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薪资说明面试当天可安排入职住宿，车辆问题也可以解决，综合薪资7000以上，月平均工资7K-12k，有老员工带，有车可自带，无车可提供，欢迎加入大家庭!一、岗位职责和要求:1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线，外卖软件自带导航):2、接到订单后及时前往商家拿取，送到客户手中。3、年龄18-45周岁;4、会骑电动车、会用智能手机;5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳!6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。有意向的给我投简历单价:5到8一单。送一个店或者多点配送都可以 可以预支，兼职日结生活困难的可以提供住宿 零元入职。每天200到350元一天月入7000到8000多劳多得加班工资更高8000以上到1万块钱左右。师傅教，教会为止面试当天安排住宿。第二天跑单没有生活费每天跑20单可以支40元，也可兼职跑 日结薪资。很灵活

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孔女士

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岗位职责：1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升直播间曝光量与粉丝粘性4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的增长点5.管理直播商品排期与库存对接，保障直播供应链的高效运转任职要求：1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先2.经验不限，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播）运营规则者优先3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源4.数据敏感，具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播表现5.热爱直播行业，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

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陈女士

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底薪3200+400全勤+200交补【固薪3800+单量提成（4-12块/单）+200电动车补贴+首单复购提成+冲单奖（7单309单5011单7013单9015单110)+高温补贴+六险一金+年底十三薪每天10单左右，工资是10000左右（新人水平）每天15单左右，工资是15000左右（2-3月水平）每天20单左右，工资是20000左右（老业务员水平）多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高，提成越高正编福利：六险一金／节日礼品／免费体检／13薪／带薪休假等晋升通道：BD-M0-BD经理﹣城市经理﹣区域经理美团公司，新团队正在扩招，名额充足，美团旗下自营生活超市，受众群体多，覆盖市场大，发展机会多。工作内容1、负责推广美团旗下的小象超市app，引导新用户下载app并引导顾客体验首单优惠。2、分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广，不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。

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吕先生

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1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并实施各类学术推广活动，提升客户及患者的满意度与服务体验；2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访与学术交流，推动合作客户的持续增长；3、深入洞察市场需求，及时收集并传递产品相关市场动态与反馈信息。任职要求：1、学历：本科及以上，专业：医药类或市场营销类相关专业；2、具有一年及以上医药销售领域工作经验；3、具备Top医院开拓及大客户管理经验者优先考虑；4、有风湿免疫治疗领域从业背景者优先；5、具备扎实的学术推广与专业营销能力，擅长人际沟通与表达；6、性格积极乐观，具备良好的沟通协调与组织能力，热爱销售岗位，责任心强，认同公司核心价值观。

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蒋女士

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会在窗子玻璃上打一个抽油烟机圆孔吗？这个是普通玻璃窗，但是玻璃有两层每层差不多0.4cm吧。楼层是7楼，7楼外面有防护挂篮的有。地址在南门街536号。。

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3月5日 13:12

先生

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内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。技能要求：具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。能力素质：网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。四、薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

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何先生

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熟练ps cdr软件，能做一般效果图，主要制作门头广告，灯箱广告，展墙，文化墙，海报传单等，有一定的沟通和创新能力，能独立完成对接制作。

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刘女士

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公司主营旭格门窗及国内一线品牌铝合金门窗，属于室内设计配套环节，主要职责包括：1、承担门窗设计方案制定，科学选材，完成门窗结构与安装节点设计；2、独立完成项目设计、预算编制及加工单制作；3、负责门窗图纸深化及现场施工协调事宜；4、参与前期客户沟通、接单及后续客户跟进服务；5、熟练使用CAD、3D等绘图软件；6、入职初期由导师指导带教；7、薪酬结构为底薪+提成，另享项目分红；公司实行合伙人机制，开放利润共享，欢迎有创业意愿、追求高收益的伙伴前来深入了解

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龚女士

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公司主营旭格门窗及国内一线品牌铝合金门窗，属于室内设计领域的重要组成部分，主要职责包括：1、承担门窗设计方案制定，科学选材，完成门窗结构与安装节点的设计；2、独立完成项目设计、预算编制及加工单制作；3、负责门窗设计输出及施工现场的协调对接；4、参与售前业务沟通，接单后持续跟进客户进度；5、熟练使用CAD、3D等绘图软件；6、入职初期由导师指导带教；7、薪酬结构为底薪+提成，另享项目分红；公司实行合伙人机制，开放利润共享，欢迎有创业意愿、对收入有高追求的人才前来深入了解

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龚女士

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义乌前成小区韩餐店招聘后厨炸物岗一名要求会做锅包肉会简单的小炒勤快有团队精神倒浆糊勿扰，岗位工资6000-8000（有营业额提成）上班时间上午9:00-晚上9:00下午休息2小时，每月休息1天有晋升机制微信

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祝女士

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义乌前成小区 韩餐店招聘前厅服务员时间 上午9点-晚上9点下午休息2小时 月休1天工资5000-8000 有提成每月5号之前开工资 诚心招人 打浆糊勿扰

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祝女士

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工作内容：1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单；4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。工作时间：上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。福利待遇：1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上；2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）；5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层；2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感；3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。任职资格：1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力；4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定；6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。

金华

先生

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