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任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问;2、熟悉基本的电脑操作,打字速度快,熟练使用办公软件;3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握健康知识;4、有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;5、有相关行业客服经验者优先考虑。

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张女士

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1.具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类剪烫染技术，有独立服务顾客的能力。2.审美在线，对时尚潮流敏感，能根据不同顾客风格设计合适发型。3.沟通能力良好，善于倾听顾客需求，有较强的服务意识和亲和力。4.持有美发相关职业资格证书者优先，有高端美发沙龙工作经验者优先。5.工作态度积极认真，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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貟女士

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内账1.负责编制和审核公司内部财务报表，保证财务数据的准确无误；2.管理公司日常财务事务，办公室基础账务的核对以及统计汇总；3.与银行的事务对接以及办理4.协助其他财务工作，做好上机安排的工作内容会计学、财务管理等相关专业，有会计资格证；熟练操作办公软件，制作财务报表分析工作细致，有1-3年相关工作经验熟悉财务、会计核算、税务等方面的知识，并具备相关的会计法规和财务管理相关法律法规的应用能力。

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邵先生

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本科以上学历，熟悉办公自动化，会开车，浙江户籍优先，五年以上不动产从业经验。岗位职责：负责团队搭建，管理和考核，具备良好市场拓展能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队意识以及丰富的管理实践能力。

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张女士

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岗位人员需求4位1.上门了解客户逾期情况，与客户沟通进行协商还款；2.根据公司整体业绩规划，完成团队的业绩指标3.其他领导安排的工作内容1.要有外访催收工作经验，无明显纹身，无不良征信以及犯罪记录。28岁以上优先2.普通话流利，善于沟通，具有良好的心理素质以及高技的谈判能力，能随机应变底薪6k＋提成（具体面谈）目前外访地以江浙沪为主，要会开车（硬性要求）

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邵先生

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1.负责公司进出口大宗货物(矿石、煤炭等）的报关工作，包括但不限于准备报关所需的各类单据，如报关单、商业发票、装箱单、提单、合同等，确保单据的完整性、准确性和合规性。​2.及时向海关等相关部门申报进出口货物的信息，办理报关手续，跟进报关进度，确保货物顺利通关，避免因报关问题导致货物滞港、延误等情况。​3.审核进出口货物的商品编码、品名、数量、规格、价格等信息，确保与实际货物及相关单据一致，准确计算关税、增值税等税费，协助财务部门进行税费的缴纳工作。​4.与海关、商检、货代、物流公司等相关单位保持良好沟通与协调，处理报关过程中出现的各类问题，如查验、补单、改单等，保障报关流程的顺畅进行。​5.跟踪进出口贸易政策、海关法规及相关监管要求的变化，及时向公司内部传达相关信息，确保公司进出口业务符合最新的政策法规要求。​6.负责报关单据的整理、归档和保管工作，建立健全报关档案管理制度，便于后续查询和审计。​7.协助公司其他部门处理与进出口报关相关的事宜，提供报关专业知识支持，配合完成公司进出口业务的整体运作。​8.定期对报关数据进行统计和分析，总结报关工作中的经验和问题，提出改进措施和建议，提高报关工作的效率和质量。

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张女士

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内账1.负责编制和审核公司内部财务报表，保证财务数据的准确无误；2.管理公司日常财务事务，办公室基础账务的核对以及统计汇总；3.与银行的事务对接以及办理4.协助其他财务工作，做好上机安排的工作内容会计学、财务管理等相关专业，有会计资格证；熟练操作办公软件，制作财务报表分析工作细致，有1-3年相关工作经验熟悉财务、会计核算、税务等方面的知识，并具备相关的会计法规和财务管理相关法律法规的应用能力。公司主营个贷不良处置

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邵先生

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本公司在金融行业遥遥领先，员工平均月薪3-5W，销冠到手薪资45w+上不封顶，想要快速赚到钱，还清贷款，在杭州买车买房的来！精准资源无盲打，客户主动找！每天下午茶喝到撑，奖金拿到手软！我们负责带薪培训，资深导师1对1带领，小白也可以看能力，不看学历!【工作时间】9：00-18：00周末双休，午休2小时，法定节假日！没有加班文化，下班就跑！强调一下：我们不强制加班！！！【工资体系】1.无责底薪5000+业务提成15%-50%+业绩奖金(试用期1W+起，员工平均月薪5-7W，销冠到手薪资45w+上不封顶！)；2.无责底薪+提成，薪资不打折！带薪培训，缴纳五险，团建+免费下午茶+不定期各种福利；3.岗位晋升空间大，最快1个月晋升，业务员-团队经理-副总监-总监-合伙人。【工作内容】公司主做金融业务，与企业达成贷款合作，日常工作为受理主动在线上申请贷款业务的客户，百分百精准实时意向客户资源，无需外出找客户，打电话核实客户身份邀约上门，审核客户资质，跟进邀约企业客户，帮助客户和银行之间进行贷款提合业务，达成签约。

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汪先生

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岗位人员需求4位1.上门了解客户逾期情况，与客户沟通进行协商还款；2.根据公司整体业绩规划，完成团队的业绩指标3.其他领导安排的工作内容1.要有外访催收工作经验，无明显纹身，无不良征信以及犯罪记录。28岁以上优先2.普通话流利，善于沟通，具有良好的心理素质以及高技的谈判能力，能随机应变底薪6k＋提成（具体面谈）目前外访地以江浙沪为主，要会开车（硬性要求）

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邵先生

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岗位职责：【无责底薪+通提业绩点】无需外出，在办公室完成招生工作1、通过电话、到访、微信等方式与客户沟通，推动签约达成；2、公司提供多渠道客户资源，无需自行开发；3、定期进行客户关系维护，开展回访与客户管理，依托服务质量实现业绩目标；任职要求：1、大专及以上学历，销售或市场营销相关专业优先【表现优异者条件可适当放宽】；2、具有一年以上销售经验者优先【有建工类教育培训行业经验者优先考虑】；3、具备市场洞察力，了解培训行业运作流程，掌握电话邀约核心技巧；4、表达与沟通能力强，性格开朗，熟悉销售全流程操作技能；优厚的福利待遇：1、办公环境配备全景落地窗，可远眺香港景观，团队氛围年轻活跃；2、提供系统化培训及广阔晋升通道，职业发展路径：课程顾问-销售主管-销售经理-销售总监；3、定期举办丰富多彩的团队活动，年度组织优秀员工赴国内外旅游考察；4、享受五险一金、商业保险、生日礼品、日常团建、春游踏青等多项福利及带薪年假；5、福利：提供工作日午餐、丰富下午茶点；6、杭州地标位置：地处上城区CBD核心区域，位于万象大厦高层，俯瞰钱塘江美景；7、工作地址：上城区钱江路华润大厦B座4603室；8、佣金上不封顶！！！

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杨先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上线下方式，及时解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，有效引导客户需求，助力完成销售任务3、结合客户实际需求特征，精准匹配并推荐最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次成交与长期合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导福利待遇：一、底薪4500～6500+提成5%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部成员，底薪起步4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保和公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等团队娱乐项目7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问；2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成；3、结合客户需求特征，为客户匹配并推荐最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），每周实行大小周休息制度3、享受国家规定的全部法定节假日4、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动二、品行良好，工作认真负责，学习能力强，做事稳重可靠三、具备强烈的赚钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的老员工一对一指导带教福利待遇：一、底薪范围4500-6500元，提成比例5%-12%（行业较高水平），加入精英俱乐部者底薪不低于4800元，提成可达9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目晋升机制：每季度进行评级考核，实现职级与薪资同步提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业背景要求：具备K12教育或学历提升领域工作经验者优先录用

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杨先生

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工作职责：（需具有建工类的培训、职称评审经历的部门负责人）1、依据集团战略规划，制定分公司阶段性业绩目标，并将目标按周期分解至组织各层级及个人，确保每月业绩目标达成2、负责团队的搭建与管理，建设高效执行的组织体系3、推进人才梯队建设，实施人才培养与能力提升机制，保障团队持续发展4、构建系统化培训机制，提升人员成长速度，加快工作成果产出周期5、制定激励措施，激发团队积极性，推动高效率的工作成果落地6、统筹协调各部门职能分工与工作内容，强化跨部门协作与联动机制7、掌握行业动态、市场规则及竞争格局，结合产品特性，制定匹配阶段发展的业务策略与执行重点

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题，2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性需求及潜在需求，引导并匹配客户需求，推动销售目标达成；3、结合客户实际特点，为客户定制合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购与深度合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目，6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间，职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的工作态度即可；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展规划和个人发展目标；四、公司配备完整项目培训体系，新人入职由资深员工一对一指导带教；福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金，达到精英俱乐部标准，底薪4800起，提成比例9%-12%；二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等团队娱乐项目；7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享受国家法定节假日；晋升空间：季度考核晋升机制，支持职级与薪资同步提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

杭州

杨先生

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岗位职责：【无责底薪+通提业绩点】 在办公室完成招生任务，无需外出跑动1、通过电话、面谈及微信等方式与客户沟通，推动签约达成；2、公司整合多渠道数据资源支持，无需自行开拓客户来源；3、定期跟进客户关系，实施回访与客户管理，依托优质服务实现业绩指标；任职要求：1、大专及以上学历，销售或市场营销相关专业优先【表现优异者条件可适当放宽】；2、具有一年以上销售经验者优先【有建筑类教育培训行业经验者更佳】；3、具备市场洞察力，了解培训领域运作流程，掌握电话邀约核心技巧；4、表达清晰，善于沟通，性格开朗，熟练运用各类销售方法与实操技能；优厚的福利待遇：1、办公环境宽敞明亮，全景落地窗直览香港景观，团队氛围年轻活跃；2、提供系统化培训机制与晋升通道，成长路径：课程顾问-销售主管-销售经理-销售总监；3、丰富多彩的团建活动，年度组织优秀员工赴国内外旅游考察；4、享受五险一金、商业保险、生日礼金、日常聚餐、春游踏青等多重福利及带薪年休假；5、福利保障：提供工作日午餐、丰富下午茶点；6、杭州城市地标位置：位于上城区CBD核心区，万象城华润大厦高层，俯瞰钱塘江美景；7、工作地址：上城区钱江路华润大厦B座4603室8、提成不设上限！！！

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000以上2、工作时间9:00-18:003、公司提供系统化、专业化的带薪培训4、不定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日聚会5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升体系与广阔发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展规划和个人奋斗目标四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12%二、按国家规定缴纳社保公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动工作时长7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日晋升空间：每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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（1）岗位描述：网络推广a.负责美团点评、⾼德地图、百度地图、知了好学等平台店铺推⼴以及基础运营维护;b.协助制定美团⼤众点评店铺运营策略，形成店铺销售及照活动计划c.负责优化店铺主图、视频.详情⻚、关键词等，提升产品及店铺在各平台的搜索相关性排名，提升⽤⼾访问d.通过推⼴通数据、营销数据交易数据，商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整e.为平台获客数据及转化业绩结果负责。f.负责实时监督、跟进区域美团店铺运营问题并协助解决（2）岗位要求a.熟悉各平台规则，熟练操作后台及各种⼯具b.在提升平台流量、转化、客资、店铺星级、经营评分等⽅⾯有深度经历和⻅解c.有较强的活动策划能⼒和良好的⽂案基础，与设计组沟通图⽚需求，提升店铺美誉度。d.良好的数据分析能⼒，能够根据数据及时优化各项⼯作并⻅成效。e.学习能⼒强、执⾏⼒及抗压⼒强，有较强的沟通协调、资源整合能⼒f.具有⾼度责任⼼，严谨仔细,较强的团队意识和强烈的⾃我驱动⼒。g.教育⾏业优先，有过k12运营经验者优先

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郑女士

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办公地址；上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门就是万象城，地理位置好，交通便利！Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.*******，我们要除了工作还能一起玩的同事；2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流；3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验；4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先；5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！咱资源好，转化率高！不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！明人不说暗话，我缺人你缺钱！工作职责：1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向；2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可；3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车；4.配合完成公司安排的其他任务；薪资待遇1.底薪无责4000元 + 业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800 ，8w会有+1500）+ 提成5%~12%。然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈 ！【加入优建你可以拥有】1. 轻松高薪——无责任底薪 + 高额业绩提成 +特色奖金（销冠奖、月度奖等）+ 各种现金游戏、红包大奖。2. 精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。3. 高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。4. 白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！

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杨先生

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办公地址：上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门即是万象城，地理位置优越，交通便捷！Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务，是一家综合性大型职业教育机构。【任职要求】1.*******，我们期待能与你并肩工作，也能一起玩耍的伙伴；2.性格开朗，具备良好逻辑思维，擅长沟通表达；3.中专/大专及以上学历，有销售经验者优先考虑；4.有志于长期发展销售岗位，敢于挑战自我，具备拼搏精神；5.欢迎电话销售从业者加入，也接受跨行业转型人才，你有梦想，我有舞台！资源优质，转化高效！无需自拓客户，全程由公司提供精准线索，助你快速成单！通过电话与线上方式完成沟通签约，全程无需外出！公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热梗信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动丰富，奶茶常备，氛围活跃，张弛有度。业务扎实，相比同行享有更高底薪与提成，只要你愿努力，收入上限由你决定！！！坦诚相见，我缺人，你缺机会！工作职责：1.负责国家级刚需类证书评审相关咨询服务，契合国家政策发展方向；2.借助公司提供的意向客户资源，通过电话、网络等方式进行客户开发与沟通，促成成交；3.保持与客户的及时互动，维护老客户关系，深挖潜在资源，一个老客户可能带来持续收益；4.协助完成上级交办的其他工作任务；薪资待遇1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月还有集团各类现金奖励福利，拿到手软！试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元，客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成700-1600元，通常签一两单即可达标转正。提成阶梯：月业绩3万以下5%，3万至5万8%，5万至8万9%，8万以上12%，全部为统提模式！【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+多项特色奖金（销冠奖、月度奖等）+现金游戏、红包大奖不断；2.精准客户——公司统一提供投流获客资源，大幅降低开发难度；3.高速成长——完善的晋升通道，系统化岗前培训，从新手到精英仅在一念之间；4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备专属办公设备，每人独立工位，办公氛围职场感十足，无需风吹日晒，尽享精英职场体验！

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杨先生

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岗位职责：1、规划外贸业务的长期发展路径，主导全球市场（欧美、中东、日韩等）拓展方案，完善销售渠道网络；2、开拓重点客户资源（如精品店、买手店、品牌方），推动建立深度合作关系；3、研究行业走向、竞品动向与客户需求，优化产品策略与定价机制，增强市场竞争力；4、达成公司下达的年度销售指标及回款目标；5、整合产品流行趋势与客户意见，提供产品优化或新市场切入建议；6、出席海外展会（如广交会等）并开展客户实地拜访工作；7、掌握女装/针织品类专业知识（包括面料、工艺、标准等），可准确回应客户技术咨询。任职要求：1、具备5年以上女装领域外贸销售管理经验，精通外贸各环节操作流程；2、拥有欧美、中东、日韩区域大客户资源者优先考虑；3、英语商务沟通熟练（听、说、读、写），掌握第二外语（如法语）为加分项；4、目标意识强，能承受高强度工作压力，富有责任感与进取心。

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濮女士

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岗位职责:1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力4.积极参加学校组织的各种文化活动任职要求:1.全日制统招本科以上学历2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

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郑女士

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薪资：无责5-8面议岗位职责：1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访；2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作；3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案；4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。任职要求：1、大专以上学历；2、形象好，气质佳，普通话标准；3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展；4、积极进取，有强烈成功欲望；5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强；6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

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产女士

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办公地址：上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门即是万象城，地理位置优越，交通便捷！Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务，是一家综合性大型职业教育机构。【任职要求】1.*******，我们期待能与你并肩工作，也能一起玩耍的伙伴；2.性格开朗，具备良好逻辑思维，擅长沟通表达；3.中专/大专及以上学历，有销售经验者优先考虑；4.有志于长期发展销售岗位，勇于接受挑战，具备销售背景更佳；5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业人才，你有梦想，我有舞台！资源优质，转化率高！无需自主拓客，助你快速实现签单突破！全程通过电话与客户沟通达成合作，线上完成闭环，无需外出奔波！公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通零代沟，网络热梗信手拈来；管理人性化，下午茶、零食不断，团建配奶茶，氛围轻松活跃，张弛有度。业务基础扎实，相比同行提供更高底薪与提成，只要你有赚钱的决心，成单不再是难题！！！直白一点：我缺人，你缺钱！工作职责：1.负责国家级刚需类证书评审相关咨询服务，契合国家政策发展方向；2.依托公司提供的意向客户资源，通过电话、网络等方式进行客户开发与沟通，促成成交；3.保持与客户的高效互动，维护老客户关系，深挖潜在资源，一个优质客户可能带来一辆车的收益；4.配合完成公司交办的其他工作任务；薪资待遇1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还有多样现金奖励福利，拿到手软！试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元，客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成700-1600元，通常完成一至两单即可达标转正。提成阶梯：月业绩3万以下5%，达5万8%，5~8万9%，8万以上12%，全部按统提计算！【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+多样奖金（销冠奖、月度奖等）+各类现金游戏、红包大奖。2.精准客户——公司提供投流引流获得的客户数据资源，大幅降低获客难度。3.高速成长——完善的晋升机制，系统化岗前培训。从新手到精英，只在一念之间。4.白领办公——高档写字楼办公环境，配备专属办公设备，独立工位，白领式办公体验，告别风吹日晒，职场质感拉满！5.社会保障——五险一金齐全，全面保障你的权益，让你安心投入工作。6.团建活动——丰富的团建安排，关键点：团建在上班时间进行，带薪尽情玩！【员工福利】1、上班时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末大小休轮休。其余假期请参阅入职后的《员工手册》，涵盖从入职到未来十年的所有带薪休假政策。2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动保障。3、法定假期：依照国家规定享受法定节假日。4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假。5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险。6、节日福利：春节、端午、中秋等节日，公司将发放节日礼品。7、课程优惠：员工报名学历提升、落户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，你就是最强王者。8、健全晋升机制，横向纵向双通道，助力全方位职业发展。晋升空间1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理；2.岗位空缺时，只要你有能力有亮点，晋升如同坐火箭！

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杨先生

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岗位职责：1、统筹并指导销售团队日常运作，高效达成公司设定的销售指标，并适时组织团队培训；2、依据上级部署，制定月度/周度工作安排，推动团队执行到位，持续提升团队积极性与战斗力；3、定期开展内部培训，提升成员沟通策略与应答技巧，强化整体销售专业能力；4、搭建项目销售跟进体系，主动追踪进展并提供业绩预判；完善客户信息库，定期汇总、分析销售数据及相关资料；5、负责工程教育领域客户的开发、关系维护与日常管理；深化客户合作，保障服务持续稳定；6、掌握市场动态及竞争格局，结合公司战略方向，规划销售部门发展路径；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备5年以上教育行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、熟悉市场营销运作，拥有出色的市场拓展与决策能力，以及良好的组织协调能力；4、性格积极向上，富有责任感与归属感，能有效带动团队氛围；5、具有工程类行业销售背景或教育咨询从业经验者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责:本岗位属于综合性岗位，侧重人事方向，适合能独当一面的多面手，初创团队期待有经验的你加入！1. 负责固定资产的发放与日常管理；2. 关注员工实际需求，保障办公环境整洁有序；3. 行政类绿植用品采购及与物业单位对接协调；4. 统筹人员招聘、入职、离职等相关流程执行；5. 客户及供应商资料的扫描与归档管理；6. 参与相关工作流程优化及标准操作流程（SOP）制定。任职要求：1. 形象良好，气质端正；2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力；3. 能够高效协同团队完成各项工作任务；4. 熟练使用常用办公工具及Office办公软件，具备基础数据处理能力。

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靳女士

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工作内容：-负责学生及家长的咨询接待和课程讲解，为学生提供个性化课程方案-完成既定的销售目标，保证课程的推广和销售-维护已有客户关系，进行定期跟踪和回访，确保客户满意度-参与市场活动，扩大品牌知名度和影响力-协助教务部门保证教学质量和教学秩序岗位要求：-大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先-具备良好的沟通能力和销售技巧-热爱教育事业，有较强的服务意识和责任心-有教育培训行业经验者优先-能适应灵活的工作时间，包括周末和节假日工作

杭州·上城区

宋先生

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详细职责：1. 根据公司制定的营销方针，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护；5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜力的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与考验，经历能力提升的关键阶段，接受市场的全方位检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州）华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才储备体系，打破职业发展天花板；⑤充足的晋升空间保障。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：9000元-10000元/月；2. 激励金：包含年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER任职资格：我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可适应单休工作安排。

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黄先生

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