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岗位职责：1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计；2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范；3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准；4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展；5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。任职要求：1、具备二级水利建造师执业资格证书；2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范；3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识；4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况；5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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陈先生

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岗位职责：1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持；2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管；3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求；4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展；5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。任职要求：1、具备二级水利建造师执业资格证书；2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范；3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识；4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况；5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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陈先生

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工作职责:1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：6000元-7000元/月；2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放任职资格:我们期待这样的你：1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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黄先生

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招聘家政销售人员1名年龄18-35岁以内上班时间：9：00-18：00性格活泼开朗，积极乐观，有销售经验优先考虑待遇：底薪3000+提成（具体面议）主要工作：熟悉家政业务、地推、扫楼、渠道洽谈、异业合作等地点：盘龙区备注：有电动车的优先考虑

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代先生

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急聘知识产权顾问岗位职责1.公司提供目标客户。负责跟单促成签单。定期回访老客户，实时把握需求，建立长期合作关系。2.为客户提供商标、专利、版权等知识产权代理注册服务及咨询，制定综合解决方案。3.项目跟进与落地：全程跟踪业务进度，及时向客户反馈官方文件与流程状态；协助客户进行科技项目申报、高价值专利培育等深度服务。4.完成团队目标，遵循销售计划，在部门指导下达成个人与团队业绩指标。5.无门槛成长通道：欢迎应届生及跨行业求职者，入职即享完善的新人培训计划，从入门到独立开展业务全程指导，助力你实现从新手到专业顾问的蜕变。任职要求1.学历背景：大专及以上学历，专业不限；2.核心能力：具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速掌握知识产权专业知识与政策动态。3.职业素养：抗压能力强，乐观开朗，具备高度责任心与团队意识，对高薪有明确追求与冲劲。薪资福利1.薪资：底薪（2500-4500）+提成+年终奖金，综合月薪6000-30000元，上不封顶，资深顾问年薪有望破百万。2.全面保障与福利：社保，享带薪年假、全勤奖、节日礼盒、生日礼金；定期组织聚餐、看电影等等，业绩优秀者可参与国内外旅游。3.优质工作环境：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。我们坚信知识产权行业"越老越值钱"，诚邀踏实严谨、热爱服务与销售的你，与我们共拓职业新高度！

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董女士

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招聘：销售顾问（双休+五险+高提成）薪资：5-7K1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下。【工作时间】：1.8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！

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贾女士

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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1.提供基础薪资，优秀表现有绩效奖金2.提供专业培训机会，助你快速成长;3.公司提供食宿，工作环境舒适;4.享有行业竞争力的假期制度和健康保险。

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杨先生

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【月入万元＋高薪诚聘】新手同样有高收入机会！如果你正在寻找工作？或者希望转型到更高薪资的领域？这个岗位你一定不能错过！【电话销售】【网络销售】无责任底薪＋丰厚提成，月薪过万轻松实现！1、无需经验：入职即享带薪培训，全程指导教学！2、提成优厚：成交即奖励，收入上不封顶！3、客户资源：公司精准分配客户，无需自行拓客！4、团队环境：成员年轻积极，协作支持，氛围融洽！【销售产品】涵盖采购类、服务类、工程类等全行业标书代写服务，以及国网南网准入业务、资格预审等相关项目。【适合人群】1．渴望挑战高收入，实现自我突破的你！2．善于交流，性格外向，乐于沟通的你！3．对招投标领域有兴趣，愿长期深耕发展的你！欢迎加入我们！欢迎前来咨询！！员工福利立即联系

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胡先生

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【月入万元＋高薪诚聘】新手也能逆袭！如果你正在寻找工作机会？或者想转型进入高薪行业？这个岗位不容错过！【电话销售】【网络销售】无责任底薪＋高额提成，月入过万触手可及！1、无需经验：提供带薪培训，全程指导上手！2、提成丰厚：成交即奖励，收入上不封顶！3、资源支持：公司精准分配客户资源，无需自拓客源！4、团队环境：年轻化团队，协作互助，氛围轻松融洽！【销售产品】涵盖采购类、服务类、工程类等全领域标书制作，以及国网南网入围项目、资格预审等相关业务。【适合人群】1．渴望挑战高收入，实现自我突破的你！2．善于沟通交流，性格积极外向的你！3．对标书与招投标业务有兴趣，愿长期深耕的你！诚邀加入我们！欢迎咨询了解！！!员工福利立即沟通

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胡先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

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杨先生

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1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访2、达成销售指标及公司指定项目任务3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态4、落实上级主管安排的各项工作任务职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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李女士

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1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访2、达成个人销售指标，落实公司专项任务要求3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态4、配合完成上级安排的其他工作事项职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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李女士

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参与公司安排的演出及培训活动，服从现场工作安排。公司免费提供专业培训。(含演出服装、化妆指导）带薪学习表演技能。职位要求：1.年龄18-28岁，无经验要求2.吃苦耐劳，有强雷进取心3.服从团队管理安排薪资福利：-保底1W起（综合薪资9000~12000元/月）-包吃住+交通/话费/加班补助-带薪培训+节日福利+年终奖-定期团队建设活动工作时间：根据演出项目灵活安排

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马先生

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岗位职责：1. 负责施工组织设计文件的编制与审核工作；2. 熟练掌握BIM建模、渲染及效果图制作；3. 能独立完成投标报价编制，熟悉广联达、程曦等专业软件应用。任职要求：1. 具备扎实的技术功底和专业知识储备；2. 熟练操作各类工程相关软件与工具；3. 具备带领团队完成高水平技术方案的能力；4. 拥有5年以上技术标书编制工作经验。岗位职责：1. 负责施工组织设计方案的编制与审核；2. 精通BIM建模、渲染处理及效果图输出。任职要求：1. 具备优秀的专业技术水平和知识素养；2. 能够熟练使用工程类相关软件与工具；

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胡先生

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1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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先生

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