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岗位要求：1.年龄在18-58岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。工作内容:1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。薪资待遇:1.底薪6500，多劳多得。不租车不买车，。2.福利保障：，有年终奖，面试当天入职，可就近分配工作。工作时间：8：00----18:00中间休息一小时（工作时间可调节）月休四天可连休可调休。工作地址根据住址就近安排。薪资详情薪资范围：7000-12000元/月发薪日期：10日社保类型：五险提成方式：多劳多得，上不封顶奖金补贴：餐补、房补、绩效奖金、加班费

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陈女士

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公司统一送货车辆，配送日用百货，零食饮料酒水，生鲜水果蔬菜等，每天固定路线配送到商超和区域的副食便利店，工作时间:早八晚六，时间自由安排，配送完可提前下班（夜班仓库线路也可以安排)每天两趟货，一趟5-8点位，月休2-4天，可调休。固定业务配送订单，多劳多得，收入上不封顶。

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李女士

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急招3名建材配送司机，点对点，一天两趟，保底400，需要自己卸货，都是一些板材 石膏板 腻子粉 油漆 管线。 明天要面试的带好身份证和驾照 年纪50岁以内。

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盛先生

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岗位要求：1.年龄在18-58岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。工作内容:1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。薪资待遇:1.底薪6500，多劳多得。不租车不买车，。2.福利保障：，有年终奖，面试当天入职，可就近分配工作。工作时间：8：00----18:00中间休息一小时（工作时间可调节）月休四天可连休可调休。工作地址根据住址就近安排。薪资详情薪资范围：7000-12000元/月发薪日期：10日社保类型：五险提成方式：多劳多得，上不封顶奖金补贴：餐补、房补、绩效奖金、加班费

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陈女士

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工作内容：1负责客户接待、引导、驿站功能介绍，提供服务2.商品介绍推荐如车辆保养套餐、车辆备件购买、畅销车型推荐3.定期回访客户，做好建议或者意见登记、改进工作，协助开展驿站相关活动，前期宣传、中期推进、后期回访，提高客户满意度。4、做好驿站商品保管、摆放、补充、出入库工作。5、定期通过客户反馈评估休息环境、服务设施、舒适度等多方面体验，统计各功能区的使用频率和时长，评估设施利用率和高峰期使用情况。6、社交媒体管理，定期拍摄短视频，通过短视频平台、朋友圈进行宣传。工作要求：1、年龄22-35，责任心强、亲和力好，具有良好沟通能力及团队合作精神。2、有销售、文案、策划、媒体工作经验，做过抖音等短视频编导、文案编辑、撰写能力强等优先，欢迎优秀应届生加盟。

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朱女士

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岗位职责：1.负责武汉三镇及周边区域的点对点货物运输，不涉及装卸货，公司提供车辆。2.每日执行车辆日常清洁与基础安全检查，确保车况良好、运行安全。3.按调度安排准时出车，规范行车，遵守交通法规，保障运输时效与货物安全。4.配合完成运输单据交接及简单信息登记，确保物流信息准确可追溯。5.服从就近工作地点分配，适应弹性工作时间安排（8:00-18:00，含2小时休息，月休4天可调休）。任职要求：1.年龄18-55周岁，持C1/C2及以上有效驾驶证，驾龄不限。2.无不良驾驶记录，无重大交通事故、无一次性扣12分情形，无犯罪记录及法院被执行情况。3.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。4.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收调度信息。5.认同多劳多得机制，接受公司统一管理

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刘先生

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职位详情：【工作内容】会骑电动车，站点周国3公里范围为主，接受新手小白入职【福利薪资】1、单量薪资，综合7—19元一单，正常一天50—100单，新人8小时的轻轻松松6——7千。2、新人现金奖+星级奖+工龄奖+月度贡献奖+满勤奖3、距离补贴+大额补贴——重量补贴+天气补贴+时段补贴4、月综合工资7000——12000元，高薪决定了你的当月送餐数量5、市内站点任你选【任职要求】1、年龄18——50周岁，男女不限，无犯罪纪录2、会开电动车，会使用手机导航【工作时间】上午10：00—14：00下午17：00—21：00

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沈先生

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1。负责日常电脑打单账务处理，包括凭证录入，账簿登记，往来核对及月度结账工作2。编制财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)及管理报表，确保数据准确及时3。协助完成税务申报，发票管理，纳税筹划及税务稽查配合工作4。负责日常文件整理，归档文档管理，确保资料准确，完整，可追溯5。协助处理电话接听，来访接待任职要求：1。学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2。熟练使用办公软件3。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力4。欢迎应届毕业生应聘5。形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

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刘先生

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工作内容：配送日用品/五金建材/生活物资/水果蔬菜等，无需装卸一天3-4趟工作地点就近安排（时间可自由安排，配送完可提前下班）职位要求：年龄22-56岁，有c1及以上驾驶证，有一年以上的开车经验无不良嗜好，身体健康，无违法记录服从管理薪资福利：稳定月均收入8000-10000左右工作时间:早上8点到下午6点

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刘女士

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1.年龄在20-55岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。

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周女士

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仓库直招货运司机，非中介【岗位职责】1.中短途物流配送，日用百货、生活物资；2.配送车型：面包车/公司提供合规新能源车；3.工作时间：8:00-18:00，8-10小时，多劳多得。【职位要求】1.年龄20-58岁，男女不限；2.有C1C2/B1/A1驾照，1年以上驾龄，无不良驾驶记录；3.踏实忠厚，责任心强，吃苦耐劳。【薪资福利】月综合收入8000-9000元，按月结算

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陈女士

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室内设计师助理 急招！ 一、岗位核心信息 - 岗位名称：室内设计师助理- 所属部门：设计部- 工作地点：[请填写城市+具体办公地址]- 招聘人数：2-3人- 薪资范围：[4k-8k/月，可面议，含五险一金+绩效奖金]- 工作性质：全职（接受优秀应届生） 二、你需要做什么？ 1. 协助设计师完成方案前期准备：现场量房、绘制原始户型图，整理客户需求与场地资料；2. 配合完成设计图纸：使用CAD绘制平面、立面、节点等辅助图纸，用SU/3DMAX搭建基础模型；3. 负责设计资料整理：分类归档图纸、效果图、报价单等文件，跟进材料样本收集与整理；4. 辅助项目落地：陪同设计师对接客户、施工现场交底，记录沟通要点并及时反馈；5. 完成设计师交办的其他设计相关辅助工作（如软装选品搜集、案例参考整理等）。 三、我们希望你具备这些条件 （一）硬性要求 1. 学历：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先；2. 技能：熟练使用CAD、SU（SketchUp），会基础3DMAX、V-Ray渲染或PS图片处理者加分；3. 认知：了解室内设计基本流程，对空间布局、色彩搭配、材料工艺有基础认知；4. 态度：踏实肯干、细心负责，能承受一定工作压力，配合团队完成项目节点。 （二）加分项 1. 有室内设计相关实习或项目助理经验者；2. 能独立完成简单户型的平面方案优化；3. 具备良好的沟通表达能力，能协助对接客户基础需求；4. 拥有个人设计作品集（不限规模，体现基础设计思维即可）。 四、你能获得什么？ 1. 系统化成长：跟随资深设计师参与住宅、商业空间等真实项目，全程学习设计落地全流程；2. 技能提升：定期内部培训（CAD深化、效果图渲染、材料工艺等），助力快速掌握行业核心技能；3. 福利保障：五险一金、周末双休（旺季弹性调休）、节日福利、项目奖金、年度体检；4. 发展空间：表现优秀者可转正为正式设计师，清晰的职业晋升路径（助理→设计师→主案设计师）；5. 舒适环境：年轻化团队、开放办公空间，定期组织团建、设计案例分享会。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历+作品集（如有）发送至邮箱：[请填写招聘邮箱]，邮件主题注明“室内设计师助理-姓名-联系方式”；2. 面试流程：简历筛选→线上面试（初面）→现场实操+面谈（复面）→录用通知；3. 联系电话：[请填写招聘负责人电话，备注“应聘咨询”]；4. 截止日期：[请填写招聘截止日期，或注明“招满即止”]。 温馨提示 1. 我们会在收到简历后3个工作日内回复，未通过筛选将不另行通知，感谢理解；2. 实操环节主要考察CAD绘图、基础空间布局能力，无需过度准备，展现真实水平即可；3. 欢迎应届生投递，我们重视潜力与态度，将提供完善的带教体系。 [公司名称][发布日期]这份需求文档已简化核心信息、突出招聘亮点，方便候选人快速了解岗位并投递。你可根据公司实际情况补充办公地址、邮箱、联系方式等细节，若需要调整薪资范围、岗位职责侧重（如侧重住宅设计或商业空间），或增加作品集提交要求等，可随时告诉我~

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王先生

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岗位职责：1.负责日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时2.保持文档规范归档，做好文件保密与资料安全管理任职要求：1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识3.有文员、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养4. 能适应现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

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曹先生

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1.做框师傅5名，两年以上工作经验，工厂主要做系统平开窗，推拉窗，能独立完成拼框压线制作，有长时间工作经验者优先！服从工厂管理！2.质检调试1名有两年以上工作经验，服从工厂管理！

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顾先生

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销售专员/经理职位描述一、岗位职责1. 负责指定区域/行业的客户开发与维护，完成公司下达的年度、季度销售目标。2. 主动挖掘客户需求，提供产品/服务解决方案，推动谈判与合同签订。3. 跟进客户订单全流程，协调售前、售后资源，提升客户满意度与复购率。4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期提交销售报告与策略建议。二、任职要求-学历经验：大专及以上学历，1-3年相关行业销售经验，有五金同行业资源者优先。-核心能力：具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，擅长主动开拓市场。-其他要求：能适应短期出差，有长期驾龄者优先。具备良好的职业素养与团队协作精神，熟练使用Office办公软件。

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张先生

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