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漆女士

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共创平台，拎包当老板一、远程办公，直播带货，抖音、快手、小红书种草，合伙人模式，教育培训，健康自媒体博主求贤若渴：1、具备创业者心态，渴望突破现状，追求高收入（仅关注底薪者请另寻他处）2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力充沛3、认同大健康领域及短视频直播发展趋势（主攻自然流量，专注打造个人IP矩阵）4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业背景者优先考虑5、具备教培行业从业经历，正寻求职业转型者优先录用6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并有实际工作经验者更佳7、零基础但有强烈学习意愿、行动力强、渴望改变现状、追求财富增长的同样欢迎（敷衍应付者勿扰）8、具备团队合作意识，愿意分享实战经验与成长心得9、有志于带领团队发展的，可晋升至总监岗位，月收入5~20w+10、每日直播时长2~4小时，每月休息4~8天11、人品为首要标准，学历、能力、资历均可欠缺，唯独诚信不可缺失12、心存善念，行善事，积善缘，传递正能量，相信吸引力法则，坚信信念的力量，认同宇宙正向能量二、工作内容：①在直播平台进行健康知识输出（提供话术脚本，识字即可上手）②结合公域流量转化与私域用户沉淀（公域扩规模，私域谋长远）③通过社群运营实现批量孵化与变现（规模化出单模式）④持续积累后，可实现客户持续复购的被动转介绍循环（去年带货超10亿，复购率达70%）⑤参与团队复制与裂变发展（所有付出都将获得对等回报）敲黑板：行业新手无需担心，上述所有技能均有导师一对一全程指导，完成闭环训练；熟练后可实现居家办公，自由执业！健康主播待遇：平台机制极度公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、投入越多、意志越坚定，收获的成长与回报就越显著，且层级远超普通岗位；目前团队内健康主播仅个人零售板块月入已达10000-50000+，同时享有类比海底捞的团队管理收益机制。

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漆女士

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跨境运营岗位职责1、负责领英（LinkedIn）、Facebook、SU（StumbleUpon）等海外核心社媒平台的整体运营，包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘；2、基于工业领域大B端客户需求，制定差异化社媒引流策略，通过优质内容（行业干货、案例解析、产品场景等）吸引精准潜在客户，提升询盘转化；3、定期策划社媒互动活动，维护平台粉丝关系，增强账号活跃度和用户粘性；4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态，优化内容形式和推广策略，确保运营效果达成（曝光量、引流数、询盘量等核心指标）；5、协同销售团队，打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路，提供精准的用户画像和需求反馈；6、整理社媒运营数据报表，分析运营效果，持续迭代优化运营方案。任职要求1、本科及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询（必备硬性要求）；2、2年以上海外社媒运营经验，熟练操作领英、Facebook核心功能，有SU平台运营经验者优先；3、具备工业领域推广背景（如机械、自动化、电子元件、工业材料等），熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点，有成功引流转化案例者优先；4、精通新媒体运营及社媒推广技巧，能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘，擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容；5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感，对出海赛道有热情，抗压能力强，能适应海外时区运营节奏（部分内容需适配目标市场发布时间）。我们提供1、基础薪资（根据经验面议）+奖金+提成；2、完善的福利体系：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；3、专业成长支持：海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享，助力能力快速提升；3、优质工作环境：扁平化管理、开放协作氛围，核心业务聚焦，无冗余流程；

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张女士

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本公司主要专业从事江浙沪皖社区洗衣项目，主要提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募招商经理对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，合伙人须跟进客户进行转化招商邀约！用户消费场景：用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价核心优势：1.轻资产2.天使轮3.零风险4.零成本6.配送快7.见效快8.回报高9.专业强10.链条稳11.保本金城市合伙人岗位政策：1.公司提供保姆式供应链服务，不用开店、买设备、买化料耗材及学习培训。2.公司提供营销费用（单人10万元）协助合伙人一起陪跑成长。3.合伙人可选择美团抖音等平台进行全程托管式合作，客资全部与合伙人共享。例：单个用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得30元利润、用户充1000，用户得1500洗衣款，合伙人得300元利润、以此类推、城市合伙人（三年）：1.用户营业额30%分润2.公司配套10倍资金合伙联营推广3.公司配套赋能不限次不限时免费洗联营推广3.成功介绍合伙人五五分成+营业额8%4.兜底20000元收入/店5.次年同等政策分润区市省区域联营：1.下级无限开，利润100%合伙人每单成交，均有双管道收益！公司赚什么公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张！所以邀请所有同仁一起参与，公司只要市场规模，品牌规模！

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黄先生

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本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目，提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募招商经理对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，招商经理须跟进客户进行私域转化招商邀约！用户消费场景：用户平台咨询洗护服务—客服解答—用户平台下单—物流上门取件—总部集中护理—物流上门送件—用户评价本项目十大核心优势：轻资产天使轮零风险零成本配送快见效快回报高专业强链条稳保本金城市服务商政策：1服务商在本地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的，公司再贴用户50%充值款。例：用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得100元利润，用户充1000，用户得1500洗衣款，服务商得1000元利润，以此类推。2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时，还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下11:51，服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%服务商每年都有用户和代理分红，双管道收益！公司赚什么公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张!我们只要市场规模，品牌规模。加分项有以下行业经验：互联网•生活服务(O20）•其他生活服务

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梁女士

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本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目，提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募合伙人对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，项目合伙人须跟进客户进行私域转化招商邀约！用户消费场景：用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价本项目十大核心优势：轻资产天使轮零风险零成本配送快见效快回报高专业强链条稳保本金城市服务商政策：1服务商在本地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的，公司再贴用户50%充值款。例：用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得100元利润，用户充1000，用户得1500洗衣款，服务商得1000元利润，以此类推。2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时，还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下11:51，服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%，服务商每年都有用户和代理分红，双管道收益！公司赚什么公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张！我们只要市场规模，品牌规模。加分项有以下行业经验：互联网·生活服务(O20）·其他生活服务

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张先生

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本公司专注江浙沪皖区域社区洗衣项目的运营，致力于打造一体化的社区洗护服务平台，涵盖售前咨询、上门取送、专业清洗、售后保障等全链条服务。项目已获得江苏省国资委旗下资本天使轮支持，现面向江浙沪皖地区招募招商经理，负责拓展城市服务商。公司统一提供客户资源，并通过公域平台发布招商内容及宣传视频，招商经理需承接线索，完成私域转化与招商邀约工作。用户使用流程：用户在平台咨询洗护需求—客服在线答疑—用户线上下单—物流上门取件—总部集中专业护理—配送返程送达—用户确认服务并评价项目八大核心亮点：轻投入、国资背书、低风险、免运费、到账快、回本快、收益高、技术强、供应链成熟、本金保障城市服务商权益说明：1. 服务商在当地社区开展用户推广，用户充值金额全额归服务商所有，公司额外补贴用户50%等值额度。示例：用户充值100元，可享150元洗护额度，服务商直接获得100元收入；用户充值1000元，可享1500元额度，服务商即得1000元收益，依此类推2. 服务商所拓展用户后续产生的消费，服务商可按实际消费额的30%持续获取长期收益3. 若服务商发展下级代理，在下级代理政策不变前提下，可实时获得其总营业额8%的分成服务商每年还可享受用户消费与代理体系的双重分红机制，实现双线收益增长公司盈利模式说明：基于创投战略目标，公司聚焦全国网点布局与用户规模扩张，现阶段以快速覆盖市场为核心导向，追求品牌影响力与用户基数的全面提升岗位职责：1. 负责全国范围内的会销渠道招商开发，挖掘潜在合作方（含经销商、代理商），建立长期合作关系，推进签约落地2. 协助合作客户完成市场启动与运营支持，确保双方合作顺利推进，实现共赢3. 认可社区服务经济发展潜力，富有市场开拓精神，具备强烈事业心与结果导向意识任职条件：具有2年以上快消品直销或会销领域招商经验，熟悉招商全流程及渠道管理机制，有成功案例或本地资源优势者优先考虑我们提供的支持：1. 具竞争力的薪酬体系：高比例招商提成+绩效奖励，无上限激励，付出与回报成正比2. 完善福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康检查，全面保障员工权益3. 发展培养机制：系统化培训支持（涵盖产品知识、招商策略、团队管理），晋升通道明确（招商经理→招商总监→事业部负责人）

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梁女士

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我们公司专注于抖音无人直播带货领域，核心提供最新矩阵带货技术、智能AI带货系统及电脑端半无人直播解决方案，助力创业者抓住AI风口，开启低门槛轻创业新模式，实现稳定收益。无人直播，打破时间与人力限制，解锁高效引流新路径，能精准触达潜在客户、牢牢把握每一份商机，且操作简单易上手，O成本高回报,可省去高额人工与时间成本。收益模式凸显高回报特质：不设固定薪资，提供基础收益定制化方案，收益与个人付出直接挂钩。这并非一份普通工作，而且携手共享“Ai+企业服务”的行业增长红利，共赢新商机！

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郭先生

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职责描述：1、主导初步需求分析工作，或组织并协同相关分析人员开展需求梳理；2、带领研发团队推进产品开发，完成从研发到转产及批量生产全过程任务；3、全面推动项目目标达成，统筹团队工作，确保项目按时高质量交付；4、制定项目开发计划文件，细化工作任务，合理分配并跟进指导成员执行；5、监控项目进度，协调团队成员协作，并与研发助理保持高效沟通；6、保障技术文档的齐全性与标准化，协助研发总监落实质量管控及人员培养；7、监督项目各阶段产出文档的生成与归档；任职要求：1、掌握IPD流程体系，熟悉医疗器械领域知识，具备医疗器械研发背景及项目管理经验者优先；2、精通项目流程管控及产品研发全周期专业技术；3、熟悉产品制造生产的基本流程环节；4、具备出色的项目管理能力，能够优化开发流程，提升质量管理水平；5、了解国内外行业相关法规及政策要求；

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张女士

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岗位职责：1. 负责医疗设备的机械结构设计，及时分析外观设计阶段涉及的结构技术问题；2. 准确评估材料选择与工艺方案，熟悉注塑模、钣金及机械加工等制造工艺；3. 具备清晰的设计逻辑，确保产品具备良好的可生产性与可维护性；4. 跟进模具开发进度与生产加工流程，保障零部件顺利导入量产阶段；5. 绘制生产所需的技术图纸，协调解决生产过程中塑件与结构装配相关问题；6. 编制配套技术文件，并配合完成产品的认证支持工作；任职要求：1. 具备3年以上结构设计领域工作经验；2. 本科或以上学历，机械设计、材料成型与控制等相关专业背景，条件优异者可适当放宽；3. 拥有已成功上市的项目经验，能够独立承担项目并完整执行落地；4. 熟练掌握Pro/E、CAD等设计软件操作；5. 具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，责任心突出，愿意持续挑战自我并积极学习新知识。

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张女士

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岗位职责：1. 开展公司产品的需求收集与分析工作2. 制定产品发展策略并进行市场调研评估3. 主导产品的用户体验规划与设计优化4. 监测产品运营数据，持续推动产品迭代升级岗位要求：1. 本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先2. 具备3年以上医疗行业产品管理经验3. 对康复类医疗器械市场有深入了解4. 具有出色的沟通协调能力及团队合作意识

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无责底薪+招聘提成+奖金【工作内容】：1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续，建立和维护员工档案，优化组织架构；2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作；3、及时更新并维护公司人力资源信息系统，做好人才储备与数据管理；4、推进公司企业文化建设，策划、组织并执行各类员工活动，兼顾内部日常行政事务；5、统筹会议安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行；6、协助处理各项日常事务，包括基础人事管理工作，积极完成领导交办的其他任务，执行力强，服从工作安排；【任职要求】1.全日制专科及以上学历；2.具备相关工作经验，熟悉招聘流程，拥有较强的招聘实操能力；3.性格外向，具备良好的沟通意识和团队协作精神，细致严谨，责任心强；4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力，能适应一定工作压力，目标感清晰；5.熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析能力；上班时间：周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，每周工作五天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；福利待遇：1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷结合；2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行，丰富员工业余生活；3、公司定期福利：4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力；5、夏季提供冷饮免费畅饮；6、员工入职周年赠送纪念礼品。期待与志同道合的你携手共进！

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无责底薪+招聘提成+奖金【工作内容】：1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调转等手续，建立与维护人事档案，参与组织架构优化调整；2、配合上级开展员工培训及业务能力提升相关支持工作；3、及时更新并维护公司人力资源信息系统数据，协助人才储备建设；4、推进企业文化落地实施，统筹策划员工活动方案，并执行各类内部行政事务；5、安排会议日程，维持会场秩序，整理会议纪要；组织下午茶、团队建设等员工关怀项目；6、协助处理日常综合事务，包括人事基础管理工作，落实领导交办的其他任务，积极配合团队安排；【任职要求】1. 全日制专科及以上学历；2. 具备相关工作经验，掌握招聘流程，拥有扎实的招聘实操能力；3. 性格积极外向，具备良好的沟通协作意识，做事细致认真，作风严谨；4. 拥有较强的人际互动能力、组织协调能力，能承受一定工作压力，具备目标导向思维；5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析技能；上班时间：周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，周末双休，每周工作五天，每天7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；福利待遇：1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷结合；2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活；3、公司定期福利：4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；5、夏季提供冷饮无限供应；6、入职周年赠送纪念礼品等。期待与志同道合的你携手共进！

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岗位职责：1、作为项目开发的核心负责人，主导项目推进与执行；2、依据设计方案，完成软件模块的细化设计及编码实现；3、根据研发计划与任务安排，开展系统功能模块和算法的开发工作；4、参与需求分析过程，深入研究项目技术要点，并按需完成相关预研任务；5、负责撰写软件概要设计、详细设计说明、通信协议等各类技术文档；6、协同硬件工程师进行单板调试，配合上位机软件联调，确保整机功能正常；7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本升级。任职资格：1、熟练掌握C语言编程，熟悉IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发环境；2、熟悉32位ARM内核MCU，具备ST系列MCU开发经验者优先；3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统；4、具备独立承担嵌入式软件项目开发的能力，曾独立完成模块编码并参与联合调试；5、熟练运用嵌入式常用外设资源，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等；6、了解技术文档编写规范，具备良好的文档撰写能力；7、熟悉医疗器械领域相关的法规要求及行业标准。

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岗位职责：1、负责x86与arm架构下的Qt应用开发工作；2、依据系统设计方案完成各功能模块的编码实现与日常维护，严格执行开发流程与规范。3、根据原型设计及UI资源进行界面与逻辑功能的开发落地。4、协同嵌入式开发人员开展设备联调与故障排查工作。5、参与技术文档及相关开发资料的撰写与归档。6、承担项目代码的版本控制与持续维护任务。任职要求：1、计算机、电子、通信等相关专业背景；2、具备3年以上实际项目开发经历；3、精通C/C++语言，具备扎实的面向对象编程基础和良好的编码习惯，了解常用设计模式；4、熟练掌握Qt开发框架，有完整Qt产品开发案例，熟悉图形界面、网络传输、数据库操作等模块开发；5、具备Qt信号槽机制、QML开发、网络通信、串口通信、多线程处理、跨进程通信、曲线绘制、视频播放、数据采集与存储等实践经验；6、具备较强的学习意识与沟通协调能力，良好的团队协作精神。

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1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽眼界，积累高层次人脉资源；3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长；4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】1、通过电话与客户沟通，讲解政府相关项目政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，协助企业在专利、版权、商标等方面构建技术保护体系，提升核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向的客户进行深入交流，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护；4、参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判到售后跟进各环节。【任职要求】1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁，工作经验不限；2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握政策相关内容，具备归纳总结和迁移应用能力；4、善于倾听，能精准识别客户需求，引导客户发现潜在问题并提供解决方案；5、心理素质好，保持乐观积极态度，面对挑战主动寻找突破口；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司重视内部人才培养，超过90%的管理岗位及合伙人均从内部选拔晋升；【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力面谈确定；2、保障完善：入职即缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业知识、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能；5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，工作与休闲便捷兼顾；6、团队建设：市场部每月组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活；7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；期待与志同道合的你携手共进！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。【工作内容】1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护；4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。【任职要求】1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用；4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导；5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔；【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能；5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利；6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行；7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动；期待与志同道合的你并肩前行！

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岗位职责：1、参与新产品的方案设计与开发工作；2、参与现有产品的优化升级与日常维护；3、主导电路原理图、PCB布局及BOM编制；4、主导产品技术资料的整理与测试验证；5、主导研发样机的装配与功能调试；6、负责试验数据记录及调试过程中问题的跟踪与反馈；7、参与研发项目中物料选型、标准检索与技术论证；8、协助资深工程师完成设计文档的归档与优化；9、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备4年以上硬件设计工作经验，有医疗电子、电气、自动化等相关专业背景者优先；2、熟练掌握硬件图纸绘制及常用仪器设备的操作；3、熟悉产品硬件系统架构；精通模拟电路设计与信号采集放大技术；了解模拟滤波电路的设计与应用；4、掌握数字电路设计原理，具备高频电路设计经验；5、具备电磁兼容性问题分析与解决能力；6、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具；7、熟悉硬件项目评审流程及相关组织工作；8、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范；9、了解医疗器械领域相关法规、标准及行业要求

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要全职岗位，非业务类，不涉及拓客任务，无销售业绩考核要求1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（领域不限，电学、机械方向优先）2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本情况；3、具有客户对接经验者优先考虑；4、工作认真负责，逻辑清晰，条理分明，具备良好的语言表达能力。岗位职责：1、负责已签约客户的技术交底沟通、内部案件分配及日常服务对接，提供专业化的咨询服务；2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘；3、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议；【薪资待遇】1.薪资结构：基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴2.团队聚餐：重大节日组织聚餐活动，不定期安排团队团建并发放节日礼品；3.生日关怀：员工生日享受专属福利；4.团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游活动；5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时；6.年轻化管理团队，办公氛围轻松融洽，沟通高效顺畅；7.年度体检：定期组织员工健康体检，关注每位成员的身体状况，助力大家以良好状态投入工作期待与志同道合的你一起并肩前行！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。公司网站：https://www.qianxingip.com/【工作内容】1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护；4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力；4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生；【工资待遇】1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升；5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷；6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活；7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游；8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。期待与志同道合的你携手并进！

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统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，可非本行业经验，入职后安排导师带教）！理工科背景优先！！请仔细阅读要求后再投递哦晋升通道：1.所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理2.专业发展路径：聚焦业务领域深度成长，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会工作职责：1.根据项目实际进展制定进度计划，协助项目经理编制项目可行性研究报告，把控项目执行节奏；2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收工作；3.与客户方项目负责人保持定期沟通，及时汇报项目进展情况；4.组织开展项目管理培训，推动项目流程标准化；5.为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持；6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！若具备相关岗位经验，年龄条件可适当放宽；2.毕业1-3年内，至少有半年以上工作经历（实行师徒制，专人指导，晋升速度快）；3.具备良好的学习理解能力、逻辑思维表达能力及职业素养；4.熟练操作Office等常用办公软件；5.具备较强的组织统筹、沟通协调及应变能力；6.有意愿在知识产权领域长期发展的伙伴优先考虑~上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假福利待遇：1.办公环境优越：办公地点临近砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾；2.部门团建活动：市场部每月固定组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活；3.公司定期福利发放；4.节假日赠送精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；5.夏季提供冷饮无限畅饮；6.入职周年赠送纪念礼品期待与志同道合的你携手共进！

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要全职的，非业务类岗位，不涉及客户开拓、无销售指标要求1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（专业领域不限，电学、机械方向优先）2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本情况；3、有客户沟通或项目对接经验者优先考虑；4、工作认真负责，逻辑清晰、条理分明，具备良好的表达与沟通能力。岗位职责：1、负责已签约客户的技术交底材料整理、内部案件分配及日常对接服务，提供专业化的咨询建议；2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘工作；3、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议；【薪资待遇】1. 薪资结构：基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴2. 团队聚餐：重要节日组织庆祝活动，不定期安排团队用餐并发放节日礼品；3. 生日关怀：员工生日享有专属福利；4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游活动；5. 工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每日工作7.5小时；6. 年轻化管理团队，氛围轻松和谐，沟通高效顺畅；7. 年度健康体检：公司定期组织员工体检，关注每位成员的身体状况，助力大家以良好状态投入工作期待与志同道合的你一起并肩前行！

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1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业；2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源；3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升；4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。公司网站：https://www.qianxingip.com/【工作内容】1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护；4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力；4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求；5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生；【工资待遇】1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能；5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷；6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活；7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作；期待与志同道合的你并肩前行！

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安卓：1、熟练掌握Android平台应用开发架构及UI相关技术，具备独立开发高性能Android应用的能力，代码规范良好；2、具备1年以上Android开发经验，深入理解Android系统架构，有上线项目经验；3、掌握Kotlin语言，熟悉网络通信机制，了解后端API设计逻辑，知晓Native与HTML混合开发模式；4、具备客户端数据采集、性能调优、异常排查等实际经验；5、参与技术方案设计与代码评审，协助框架搭建，配合前后端工程师完成接口设计与联调工作；6、具备良好的沟通与理解能力，有完整客户端架构设计经历者优先。

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文女士

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大健康销售 ... 拍摄短视频，在直播平台分享肠胃健康知识，建立个人IP获客到私域，沟通成交!目前90%主播均是小白，提供一对一陪跑，全网主播2000+，变现18亿+，在大健康主播类目中属头部团队!要求:1.认可大健康赛道和短视频直播风口!2.学习能力强，有内驱力，工作踏实3.正在寻求机会，找好的赛道项目的人群4.有销售经验，大健康行业经验的优先考虑薪资结构1.零售收入，一般2-3万2.团队管理收入:没有天花板能力一般的年收入20W以上能力中等以上的年收入50W以上能力强的年收入100W以上过往大健康/美业/微商等行业有团队拿过大结果的，一般年薪300W以上公司位置有点偏，但能让主播们拿到结果，团队文化互帮互助，正心正念，同频的人会喜欢的，想做健康主播合伙人的来基地面试

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边女士

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职责描述：1、主导初步需求分析工作，或组织协调相关分析人员开展需求梳理；2、带领研发团队推进产品开发，达成研发目标及产品转产、量产任务；3、全面推动项目目标落地，统筹团队按时高质量完成各项开发工作；4、制定项目开发计划文件，细化任务指标，合理分配并跟进指导成员执行；5、监控项目进度，促进团队成员协作，并与研发助理保持高效沟通；6、确保技术文档齐全且符合规范，协助研发总监落实质量管控与人员培养；7、督导各项目阶段产出文档的编制与归档；任职要求：1、掌握IPD流程，具备医疗器械领域知识背景，有相关产品研发及项目管理经验者优先；2、精通项目流程管理及产品研发全生命周期的专业体系；3、熟悉产品制造生产的基本流程环节；4、具备出色的项目管理能力，能优化开发流程，提升质量管理水平；5、熟悉国内外行业法规及相关政策要求；

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