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长白班，上海松江发之源汽车配件厂，17-46岁，长白班 不体检，0费用入职，上班可以带手机，不穿无尘服，可预支接受普岗240元/天 20元/小时 灯组252元/天 21元/小时部分车间每月有超产奖100-400元不等月工时330-370小时左右，工资7000~8000元左右，两顿免费工作餐，提供住宿生产新能源汽车电子插头组件，手工活，无流水线每月15号发薪，住宿2-4人间走路5分钟，独立卫生间、洗澡间、热水器、空调，提供住宿。

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王女士

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长白班+不体检不穿无尘服 0费用不过安检上班可以带手机没有显微镜+纯手工活 工作餐免费应聘要求：‍♀️18～42岁员工21元/小时长期支付，每天记薪12小时。长白班 吃饭时间除外 考勤算12小时 ，免费工作餐2餐 宿舍就在厂区旁边主要生产品牌新能源汽车电子线插头w组件，操作简单，站立式工作上班时间早八晚九，上午休息10分钟 下午休息10分钟 晚上休息10分钟常年无淡季 月工时320以上，每月15号发工资 个别产线会有超产奖每月100—400不等，到手工资6500-8000元，工资超5000含个税提供住宿4人间住宿 空调 热水器 洗衣机设备齐全 住宿费400一个月，水电平摊，。要求：身高不低于150cm。色盲色弱，老花眼，近视须带眼睛，左撇子暂不接收。 ，，，离职需提前7天

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吴女士

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长白班️周周可预支不体检四人间住宿年龄17-46岁 【上海汽车小配件厂】员工工资8000️元/月员工工资8000元/月薪资待遇：员工工资统一发21元/小时，每天上班8点到9点工作餐免费，4人间公寓住宿15元/天，水电自理，工时超高，月综合工资7500-8000元/月每周预支800-1000元生活费大灯车间在职超产奖金每月200-700

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刘先生

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综合工资7500～8000​每周可以预支800面试要求:新能源汽车电子插头组件组装班次时间8:00～21:00，两餐时间扣1小时，【薪资明细】每周预支800工资统一21/小时，记工时12个小时，合计252/天两班倒车间另外夜班补贴40/天大灯车间在职超产奖金每月200-700

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常女士

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上海汽车小配件厂招工长白班，周周可预支生活费不体检，提供四人间住宿招聘年龄17-46岁薪资待遇员工统一21元/小时工作时间早8点至晚9点工作餐免费，四人间公寓住宿15元/天，水电费自理工时充足，月综合工资7500-8000元每周可预支800-1000元生活费大灯车间另享每月200-700元超产奖金温馨提示工作

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史女士

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岗位职责：1.负责直播带货，通过抖音精选联盟加入合作达人库，选品上车后开播。2.熟悉平台规则与流量逻辑，持续优化直播话术与节奏提升GMVn。3. 配合运营团队完成短视频切片等。4. 实时分析直播数据（观看、停留、成交等），提出复盘优化建议5. 维护粉丝关系，提升用户粘性与复购率任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（抖音/快手/视频号）运营逻辑3. 具备基础产品理解能力与临场应变能力，能独立完成直播任务4.学习能力强，有责任心，抗压能力好，接受弹性工作时间5.有成功带货案例或相关经验者优先，学历不限

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沈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-03我们专注于小学至初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科辅导老师。具备师范背景、家教经历或在线教学经验者优先。！！！需保证周一至周五每晚有1-2小时可安排授课时间，周末可授课时间更充裕者优先，空闲时间少、缺乏责任心者请勿打扰！！！核心职责（操作简单，易上手）：1、通过在线方式为学生讲解错题，主要面向7-9年级学习群体2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜报酬：4000-8000不等岗位三大优势：1、服务对象主要为小学至初中学生，知识点难度适中，学科基础扎实即可胜任2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手3、全程线上教学，时间安排灵活自主我们期待您具备以下特质：具备良好沟通能力与亲和力，有家教或教育机构授课经验，善于与学生建立互动学科知识掌握牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容讲题过程注重启发，避免照搬讲稿，确保学生真正理解吸收富有耐心，能将复杂问题讲解得清晰易懂符合上述条件且有意向者，欢迎联系咨询

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-03我们专注于小学至初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科辅导老师，具备师范背景或家教、在线教育相关经验者优先。核心职责（操作简单，易上手）：1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生2、根据错题内容匹配“举一反三”类练习题，巩固知识掌握3、以视频形式讲题，讲解过程中注重互动，引导学生同步思考4、表现优异者可晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜薪资待遇：4000-8000元不等岗位三大优势：1、学员以小学高年级及初中生为主，知识点难度适中，具备扎实学科基础即可胜任2、无需自主开展教研，教学内容聚焦错题与习题，备课目标明确，快速上手3、全程线上教学，工作时间灵活自主我们期待您具备以下条件：具备良好表达能力与亲和力，有家教或培训机构授课经历，善于与学生建立有效沟通学科基础牢固，熟悉小初阶段课程体系与知识点分布讲题过程注重互动引导，避免机械灌输，确保学生真正理解掌握有耐心，能够将复杂问题讲解得通俗易懂符合上述要求且有意向者，欢迎与我们联系

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黄女士

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1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。任职要求：1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

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蓝女士

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销售业务员1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；4、收集和分析市场信息，为销售策略提供支持。薪资福利:5000-30000招工人数:10人联系邮箱：工作地址:上海市松江区石湖荡镇贵南路1100号1号楼

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李先生

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上海公司招工地小工杂工，工作地点苏州新区、上海松江，工程公司，非中介，要求:1、在工地现场服从安排及要求，不惹事。2、身体健康，无3、公司几个项目在不同地方，需要人员服从管理调配。4、工地上大部分是力气活，需要身体健壮。5、因有登高作业要求，要求年龄50岁以下且有登高证。6、有水电安装小工工作经验。7、工地项目包住不包吃。8、月发生活费，人走账清。9、干得好的可以留下来长期做，一直有活。

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3月20日 10:06

周先生

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职位描述：1、负责员工薪酬、福利及奖励的核算与发放，确保工资按时准确支付；2、开展薪酬数据的统计分析，及时编制人工成本与人工费用相关分析报告；3、依据公司审定的薪酬分配方案，核定各类人员薪资标准及奖金发放标准，落实薪酬福利制度与管理要求，确保各项待遇符合劳动法律法规；4、管理员工考勤、调休、请假及加班情况，依照考核规定审核各部门员工月度、季度及年度奖金与津贴的发放；5、根据国家相关政策法规，审核劳保、医疗、养老、失业及各类福利项目的设置与支出标准；6、组织实施全公司范围内的定期或临时性薪酬调整，处理因试用、转正、岗位变动、职级升降、退休或奖励等原因引起的个别员工薪资变更；7、为各业务部门提供薪酬福利相关的专业咨询与支持服务；8、熟练操作乐才系统。任职要求：1、大专及以上学历，具备人事系统操作经验；2、人力资源管理或财务类专业背景者优先；3、具有半年以上餐饮或零售行业薪酬福利相关工作经验。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜品加汤，荤素均衡，营养全面。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间房安排2人入住。生日福利（可在旗下品牌门店免费就餐，并获赠精美小礼品）、节日礼品、不定期组织团队建设活动、享受公司旗下门店就餐折扣优惠

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祁先生

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岗位职责：1、主导品牌活动、新业务拓展及门店营销活动的策划与推广，制定可执行方案，并对活动效果进行复盘分析，持续优化策略以提升成效。2、开展市场调研工作，收集竞品促销动态，输出具备落地性的竞争应对策略与建议方案。3、对接各类合作渠道，拥有相应资源支持，能够独立规划并落实推广项目的全流程执行。4、统筹节日营销节点策划、爆款产品打造，并负责公众号、抖音等线上平台的内容运营与活动联动。5、熟悉本地生活类平台运作模式，如抖音、大众点评、快手等，具备实际运营管理与执行经验。6、参与品牌新品上市全过程，涵盖产品筛选、定位及市场推广等相关工作。7、负责门店终端形象及视觉呈现管理，确保品牌形象统一，增强用户粘性与市场竞争力。任职要求：1、3年以上食品或连锁餐饮行业工作经验者优先，有烤肉、烤串品类背景更佳2、具备良好的数据敏感度与分析判断能力3、积极主动，责任心强，具有市场洞察力与创新思维4、拥有成熟的市场策划及运营实操经验

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戴女士

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岗位职责：1、依据集团战略发展蓝图，配合财务总监健全财务核算机制，确保财务合规运作，强化财务在各业务环节的管控职能；2、参与业务流程优化，健全财务管理制度并推动落实；组织实施全面预算管理，推进预算控制执行，监控预算实施进度，定期向管理层汇报执行情况；3、协助财务总监开展集团税务规划与统筹管理，拟定涉税方案，设计涉税流程，开展纳税风险评估，充分运用税收优惠政策，维护与财政、税务等职能部门的良好沟通；4、协同财务总监推进财务团队建设，结合集团发展动态持续完善人才梯队，优化绩效考核体系，提升团队整体效能；5、组织编制与审核各类经营管理报表，深入分析集团财务状况与经营成果，提出可行性改进建议，为高层决策提供数据支持和专业参考；6、协助财务总监推动集团信息化建设进程，助力各部门提升运营效率，持续保障财务数据的准确、及时与完整。任职要求：1、32-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称者优先；2、具备8年以上财务管理工作经历，熟悉财税法规及相关政策，精通财务管理各模块，尤其在股权投资、税务筹划等领域具有扎实理论基础与丰富实操经验，有大型千人企业或IPO筹备经验者优先；3、具备较强的风险防控意识，优秀的统筹协调、数据分析、专业判断及内控管理能力，能独立完成财务报告与分析报告的编制；4、品行正直、诚实守信，处事严谨有原则，具备良好职业素养与得体仪态；5、具有敏锐的洞察力和较强的抗压能力，出色的决策判断、计划制定与执行推进能力，能够高效处理复杂事务，具备强烈的时间观念和结果导向意识。

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祁先生

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1、每日主营业务收入的核实与确认2、商场促销活动款项、突发状况下的应收款追缴及现金回收处理3、门店其他收入项目（如充电宝点位费等）的月度归集与到账跟进4、每周编制应收未收明细表，核查账期执行情况并完成银行制单5、月度代收代付、应收未收及营业总额报表的编制与核对6、核查店长提交退款申请的真实性与合规性7、协助公司完成发票开具相关对接工作8、及时响应门店咨询问题并进行汇总反馈9、核对门店营业额及相关用印金额的一致性任职资格:1、年龄要求：30岁以下2、学历背景：财会类专业，本科及以上学历3、工作经验：具备出纳相关岗位实操经验4、专业能力：掌握会计基础知识，熟悉财务流程

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祁先生

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1、根据门店及各职能部门需求，独立完成平面设计工作，涵盖门店工单处理、包装设计、宣传海报、自媒体内容及线上平台视觉素材等内容的创意执行与整体视觉把控。2、负责门店基础工单的设计输出及下单协作，严格按照品牌规范、logo/VI 视觉识别系统及相关设计标准执行。3、主导品牌公众号长图文、动态图设计，参与新品上市全流程视觉呈现，配合新品拍摄并现场指导创意图片与动图素材的制作。4、承担本地生活类平台所需头图、五连图等视觉内容的设计工作。要求：1、熟悉门店物料及海报从设计尺寸到落地制作的全流程，具备材质应用经验。2、熟练掌握各类设计软件，了解不同物料所用材质特性。3、具备2年以上设计工作经验，平面设计相关专业背景优先，具备手绘能力者更佳。4、拥有出色的视觉审美能力，工作细致认真，思维灵活，富有创新意识。5、有连锁食品品牌设计经验，或餐饮行业市场方向设计背景者优先考虑。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜品加汤，荤素均衡，营养丰富。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，住宿标准为2人/间。生日福利（旗下品牌门店免费用餐，并赠送小礼物）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受专属折扣

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祁先生

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1、根据门店及各职能部门需求，独立完成平面设计工作，涵盖但不限于门店工单支持、包装设计、宣传海报、自媒体内容及线上平台视觉素材的创意执行与整体把控。2、负责门店基础设计工单的管理与落地执行，确保所有输出符合品牌标准、logo/VI 视觉识别系统及相关设计规范要求。3、主导品牌公众号长图、动态图设计及新品上市相关视觉内容制作，参与新品拍摄环节，现场指导创意图片与动图素材的呈现。4、承担本地生活类平台所需头图、五连图等多形式视觉内容的设计任务。要求：1、熟悉门店物料及海报从设计尺寸设定到下单制作的全流程，具备材质应用的实际经验。2、熟练掌握各类设计软件，了解不同印刷物料所用材质特性并能灵活运用。3、具有2年以上平面设计工作经验，平面设计或相关专业背景者优先考虑。4、具备出色的视觉审美能力，工作认真细致，思维敏捷，富有创新意识。5、有连锁餐饮品牌设计经验，或曾服务于食品类市场推广方向者更受青睐。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜加汤，荤素均衡，营养全面。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间等设施，标准为2人/间。生日福利（可在旗下品牌门店免费用餐，并获赠小礼物）、节假日礼品发放、不定期组织团队建设活动、享受公司旗下门店就餐折扣。加分项具备以下行业经验者优先：餐饮·酒店/民宿·广告营销

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祁先生

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1、负责订单编制与下达生产排期任务；负责供应链和生产计划工作；2、跟进工厂的生产进度，外发的来货进度调整，把控库存等工作；3、能根据BOM追踪来料信息、协调生产计划，反馈并沟通客户的交期需求；4、推进和供应商的协同，协助采购改善采购周期，提高供应弹性，缩短响应周期；5、改善库存周转率、管理库存结构、平衡物料供需关系，协调处理风险物料；6、物料数据管理：原材料的采购、物料计划相关物料主数据、安全库存设定。7、客诉处理，解决方案岗位要求：1、5年以上食品行业生产调度管理经验（餐饮行业优先）。2、熟知生产流程，对生产排程（物料控制计划、仓储、供应商管理和订单处理）有丰富的实际操作经验。3、沟通协调能力强，具备对数字处理的敏感性和准确性。4、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；强烈的工作责任心，细心工作，抗压性强，具有良好的职业道德。5、熟练使用办公软件，及管理软件。6、服务意识强，以客服为中心，具有数据分析能力，帮客户优化

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祁先生

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岗位职责1、负责核对客户订单中货品、数量、价格等信息，确保录入数据的准确性。2、负责项目全流程开单及跟单工作，保障货物按时准确出库与交付。3、开展订单数据分析，结合库存状况与销售趋势，合理评估订单需求，完成销售运营相关数据统计，为采购决策提供支持。4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，依据部门月度、季度预测及实际库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。5、接收客户订货指令，确保所有单据信息完整、准确无误。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验，有食品或餐饮行业背景者优先；2、具备较强的沟通与协调能力；3、服务意识良好，工作细致认真，对价格具有敏锐度；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件高级功能，精通常用函数操作，能独立完成数据对比与分析工作。福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐并赠送小礼品）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受折扣优惠、包吃包住：饮食方面，员工可享用公司食堂提供的工作餐；住宿方面，公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间住2人。

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戴女士

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岗位职责1、审核客户订单中的商品信息、数量及价格，确保各项数据准确无误。2、负责项目全流程开单与跟单工作，保障货物按时准确送达。3、开展订单数据分析，涵盖库存状况、销售趋势，精准判断订货需求，并完成销售运营相关数据的统计与分析，为采购提供决策支持。4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，结合部门月度、季度预测及现有库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。5、接收客户提交的订货指令，确保所有单据内容准确合规。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验，有食品或餐饮行业背景者优先；2、具备较强的沟通与协调能力；3、服务意识佳，工作细致严谨，对价格变动具有敏感性；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件进阶功能，精通常用公式操作，能独立完成数据对比与分析任务。福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐，另赠小礼品）、节假日礼品、不定期团建活动、公司旗下门店就餐享折扣、包吃包住：饮食：员工可享用公司食堂提供的工作餐。住宿：公司提供免费住宿，配备空调、热水器、独立卫生间，2人/间。

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祁先生

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岗位职责:1、主导品牌活动、新业务拓展及门店营销活动的策划与推广，制定完整执行方案，并对活动成效进行复盘分析，持续优化策略方案。2、开展市场调研，搜集竞品促销策略，输出具备落地性的竞争应对方案与建议。3、对接各类渠道资源，具备资源整合能力，可独立推进推广项目的规划与落地执行。4、统筹节日营销策划、爆款产品打造，并负责公众号、抖音等线上平台的运营管理工作。5、熟悉本地生活类业务平台，如抖音、点评、快手等，拥有实际运营与项目执行经验。6、负责品牌新品上市全流程工作，涵盖产品挖掘、市场推广等相关环节。7、管理门店终端形象及视觉呈现，维护品牌市场竞争力与消费者偏好度。任职要求：1、5年以上食品或连锁餐饮行业工作经验优先，有火锅或零售领域背景者更佳2、具备良好的数据敏感度与分析判断能力3、积极进取，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与创新思维4、拥有成熟的市场策划与运营实操经验

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祁先生

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职位描述：1.全面负责公司法务管理事务，主导企业风险控制体系的搭建与优化；2.联动各职能部门及项目团队，梳理内部合规流程，落实风险防范措施；3.组织开展公司各类合同的审查与评估工作；4.承担公司对外法律文书的起草与处理；5.组织实施法务培训并提供日常法律咨询服务；6.处理公司涉及的日常诉讼及相关法律事务。任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书，具备2年以上工作经验，特别优秀者可酌情放宽条件；2.熟悉民法基础法规及民事诉讼流程，具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达、沟通能力；3.思维清晰，作风严谨，责任心强，工作积极主动；4.有餐饮行业等相关领域从业经历者优先考虑。

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祁先生

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