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本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月15号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡

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何先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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梁先生

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1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护，可以计划及组织公司内审、管理评审；对GMP有一定的了解；2.公司生产环境为AB级洁净车间，生产用水为超纯水，需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测，负责微生物检测相关文件的编制与管理；3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认;4.品质异常情况的处理及决策；5.负责公司内部所有培训相关的工作；6.负责公司外部客户的对公司的审计事项；

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胡先生

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1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护，可以计划及组织公司内审、管理评审；对GMP有一定的了解；2.公司生产环境为AB级洁净车间，生产用水为超纯水，需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测，负责微生物检测相关文件的编制与管理；3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认;4.品质异常情况的处理及决策；5.负责公司内部所有培训相关的工作；6.负责公司外部客户的对公司的审计事项；

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胡先生

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岗位职责：1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。3、负责生产各环节的质量控制与监督。4、落实生产设备的日常保养与运行管理。5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。6、开展团队搭建与员工技能培训工作。岗位要求：1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

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汪先生

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岗位职责：1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理；2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率；3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结；4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符；5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案；6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全；7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地；8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确；岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑；2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验；3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先；4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先；5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强；岗位福利：1、提供食宿；2、五险，享受13薪；

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汪先生

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岗位职责：1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

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汪先生

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岗位职责：1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

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汪先生

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岗位职责：1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

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汪先生

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岗位职责：1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产连续供应。3，应对生产现场出现的物料缺料、损耗补料等突发问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。4，管控原材料库存水位，识别并提报呆滞物料、不良品，推动相应处理流程。5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。任职要求：1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者优先。3，核心能力：工作积极主动，具备较强的催料意识和跟单执行力；了解物料特性及仓储收发货作业流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。4，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。岗位优势：1，提供食宿支持。2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

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岗位职责：1、主导仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储运作方案及预算。2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析与优化提升。3、负责物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及战略协同推进。4、全面管理集团超3万平方米仓储空间，合理布局库存与库位配置，持续优化仓储方案，提升空间利用率与作业效率。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。2、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实操经验。3、拥有扎实的仓储运营管理背景。4、具备50人以上物流团队的组织与管理经验。5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通协作及管控执行能力。

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汪先生

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岗位职责：1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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汪先生

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岗位职责：1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。2、主导新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。3、持续优化设备管理流程，健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。4、根据新产品工艺要求，牵头开展设备适应性改进与技术创新。5、执行设备安全操作规范，组织定期安全巡检，有效管控作业风险。6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。岗位要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。8年以上制造业设备管理经验，具备3年以上团队管理经历

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岗位职责1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线异常问题，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货情况，对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，协同仓库、采购、IQC等相关团队高效沟通并快速解决。4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理与上报。5，负责ERP系统中物料信息的维护，确保数据真实、准确、完整。岗位要求1，理工类专业大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者更佳。3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力。4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

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岗位职责：1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。任职要求：1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。

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岗位名称：生产总监工作地点：浙江海宁、江苏沭阳工作职责：在集团副总的指导下，全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运营管理。

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岗位职责1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

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汪先生

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工作内容：1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。任职要求：1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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岗位职责：1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。4、熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责：1、制定并落实生产计划，保障生产有序推进。2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。3、及时处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。任职要求：1、本科及以上学历，工科专业背景。2、具备8年以上生产管理相关工作经验。

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岗位职责：1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划；2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化；3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排；4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率；5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符；6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况；7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地；8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划；9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作；10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地；岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑；2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先；3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验；4、有管理50人以上物流团队的实际经历；5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力；岗位福利：1、提供食宿；2、五险一金，年终奖；

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岗位职责：1，跟进主计划周/日生产排程，掌握生产进度与物料准备情况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产线持续供料。3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并上报。5，确保ERP系统内物料信息的准确维护与实时更新。任职要求：1，理工科背景本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者更佳。3，核心能力：工作主动性强，具有较强的跟单推动力和催料意识；了解物料属性及仓储收发货流程；具备良好的跨部门沟通与问题解决能力。4，欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。岗位优势：1，提供食宿支持。2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

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