与量产:处理Line Quality Issue,推动制程CPK达标,降低直通率(FPY)损失;5.建立质量数据库,输出质量周报/月报,驱动持续改进。任职要求1.本科及以上学历,电子、材料、机械或质量管理相关专业;2.5年以上消费电子DQE/PQE经验,熟悉智能硬件整机测试流程;3.精通可靠性测试标准(如IEC、GB、企业标准),能独立制定Test Plan;4.熟练使用质量工具:8D、5Why、FMEA、SPC、MSA;5.具备跨部门推动力,能强势推动研发与工厂落实改善。加分项* 有鸿蒙生态产品认ping证(如HarmonyOS Connect)质量对接经验;* 熟悉ISO 9001/IATF 16949体系;* 有墨水屏、手写笔等特殊交互模块质量管控经验。鸿蒙墨水屏终端研发岗位招聘(深圳)
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基础工程师
1.5-3万元/月( 基础工程师(2人)(15-30k*14薪)岗位职责1. 负责墨水屏显示驱动、刷新算法的适配与优化,降低屏幕残影、提升刷新速度,适配鸿蒙系统显示框架。2. 完成触摸模块、USB、Camera、传感器等外设的鸿蒙驱动开发与调试,解决外设与系统的兼容性问题。3. 主导终端功耗测试与优化,针对墨水屏特性优化外设功耗策略,推动终端续航能力达标。4. 参与终端XTS认证相关的适配与测试工作,保障产品顺利通过认证。任职要求1. 本科及以上学历,电子工程、计算机等相关专业,2年以上嵌入式外设驱动开发经验。2. 熟悉墨水屏显示原理与刷新机制,具备墨水屏驱动开发或优化经验者优先。3. 精通鸿蒙系统外设驱动架构,能够独立完成USB、Camera、传感器等设备的驱动开发。4. 具备嵌入式产品功耗测试与优化经验,了解XTS认证流程者优先。5. 具备良好的沟通协作能力,能够与硬件、系统团队紧密配合,推进项目进度。
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资深运营
2.5-3.5万元/月(2)资深运营3-5年亚马逊平台独立运营经验,熟悉后台操作、运营规则及 A9 算法; 具备高客单价($150+)产品运营经验,品类包括 3C、家电、智能家居、安防设备、户外、储能类(有 3C 类目经验者优先,有显示器经验优先); 可独立完成 Listing 优化、广告投放、库存管理及基础数据分析,有促销活动(如黑五、Prime Day)落地经验者优先。
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运营专家
3.5-4万元/月(1)运营专家5年以上跨境电商运营经验,需具备中型跨境电商公司(亚马逊运营团队规模 10 人以上)工作经验,且曾负责主力产品 / 主要品线的独立运营工作; 必须拥有一体机 / 笔记本 / 电脑主机 /mini PC 运营经验,或 3C、消费电子同类型产品运营经验(5年以上相关经验优先,显示器经验优先); 熟悉亚马逊 3C 类目深度运营逻辑,曾主导过产品从 0 到 1 起量、爆款打造或销售额突破案例者优先。
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高级运营
面议(3)高级运营1-3 年亚马逊平台运营经验,或有跨境电商相关实习经验(优秀应届生可放宽); 具备高客单价($150+)产品运营基础经验,品类包括 3C、家电、智能家居、安防设备、户外、储能类(经验要求可适当放宽,学习能力强者优先); 可协助完成 Listing 创建与基础优化、订单跟踪、客户咨询回复等工作,了解亚马逊基础运营流程。 3. 技能要求 具备深度数据分析能力,可通过销售、广告、流量数据定位核心问题,制定品线级运营策略(如定价、库存、广告组合); 精通亚马逊广告全类型(Sponsored Products/Brands/Displays)投放与优化,能有效控制 ACoS 并提升 ROI; 熟悉 3C 类目标品开发逻辑,可结合市场趋势、竞品动态提出产品优化或拓展建议; 了解亚马逊平台合规风险(如侵权、政策变动),能制定账号风险防控方案。 4. 综合素质 1.职业动机:具备强烈的财富追求动机,有明确的业绩目标与收入提升意愿,以业务成果为核心导向; 2.行业兴趣:对电子产品 / 科技品类有浓厚兴趣者优先,主动关注 3C 行业动态、新品趋势者更佳; 3.抗压能力:能承受跨境电商高压工作节奏(如大促期、库存紧张期),抗压能力强,可接受加班及非工作时间处理紧急工作(如账号异常、物流突发问题); 4.执行与协作:执行力强,认真细致,具备责任心;学习能力、应变能力突出,可快速适应平台政策变化;具备团队协作意识,能配合主管及同事完成团队目标。 深圳南山深圳市南山区招商前海经贸中心一期
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通信技术工程师
1.5-3万元/月通信技术工程师(1人)(15-30k*14薪)岗位职责1. 负责鸿蒙系统下Wi-Fi、蓝牙、4G、NFC等通信模块的驱动适配、功能调试与性能优化,确保各模块在墨水屏终端的兼容性与稳定性。2. 优化网络通信链路,解决弱网环境下的数据传输卡顿、断连等问题;针对NFC功能,完成门禁、支付等场景的应用适配与调试。3. 参与通信模块的功耗测试与优化,平衡通信性能与终端续航,满足墨水屏终端低功耗设计要求。4. 跟进通信模块相关的行业标准与认证要求,完成协议合规性测试。任职要求1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业,3年以上嵌入式通信模块开发经验。2. 精通Wi-Fi/BT/4G/NFC等通信协议,具备鸿蒙系统通信驱动开发经验者优先。3. 具备通信模块性能调优、功耗优化能力,能够独立解决通信链路稳定性问题。4. 了解消费电子通信认证流程,有终端产品通信模块量产经验者优先。5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作严谨细致,有良好的团队合作精神。
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鸿蒙系统开发负责人(高级/专家级)
3-4万元/月鸿蒙系统开发负责人(高级/专家级)岗位定位统筹鸿蒙系统全架构设计与核心模块落地,主导基于OpenHarmony 5.x/6.x版本迭代,对系统稳定性、性能及架构合规性全权负责,兼具技术攻坚与跨团队统筹能力的专家级岗位岗位职责1. 主导鸿蒙操作系统(OpenHarmony)整体技术架构设计,统筹基于5.x、6.x版本技术路线规划、功能迭代与架构升级,把控核心技术选型;2. 牵头系统核心模块全生命周期研发与优化,重点负责系统服务、启动流程、安全机制、OTA升级等核心模块的设计、编码、调试及性能调优;3. 制定鸿蒙系统标准化开发规范、编码准则及版本管理机制,推动模块化、组件化架构落地,提升研发效率与代码复用率;4. 统筹协调BSP研发、应用开发、测试等跨团队协同,对齐研发目标,解决跨模块技术冲突,保障系统整体稳定性、兼容性及性能达标;5. 跟进OpenHarmony社区技术演进、新特性迭代,评估社区版本技术价值与集成风险,推动优质特性内部落地与本土化适配;6. 沉淀鸿蒙系统研发核心技术文档、解决方案,搭建技术沉淀体系,赋能团队技术能力提升。任职要求1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业,学历背景硬核;2. 5-10年及以上Linux/Android/HarmonyOS系统层开发经验,3年及以上技术团队管理(带队5人+)经验,有鸿蒙系统全流程研发落地履历;3. 深入理解鸿蒙Stage模型、Ability框架、分布式软总线核心原理,精通方舟编译器工作机制,能独立解决系统层核心技术难题;4. 具备OpenHarmony项目(5.x/6.x版本)落地经验优先,有系统架构设计、核心模块攻坚项目履历者加分;5. 熟悉Yocto、Buildroot或DevEco等鸿蒙系统构建工具链,能熟练搭建系统编译、调试环境;6.具备强技术前瞻性、跨团队协调能力与问题解决能力,抗压性强,能适配版本迭代与技术攻坚的高强度需求。核心画像1、29-35岁,工科硬核学历,5年+鸿蒙/安卓/Linux系统层实战,3年+带队经验;吃透鸿蒙内核+Stage模型+分布式能力,懂OpenHarmony社区生态,能统筹跨团队落地,熟练掌握1-2种系统构建工具链,有5.x/6.x版本迭代经验者为最优;2、核心分布企业:华为(鸿蒙生态部、开源鸿蒙研发团队)、鸿湖万联、鼎桥;软通动力、润和软件等鸿蒙头部服务商;OpenHarmony开源合作企业;岗位base地:深圳南山赛德科技到岗要求:1个月内优先,可接受1-2周交接期
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2D动效
1.2-2万元/月岗位职责1.根据游戏整体风格、玩法及策划需求,构思并设计符合游戏风格的2D特效(包括角色展示、技能特效、UI特效等);2.熟练掌握unity粒子系统及spine骨骼动画,能针对游戏性能进行优化,确保特效在游戏中高效运行,不影响游戏流畅度;3.负责特效素材的整理与管理,保证素材的规范性和可复用性,提高团队工作效率。4.与团队紧密配合,协同合作,确保特效与游戏整体风格一致,及时解决特效在制作和整合过程中出现的问题;任职要求:1、全日制大专以上学历,3年以上特效设计经验,能适应不同风格表现;2、熟悉游戏2D特效特性,掌握特效相关软件如spine、AE、unity粒子特效等,有一定手绘能力,扎实的2D特效设计美术功底;3、具备良好沟通协调能力、学习能力及较强的团队合作精神,能主动配合完成工作。【备注】:请附上个人作品集或作品站链接;需要做测试题。
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Spine特效
1.2-2万元/月岗位职责1.根据游戏整体风格、玩法及策划需求,构思并设计符合游戏风格的2D特效(包括角色展示、技能特效、UI特效等);2.熟练掌握unity粒子系统及spine骨骼动画,能针对游戏性能进行优化,确保特效在游戏中高效运行,不影响游戏流畅度;3.负责特效素材的整理与管理,保证素材的规范性和可复用性,提高团队工作效率。4.与团队紧密配合,协同合作,确保特效与游戏整体风格一致,及时解决特效在制作和整合过程中出现的问题;任职要求:1、全日制大专以上学历,3年以上特效设计经验,能适应不同风格表现;2、熟悉游戏2D特效特性,掌握特效相关软件如spine、AE、unity粒子特效等,有一定手绘能力,扎实的2D特效设计美术功底;3、具备良好沟通协调能力、学习能力及较强的团队合作精神,能主动配合完成工作。【备注】:请附上个人作品集或作品站链接;需要做测试题。
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全盘会计
8000-10000元/月岗位职责:1、承担公司日常财务核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;2、编制并核查各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;3、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,定期与业务部门及供应商完成对账;4、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种;5、参与成本数据的分析,协助完善财务管理流程;6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备本科及以上学历,专业为工商管理、经营管理、统计学或会计类相关方向,持有会计类职业资格证书者优先;2、需有互联网行业3年以上从业经历,具有会计事务所工作经验者更受青睐;3、能熟练操作多主体账务处理、分账管理、合并汇总及账务规范化操作,熟悉财务软件及常用办公软件;4、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;5、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力,沟通协调能力强,富有团队意识,可独立应对和解决工作问题。
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财务bp
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承接公司各业务条线的财务协同工作,深度赋能业务发展,针对业务规划及盈利模式开展可行性研判与风险预估,提供定制化解决思路;全程跟进业务全流程节点;协助推进业务战略及执行方案落地实施;2、掌握商业化运作与渠道数据分析逻辑,结合业务特征设计返利机制及相关政策,精细化评估多元业务类型的投入产出比;3、围绕企业经营目标制定战略规划任务,并对核心事项及策略成效实施闭环跟踪与优化,确保战略成果有效达成;4、参与构建内部业务指标分析体系,持续关注外部市场变化与行业趋势,输出具备业务指导意义的数据洞察;5、统筹日常财务核算、税务处理及财报编制审核工作,完善财务制度与流程建设,推动财务信息化升级并监督执行情况;6、具备良好的跨部门沟通协作能力,能够独立支撑业务负责人决策需求,同时高效协调多方资源协同推进;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为工商管理、经营管理、统计学、会计学等相关领域,持有中级会计职称或CPA等资质者优先考虑;2、具有互联网行业从业经历,累计三年以上工作经验,有网约车领域财务BP岗位经验者更优;3、具备扎实的行业与业务分析能力,商业判断力强,对数据敏感,擅长识别业务数据波动背后的动因;4、掌握系统的财务专业知识,具备运营管理和项目推进实践经验,沟通协调能力强,执行力与推动力出色;5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档撰写与PPT呈现能力;特别优秀者可在薪资标准上适当放宽要求。
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海外公会及用户运营管理
1.5-3万元/月工作职责:1.负责中东地区语音房用户(包括公会、大R等)的引入、用户维护及平台日常运营相关工作;2.深入挖掘用户核心需求,推动产品优化与运营策略迭代;3.关注行业竞品动态,收集市场信息,及时调整并完善运营方案。职位要求:1.具备海外语音房运营相关经验;2.了解充值用户行为心理,能有效运用策略达成业务充值目标;3.具备强烈的责任意识与目标感,主动性强,乐于钻研和突破;4.英语或小语种具备熟练的听说读写能力者优先。
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资深招聘专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入对接业务团队,准确理解用人需求,开展需求分析与诊断,制定并落地具有针对性的招聘策略;2、全面推动公司人才引进工作,独立完成中高端职位的寻访与交付,保障核心岗位的人才供给;3、定期进行招聘数据整理与分析,输出评估报告,持续优化招聘流程与渠道效能;4、承担业务部门HRBP相关职能,贴近业务发展节奏,支持人才发展与组织能力建设。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备独立主导招聘工作的能力;2、3年左右人力资源领域从业经历,其中需有2年及以上专职招聘实操经验,特别优秀者可放宽至2年;3、目标感强,抗压能力强,具备责任意识和持久战斗力;4、具备出色的沟通协调能力及灵活应对问题的能力;5、逻辑清晰,执行力突出,能够高效推进工作任务。
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(双休)班列及卡车销售主管
8000-12000元/月一、岗位职责:1.负责俄罗斯、中亚五国、欧洲及其他地区国际运输类销售工作的策划与落地执行,依据营销目标达成销售业绩;2.拓展国内外客户资源,识别潜在客户群体,持续跟进客户线索,推动订单签约落地;3.维护并深化现有客户关系,保持高效沟通,挖掘客户物流运输需求;4.为客户量身定制专业、高效的物流运输方案;5.全程跟踪订单履约进度,确保应收账款及时入账;6.协调处理交付过程中的突发问题,快速响应并推进解决;7.高效完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,具备英文或俄文沟通能力者优先考虑;2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力;3.具有主动开拓意识和探索精神,工作认真负责,抗压能力强;4.有国际物流行业背景或外贸从业经验者优先录用。三、公司福利:1、入职即缴纳五险一金;2、工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;3、享有年度奖金及年度调薪机会;4、每年组织员工健康体检;5、提供零食下午茶、生日庆祝活动及节日礼品等福利;6、配备企业学习平台,支持线上自主培训与技能提升;7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。
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会计
4000-8000元/月招聘会计(1名)岗位职责1. 负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记,确保账务准确完整。2. 按时完成月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表等财务报表,并进行简单财务分析。3. 负责增值税、企业所得税等各类税费的申报、缴纳及相关税务备案工作,维护税务合规。4. 管理公司往来账款,定期核对应收、应付款项,跟进款项回收与支付,减少坏账风险。5. 妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料,按规定整理归档,配合内外部审计工作。6. 协助完成公司费用报销审核、工资核算发放等相关财务支持工作,配合其他部门的财务咨询需求。任职要求1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称(优先考虑中级职称)。2. 1-3年企业会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理流程,掌握财务、税务相关法律法规。3. 熟练使用Excel(含函数公式)、财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备基本的数据处理和报表编制能力。4. 具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力,坚守财务保密原则。5. 沟通协调能力良好,能高效配合团队完成工作,有中小企业财务工作经验者优先。福利待遇1. 薪资:根据工作经验和职称面议2. 带薪年假、节日福利3. 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息4. 其他:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、舒适的办公环境应聘方式:面谈2. 联系电话:3. 公司地址:南山招商前海
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游戏特效设计师
6000-9000元/月一、岗位职责:1、依据产品的视觉调性,高效输出符合风格的动效设计方案;2、运用U3D引擎实现游戏UI界面的动态效果与视觉特效;3、完成动效资源的整理与入库,协同程序团队推进效果的最终实现;二、任职要求:1、精通U3D(粒子系统与动画模块)、AE(含常用特效插件)、3DMax、Flash等相关设计工具;2、具备良好的审美能力,对动画节奏感有准确把握,了解基本的镜头语言表达;3、具备动效设计与交互开发的实际经验,对用户体验具有一定的理解与洞察力
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资深运营主管
2.5-4.5万元/月岗位职责:1、以数据为核心驱动,全面负责娱乐社交类产品的运营规划,分解年度/季度核心目标与关键执行路径,协同多部门推进落地,对核心运营指标的持续增长承担责任;2、聚焦业务重点模块的内容与用户运营管理,推动平台内容生态的构建与优化;3、搭建具备变现潜力的付费机制与激励体系,提升ARPPU值,制定分层级的用户激励方案;4、依据用户特征进行分层运营设计,完善普通用户、R用户、家族长、主播等多角色用户体系,主导用户全生命周期管理;5、结合产品生态与数据分析,制定并维护UGC/PGC内容运营规范,治理用户行为,保障社区氛围与平台良性发展;6、关注行业趋势与竞品动态,定期开展用户调研,深入挖掘用户需求,助力产品打造差异化竞争优势;任职要求:1、具备5年以上互联网产品运营背景,有产品设计实操经验者优先考虑;2、拥有2年以上社交、直播、语音聊天或游戏领域运营经历,具备公会或家族管理经验者更佳;3、精通产品商业化路径,具有成熟的运营方法论,且有显著提升核心数据的成功案例;4、对数据高度敏感,善于通过用户反馈与数据分析识别问题,并转化为有效的运营策略;5、具备出色的跨团队协作能力,能高效推动复杂项目的实施与闭环;6、有团队管理实践经历,具备带领团队拆解目标并达成高挑战性任务的能力者优先。
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海外公会及用户运营-语音房
1.4-2.8万元/月工作内容:1、配合海外社交语音产品的日常运营,进行用户数据分析,构建用户画像,协助完善用户运营框架;2、基于数据洞察制定用户增长策略,并推进落地实施,确保产出实际成效;3、识别产品内的核心种子用户,优化转化路径,提升用户转化效率;4、持续做好用户关系管理,减少用户流失;5、结合用户特征,设计留存与召回方案,增强用户粘性;6、立足用户需求开展思考,为产品迭代提供可行性建议。职位要求:1、语言能力:通过英语六级(具备基础口语交流及良好书面表达能力),或掌握阿拉伯语等小语种者优先;2、具备较强的主动性,能够自主推动任务执行,并关注最终成果;3、拥有良好的数据分析、沟通协作及自主学习能力。
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用户运营主管
2-3.5万元/月岗位职责:1、以数据为核心驱动,统筹娱乐社交类产品的整体运营规划,分解年度/季度核心目标与关键执行路径,联动多部门协作推进,对核心运营指标的增长全面负责;2、聚焦业务重点模块的内容与用户运营管理,主导平台内容生态的构建与优化;3、策划具备商业价值的付费场景及激励机制,提升ARPPU表现,实施分层激励策略;4、依据用户特征进行分层运营设计,持续完善普通用户、R用户、家族长、主播等多角色用户体系,推动用户全生命周期价值提升;5、结合产品生态与数据分析,制定并规范UGC/PGC内容运营标准,维护社区秩序与平台活跃健康;6、关注行业趋势与竞品动态,定期开展用户调研,深入挖掘用户需求,助力产品打造差异化竞争优势;任职要求:1、具备5年以上互联网产品运营背景,有产品设计实践经验者优先考虑;2、拥有2年以上社交、直播、语音聊天或游戏领域运营经验,具备公会或家族管理经验者更佳;3、精通产品商业化路径,具备系统的运营方法论,有显著提升核心业务指标的成功案例;4、对数据高度敏感,善于通过用户调研与数据洞察识别问题,并转化为可落地的运营方案;5、具备出色的跨团队协同能力,能高效推动复杂项目的实施与闭环;6、有团队管理经历,擅长带领团队拆解目标并达成高挑战性任务者优先。
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HRBP
8000-13000元/月岗位职责:1.负责对接业务部门的HRBP工作,涵盖招聘、培训、薪酬绩效管理及员工关系等相关人力资源事务;2.协助业务部门管理者制定团队目标与发展规划,并推动落地执行;3.深入了解业务运行情况与人员结构,结合公司战略方向开展组织诊断,整合内部资源,输出有效的人力资源解决方案;4.参与集团层面人力资源战略的规划与实施,为公司整体发展提供专业的人力资源支持与建议。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.3年以上人力资源领域工作经验,精通招聘、培训、薪酬绩效、人才盘点及组织发展模块,具备管理经验者优先;3.逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力、执行力以及团队协作意识。
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金融按揭专员+单量大+高提成
1.2-2万元/月要熟手,不含任何销售性质!!!仅限有经验者,无经验者勿扰!公司成立于2019年,现因业务扩展,急需增聘按揭专员,每日上门客户量大,诚邀您的加入。职位要求:1、具备融资、担保、贷款相关工作经验,需在深圳从事同类岗位满3年以上;2、熟悉银行信贷、房产抵押、中小微企业贷款或按揭业务流程,了解各大银行相关金融产品;3、能根据客户实际情况快速匹配合适产品;精通产品内容,可依据征信制定方案;偶有陪同客户前往银行办理业务的需求。岗位职责:1、负责客户在银行的签约及后续放款进度跟踪;2、掌握市场上各银行及金融机构的贷款产品,如税票贷、抵押贷、信用贷等,熟练运用并制定相应方案;3、负责客户资料的收集、整理与归档,合同签署审核及相关手续的办理;4、参与客户面谈与实地考察,及时准确反馈客户信息;5、每日跟进银行审批进展,协调并推动放款流程。具体薪资由董事长直接面谈确定上班时间:朝九晚六,双休,午休两小时公司业务充足,月收入稳定过万,只招有经验者,无经验者请勿打扰!
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高薪诚聘——专业家庭教育指导师
1.5-2.5万元/月悦商教育家庭教育平台急招2类岗位,高底薪+高提成!我们在深圳前海核心区(地铁直达、三面环海办公),专注家庭教育,用AI赋能服务,现招两类核心人才,想拿高薪、深耕教育领域的伙伴加入!一转岗位:年轻实干型家庭教育营销专员我们需要这样的你:1- 年龄22-30岁,执行力强,行动果断,能吃苦耐劳,接受加班及不定期线下课程出差安排(每周休息1天,不固定周末);2- 具备家庭教育或心理学相关基础,同时拥有销售能力,敢于电话沟通,善于倾听并挖掘家长真实需求;3- 愿意学习并使用AI工具提升服务效率(公司提供专项培训支持)。你将获得:4- 底薪5000元起+行业领先提成,个人月收入2万以上为常态;5- 工作中同步掌握家庭教育、心理学知识与AI应用技能,快速从执行岗成长为专业人才;6- 五险一金齐全,工作时间13:00-22:00,办公环境优越。重点说明:考核标准:1)第一期转化率为0,直接淘汰2)第一期转化率低于3%,给予一次机会;若第二期仍未达到6%,予以淘汰3)连续两期转化率稳定在6%及以上,正式录用奖励发放:新人通过业绩考核后,奖金于次月发放招聘偏好:1、有家庭教育行业经验且具备电话销售能力者优先2、有其他销售岗位经验并擅长电话沟通者优先3、熟练操作电脑办公4、仅关注底薪者勿扰,本岗位以高提成为主,不适合怕辛苦、不愿配合加班者投递!二转岗位:资深全能型家庭教育营销专家我们需要这样的你:1- 拥有丰富销售实战经验和社会阅历,熟悉线上社群运营、腾讯会议组织,擅长线下面对面沟通与转化;2- 持有家庭教育指导师或心理咨询师证书,或具备女性成长、智慧父母、心理辅导、K12教育等相关领域从业背景;3- 目标感强,渴望高收入,认同家庭教育长期价值,愿意在此领域持续发展。你将获得:4- 月薪3-10万+,收入上不封顶,多劳多得;5- 工作时间可选(10:00-19:00 或 13:00-22:00),每周日固定休息;6- 与专业团队协作,发挥资深优势,帮助更多家庭成长,实现个人价值跃升。投递方式:如你符合上述任一岗位要求,希望在家庭教育赛道实现高收入与能力双增长,请直接提交简历,预约面试!
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