为你推荐浙江金华市婺城区临江工业园区附近区域的职位信息
要求会solidwroks三维
面议要求会solidwroks三维制图,机械设计专业。应届毕业生也可以。要求认真。
金华·婺城区

王老吉厂 可偷喝一天280人走账清 上六休一 有长白班坐岗位
7000-8000元/月新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪11小时286元综合月薪7500~8000元/月【立即点击免费报名联系!】工厂直招 七天可预支《9月份》:26/H一天286块《10月份》:26/H一天286块《11月份》:26/H一天286块【薪资待遇】:小时工~正式工{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正){正式工}:综合7500~11000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7500~8500块/月【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
金华·婺城区

长期工开年红包五千/月保底9000/包吃住/一周可预支两千/可带手机
9000-10000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:18-55周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)实际工作地址:江苏无锡
金华·婺城区

金华婺城区财务相关工作
面议财务相关工作
金华·婺城区

机械维修,售后服务
7000-8000元/月岗位职责1、熟悉通用机械设备工作原理,科学分析故障原因,快速解决生产故障2、能做书面故障原因总结分析,制定书面机械设备保养计划3.有时候需要出差去现场,吃苦耐劳任职要求1.两年以上相关工作经验,懂基本的电气常识,熟悉基本办公软件2.身体健康,无不良嗜好3.学习能力强,沟通协调能力强,有责任心
金华·婺城区

数控车床、铣床熟练工
8000-9000元/月岗位职责1.熟练操作机床,会编程、会CAD绘图2.做好机床的日常维保,能排除常规故障3.优化加工工艺,降本增效任职要求1.两年以上工作经验2.工作严谨认真,吃苦耐劳3.学习能力强,团队意识强,有责任心福利待遇有休息天,社保,高温补助,节日福利,工龄奖
金华·婺城区

成本会计
8000-9000元/月岗位职责1.负责公司全流程成本核算(材料、人工、制造费用)编制成本分析报告,识别成本优化空间)2.核算产品价格3.供应链成本管控,优化库存结构任职资格1、会计,财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或以上职称优先考虑2、两年以上制造业成本管控经验,有成本核算相关工作经验3、良好的沟通协调能力,工作严谨,责任心强!公司待遇单休、社保、节日福利,绩效奖,工龄奖
金华·婺城区

金华婺城区招挖机/钩机司机
面议金华婺城招挖机/钩机司机
金华·婺城区
10月25日 18:51
金华婺城区招挖机/钩机司机
面议金华市婺城区招挖机/钩机司机
金华·婺城区
1月24日 09:41
消防水
面议金华市婺城区白龙桥镇临江路招消防水大中小工,能有力气就可以,有玩起的联系。。
金华·婺城区
3月19日 08:17
钢筋绑扎工/浙江金华婺城区急招
8000-10000元/月1、入职后实习期先按照18元/小时计算(熟练相关工序后两天即可转成计件),实习期满后月计件工资可达8000-10000元/月。日均最高工资约350元/天;2、年龄要求:20岁---45岁之间;3、至少1年以上建筑工地钢筋绑扎经验,4、具备较强的安全意识,服从现场管理;5、提供住宿,每月提供300元餐费补贴;6、注意:我们是企业,不是建筑工地,故能稳定且长期能提供这份工作给到您;7、我们从不拖欠工资,按时按月准时发放。
金华·婺城区
3月7日 14:12
普工、操作工/浙江金华婺城区招聘
7000-8000元/月1、实习期按照18元/小时计算(初步约定一周左右时间,熟练掌握技能后可提前按计件方式核算),实习期满后月计件工资可达7000元/月以上;2、年龄要求:20岁-45岁之间,3、有建筑工地从业经验者优先,4、具备较强的安全意识,服从现场管理。5、注意:我们是生产企业,不是建筑工地,故能稳定且长期提供这份工作给到您,且工资按月发放,从不拖欠。
金华·婺城区

普工、水泥工/浙江金华婺城区,月薪8仟
7000-8000元/月1、实习期按照18元/小时计算(初步约定一周左右时间,熟练掌握技能后可提前按计件方式核算),实习期满后月计件工资可达7000元/月以上,2、年龄要求:20岁---45岁之间,3、有建筑工地从业经验者优先,4、具备较强的安全意识,服从现场管理。5、注意:我们是生产企业,不是建筑工地,故能稳定且长期提供这份工作给到您,且工资按月发放,从不拖欠。
金华·婺城区
3月7日 14:11
金华婺城区招指挥/司索工明天找个指挥顶班一天200活轻松有愿意想来的联系
100-200元/天金华市婺城区招指挥/司索工明天找个指挥顶班一天200活轻松有愿意想来的联系
金华·婺城区
1月6日 09:38
水泥罐驾驶员
1-1.1万元/月三到五年
金华·婺城区

A二驾驶员
1-1.2万元/月熟悉路况
金华·婺城区

金华婺城区【大健康团购业务合伙人】我们是大健康领域创新平台,现招募团购业务合伙人。【您将获
1-1.1万元/月【大健康团购业务合伙人】我们是大健康领域创新平台,现招募团购业务合伙人。【您将获得】高额分成:收益透明,按量结算;每年享受平台盈利分红,强力支持:专业培训+运营赋能可靠背书:知名药企背景,合规可靠
金华·婺城区

金华婺城区招工地小工/杂工,工地学徒工
面议金华婺城招工地小工/杂工,工地学徒工
金华·婺城区
3月22日 09:50
水泥罐
面议岗位职责:1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率任职要求:1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
金华·婺城区

水泥罐
面议岗位职责:1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率任职要求:1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
金华·婺城区

散装水泥
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助装卸货及简单货物清点,保障运输全过程服务质量和客户满意度任职要求:1. 持有 valid A2 或 A1 驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉高速公路及国道运输路线者优先4. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从调度安排,责任心强5. 学历不限,具备良好沟通意识与职业操守
金华·婺城区

NVH测试工程师/应届生
4000-8000元/月岗位职责:1、主导排气系统在NVH性能方面的开发与优化工作,确保各类运行条件下均具备优良的声学表现;2、开展全面的NVH测试工作,涵盖道路试验、台架试验等,深入识别排气系统引发的噪声与振动问题,并制定有效的解决方案;3、制定并落实先进的噪声与振动控制策略,结合仿真分析与实验验证手段,提升性能至行业先进水平;4、协同研发、设计、制造等相关团队,保障产品从概念设计到量产落地全过程满足NVH技术要求;5、编制完整的NVH测试报告及技术文档,为项目组提供准确的性能评估依据和优化建议;6、跟踪产品全生命周期中NVH表现,确保持续符合国际法规及行业规范;7、在开发流程中提供专业NVH技术支持,参与核心节点决策,助力产品保持市场竞争力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,车辆工程或机械制造相关专业,欢迎应届毕业生应聘;2、具备车辆零部件设计与制造的基础知识;3、熟练操作Gt-power、cad等仿真与设计工具;4、工作态度端正,责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守和纪律意识。
金华·婺城区

招聘与培训专员
5000-8000元/月岗位职责:1、结合现有编制及业务发展需要,统筹协调各部门用人需求,汇总并制定年度/月度人员招聘计划;2、开展公司内部人才的寻访与引进工作;3、落实招聘计划的具体执行,涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、复试跟进、背景调查及录用手续办理等环节;4、依据招聘计划主动收集简历,进行分类整理与初步筛选,并完成候选人电话初试沟通;5、组织实施面试流程,对候选人表现进行客观评价,为业务部门提供专业的人才推荐意见;6、协助上级完成简历数据统计、新入职员工信息周报的整理与上报工作;7、搭建企业人才储备体系,做好简历归档及信息维护管理;8、负责候选人入职安排及相关培训通知的传达;9、定期跟进新员工适应情况及用人部门反馈,助力新人顺利融入与成长;10、根据组织编制和业务发展需要,调研并汇总各部门培训需求,拟定年度/月度培训计划;11、统筹企业培训工作的部署、推进、监督与跟踪,确保各项培训任务有效落地;12、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、掌握人力资源模块中招聘配置、培训发展、劳动关系管理相关内容,了解企业管理理论及劳动法律法规;3、具备对企业各职能部门基本业务流程和岗位职能的认知;4、具备良好的抗压能力以及跨部门沟通协调能力;5、具有3年以上从事招聘与培训相关岗位工作经验;6、责任心强,工作细致严谨,富有亲和力,擅长人际交流与协作。
金华·婺城区

汽车产品工程师/应届生招聘
4000-8000元/月岗位职责:1、承担排气系统产品的开发任务,确保产品在符合环保要求的基础上,实现优异的性能表现。2、编制产品技术文件,明确材料选用及品质管控标准,保障产品的一致性与可靠性。3、开展产品测试与验证工作,确保达到既定质量要求,完成包括耐久性、环境适应性在内的多项测试流程。4、跟进生产实施过程,解决产线中的技术难题,协同制造团队,保障生产效率与出品质量。5、与供应商及客户开展技术沟通,确保设计方案贴合实际需求,通过定期会议与实地调研,精准把握客户期望。6、参与项目评审与技术研讨,推动设计持续优化,借助跨部门协作机制,促进产品迭代升级。7、编写各类技术资料,如产品说明书、使用手册及维修指导,确保内容完整准确,便于用户掌握与操作。8、管控产品成本结构,制定降本增效方案,通过设计改良与流程优化,提升整体经济效益。9、关注行业动态与前沿技术,分析其对产品发展的潜在影响,结合研究判断未来发展趋势。10、带领新入职人员学习成长,提高团队专业能力,通过系统化培训和实操辅导,助力新人快速胜任岗位。11、配合质量管理部门,完善质量控制流程,依托质量体系,确保研发至生产各阶段合规达标。12、协助应对客户意见与投诉,制定有效处理措施,通过高效响应,保障客户体验与品牌声誉。任职要求:1、全日制大专及以上学历,车辆工程或机械制造相关专业,欢迎应届毕业生投递;2、具备车辆零部件设计与制造的基础认知;3、熟练操作CATIA等三维建模软件;4、工作态度端正,作风严谨,具备原则性与纪律意识。
金华·婺城区

生产组长
6000-11000元/月1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
金华·婺城区

成本会计
6000-11000元/月岗位职责:1、负责材料、人工、制造费用的成本归集与核算,按时提供准确的成本数据;2、按月开展成本数据分析,识别异常并及时进行判断与处理;3、参与优化和完善成本管理相关的制度与业务流程;4、配合推进公司年度预算中成本部分的编制工作;5、编制每月成本类报表及人工辅料相关统计报告;6、牵头组织基地盘点作业,形成盘点结果报告,保障账面与实际库存一致;7、定期对金华基地的库存情况进行跟踪监控与分析;8、汇总每月进项票据信息并完成应付单据的编制;9、负责金蝶系统中供应链、成本及应付模块的日常账务操作;10、归集并整理每月统计报表中的产值数据;11、承担新项目报价编制及成本核算任务;12、持续跟进新项目投资进展,按项目节点要求核算各阶段成本数据;13、编制每月降本增效相关数据报表;14、审核采购提供的零部件单价,并负责合同的归档管理;15、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级职称者优先考虑;2、熟悉各类成本核算方式,熟练操作ERP系统(金蝶云星空)及Excel函数工具,具备成本数据深度分析能力,并能提出有效改进建议;3、具有良好的沟通协调能力,能够与各部门保持高效协作,推动工作顺利开展。
金华·婺城区

车间主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、统筹车间日常运营工作,推动管理流程标准化、有序化和科学化;2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,保障各项目标顺利达成;3、依据生产排程安排作业计划,组织召开早会及相关协调会议,合理调配资源并跟踪执行情况;4、负责车间团队的培训组织实施,提升员工操作技能与综合素质;5、落实质量控制关键环节的监督,定期核查质量管理制度执行状况;6、推进设备维护保养工作,按期开展检查与保养评估;7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。任职要求:1、具备大专及以上学历;2、具有5年以上车间管理相关工作经验;3、熟悉不锈钢焊接工艺流程;4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
金华

工艺工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计,并完成相关工程图纸绘制;2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估,跟进制造进度,并负责投产前的验收工作;3、配合公司自动化焊接产线的实施过程,参与设备安装调试与最终验收;4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理,总结项目经验并形成标准化文档;5、与工装夹具供应商开展技术沟通,会前做好技术准备,会后及时整理交流报告;6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整,负责变更验证及相关记录工作。任职要求:1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景;2、熟悉常用机械零部件加工方法,具备编制机械加工工艺流程的实际经验;3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图,能熟练操作Office办公软件;4、具有较强的分析判断能力,能够准确发现问题并提出有效改进措施。
金华·婺城区

AQE前期品质工程师
8000-13000元/月1、组织新产品的质量策划、过程管控及关键节点控制,推进质量持续改善;2、协同公司开展新产品生产准备阶段的质量培育与早期投产质量管控;3、在产品通过客户PPAP认可后+3个月初期流动期内,对客户端反馈的不良信息进行分类统计与分析,主导责任单位实施问题整改及对策验证;4、负责新开发产品质量目标的制定,以及潜在问题的预防策划、过程跟踪与闭环管理;5、参与新开发项目各阶段转段评审及里程碑节点管理工作;6、对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行评估与考核;7、跟进新项目试制全过程,组织并参与各项试制评审活动;8、开展项目各阀点的审核工作,编制并输出阀点审核报告;9、统筹新项目各阀点交付成果的收集与提交;10、负责生产启动阶段的质量控制与保障工作。
金华·婺城区


