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方太售后服务，招安装维修清洗师傅，有团队精神上进肯学，能吃苦耐劳，学徒有工资，理论实操免费培训，出师后安排独立上岗。

杭州·拱墅区·和睦

王先生

实名

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工作内容:1. 内容分发与上架： 负责将公司制作好的短视频、图文等物料，分发至指定的新媒体平台（抖音、小红书、B站等）；2. 账号矩阵维护： 协助团队搭建并维护平台内容矩阵，完成每日基础的曝光与触达目标；3. 轻量化互动： 偶尔跟进发布后的评论区基础互动，做好简单的信息引导与登记；4. 工作轻松灵活： 每日只需花费少量碎片化时间（约1小时内）进行操作，无需长时间盯盘，不占用过多个人精力。任职要求:1. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台的基础操作，自带手机设备即可办公；2. 碎片化时间较多，适合追求轻松副业、每天能抽出零星固定时间的人群；3. 主打执行力： 按照团队提供的标准流程，按时完成每日定量的分发任务即可，无复杂KPI考核；4. 靠谱、有责任心，信息回复及时，希望能找到长期稳定合作的伙伴。

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郭先生

实名企业

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岗位职责：1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划，熟练运用造价软件进行成本测算与审核。4.独立组建和管理项目团队，高效协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的施工安排与任务分配。5.负责项目现场的材料、设备、人员管理，确保严格执行施工规范与流程。6.作为项目主要对接人，有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门，解决现场问题。7.具备风险预判能力，能提前识别并处理项目潜在的风险点，确保项目顺利交付。任职要求：1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业。2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验，熟悉政府单位项目流程与特点。专业技能：1.精通CAD制图软件，具备独立深化施工图纸的能力。2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。3.熟练使用广联达等造价软件，具备扎实的预算和成本控制能力。4.综合能力：拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力，责任心强，能承受工作压力。5.持有二级建造师（机电或建筑工程专业）或相关职业资格证书者优先。薪资福利：1.薪资范围：面议2.福利体系：五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。

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顾女士

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岗位职责：1、承担科学课程的教学工作，引导学生探索科学知识，提升学习兴趣，落实教学服务；2、根据课程大纲与教材要求，开发高质量的学科分层教学资源，如教案、课件、测试题、录播视频等；3、积极参与教研活动，持续优化教学内容，推动产品迭代升级，提升内容的适用性与教学效果；4、具体薪酬可面议（能力突出者薪资空间大）任职要求：1、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能与学生形成积极互动2、热爱科学教育事业，主动更新知识体系，保持课程的新颖性与趣味性3、具备协作意识，能与团队成员协同推进教学品质提升4、第一学历为985院校毕业者优先，年薪20万起

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张女士

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岗位职责：1、承担科学课程的教学工作，调动学生对科学知识的探索兴趣，保障教学服务的高质量完成；2、根据课程大纲与教材内容，独立设计并开发优质的分层教学资源，如教案、课件、测试题、录播视频等；3、积极参与学科教研活动，持续优化教学内容，定期更新教学产品，提升其实用性与用户匹配度；4、具体薪酬可面议（能力突出者薪资空间可观）任职要求：1、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能与学生形成积极有效的课堂互动；2、热爱科学教育事业，愿意不断优化和丰富教学内容，保持课程的新颖性与趣味性；3、具有协作意识，能与团队成员协同合作，共同推动教学水平的整体提升；4、第一学历为985院校毕业者优先，年薪不低于20万元

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张女士

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1. 负责学员日常管理事务，包括信息登记、档案建立与维护，动态跟进学习进展，及时回应学员及家长咨询，保持良好的沟通与家校互动。2. 配合教学团队开展教学前期准备，如整理课程资料、采购并分发教学物资、布置教室及调试设备，确保教学环节有序进行。3. 统筹课程安排与资源调配，依据教学计划编排课表，协调教师、学生与教室使用，妥善处理调课、请假、补课等事项，保障教学秩序正常运行。4. 参与教学质量跟踪，收集学员对课程内容与授课教师的评价意见，汇总后提交教学主管，协助改进教学方案与服务水平。5. 策划并执行各类教学配套活动，如新生导学、阶段性总结会议、家长交流会、学科类竞赛等，增强学习参与感与满意度。6. 落实上级安排的其他教务支持性工作。

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张女士

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房产销售/经纪人（高薪诚聘）我们不看学历、不看背景，只看你想不想钱！️无责底薪+高提成，开单就赚，收入上不封顶• 新人有人带，有人教，有人帮，不怕你不会• 海量房源、客源，不用自己瞎找• 晋升透明：销售→店长→区域经理，能者上只要你肯努力、肯吃苦、想赚钱，欢迎加入我们！找工作，选对平台比什么都重要！

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丁女士

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岗位职责：1、负责房产销售、房屋租赁或房产融资交易等业务模块工作，根据个人意愿与能力匹配最优发展路径2、独立完成客户接待、房源匹配、带看签约、过户手续办理等全流程服务3、持续维护老客户资源，提升复购与转介率，建立长期稳定的合作关系4、积极参与公司组织的培训学习与团队协作，快速掌握行业知识与实操技能5、配合团队目标达成，参与季度/年度激励活动及优秀案例分享任职要求：1、学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识2、无经验者可接受系统化培养，有房产、金融、教育等行业经验者优先3、积极进取，抗压能力强，认同“老带新”成长机制与快速晋升通道4、认可我爱我家品牌文化，愿在杭州及浙江省内长期发展5、具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与客户服务需求高薪诚聘房产销售无需经验，带薪培训高提成，收入无上限公司提供客源、房源只要肯干，月入过万很正常想赚钱、想发展的，直接投简历！

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丁女士

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急招！房产经纪人，新人也能月入过万开年正是赚钱好时机，别再找普通死工资工作了！ 收入高：高提成+奖金，多劳多得 易上手：一对一师徒带教，0经验也能做 资源足：公司提供精准客源、优质房源 氛围好：团队年轻有活力，不勾心斗角想改变生活、想赚钱、想发展的，直接私聊我！

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丁女士

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地4. 参与战略会议并做好纪要整理与执行跟进，保障决策有效传达与落实5.管理保密信息及重要档案，维护高管工作秩序与信息安全任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者优先3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT呈现能力

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陈先生

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岗位职责:1.开拓新客户资源,主动挖掘潜在客户需求,推动产品销售达成;2.与客户保持良好沟通,提供专业咨询,完成销售目标;3.协同公司内部团队,确保客户服务流程顺畅;4.定期整理客户信息,维护客户关系档案,确保数据准确更新;5.遵守公司规范,积极维护企业形象与品牌声誉。任职要求:1.热爱销售工作,具备积极进取精神和抗压能力;2.具备良好的沟通表达能力,能够与客户建立信任关系;3.有较强的学习能力,能快速掌握产品知识和市场动态;4.具备团队协作意识,能够配合部门完成整体业务目标。岗位福利:晋升空间大:实习生-主管-高管-准副经理-副经理-经理

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孟先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户引流及现场转化；2. 开展目标客户走访、商户洽谈及合作拓展，建立并维护本地化推广渠道网络；3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略与执行路径；4. 配合线上运营开展联动推广，完成拉新、促活、留存等关键指标任务；5. 严格遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、合规宣传。任职要求：1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、互联网或本地生活行业地推经验者优先；2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力；3. 熟悉本地市场，行动力强，能适应高频次户外作业与灵活工作时间；4.具备基础数据记录与整理能力，会使用手机办公软件及简单Excel操作；5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

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孟兴杰

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客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。

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何女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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孟兴杰

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告3.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度4. 维护重点商户、社区、校园等合作资源，拓展线下推广场景与触点5. 按时完成每日/每周推广任务指标，确保数据真实、过程规范、结果可追溯任职要求：1.对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景2.具备基础的数据记录与整理能力，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作3.诚实守信、责任心强，能独立开展地推工作并及时反馈问题4.学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业地推经验者优先5.无不良信用记录，能接受短期出差或跨区域轮岗安排

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孟兴杰

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年前急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

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孟兴杰

实名企业

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非电商，非新媒体[岗位职责]1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训!2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队!3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司。涉及销售！[任职要求]1、年龄18-26岁，中专或高中及以上学历，2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神;3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强;4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先;*愿意接受公司培训，有好的学习心态。[薪资待遇]1、3500底薪+300全勤+200补助+绩效1000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪10-30万);2、在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会;3、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等);1、提供定期培训，坚持一流的培训;2、免费提供职工宿舍。

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张先生

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岗位职责1.负责指定区域内的地面推广工作,通过线下沟通、物料派发等方式向目标客户介绍公司产品/服务,完成推广转化指标;2.收集潜在客户信息,建立客户台账,及时跟进意向客户并反馈沟通结果;3.维护推广区域的品牌形象,处理客户现场咨询与简单异议,提升用户体验;4.配合团队完成阶段性地推活动策划与执行,汇总推广数据并提交复盘报告。任职要求1.年龄18-26岁,学历不限,接受无经验;2.具备良好的沟通表达与临场应变能力,敢于主动开口接触客户;3.抗压能力强,能接受户外工作,服从区域调配与业绩考核要求;薪酬福利1.底薪+高额提成+绩效奖金,综合薪资6K-8K元,上不封顶;2.缴纳五险一金,带薪培训,定期团建,提供免费住宿;3.清晰的晋升路径:实习生→主管→高管→准副经理→副经理→经理

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孟兴杰

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岗位职责1.及时主动地与客户联系取得原始会计资料；2.整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表；3.定期与不定期提供公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见，解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题；4.熟悉纳税申报缴纳所有流程及办理，能独立按照公司及有关部门要求，及时准确编制各种财务报表，并报送相关部门，并做好资料分类保存及归档；5.根据企业的经营范围和实际经营情况，办理税收减免和退税的申请；6.协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销；7.配合企业做好税务专项检查和临时稽查，协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申诉事项；8.领导安排的其他工作，带领助理处理一些困难的账务。工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日休息~入职缴纳五险

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刘女士

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【岗位职责】1.客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。2.产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，3.耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历(最低中专），市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。【薪资待遇】实习期1到3个月：包住，底薪4000+1000绩效+提成+奖金=4000-8000元/月；转正后：底薪5000+提成+奖金=6K-10K元【基础福利】1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。2.专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；3.定期团队团建（聚餐、露营、拓展等）4.完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭实力说话！

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葛先生

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客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率

杭州·拱墅区

武女士

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年前急招线上面试，线下报道非电商+非新媒体【岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持：*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料【任职要求】*年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限：*学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战：*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白【福利待遇】*免费提供员工住宿，办理五险：*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会：*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等):*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔

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孟兴杰

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