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【岗位职责】1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务动态提供预警及应对措施，并及时复盘，分析问题推动流程优化；2、统筹服务数据维护工作，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与流程改进；3、制定客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉呼叫中心运营流程及排班管理相关技能；2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识；3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析解决，同时具备优秀的总结归纳及数据报告输出能力；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1. 入职即购商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度；2. 入职享受免费健康体检；3. 每周为寿星发放福利，定期组织生日庆祝活动；4. 每月开展宿舍评比，获奖宿舍可获赠洗衣机；5. 每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪酬普调；6. 每日可扫码匿名提报建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈；7. 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日；8. 节假日期间在岗员工享额外补贴；薪资5-7k*13薪 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等公司正筹建新业务体系，新建职场扩增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关背景且期待职业成长者欢迎咨询~

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王先生

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岗位职责：1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。任职要求：1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。薪资待遇：1.月薪：5500-8000元，具体面议。2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。我们期待您的加入，共创美好未来！

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曹女士

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升；2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成；3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力；4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平；5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。任职要求：1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队；3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力；4、年龄要求：25至35周岁；5、能接受跨区域工作调动。

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李先生

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游戏次时代场景、3渲2风格场景、植被、山石、建筑、硬表面、地形编辑等方向均有岗位需求2年以上游戏行业相关经验，对美术风格无限制，工作地点不限，可接受外派安排游戏角色建模、头发贴片制作、手绘角色设计、手绘与PBR材质表现等均有用人需求

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李先生

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岗位职责：1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保完成个人业绩目标；2、落实项目或产品在对应银行网点的具体推广执行工作；3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与培训支持；4、推动所辖网点理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售推动力。任职资格：1、性格外向，积极乐观，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历；2、有1年以上销售经验，条件优异的应届生亦可考虑；3、热情大方，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定授课指导能力；4、执行力强，具备良好的协作精神，能接受上级任务安排，配合团队达成工作目标。出差范围：江苏待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训本岗位需省内出差期待志同道合的你！

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吴女士

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岗位职责:1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户；2.密切关注行业市场动态，及时调整策略；3.线上线下相结合的方式开展业务拓展；4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。任职要求：1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神；2.有华东地区的终端客户资源；3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验；4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求；5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

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刘先生

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1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹市场产品推广及促销活动执行，管理促销人员；2、渠道开发与谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判能力，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户；3、KA系统运营管理：负责KA系统内产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点；任职要求：1、具备2年以上销售相关岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑；2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识；3、具备敏锐的市场洞察力，以及分析与解决实际问题的能力。

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王先生

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负责游戏内角色动作的设计与制作，动画资源的导入与验证，以及相关资源管理等工作；确保游戏中3D角色动画风格的一致性与资源的规范化；制定并持续优化动画质量标准，保障动画表现达到最佳效果；承担外包资源的审核、修改工作，同时参与外包团队的指导与能力提升。工作要求美术类专业大专或以上学历，具备3年以上游戏动画领域实际工作经验；熟练掌握动画运动规律，能独立完成高品质3D动画制作；具备外包协作经验，可有效提升外包团队的工作效率与产出质量，具备审核与带教能力；具有较强的责任意识，良好的团队协作精神及沟通表达能力；热爱游戏行业，乐于接受挑战，适应高强度工作节奏

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徐先生

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工作职责：1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，信用良好，无不良征信记录；7、仪表得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！岗位职责：负责划分的区域内商户的巡检及维护工作（无任何营销性质！！！）岗位要求：1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先；2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议；福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作区域：苏州市吴中区

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刘先生

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同步接受1~2年 产品助理，需具备车载语音项目经验【工作职责】- 独立开展产品功能的调研、设计及数据分析，高质量推进项目的完整周期与迭代，对产品最终成效负责- 主导车企智能座舱项目中语音产品的需求对接，与客户沟通明确需求细节，推动产品方案设计并跟进落地执行- 深入接触用户与客户群体，挖掘车载语音场景下的潜在需求，并进行系统化的需求梳理与管理- 持续跟踪行业趋势与技术发展方向，开展竞品分析，优化和提升语音产品解决方案- 协同设计、研发、测试及质量等多部门协作，保障产品从概念到上线的全流程顺利推进- 与外部合作方高效协同，积极推动产品方案的实现与实际落地【职位要求】- 具备2年及以上语音产品经理或语音相关开发工作经验，有车联网或IoT领域背景者优先- 熟悉语音技术及AI类产品逻辑，对相关技术原理有较深理解，掌握NLU主流技术路径及实现方式- 具备优秀的产品规划与用户体验评估能力，能针对用户需求提出创新性交互设计方案，并转化为可执行的产品路线- 拥有良好的沟通协调能力，擅长对外协作及跨团队资源整合与推进- 思维敏捷，富有创新意识，具备较强抗压能力- 具备toB类项目实践经验者优先考虑该岗位属于异地招聘（base地：安徽省合肥市望江西路666号科大讯飞语音产业基地）加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车后市场

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舒女士

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岗位职责：1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。6、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历；2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用；3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力；4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。工作区域：江苏全省

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黄先生

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岗位职责：1.开拓新客户、新市场及新产品需求，维护现有客户关系，持续提升客户满意度；2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立并更新客户档案，收集行业及客户动态信息，定期推送公司产品与服务资讯，深入挖掘客户需求；3.对所属销售团队进行日常管理与支持，推动团队高效运作；4.协同相关部门整合资源，确保销售任务达成，保障客户服务品质，并跟进团队订单回款进度；5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑；2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先；3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达与组织协调能力，能够独立分析并解决实际问题；4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动性强，目标感明确；5.熟悉招投标流程，具备招投标文件编制能力。年薪：30W-60W+销售提成

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王女士

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此岗位办公地点在杭州！！岗位职责：1. 负责制定游戏UI的整体视觉方向，完成界面设计及图标绘制等相关工作；2. 与交互、策划等团队密切协作，共同优化方案设计，提升用户体验；3. 主导全套UI界面的设计工作，涵盖风格设定、布局规划、色彩搭配、字体选择等方面；4. 跟进UI设计方案在游戏中的实际落地效果，确保最终呈现与设计原稿品质一致；5. 管理并跟进UI相关外包工作的进度与质量，保障项目需求按时高质量交付。岗位要求：1. 具备界面与版式设计能力，有游戏UI设计相关经验；2. 热爱游戏UI设计，工作态度认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 能主动对接项目需求，积极沟通者优先考虑；工作时间：9:30-18:30周末双休入职即缴纳五险一金

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曹女士

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1. 审核项目部日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作；2. 审核项目成本管控、资金运作及各项费用报销的合规性；3. 审核各项目部与甲方、供应商及分包单位之间的对账与结算事宜；4. 按时完成税务申报、内外部审计等相关工作；5. 完成上级安排的其他财务相关事务。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2. 工作经验：- 财务专员：具备1-3年相关领域工作经验；- 财务主管：需3年以上建筑行业财务岗位经验，有项目部财务工作经历者优先；3. 专业技能：- 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）；- 熟悉建筑行业财务管理流程、税收政策及相关会计准则；4. 职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先；5. 个人素质：- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；6. 持有C1驾驶证，可独立驾车上岗

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王女士

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【岗位职责】1、上门为客户提供量尺服务，现场交流并根据实际空间情况给予专业的布局建议；2、结合客户需求与房屋结构，合理规划空间布局与色彩搭配，并按时完成设计方案的制作；3、邀请客户到店沟通设计提案，进行专业讲解，确认方案具体细节；4、协同销售团队参与客户洽谈与报价工作，推动合同顺利签署；5、对客户订单进行复尺及下单操作，协助生产部门确认产品尺寸与工艺要求，提前识别安装环节可能存在的问题并调整优化；6、跟踪订单安装进度，配合安装团队处理安装过程中的技术或协调问题；7、服从团队管理，积极完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司设计服务流程与规范。【职位要求】1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先，具备2年以上相关经验者可适当放宽学历条件；2、三年以上相关领域工作经验，具备一定的设计思维与方案表达能力，熟悉家居设计及家装行业动态，有欧派同岗经历者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧、抗压能力与自主学习意识；4、掌握三维家、酷家乐或欧派CAXA等设计软件中至少一种，具备方案设计与制作能力；5、能够独立完成量房、方案制定、客户沟通、报价协商等全流程设计服务工作；6、责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神；7、善于人际交流，能按标准高效完成工作任务，适应一定强度的工作节奏。

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舒先生

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工作周期：全职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结岗位职责:1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺任职要求1. 营养、食品、健康管理相关专业优先2. 有营养师相关知识或相关工作经验3. 沟通良好，有服务意识，责任心强4. 遵守平台规则，合规线上服务1.

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徐女士

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岗位职责：一、战略与规划供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。二、采购与供应商管理供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。三、生产与库存管理生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。四、跨境物流与仓储运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。五、跨部门协作对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。六、数据与系统管理数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。七、团队管理团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

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庞先生

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岗位职责：-开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，确保完成公司各阶段下达的销售任务，并对最终业绩结果负责。-推广公司全球文献数据库产品，组织并落实产品试用工作，提升客户使用体验。-收集整理客户资料及市场动态信息，为销售策略制定提供有效支持。-维护公司品牌形象，增强产品在目标市场的认知度与竞争力。岗位要求：-全日制本科及以上学历，本科需具备3年以上TOB销售经验，硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。-有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。-具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧，服务客户意识强。-热爱销售岗位，善于归纳总结并进行复盘优化。-品行端正，诚实守信，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。-自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。-熟练掌握常用办公软件操作。

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代女士

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任职要求：1. 熟练使用3DMax/Maya进行建模，掌握ZBrush雕刻技术及PBR材质制作流程，具备手绘贴图或次世代高模烘焙经验2. 了解人体解剖结构、生物形态与场景布局原则，对色彩搭配及光影效果有良好感知与表现能力3. 可胜任二次元、风格化、写实、手绘等多种美术风格，具备头发制作经验者优先考虑4. 公司工作时间约为八至九点下班，实行双休制度，绩效考核压力较小，长期招聘初级、中级及高级人才，团队稳定，工作氛围融洽5. 参考项目风格包括《仙境传说》《和平精英》《逆水寒》《龙之谷》《合金弹头》等游戏作品

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徐先生

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岗位职责:1. 负责Java相关项目的功能开发与日常维护2. 参与系统架构设计，保障代码质量，完成模块的详细设计及编码实现3. 协同团队攻克技术难点，持续优化系统运行效率任职要求：1. 熟练掌握Java编程语言，了解Java生态常用技术栈2. 逻辑思维清晰，能独立高效推进模块开发任务3. 具备良好的沟通协作能力，适应远程线上协作的工作方式双休+仅一轮线上面试+五险一金

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秦先生

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岗位职责：1、根据区域市场情况制定合理的销售方案，并按计划开展客户拜访，达成既定销售目标。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新客户拓展工作。3、实时了解并反馈竞争对手在本区域的市场动态与策略变化。4、保持积极的工作态度，持续优化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任辖区推进新客户开发，同时做好老客户维系，保障与经销商的稳定合作。6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历；2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用；3、需有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧；4、能适应销售任务带来的压力，并接受出差安排。工作区域：江苏全省

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黄先生

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工作职责 :1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地与开发；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车金融、小贷机构从业经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态；5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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【岗位职责】1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化；2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程；3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能；2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识；3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度；2.入职享受免费健康体检；3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会；4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机；5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调；6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈；7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日；8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。薪资5-7k*13个月岗位提供五险下午茶不定期福利带薪休假宿舍等有意者立即沟通公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~

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王先生

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华东地区：苏州/杭州/上海/南京/合肥岗位职责：参与客户端方案设计阶段，依据电源类元器件的技术特性（如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供针对性的定制化技术支持与解决方案。主导项目全周期管理从客户项目启动至批量生产（NPI→MP），联动内部FAE及供应链团队，处理技术难题（如EMI调试、热设计改进）和交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。定期提交项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。市场分析与战略配合跟踪竞品信息（如英飞凌MOS管定价策略）、终端市场需求变化（如AI服务器电源需求上升），为产品规划提供有效数据支撑。按时输出行业趋势分析报告，协助公司战略制定与调整。任职要求基本条件大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路架构（如Flyback、LLC）。关键能力技术转化能力：能将技术指标（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并通过数据增强说服力。资源整合能力：了解长三角区域代理商运作模式，具备快速调动资源响应紧急需求的经验。抗压与多任务执行：可并行推进5个以上项目，妥善应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。优先条件具备长三角地区电源企业（如茂硕电源、长城电源等）、工业电源客户（如华为数字能源）合作资源者优先。我们提供薪酬回报：基础薪资+阶梯提成（新人首单成交10K即奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。成长路径：开放技术专家与区域管理双通道晋升机制，定期组织原厂技术培训。福利体系：五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流会及行业峰会参与机会。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

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李先生

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