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职位描述欢迎零基础新人，办公室内勤校对与数据录入（可携带同伴）工作内容：室内空调环境办公，负责信息核对与记录反馈，任务轻松易上手，具体细节面议详聊～薪资待遇：8小时工作制，月休5天，缴纳五险综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得法定节假日享三倍工资，享有季度奖金、月度奖励、带薪休假等多项福利

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陈女士

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工作内容:主要负责接听10086用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质上班时间：8小时工作制，月休6-7天天，三班倒，办公室上班，不外出薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险工作地址:九龙坡区动物园旁毛线沟

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刘女士

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纯接听客服，根据用户反馈的问题按照标准流程进行处理与回复。二、任职要求：1、年龄18-38岁，性别不限2、中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准三、工作时间：1、实行轮班制度，每月休息6-7天2、月薪约4-7K；该岗位后续发展空间广阔，有意向者请尽快联系，安排入职事宜。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-07工作内容1、负责游戏及APP的功能测试与实际体验2、参与各类测试任务，协助项目组保障产品稳定性与使用效果3、按照测试方案执行操作，准确记录并整理测试数据4、配合技术团队反馈问题，推动缺陷的确认与解决任职要求1、熟练掌握电脑和智能手机的基本操作2、具备较强的分析判断能力，做事认真细致，有耐心且责任感强3、具有良好的沟通意识，能与团队成员高效协作4、中专或以上学历

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徐女士

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岗位基本要求：1、年龄18-50周岁，会骑车会用导航；2、有无经验均可，有老师傅一对一带，易上手；3、3-5公里附近配送，一个地方取货，工作单纯；4、沟通了合适直接去门店面试上班；5、部分门店可自带车；6、部分门店可提供住宿。薪资待遇：1、薪资待遇：按单计算，跑多得多，收入6000-9000左右。2、工作时间：轮班制，单休，有事可以连休。全重庆多家门店在招，可就近安排

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潘先生

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作；2、岗位要求：年龄18-38岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供培训确保掌握技能；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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苏女士

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职位描述接受无经验人员，办公室内勤接线岗位（不招短期工）工作内容：主要负责后台事务处理，操作简单易上手，具体工作内容可进一步沟通了解~薪资待遇：综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得福利待遇：每周五天工作制、五险、法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

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苏女士

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纯接听客服+无销售性质购买五险+带薪年假+工作轻松一、工作内容：1. 负责接听移动用户来电，通过移动官方系统在线协助客户查询或办理优惠服务，提供高效优质的售后支持；2. 按照标准流程处理客户问题并做好记录，全程使用电脑操作，无需手机外呼；二、任职要求：1、年龄21-38岁，性别不限；2、能适应轮班及倒班安排；3、具备基本电脑操作能力，普通话清晰流利；三、工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为8:00至22:00之间，每月休息5-6天四、薪酬福利：1、收入构成：底薪+接电奖励+企业补贴，月综合收入4000-8000元，上不封顶；2、享有生日庆祝、节日礼品、团队活动等多项员工关怀；3、岗位培训体系完善，成长路径明确，晋升方向为客服—班长—主管—经理；

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黄先生

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事宜；工作时间：每日8点至22点，实行8小时轮班制，每月休息6至7天综合薪资3500-7000元培训期满后正式入职上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在18至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰、流畅4、能熟练操作电脑基础功能

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陈女士

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办公室固定工位不加班！工作轻松易上手~上班享受奶茶暖气，下班丰富团建享福利~年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观综合收入：5000-7000元，缴纳五险空调全天供应，上下班准时打卡！员工福利：社保保障、激励机制、即时奖励发放！

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陈女士

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职位描述欢迎零基础人员，办公室固定岗位工作内容：负责工单的处理与信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：配备专业导师指导，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，按劳分配福利待遇：每月休息6-7天；五险；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假等多项福利

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陈女士

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职位描述欢迎零基础人员，办公室固定岗位工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

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苏女士

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事务；工作时间：每日排班8小时（晚班享有相应补贴），每月休息6天，排班轮休综合薪资3500-7000元培训期满后正式入职上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在21至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰、流畅4、熟悉基本的电脑操作技能

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陈女士

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无经验要求，非销售岗位，25届应届毕业生可报名！办公室内勤录入工作，坐班办公，接受零基础（可携带朋友一同入职）综合收入4000-8000+，每月休息5-6天缴纳五险，提供带薪岗前培训，享有节日福利，法定节假日按三倍工资发放

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陈女士

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工作职责：接听客户来电，在线回应客户咨询薪资构成：底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上工作时间：每日八小时工作制每月休息7至8天工作要求：1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明2、掌握电脑基础操作，具备打字能力3、有客服相关经验者优先录用福利补贴：公司为员工提供系统化培训及职业发展路径定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等）法定节假日享受三倍工资待遇每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

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苏女士

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1.熟悉或参与过网络货运平台运营（即无车承运模式）2.拥有可实现线上化协作的物流渠道资源（如大宗货物、建筑工程、运输服务等领域）注：本信息旨在招募网络货运合作伙伴、代理人及居间服务人员，无需入职，携手共赢，合作细节面议。

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杨先生

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此岗位无任何费用，车辆正常的维修，保养公司全部承担，车子购置全险，每天车辆无需交还公司，车随人走。工作内容任职要求:1、年龄在21-55周岁之间，身体素质良好，男女不限2、会使用智能手机，驾驶公司车辆接单，安全迅速把客户送到目的地3，取得C2以上驾照，且满3年以上4，无醉驾酒驾毒驾记录，无一次性扣12分记录，无暴力犯罪记录。5、保障收入7800元，月休四天，写进合同，过年7天，工作稳定性强。过年7天，车可开回家过年。

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毛女士

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行政后勤岗位招聘简章一、招聘岗位1．招聘岗位：行政后勤2．工作性质：全职3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号4．招聘人数：1名二、岗位职责1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等；2．负责办公用品采购、发放与管理；3．负责员工考勤统计与管理；4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等；5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理；6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等；7．协助进行项目预算编制与成本控制；8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务；9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。三、任职资格1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先；2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强；3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力；5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等；6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程；7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者；8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先；9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先；10．其他要求男女不限。三、薪资待遇面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

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夏先生

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变电站、配电室值班高压电工招聘一、招聘岗位1．招聘岗位：变电站、配电室值班电工2．工作性质：全职3．工作地点：重庆市巴南区麻柳嘴镇4．招聘人数：3名二、岗位职责1．日常运行监控（1）严格遵守电力安全操作规程和公司各项规章制度。（2）负责所辖变电站、配电室内高低压电气设备的24小时轮班值守、监控与巡视检查（含夜间、节假日），准确记录运行参数（电压、电流、功率、温度等）。（3）定时进行设备巡检，及时发现设备异常、隐患并上报。（4）按要求执行倒闸操作票、工作票制度。2．设备操作与维护（1）协助进行电气设备的日常维护、保养、清洁工作。（2）配合进行定期的预防性试验和设备检修工作。3．应急处理与故障排查（1）在发生电气故障或事故时，能迅速、准确地判断原因，并按应急预案采取有效措施进行处理，防止事故扩大，保障供电安全。（2）及时报告设备故障、异常情况及处理结果。4．安全管理（1）严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）。（2）负责管辖区域内的安全管理工作，确保消防器材、安全工器具完好有效。（3）保持值班室及设备区域的环境整洁、安全、符合规范。5．记录与报告（1）认真、准确、及时填写值班日志、运行记录、操作记录、设备缺陷记录等各类台账。（2）按时完成各项报表的填报工作。三、任职资格1．必备证书持有国家认可的高压电工证，且在有效期内。2．经验要求（1）具有变电站或配电室值班、运行维护工作经验，熟悉高低压配电系统及常用电气设备。（2）有大型工厂、商业综合体、医院、数据中心或类似重要场所配电值班经验者优先。3．技能要求（1）熟练掌握变电站/配电室高低压设备的操作流程、巡视要点及安全规范。（2）具备较强的电气故障判断与应急处置能力。（3）熟悉电力安全规程和相关法规。（4）熟练使用常用办公软件（Word,Excel）进行记录和报告。4．素质要求（1）责任心极强，安全意识极高，工作细致严谨，能严格遵守规章制度。（2）具备良好的团队协作精神和沟通能力。（3）吃苦耐劳，能适应倒班工作制（包括夜班、周末及节假日值班）。（4）身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病和生理缺陷，能适应配电室环境工作。5．其他要求男女不限，年龄22-60岁。三、薪资待遇面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

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2月7日 09:41

夏先生

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1．招聘岗位：资料员2．招聘人数：2-3名3．岗位职责（1）系统操作与数据管理①熟练操作供电公司营销系统、用电信息采集系统等相关业务系统；②负责用电信息采集数据的采集、录入、核对、整理与归档工作；③对采集数据进行质量分析，识别异常数据并及时处理；④建立和维护用电信息采集数据库，确保数据完整性和准确性；⑤定期生成数据统计报表和分析报告，为决策提供数据支持。（2）文档资料管理①负责用电信息采集项目相关技术文档、图纸、合同的收集与归档；②编制、整理项目验收所需的各类文档资料；③管理项目档案，建立规范的档案管理体系；④确保项目资料的完整性、准确性和保密性；（3）沟通协调与对接①作为公司与供电部门的对接桥梁，建立并维护良好合作关系；②协调解决数据采集过程中的各类问题，确保工作顺利进行；③参与供电部门相关会议，准确传达工作要求与标准；④及时反馈供电部门的意见与建议，促进工作改进；⑤协助处理项目执行中的各类协调事宜。4．任职资格要求（1）专业知识与技能①大专及以上学历，电力、电气工程、计算机、信息管理等相关专业；②熟悉供电公司营销系统、用电信息采集系统的操作流程；③精通用电信息采集数据的采集、处理、分析和管理工作；④熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理和Word文档编写；（2）核心能力要求①卓越的沟通协调能力：能够与供电部门各级人员有效沟通，解决工作协调问题；②强大的数据分析能力：能够处理大量用电信息数据，识别问题并提出解决方案；③细致认真的工作态度：对数据敏感，工作严谨，确保资料准确性；④优秀的团队协作精神：能够与项目团队紧密配合，共同完成工作任务；⑤较强的问题解决能力：能够独立处理工作中的常见问题和突发事件。（3）工作经验要求①2年以上用电信息采集或电力行业资料管理相关工作经验；②有供电公司或电力行业相关企业工作经验者优先；③熟悉供电部门工作流程和要求的候选人优先考虑。（4）优先条件①具有二级建造师以上（机电工程相关专业）及工程师（机电或电力相关专业）职称者优先；②具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先；③熟悉重庆地区供电公司业务流程者优先；④具有用电信息采集系统实施或运维经验者优先。5．薪酬待遇面议（根据工作经验、能力面议确定）。

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夏先生

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1．用电信息采集项目经理（1）招聘人数：1名。（2）岗位职责①全面负责用电信息采集项目的组织与实施管理；②制定项目执行计划，合理分配项目资源，确保项目按期完成；③负责项目进度跟踪、质量控制和安全管理，确保项目符合相关标准；④协调解决项目执行过程中的问题和突发事件；⑤与供电部门及相关单位保持良好沟通与协作；⑥指导项目团队成员，提升团队整体业务能力；⑦负责项目成本控制，优化资源配置，提高项目效益。（3）任职要求①大专及以上学历，电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业；②3年以上用电信息采集或电力项目管理相关工作经验；③熟悉用电信息采集系统工作原理、设备安装调试及运维流程；④具备较强的项目管理能力，能独立承担项目管理工作；⑤良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力；⑥熟练使用办公软件及项目管理相关软件；⑦具有二级建造师（机电工程专业）及工程师职称者优先；⑧具备出色的沟通协调能力、组织策划能力和现场解决问题能力。⑨持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者优先考虑。⑩具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先。2．薪酬待遇面议。

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夏先生

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高压电工专业人才招聘简章诚邀高压电气专业人才，共筑电网安全防线一、公司简介重庆宝翼电力设备维护有限公司是一家专注于电力设备安装、维护、检修、试验及技术服务的专业化公司。我们秉承"安全第一、质量为本、客户至上"的服务理念，为重庆及周边地区的电网稳定运行提供坚实的技术保障。随着业务规模的不断扩大，现面向社会公开招聘高压电工专业人才，共同守护电网安全稳定运行。二、招聘岗位1．高压电工（专业技术岗位）全职2．招聘人数：2-3名3．岗位职责：（1）负责10KV及以上高压电气设备的巡视、检查、维护和检修工作；（2）会识读电气一、二次回路图纸，进行一、二次回路故障分析、判断和处理；（3）参与高压设备的安装、调试、试验、检修、故障处理等工作；4．任职要求：（1）中专/技校及以上学历，电气工程、电力工程、继电保护、机电工程等电力相关专业；（2）必须具有高压电工证等特种作业操作证，并在有效期内；持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者尤佳。（3）必须熟练掌握电气一、二次电路原理，具备独立识图和分析能力；（4）3年以上高压电工相关工作经验，熟悉10KV及以上电气设备；（5）熟悉电力安全工作规程，具备强烈的安全意识和责任心；（6）能够适应倒班工作制，具备应急抢修和故障处理能力；（7）身体健康、吃苦耐劳；（8）具备良好的团队协作精神和沟通能力。三、薪酬待遇工资面议（根据个人资质、工作经验、技能水平等。

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1月31日 09:39

夏先生

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一、招骋岗位电表集抄项目管理人员。二、招骋人员招骋人员数量3-5人。三、岗位职责1．项目全周期管理（1）负责电表集抄项目（安装施工、系统调试、验收交付到后期运维）的整体规划、执行与监控。（2）制定详细的项目计划（时间、成本、质量、资源、风险），并确保按计划推进。2．资源协调与团队管理（1）协调内、外部资源（技术、采购、工程、运维、客服）和外部资源（供应商、施工队、电力公司、物业/业主）。（2）管理项目团队，明确分工，监督工作质量。3．现场实施管理（1）主导或监督现场勘查、设备安装、调试工作，解决现场突发问题（如施工受阻、设备兼容性问题、信号覆盖问题）。（2）确保施工符合安全规范、技术标准和客户要求。4．进度与质量控制（1）严格控制项目进度，识别并管理延误风险，及时采取纠偏措施。（2）建立和执行质量管理流程，确保设备安装质量、数据采集准确性和系统稳定性。5．成本控制监控项目预算，控制各项成本（设备、人工、差旅等），进行成本效益分析。6．沟通协调（1）作为项目的主要对外接口，与客户（电力公司、企业、居民等）、供应商、监管部门、社区/物业等保持有效沟通，管理客户期望，处理投诉与协调。（2）定期向管理层汇报项目状态、风险和进展。7．风险管理识别项目全过程中的技术风险、安全风险、进度风险、成本风险、沟通风险等，制定并执行风险应对计划。8．文档管理负责项目相关文档（合同、方案、图纸、验收报告、运维手册等）的编制、审核、归档和管理。9．验收与移交（1）组织项目验收工作，确保项目达到合同要求和技术规范。（2）完成项目移交，包括系统、文档和运维知识转移。四、任职要求1．教育背景专科及以上学历。2．工作经验对电表集抄系统架构（主站、通信网络、集中器、采集器、智能电表）有基本理解，具有电表集抄/智能电表系统项目管理从业经验者优先。3．有C型及以上驾驶证，会驾驶小轿车。五、薪资待遇面议。

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肖女士

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岗位职责：1. 协助项目经理进行客户信息传递、项目进度把控及服务落地，确保需求准确传达并有效执行；2. 承担客户日常联络工作，完整记录客户意见，跟踪需求调整，持续维护客户满意度；3. 对接公司内部设计、制作等相关职能团队，拟定实施方案，保障项目按时保质完成；4. 监控项目执行全过程，核查各环节时间节点，应对突发问题并实时汇报项目进展；5. 编写客户服务报告、执行方案与总结文档，参与项目复盘并整理优化建议。任职要求：1. 有一年以上广告、会务、品牌传播类企业客服或项目执行经验者优先考虑；2. 了解广告行业基本运作流程，具备平面设计或客户服务从业背景者更佳；3. 具备较强的客户沟通技巧与应变能力，能高效推进跨部门协作；4. 熟练操作 Office 办公软件，掌握基础数据处理与文档撰写技能；5. 具备一定的审美能力，可准确理解并传达客户对视觉表达的要求；6. 工作认真负责，抗压性强，具有良好的团队合作精神与服务意识；7. 性格踏实稳重，耐心细致，能胜任多任务并行的工作环境。应聘流程简历投递方式：支持邮箱发送或电话预约面试联系人：余女士电话/微信同号：***********邮箱投递：*****************

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余女士

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任职资格：1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、美术设计等相关专业；2. 三年以上平面设计领域工作经验，有设计公司或广告公司工作经历者优先；3. 具备优秀的审美水平与色彩把控能力，能够统一设计风格并体现商业美学价值；4. 美术功底扎实，富有创意表达能力，能准确理解文案内涵并转化为有效视觉呈现；5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力及良好的团队合作精神。岗位职责：1. 熟练运用AI、PS、CDR等设计工具，掌握各类平面设计技术与表现手法；2. 承担品牌及市场活动相关的平面设计任务，涵盖主视觉、延展物料、海报、折页等内容；3. 可独立完成创意策划与视觉执行，确保设计方案契合项目定位与客户要求，对最终成果质量负责；4. 熟悉印刷工艺标准、文件输出规范及广告物料制作流程，能按时提供符合制作要求的源文件。应聘方式联系人：余女士电话/微信同号：***********邮箱投递：*****************邮件标题格式：平面设计师名字，照片，文字简历，作品集附件要求：作品集（PDF、压缩包、在线链接，均可）

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余女士

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一、岗位核心要求熟练运用传统绘图软件，结合AI技术开展平面设计工作：涵盖从创意构思、视觉延展到成品文件交付的全流程，实现高效创作与快速输出，显著减少重复性操作耗时。二、岗位职责负责公司承接的会议活动类设计、企业品牌宣传及文化可视化设计等创意执行与成稿输出，包括主视觉设计、舞台背景、互动展示装置、文化墙、海报及各类宣传物料；运用AI工具（如ChatGPT、Midjourney、即梦、liblib等）完成风格探索、画面构建与工作效率提升；参与客户沟通、方案汇报、修改调整及最终落地制作环节；熟练操作主流设计软件：Photoshop、Illustrator、CorelDRAW三、任职要求技能要求精通 Photoshop / Illustrator，具备3年以上商业设计实战经验；熟练使用AI辅助设计工具：ChatGPT、Midjourney、即梦、liblib等。作品集要求需提交至少1套完整案例，展示「AI生成初稿 → 最终商业成品」的演进过程；案例应覆盖活动主视觉、品牌视觉体系或空间导视系统等核心设计类型。不符合要求的情形：仅提供未经商业化处理的纯AI输出图像；无法清晰阐述设计思路与关键决策逻辑。四、AI工作流参考（示例）项目：新品发布会主视觉设计1. 明确主题方向与风格定位2. 利用ChatGPT、Midjourney、即梦、liblib等生成初步构图与视觉草图（通过关键词控制）3. 在Photoshop / Illustrator中进行版式设计与品牌元素整合4. 输出适配LED大屏、邀请函、手册等多场景应用版本五、福利与激励技术支持：免费提供Midjourney高级账号、即梦、ChatGPT-4.0账号 + DEEPSEEK应用权限及其他AI平台使用权薪酬激励：年度优秀案例奖励、AI效能专项奖金我们期待的不只是平面设计师，更是推动AI创意变革的同行者。诚邀有热情、有能力的你加入团队，共同打造高效且富有温度的设计实践！

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余女士

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