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HRBP
6000-10000元/月岗位职责:1. 推动公司人力资源政策、制度、体系及重点举措在业务单元的有效实施,深入理解业务逻辑与运营模式,定期开展组织诊断,优化组织结构,助力业务提升组织效能;2. 统筹区域范围内招聘配置、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源实务操作与项目执行;3. 主导组织文化建设,推动核心价值观与管理理念的贯彻落地,贴近一线关注员工体验,增强团队归属感与整体战斗力。任职资格:1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年HRBP实操经历;2. 精通人才引进、薪酬激励、员工关系等人力资源职能模块,具备扎实的专业理解与实践经验;3. 具有良好的职业素养与团队合作意识,恪守职业规范,沟通表达能力强,工作积极主动,能适应高强度工作压力。
成都·双流区

HRBP
6000-10000元/月岗位职责:1. 推动公司人力资源政策、制度、体系及重点举措在业务单元的实施与执行,深度融入业务运作,定期开展组织诊断,优化组织架构,助力业务提升组织效能;2. 统筹区域范围内招聘配置、薪酬绩效管理及员工关系等人力资源实务操作与项目推进;3. 主导组织文化建设,推动核心价值观与管理理念的贯彻落地,深入基层关注员工体验,增强团队归属感与整体战斗力;任职资格:1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年HRBP岗位实践经历;2. 精通人才引进、薪酬激励、员工关系等人力资源职能模块,具备扎实的专业理解与实操能力;3. 具有良好的职业素养与协作意识,恪守职业道德,沟通表达能力强,工作积极主动,能适应高强度工作压力;
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招聘快递驾驶员
7000-8000元/月每天早上5点半左右双流发车到新都,卸完等通知拉物流到成都周边,或者下午拉快递到天府机场,卸完回双流靠台
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康展物流招聘运营专员
6000-8000元/月工作内容:1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。2、协助处理物流运营过程中的异常情况,参与质量监督与管控工作。3、参与日常运营数据的收集、整理及报表分析相关事务。4、根据分公司与运营部门的工作安排,参与部分管理协调及员工培训支持工作。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,物流管理专业优先考虑,能熟练使用电脑办公软件。2、具有2年以上物流领域相关经验,涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等工作,至少精通其中两个方向,有医药物流或冷链运营背景者优先。3、性格开朗,积极主动,具备较强的责任意识;具有一定团队协作与组织协调能力。4、居住地距离公司5公里范围内为佳,可接受 occasional 中班或夜班安排,能配合弹性工作时间。薪资待遇:1、综合月薪6-8K,享有工龄补贴。2、按国家规定缴纳社会保险与医疗保险。
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康展物流招聘运营专员
6000-8000元/月工作内容:1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。2、协助处理物流运营中的异常情况,参与流程质量把控相关事务。3、参与日常运营数据的收集、统计及报表分析工作。4、依据分公司与运营部门的工作安排,承担部分管理协调及培训支持任务。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,物流管理专业优先考虑,熟练掌握常用办公软件操作。2、具有2年以上物流领域工作经验,涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等至少两个方向,具备医药物流或冷链运作经验者优先。3、性格开朗,积极主动,具备较强的责任意识;具有一定组织协调和团队管理能力。4、居住地距离公司5公里以内为佳,可接受偶尔中班或夜班安排,能适应弹性工作时间。薪资待遇:1、综合月薪6-8K,另享工龄补贴。2、依法缴纳社会保险与医疗保险。
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物流园区招商经理
1.2-1.6万元/月负责公司成都地区物流园区招商租赁工作,维护日常客情关系,实现园区空置面积去化,达成公司既定收入目标。
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销售经理
1.1-1.2万元/月工作职责:1、独立开发客户,具备商务对接、投标报价、解决方案及资源整合能力;2、拥有一定客户资源,熟悉西南地区物流市场,有一定客户资源,熟悉快消、家居、医药、汽配等行业客户;3、了解仓配一体、干线运输、城配、快递快运等业务模式。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件。
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物流项目专员
4000-5000元/月工作内容:负责物流项目的对接工作,跟进订单状态并查询进度,处理异常情况,完成回单信息录入及账单的制作。岗位要求:需具备高中或以上学历;熟练掌握电脑操作及常用办公软件;性格开朗,具备良好的沟通能力,责任心强,具有团队协作意识;有物流项目相关经验者优先考虑。薪资待遇:底薪加绩效,综合收入不低于4500元,另加工龄补贴;入职即缴纳社保;工作时间早九晚六。
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4.2货运司机不装不卸运费趟结
6000-9000元/月一、基础岗位要求驾照要求:C1驾照驾龄1-3年以上年龄范围:22-55岁为主,其他条件:能吃苦耐劳听从安排二、薪资待遇月收入:可达 7000-9000 元/月结算方式:当天结算 月结都可以三、工作内容配送范围:成都周边及川内城市(如达州、南充、重庆等),仓库对仓库点对点配送装卸要求:只开车无需上下货车辆类型:4.2米新能源高栏车为主,公司提供车辆
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成都一安徽
1.1-1.3万元/月低薪3000,0.55每公里,综合工资13000
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成都一安徽
1-1.4万元/月A2单驾,
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成都安徽
1-1.3万元/月3000底薪5毛5每公里,综合下来13000左右
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单驾,
1.2-1.3万元/月3000底薪,5毛5每公里
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成都安徽
1.1-1.2万元/月3000底薪0.55每公里:安徽上去邮政快递,成都过来物流
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单驾
1.1-1.3万元/月成都安徽物流货,安徽成都邮政快递,3000底薪5毛5每公里,每个月15号发工资
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邮政快递
1-1.1万元/月成都安徽邮政快递招司机
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成都市一合肥
1.1-1.4万元/月3000保底5毛5每公里
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双流急聘销售无责底薪6900
8000-12000元/月【岗位职责】1、维护现有客户关系,促进长期稳定合作2、开拓企业级客户资源,推广物流运输解决方案,完善客户信息管理3、实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况4、负责系统操作及经营数据分析,月底协助完成客户账款核对与跟进5、通过日常沟通深入了解客户需求,提升客户合作深度与价值6、积极落实公司各项制度与工作要求【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作2、年龄24~30岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极向上3、热爱销售工作,具备大专及以上学历【薪福利】1、试用期6300元,入职半年内保底6900元+运费提成,前5个月设有优秀新人奖励(每月最高3000元),综合收入8-15K2、健全的培训体系,提供10-15天带薪岗前培训,配备资深员工一对一指导3、晋升机制公开透明,以业绩为导向,发展路径清晰:销售助理——销售专员——销售经理——销售总监4、多元激励政策,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度专项奖励5、团队氛围轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动6、配备完整办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤安排公司车辆7、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日休息,法定节假日正常休假我司介绍:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工5万+,服务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿,获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单
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成都双流区泉州跑重庆,招A2驾驶员
9000-10000元/月泉州跑重庆,成都招A2驾驶员
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国际进出口操作
面议岗位职责:1.负责国际货运订单全流程跟进,包括接单、订舱、装运、报关、单证制作及异常协调处理2. 与客户、海外代理、船公司/航空公司及报关行保持高效沟通,确保各环节信息准确、时效可控3.独立制作提单、发票、装箱单等全套出口单证,确保符合目的国清关及客户要求4. 定期更新订单进度,及时反馈风险点并协同业务团队提出解决方案5. 归档整理跟单资料,配合财务对账及客户满意度回访工作任职要求:1.学历不限,国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先2.具备1-3年货代或外贸跟单经验,熟悉海运/空运操作流程及基础报关知识3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的英文读写能力,能处理英文单证及邮件沟通4.责任心强、细致耐心,具备较强的跨部门协作意识与客户服务意识5.认同联洲“迅速行动,负责到底”的服务理念
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网络业务员
4000-6000元/月一、工作内容:(负责设备购进、议价)1.利用网络寻找潜在客户,开发新客户,维护老客户资源;2.完成规定的每日推广任务;3.跟进意向客户,促成客户下单;4.根据工作指标,制定采购目标和计划,推进结果达成;二、任职要求:1.年龄20-35岁之间,条件优秀者可放宽;2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用;3.具有较强的沟通能力,积极乐观,要有条理清晰的表达能力;三、工作时间及福利:冬季8:30-12:00;13:30-18:00夏季8:30-12:00;14:00-18:30员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种团建活动+年假公司简介:1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主,兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1997年,历经三十载,旗下拥有多家分公司,目前集团公司拥有各类员工350余人;2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景;一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命;视客户第一、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观;3、目前公司规模在不断扩大,晋升渠道:基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力,高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验,但你一定要有拼搏的干劲,公司提供免费入职培训和业务培训,也有老员工带教,让每个小伙伴都能实现自己的价值。4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的,拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间,诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我!
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负责投标资料编写等
3000-4000元/月成都市双流区西航港附近招投标资料员一位
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医药装卸工夜班
4000-5000元/月月结工资,计件工资,前期180一天,周末双休19.30-7.00,医药装卸有车就卸要求速度,没车就休息,早干完早提前下班,吃苦耐劳,不偷奸耍滑 听招呼,每个星期出勤五天,暂时没有吃住。地址:双流口岸路
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招商专员(有招商直播经验)
8000-15000元/月岗位职责:1、协助招商拓展经理完成公司招商拓展计划目标的实现;2、熟练运用抖音等直播工具,熟悉平台规则及投流规则,有优秀的直播经验及直播资源产出;3、意向客户沟通及洽谈;4、有效店铺的推荐匹配及拓展门店数量的目标达成;5、挖掘优秀客户,促进开店率,提高优秀加盟店的开店有效占比;6、负责钱大妈渠道门店的管理与维护,如转店、闭店、退出、挪店等;7、负责对现有渠道格局进行分析,对竞争对手渠道状态进行对比调研分析,收集、分析市场信息;8、该岗位属于底薪+绩效+提成9、薪资结构=底薪+签约开店提成+经营提成任职要求:1.拥有丰富的直播经验,熟悉并了解生鲜门店招商拓展流程及相关标准;2.熟练使用办公软件PowerPoint、Word、Excel、viso软件;3.3年以上招商直播相关工作经验,有生鲜行业、零售行业招商工作经验优先考虑;4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具有优秀的谈判技巧和公关能力、良好的抗压能力。
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钱大妈督导(生鲜),全成都
8000-16000元/月岗位职责:1.分析区域线上线下销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标 ;2.巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善 ;3.做好促销活动计划、执行、总结指导跟进 ;4.维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导 ;5.负责本区域周、月、年度工作总结汇报;任职要求:1.大专以上学历;2.需要具备生鲜门店经验;2.对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;3.熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件 ;4.具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力;5.本岗位需能接受工作调动。
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日结,周结,月结都可安排
100-200元/天双流邮政快递[月结/周结可选+长期工+年龄宽松+可预支,,身体健康,适应夜班,服从安排,识字和字母工作内容:分拣、扫描、装卸车等上班时间:两班倒:07:30-19:30 / 19:30-07:00长夜班:19:30-07:30工资待遇:月结:170-180元/天周结:165-175元/天长夜班:185-195元/天(周结/月结同价)综合工资:4000-5800元/月日结:根据当天需要实时价格吃住情况:吃自理有食堂,住宿5-10元/天,水电费平摊,工资里薪资发放:月结:月底发上月工资,上满一周可预支周结:每周四发上周工资上班地点:双流
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数据分析师(邮政转运中心)
5000-8000元/月1、本科及以上学历,年龄在35周岁以下。2、参与营运中心的管理与控制工作,直接向营运中心副总汇报。3、负责快递物流营运中心相关数据的采集、分析与报告,并对发现的问题及时处理与反馈。4、具备IE现场管理相关工作经验者优先考虑。5、有邮政、顺丰、京东等同类企业工作经验者优先录用。
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双流 装卸搬运 工资日结!白班夜班可选
150-160元/天成都邮政 日结工收容、扫描、装车白班150元/天夜班160元/天上班时间:白班:08:00-20:00, 150元/天夜班:20:00-08:00,160元/天要求:18-60岁,吃苦耐劳,服从安排,提前一个小时集合,自带水杯
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大龄工,可日结,150-180/天
150-170元/天邮政白班150-170一天 夜班160 --180元一天。可日结,可长期。
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