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销售专员
6000-11000元/月一、薪酬福利1、综合薪资10-25K;薪资构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5250元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致,折扣3、阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享3000元季度奖金4、流水收益分成,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日,正常休息不加班6、节日福利齐全,生日礼品相送,定期组织团建、年会聚餐等员工活动7、新员工额外享有2400元入职奖励,入职满三个月再享3000元资深员工奖励,奖金不断,成长周期充分二、岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、完成公司下达的业务拓展指标,按指定场景模式对接企业客户,推进合作落地,达成销售任务,并负责后期客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历,******2、重视长期职业规划,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力,善于识别并挖掘潜在客户需求四、公司优势平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品:智能货柜与自动售货机免费投放,合作企业无需支付任何费用规模:全国员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月即可获得晋升调薪机会管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作支持性强
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机电工程主管
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,协调各方工作关系。2. 依据合同要求及项目实际进度,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪进展,及时协调资源并采取纠偏措施。3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司向甲方履行合同义务,确保工程款项按时回收。4. 负责现场安装劳务队伍的管理,代表公司监督劳务分包方合同执行情况,并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。5. 落实施工质量计划的执行与控制,开展质量检查,组织制定并实施质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作,负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。任职要求:· 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM类软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
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