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业务经理
4000-5000元/月对接企事业单位,洽谈和跟踪相关业务
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招聘交付经理/主管
6000-8000元/月工作内容:1. 拓展并维护各类招聘渠道资源2. 带领团队完成招聘任务的交付目标3. 负责公司内部及客户侧的招聘交付执行4. 统筹项目招聘、人员交付与现场实施的全流程运作职位要求:1. 具备三年以上招聘交付管理经验,拥有同行业背景者优先考虑2. 熟悉线上及线下多种招聘渠道的运营与整合3. 具有招聘实施、人员交付及现场管理的实际操作经验4. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力
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财务主管
5000-7000元/月[岗位职责]1. 负责公司财务日常事务的统筹管理与监督,排查制度执行中的问题并及时整改,优化财务流程,完善财务标准化操作规范,保障财务工作的合规性、时效性与准确性;2. 核对公司收款情况及明细发放,审核发票内容,整理合同项下未回款台账;3. 承担总账相关工作,依照制度要求开展会计核算与财务审核,按时编制各类财务预算及决算报表,为公司战略经营提供数据支撑;4. 定期开展财务报表分析与成本核算,确保会计信息及时、真实、完整地反映财务成果,支持公司经营决策;5. 遵照国家税务法规完成税款申报与缴纳,保障纳税合规,实施税务筹划以合理降低税负,并统筹管理纳税申报事务;6. 强化财务与其他部门的协作沟通,配合对接监管机构、税务机关、审计单位及银行等内外部单位,同时负责财务团队的日常管理与培训;7. 完成上级领导安排的其他工作任务。[职位要求]1. 年龄45周岁以下,具备人力资源、建筑劳务或代理记账行业从业经验者优先,无相关经验者谢绝申请;2. 拥有5年以上会计实操经验,能独立完成账务处理与税务申报,熟悉各项纳税申报流程;3. 执行力强,思维清晰且善于规划,工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备一定的团队管理能力;4. 大专及以上学历,持有中级会计专业技术资格证书。
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【年初开工奖8000】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+可预支
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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医美咨询设计总监助理
3000-23000元/月1.会来事、懂分寸,服从自己的直级领导安排2.接待服务客户,为客户提供美学设计咨询并具备交付能力3.表现好,业绩好按照段位加薪4.维护客户并协助领导处理问题5.维护直级领导的利益6.口齿伶俐、实事求是、表达流利7.事无巨细向自己的直级领导反馈信息8.线上线下网络咨询
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坐岗客服
3000-5000元/月岗位职责:有责任心,需要派单给师傅,跟单任职要求:有经验者优先岗位福利:基本工资+满勤+时效+好评+完工率奖每月团建教育背景:高中以上行业经验:一年以上不是电销,不是电销,不是电销
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二手车销售专员
7000-12000元/月想要挑战高薪,实现职业突破吗?机会来啦!我们正在寻找充满激情与活力的你,加入我们的二手车销售团队!底薪5000+提成,让你的努力直接转化为丰厚的回报!月休四天,夏季早九晚五,冬季早九晚四点半工作环境一流,团队氛围超棒,还有定期团建活动等你来参与,让你在忙碌的工作中也能享受生活的乐趣。不论你是销售小白还是行业老手,只要你有热情、有梦想,这里就是你的舞台!我们提供全面的培训支持,助你快速成长。无论是对汽车一窍不通的新手,还是希望更上一层楼的资深销售,都能在这里找到属于自己的发展路径。别再犹豫了!如果你渴望高薪、追求成长、享受团队合作的乐趣,那就赶快加入我们吧!
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二手车销售员招3人,底薪5000加提成
7000-12000元/月[招聘岗位]:二手车专员销售[工作要求]:热爱汽车,接受零经验新人加入[薪资结构]:无责任底薪5000元[提成方面]:按车款总价30%~70%提成(高比例提成)[综合薪资]:轻松月入5000-8000,勤奋可达10000-30000,新人与老员工同薪同酬,不画大饼、不虚假承诺,收入由能力决定,多劳多得![工作时间]:夏季9:00-17:00,冬季9:00-16:30,每月休息4天(可自由选择,原则上不连休)[工作内容]:本店为二手车行,岗位为二手车销售专员
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居家录题教师(无需露脸)
50-70元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活自主工作时段:自由安排结算方式:日结薪资招聘截止时间:2026-10-31工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需露脸)岗位优势:题库资源丰富,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制时间安排自由,收入水平相对可观【招募科目】小学至高中全学科任一科目,大学相关课程内容【工作要求】具体任职条件欢迎详询了解~【薪资待遇】小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
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招聘二手车销售专员
7000-12000元/月招聘岗位:二手车销售顾问工作要求:不限经验,有意向从事二手车行业者皆可报名底薪:5000元/月提成范围:利润的70%(高比例提成)工作时间:夏季上午9:00-下午5:00,冬季上午9:00-下午4:30月休4天(可自由选择休息时间)能力决定收入!!!福利待遇:目前尚有8个名额1.团队成员均为00后,氛围轻松,沟通顺畅,充满活力。薪资水平:5000-8000元(佛系工作模式)10000-30000元(积极进取型)真实可靠!2.工作节奏灵活,无业绩压力。3.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担)4.对表现优异者设有额外奖励机制。5.零基础welcome!全程安排资深员工带教,待遇与老员工相同。6.无需出差7.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,避免风吹日晒。8.客户通过线上线下的方式积累,到店后若无法成交,有老员工协助处理,不扣提成。9.核心理念:携手共进,共同创收期待您的加入!!!!!
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农资营销储备人才【东北区域】
1-1.5万元/月职位描述一、基本要求:1、品行端正、能力突出,具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质;2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作;3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;4、符合以下条件之一者优先考虑:①在校表现优异者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者;③社会人才:具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利:1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;2、提供食宿安排,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月;3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。三、工作内容:1、业务方向:农药产品的渠道销售;2、工作模式:驻地制业务开展;3、岗位职责:①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标;②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务;④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;⑤完成其他与岗位相关的任务。4、工作区域:根据市场实际需求进行灵活调配。
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沈阳铁西区招聘守护保安员管理人员年龄:40-52周岁需求人数:1人营级以上转业军人,有丰富
5000-8000元/月招聘沈阳守护保安员管理人员年龄:40-52周岁需求人数:1人营级以上转业军人,有丰富的带兵经验五官端正、身体健康、无纹身、慢性病和传染病,按要求参加体检;本人及直系亲属无前科劣迹,无违法犯罪记录,无大额贷款(除房贷车贷)及3年内无逾期性格稳重,能接受封闭式军事化管理,掌握基本的办公软件薪资:综合工资5000-8000元/月工作时间:封闭管理期间24小时倒班工作,包吃包住,每天四餐,免费提供工装;非封闭管理期间早8:30-17:00。联系人:杨女士(微信同步)
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汽车租赁销售高薪双休无责底薪
5000-10000元/月招聘汽车租赁销售,双休,无责任底薪3000元高提成综合工资5000-10000元工作地点不限
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居家录题教师(无需露脸)
50-70元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:日结招聘截止时间:2026-10-31工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点不限,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)岗位优势:题库资源充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域约束时间自主掌控,收入水平较优【招募科目】小学至高中全科任一学科,大学相关课程【工作要求】详细要求请直接咨询了解~【薪资待遇】小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
沈阳

二手车销售员招3人,底薪5000加提成
7000-12000元/月[招聘岗位]:二手车专员销售[工作要求]:热爱汽车,接受零经验新人加入[薪资结构]:无责任底薪5000元[提成方面]:按车款总价30%~70%计提(高比例提成)[综合薪资]:常规收入5000-8000元,积极拓展可实现10000-30000元新员工与老员工同薪同酬,不夸大收益不虚假承诺,收入由能力决定,付出越多回报越高![工作时间]:夏季 9:00-17:00,冬季 9:00-16:30,月休4天(可自由选择休息日,原则上不连休)[工作内容]:本岗位为二手车行专属销售岗位,负责车辆推介与客户对接
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招聘二手车销售专员
7000-12000元/月招聘岗位:二手车销售顾问工作要求:不限,有意向从事二手车行业者皆可,底薪:5000元/月提成范围:利润的70%计提(高提成)工作时间:夏季早9:00-晚5:00,冬季早9:00-晚4:30,月休4天(可自由选择休假)能力决定收入!!!!福利待遇目前剩余名额8人1. 店内团队均为00后,氛围轻松,沟通顺畅,充满活力。薪资标准:5000-8000(佛系型)10000-30000(拼搏型)真实可信!!!2. 工作时间灵活,节奏轻松无压。3. 每月至少组织两次团建活动(老板个人出资)4. 业绩优异者享额外奖励。5. 欢迎零经验新人!新人!新人!前期安排专人带教,薪资与老员工同等。6. 无需出差7. 无需自行开发客户,避免风吹日晒找客户的辛苦。8. 客户通过线上线下渠道积累,到店接待有老员工协助,不扣提成。9. 核心理念:一起赚钱诚邀您加入!!!!!
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全职会计
4000-5000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务检查4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作,强化财务内控执行5.配合审计工作,提供所需财务数据及说明,支持管理层经营决策分析任职要求:1.建筑相关财会类相关专业背景,学历要求:大专以上学历2.工作经验要求:5年以上3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶或Excel等办公软件操作4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和基础沟通协调能力5.持有初级会计职称者优先,接受短期岗前带教培训
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农药驻点销售代表-招聘优秀应届生/退伍军人
1-1.8万元/月一、基本要求:1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极;2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;3、具备大专或以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专层次;4、符合下列条件之一者优先考虑:①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者;③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利:1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月;3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入超过20万元。三、岗位职责:1、业务方向:农药产品的渠道销售;2、工作模式:驻地开展业务;3、主要职责:①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成既定销售目标;②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;③负责规模种植户的开拓与技术指导服务;④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作;⑤完成其他与岗位相关的任务。4、工作区域:依据市场实际需求统筹安排。
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生产型企业总账会计
5000-8000元/月岗位职责:- 负责公司财务全流程会计事务,涵盖成本、费用、收入及利润的核算工作;- 确保财务报告的准确性与及时性,依据会计准则及公司规范完成账务处理与信息披露;- 定期开展财务数据分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;- 组织并监督库存盘点工作,保障库存记录的真实与准确;- 配合完成税务申报及年度审计相关事宜。岗位要求:- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;- 拥有3年以上全盘账务处理经验,具备生产制造类企业工作经历者优先考虑;- 熟悉国家会计政策及税收法规,能独立编制会计报表并进行财务分析;- 具备良好的职业操守,保密意识强,拥有较强的沟通与协作能力。
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全国最大单品--农药销售代表
5000-10000元/月一、基本要求:1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极;2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期出差;3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;4、符合以下条件之一者优先考虑:①优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;③社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。二、薪酬福利:1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为5000-7600元/月;2、提供食宿安排,出差期间按地区不同享受食宿补贴3600-6200元/月;3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达20万元以上。三、岗位职责:1、业务方向:从事农药产品渠道销售;2、工作模式:驻地开展业务;3、主要职责:①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理,达成销售目标;②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;③负责种植大户的开发及技术指导服务;④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域:根据市场需要灵活调配。
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优质农资市场业务员
1-1.5万元/月职位描述一、基本要求:1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信、责任心强、态度积极;2、年龄30周岁以内,身体状况良好,能适应长期外派工作;3、大专及以上学历,若拥有丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;4、符合以下条件之一者优先录用:①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者;③社会人才:具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。二、薪酬福利:1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限,范围为6000-8600元/月;2、提供食宿支持,出差期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;3、工作满2年以上的市场岗位员工,年度平均收入超过22万元。三、工作内容:1、业务方向:农药产品渠道销售;2、工作模式:驻地式业务开展;3、岗位职责:①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;③负责大农户客户的开发及配套技术服务;④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作;⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
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法务专员
5000-7000元/月1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。
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生产内勤主管/采购主管
4000-7000元/月工作职责1. 主导生产类基建备品备件的全周期标准化管理,构建从需求申报、采购规划到库存核销的完整闭环流程。2. 完善备品备件供应商分级机制,搭建实时库存预警体系,有效控制呆滞物料比例。3. 协调生产与采购团队高效协作,及时处理突发性备件需求,确保产线持续稳定运转。4. 开展备品备件采购数据的整理与分析,编制成本控制及流程优化的可行性方案。任职要求1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。2. 具有3年以上制造业备品备件管理经验,掌握基建类物资(如阀门、电机、管道配件)的采购特点及市场动态。3. 熟练操作ERP系统(如SAP/用友U8)库存模块,具备独立制定备件编码规则与BOM清单的能力。4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力,能够推动生产、仓储、财务等多环节协同运作。
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生产型企业税务总账会计(高新资质企业)
5000-7000元/月【岗位职责】1. 税务筹划与申报:· 全面负责公司增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等各项税种的核算、申报与缴款,确保税务操作合法合规,实现“零风险”管理。· 核心任务:主导高新技术企业税收优惠政策的实施,准确归集研发支出,搭建并维护研发费用辅助台账,保障研发费用加计扣除及企业所得税优惠全面落地,协助完成高企复审及相关科技、统计年报填报工作。2. 总账核算与成本管理:· 审核原始单据,编制会计凭证,组织月度、季度及年度结账,出具符合会计准则及高企认定要求的财务报表(含高新收入明细表与研发费用附表)。· 深入生产车间,核查产品成本构成(材料、人工、制造费用),开展成本差异分析,为生产环节降本和销售定价策略提供有力数据支撑。3. 财务分析与内控建设:· 定期开展财务数据趋势分析(同比、环比),跟踪预算执行进度,及时识别并提示潜在财务风险。· 健全企业内部管控体系,重点优化研发项目立项流程、研发人员工时记录、存货盘点等跨部门协作机制,提升运营规范性与资产安全性。4. 对外协调与团队管理:· 配合外部审计单位完成年度审计、高企专项审计及项目验收审计工作。· 对接税务、统计、科技等政府职能部门,保持良好沟通,树立企业合规形象。· 指导会计团队日常作业,推动团队专业能力持续提升。【任职要求】1. 教育背景:财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。2. 工作经验:具备5年以上制造类企业全盘账务处理经历,其中至少2年在高新技术企业从事财务管理工作的经验,熟悉出口退税全流程操作。3. 专业技能:· 精通国家财税法律法规,尤其掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关政策。· 熟悉制造业成本核算流程,具有较强的成本控制意识。· 熟练操作用友/金蝶等财务系统及Excel办公软件。4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力(尤其擅长与技术、仓储、人事等部门协作),坚持原则,责任心强,能适应一定强度的工作节奏目前执行:大小周入职一个月内缴纳社保试用期6个月用于签订三年劳动合同(试用期工资不低于正式工资的80%)工作时间:早8晚5午休时间充足,支持午间休息
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综合财务专员
4000-5000元/月1. 贸易类企业全流程账务管理:承担贸易子公司日常财务核算工作,涵盖采购、销售、库存的账务处理,往来款项核对,费用报销审核,并独立编制月度与年度财务报告。2. 集团费用监督与分析:对接生产型公司,重点审核销售类支出(如业务费)及行政类开支,定期形成费用分析报告,支持业务部门优化成本、提升效率。3. 协助资金运营:配合集团出纳开展日常收付款、银行账目核对及资金日报编制;参与多主体间的资金调度与银行账户日常维护。4. 税务申报与合规管理:负责生产与贸易公司的各项税务申报(含增值税、企业所得税、个人所得税等),保持良好的税务沟通,及时掌握并落实最新财税政策。5. 财务协同支持:协助完成审计相关工作,以及财务主管交办的数据整理、分析等其他任务。【任职要求:我们期待的你】· 学历背景:财会类相关专业,大专及以上学历,具备初级会计职称。· 实务经验:1-3年全盘账务或相近岗位工作经验;有制造行业或贸易领域从业经历者优先,能独立完成账套处理者优先。· 技能能力:熟练操作Excel及主流财务系统(如金蝶、用友等);掌握一般纳税人与小规模纳税人税务实务流程。· 综合素养:工作认真细致,数据敏感度高,具备良好沟通能力与团队合作精神;可胜任跨模块、综合性工作任务。【薪资与福利】· 入职薪酬:4000-4500元/月(含基本工资+岗位绩效)。· 调薪机制:入职满半年经考核通过,薪资上调至5000元/月;表现突出者可提前转正或调薪。· 工作时间:8:00-17:00,大小周休息(节假日顺延可调休)。· 基础保障:入职一个月内办理社会保险
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往来成本会计
5000-6000元/月我们正在招聘一名专业的成本会计师,负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据的精准性。工作内容:分析企业成本构成,提供有效的成本管控方案;编制并落实成本预算,开展成本核算工作;监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况;参与成本管理制度与流程的建设,提升成本使用效率。岗位要求:会计、财务或相关专业,统招本科及以上学历;3-5年制造业成本会计相关工作经验;熟悉成本会计基本原理与实务操作;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;熟练操作财务软件,拥有较强的数据分析能力。
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出纳财务专员
3000-5000元/月岗位职责:负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务处理等基础财务工作。配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事务。及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。协助开展基础性税务申报事务。岗位要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业,具有出纳及相关财务工作经验,熟悉财务会计基础知识。具备3年以上出纳岗位经验,有生产制造类企业工作背景者优先考虑。熟练掌握各类票据操作流程及银行系统应用,了解相关税收法规政策。具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
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商务主管
5000-7000元/月1. 商务合同与发票管理(/方向) · 负责公司(含贸易及生产板块)与、等大客户的大宗商品购销合同全流程管理,包括起草、谈判、审核、签订、执行跟踪及归档,严格把控定价机制、结算方式、交货期限、违约条款等关键商务条款,有效规避业务风险。 · 统筹客户及供应商的发票管理事务,协调增值税专用发票的开具、传递、认证及异常处理(退票、红冲、重开等),保障进销项匹配及发票流转顺畅,与财务部门无缝对接。 2. 仓储与供应链管理(大宗商品方向) · 全面负责仓库日常运营,包括钢材等大宗商品的入库、出库、盘点及保管,确保账实相符,建立并优化适应大宗商品特性的仓储管理制度与作业流程。 · 统筹供应链协调工作,包括钢厂直发、仓库倒运、物流配送等环节的跟踪与协调,确保大宗商品的货权清晰、物流顺畅。 · 建立供应商及物流商档案,跟进交货期、质量及服务反馈,保障供应链稳定高效。 3. 资金统筹与计划 · 协助编制资金计划,统筹管理贸易及生产板块的日常资金收支,结合大宗商品价格波动合理安排资金调度,确保业务运营资金需求。 · 配合财务部门进行应收账款催收、应付账款安排,重点关注/客户的回款周期,优化资金周转效率。 4. 商务内勤团队管理 · 直接管理2名内勤人员,合理分配工作任务,指导日常操作规范,定期进行绩效评估与技能培训,提升团队整体效率与服务意识。 5. 跨部门协同与流程优化 · 与销售、采购、生产、财务等部门保持高效沟通,及时协调解决业务运行中的各类问题。 · 梳理并优化商务、仓储、供应链相关流程,建立标准化作业规范,持续提升工作质量与效率。 【任职要求】 · 学历专业:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、供应链管理、财务、法律等相关专业优先。 · 工作经验:3-5年以上大宗商品(特别是钢贸)行业商务管理、供应链或仓储物流相关工作经验,有/合同处理及商务谈判经验者优先,有贸易及生产复合型企业背景者优先。 · 业务能力: · 熟悉大宗商品贸易特点,精通商务合同管理规范及发票管理流程,具备较强的法律与风险防控意识; · 具备扎实的仓储管理经验,熟悉大宗商品进销存流程及盘点规范,有钢厂直发、仓库监管经验者优先; · 了解供应链基本运作,有资金计划或统筹经验者优先; · 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 · 管理能力:1年以上团队管理经验,能够有效指导下属、协调分工、提升团队绩效。 · 综合素质:细心严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,有流程优化意识。 【薪资福利】 · 综合月薪:5000-7000元/月(根据个人能力与经验面议,试用期薪资另议)。 · 调薪机制:入职满半年可申请考核调薪,表现优秀者可提前转正或晋升。 · 工作时间:8晚5,大小周(偶有加班可调休)。 · 基础保障:入职一个月内上社保
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二手车销售精英
8000-13000元/月招人!招人!招人!公司规模扩大,现面向社会招聘汽车销售13人1、年龄不限,性别不限,学历不限,品行端正是关键2、是否懂车不重要,有资深师傅手把手教学,晋升通道广阔!3、热爱汽车行业,愿意掌握二手车收售相关技能,无需付费学习,领取底薪加提成,同步积累销售经验与评估鉴定能力4、有目标,有担当,具备团队精神,能踏实肯干工作时间:早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息薪资待遇:高提成收入7000+、节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】公司现车百余台,涵盖多品牌车型,资源丰富稳定老板亲切,福利优厚,办公环境舒适,团队氛围融洽积极不看背景,我们急需人才,有能力就欢迎加入有机遇,有舞台,月薪过万不是难事感兴趣的朋友,欢迎直接联系我,期待你的到来....
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