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岗位职责：负责跟拍工作，记录日常内容及现场场景。任职要求：具备拍摄技能，熟练剪辑，能够独立完成内容构思。工作时间：上午 11 点至晚上 10 点月 休：每周日休息福 利：提供工作餐，住宿需自理

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姚先生

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同城配送跑腿兼职】上班族、寒暑假周末兼职均可安排【工资一天一结，日薪300~500元一天提供车]综合基础单价:10~85元一单上不封顶，系统派单、抢单均可要求满18~60周岁，交通工具电动车，自行车，私家车，货车均可配送，配送；文件，鲜花，帮卖，帮送，超市订单，同城跑腿，数码，水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子工作时间 : 上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接单，不限时间工资；5-60不封顶一单，一天300-500左右，工资日结，当天做当天结算，提现免费

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李先生

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岗位:组装检验包装贴标签 全坐班正式工临时工日结工岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月‬合月工资6200-7500左右每月勤满‬奖100元年龄要求：16-55岁男女不限带上行李当天安排宿舍，不卡文化，不体检，身体健康包入

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蔡女士

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1、协助本站区总经理达成公司既定业绩目标；2、统筹协调共享中心各职能部门的日常运作与管理；3、统一战区薪酬管理制度，实施员工岗位评定与职级划分，拟定激励机制方案；4、推动人才梯队搭建，完善员工职业发展晋升路径；5、梳理并优化各项业务流程，提升整体工作效率；6、开展风险预警与管控，落实各项风控措施；7、贯彻执行集团总部的企业文化、会议精神及相关文件要求；8、推进战区扩展，实现更多子公司的孵化或入驻；9、薪资面议；

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黄先生

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岗位职责：1、营造积极向上的团队氛围，协助站区总经理达成公司设定的业绩指标；2、统筹协调共享中心各职能部门之间的协作与运作；3、统一战区薪酬标准，落实员工岗位评定与职级划分，设计并推行激励机制；4、搭建人才梯队，规划并实施员工职业发展路径；5、梳理并优化各项业务流程，提升整体运营效率；6、识别潜在风险，建立健全风险防控机制；7、贯彻落实集团总部的企业文化、会议精神及相关文件要求；岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 具备2年以上HRBP工作经验，曾对接服务的销售团队规模不少于15人；3. 拥有1年以上人事行政相关工作经历；4. 性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力；薪资面议（年终奖金优厚）；岗位单休

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黄先生

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池店招聘长期工（操作工）月薪5500-6000元每月每月准时发上月工资第一个月可以借支工资第一个月包吃包住第二个月起每月住宿2人间，水电费平摊工作简单，不用穿无尘服能适应站班，两班倒主要做手上活，包装等上班时间:8-20:00两班倒中途有休息和吃饭时间工作长期稳定，工资工厂直发电话微信:

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谢女士

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泉州市晋江市招专业美缝师傅1-2人，会压聚脲，会做桶装擦洗，常年有活，工资月结，7000元一个月，管吃管住，做得好，年底有年终奖1-3万，服从管理和安排，不做月薪的，也可以选择做计件，有责任心，耐心细心，想赚钱的的师傅电话联系，平时比较忙，电话联系不上，加微信联系

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3月20日 15:01

张女士

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【工作内容】1、依据公司战略发展需求，制定年度规划，策划销售策略，并组织实施、分解任务、跟进执行与推动落地；2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩目标，对每月业绩成果承担直接责任；3、系统搭建各级业务管理体系，并持续推进执行，全面提升销售人员的专业能力与综合素养；4、营造积极进取、团结拼搏的工作环境，建设高绩效销售团队；5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升销售产出效率；6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟踪目标进展，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行分析指导与改善提升。【任职要求】1、结果导向，具备强烈的目标意识与事业追求；2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大型销售团队运作与人员激励；3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定发挥，具有强烈的自我驱动力与发展意愿。

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欧先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打基础7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻8、多元团队活动：组织烧烤聚会、外出旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱目标2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够胜任高强度、高挑战性工作任务5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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吕先生

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期稳定关系。【任职要求】1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、具备地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：起始底薪含绩效4600元+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！2、晋升通道双轨制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，快速融入团队，辅以定期陪访与经验交流，持续提升销售实战技能；5、全面的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训；6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动；7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休息。

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尤女士

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【岗位职责】1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报工作4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率5、完成上级交办的其他相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有明确晋升意愿6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出成果【福利待遇】综合月薪12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围，同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升发展机制；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有产出、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

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尤女士

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【岗位职责】1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率5、完成上级交办的其他相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神【福利待遇】综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战技能，为晋升管理岗打基础7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升通道畅通8、多彩团队生活：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日照常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

泉州

袁先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪绩效合计4600元起，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、绩效奖励2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日礼品+专业能力培训，只要努力，收入没有天花板6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、团建旅游等丰富活动，工作之余尽享轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自助售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的业务拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋、能承受压力，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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袁先生

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刚需独家线…全国可做）提示：1、我们的产品是纸巾＋商业模式＝项目，相当于是寻找创业机会的人可以找我聊聊！2、只想安心打工，找稳定有底薪的，没有创业者心态的现在就可以离开了！打工的付出和收获只适合普通人的一辈子，我也没有那些时间！简单点：我们彼此都不想浪费时间，所以有想法不甘于现状，想确实用零碎时间赚钱的人继续往下面看工作内容：通过手机线上开展业务，刚需产品融合最新模式，已经跑通0-1，独家项目，手把手带！要求：会打字，做过销售，废话少，有空余时间，一部智能手机，有极强的赚钱欲望，并且有极强的执行力！薪资：1个月让你从日入100到日入1000,3个月让你再到5000的蜕变，花钱都学不来的蜕变，赚米的事情就是越简单越好！

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古女士

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刚需独家线…全国可做）提示：1、我们的产品是纸巾＋商业模式＝项目，相当于是寻找创业机会的人可以找我聊聊！2、只想安心打工，找稳定有底薪的，没有创业者心态的现在就可以离开了！打工的付出和收获只适合普通人的一辈子，我也没有那些时间！简单点：我们彼此都不想浪费时间，所以有想法不甘于现状，想确实用零碎时间赚钱的人继续往下面看工作内容：通过手机线上开展业务，刚需产品融合最新模式，已经跑通0-1，独家项目，手把手带！要求：会打字，做过销售，废话少，有空余时间，一部智能手机，有极强的赚钱欲望，并且有极强的执行力！薪资：1个月让你从日入100到日入1000,3个月让你再到5000的蜕变，花钱都学不来的蜕变，赚米的事情就是越简单越好！

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古女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前运营网络遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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欧先生

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