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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化任职要求：1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

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王先生

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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主做户外！月底开播 中旬拍摄短视频！感兴趣联系我聊聊！工作职责1、负责团播过程中的镜头操控，保障画面清晰流畅、稳定无抖动2、依据直播节奏，精准抓拍主播高光时刻3、与主持人协同配合，提升直播内容的整体呈现效果4、承担摄像器材的日常检查、维护及基础保养工作时间分时段进行，每日直播六小时，具体安排随团队调整（预计为下午至晚间）薪资待遇6000-11000起，具体可面议，视个人能力而定任职要求1、具有一年以上运镜实操经验，有丰富户外拍摄经历者优先考虑2、具备良好镜头语感，能结合音乐节拍，灵活调整拍摄角度以适配不同团播内容需求

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陈先生

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岗位需求：主编、编剧（坐班重庆，爆款团队新搭建）【独特优势】：内部核心班底、爆款导演护航（高预算投入），项目推进高效、剧本过审快、拍摄落地率高，团队协作氛围佳，配备专属选题资源库支持；【部门成绩】：（不共享九州其他团队作品，以下为番禺内容团队独立打造）《情深似海终成空》2600w热力值《重生后让害我女儿的渣夫绿茶付出代价》2000w热力值《老公的情人换走了我的孩子》1200w热力值《金牌销售》1800w热力值《待春暖花开时》1100w热力值《再世无缘》2500w热力值《雨后不逢君》1300w热力值《花朝梦又醒》1200w热力值《引朱砂》1200w热力值团队作品上榜率100%，榜单前五占比超90%，半年累计热力值突破2亿；编剧岗位职责：1、独立完成原创剧本、小说创作或热门剧目改编；2、负责剧本大纲、人物小传及全集剧本撰写；3、具备完整项目完结经验，以创作为核心考核依据（可接受暂无上线作品者）；编剧任职要求：1、具备短剧剧本创作基础，了解目标受众观看偏好；2、有网文、短剧剧本或剧情类账号内容创作经历者优先；3、熟悉当前短剧榜单趋势及热门剧集特点；主编岗位职责：负责剧本审核、修改优化、选题方向把控；主编任职要求：1、具有一年左右短剧主编经验，主导或参与过百万热力值项目的撰写或改编；2、深度理解付费短剧赛道运作模式，掌握内容节奏与叙事逻辑；3、洞察短剧市场动态，对主流榜单及爆款剧有清晰认知；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+完本奖励+提成（主编岗位薪资区间较大，编剧具体薪酬面议）；2、工作时间：早10晚7，周末双休，保底年终奖，入职即缴纳五险一金；3、配备资深总编、主编一对一指导，全程协助作品打磨，聚焦内容产出；4、享有成熟的内容生产体系、丰富后台选题资源及头部导演团队支持。

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杨先生

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岗位需求：内容制片（线上面试base广州）【独特优势】：核心项目团队、配备爆款导演资源（高投入支持），项目落地高效、剧本通过率高、成片产出稳定，团队协作融洽，享有专属选题资料库支持；【部门成绩】：（独立运作，不与其他团队共用作品，广州番禺团队自主创作）《情深似海终成空》2600w热力值《重生后让害我女儿的渣夫绿茶付出代价》2000w热力值《老公的情人换走了我的孩子》1200w热力值《金牌销售》1800w热力值《待春暖花开时》1100w热力值《再世无缘》2500w热力值《雨后不逢君》1300w热力值《花朝梦又醒》1200w热力值《引朱砂》1200w热力值团队作品上榜率100%，榜单前五占比超90%，半年累计热力值突破2亿；岗位职责：1、开拓商务合作路径与商业化模式，引入优质短剧制作方及演员资源；2、主导短剧项目全流程执行，涵盖剧本审阅、内容定稿及成片质量把控；3、跟踪短剧行业新技术、新资源及市场动态，开展信息整合与调研分析；任职要求：1、大专及以上学历，影视类相关专业优先考虑；2、具备出色沟通能力与执行力，能精准把握项目需求；3、协同制作团队制定执行方案，拥有良好的协作意识与配合能力；4、具有较强的行业洞察力、商务洽谈技巧及市场敏感度；福利待遇：1、双休制度，入职即购五险一金，每日餐补22元，提供打车补贴；2、办公地点位于高端写字楼，临近地铁，周边汇聚大型商业中心，餐饮选择丰富，涵盖多种高端美食；3、弹性工作无需打卡，享带薪年假、年终奖金、季度团建等员工关怀机制；

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杨先生

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岗位职责 1. 负责新人带教辅导与实操带练，搭建标准化带教流程​2. 协助搭建并管理运营团队，合理分配工作任务，监督团队日常工作执行​3. 负责团队成员的工作考核、进度跟进与问题协调，提升团队整体效率​4. 向上反馈团队管理情况，优化管理制度与工作流程，协助完成管理目标 任职要求 1. 有创业、团队管理、带教相关经验者优先​2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力​3. 认可咨询服务行业，有长期稳定发展意愿​4. 品行端正，无不良从业记录，规则意识强 薪资待遇 无责底薪：4800元全勤奖励：200元绩效奖金+业务提成+项目奖励，多劳多得薪资发放准时，收入稳定透明 工作时间 9:30-11:30，13:00-16:30，午休充足周末双休，法定节假日正常休息不强制加班、不内卷 员工福利 公司定期组织团建、聚餐、户外拓展、节日福利业绩突出者享有现金奖励、荣誉表彰与快速晋升完善岗前培训+产品培训，新人可快速上手新分公司管理岗位充足，晋升空间广阔团队氛围轻松和谐，管理简单，无复杂职场关系

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蒋先生

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工作内容1、通过接听官方热线，解决客户的来电咨询，根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程任职要求1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态）2、征信报告良好，5年内没有逾期3、年龄32岁以内（以身份证为准）5、打字速度要求40字/分钟及以上（一个半月培训期后需测试，不过不予入职，可以培训期内练习）1、普通话标准，沟通表达较强，服务意识较强2、具备较强的逻辑思维以及应变能力，较好的学习能力薪资福利1、基础薪资+绩效奖金+提成，综合收入5000+/月优秀者更高2，每月25号发上月薪资3，入职缴纳五险一金4，上五休二，月休八天，带薪年假5，（），有夜班补贴（一个月大概100元左右）6，年终奖+带薪年假+春节红包+节日礼包+各类补贴，定期会组织员工的活动、下午茶等福利

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曹先生

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薪资待遇：无责底薪4K-10K+高提成+丰厚奖金（月奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金，双休；工作内容：1. 负责开发新客户，收集客户信息，挖掘潜在客户资源2. 洞察客户需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案3. 维护客户关系，定期进行客户拜访，保持有效沟通，及时掌握客户动态4. 跟进客户产品使用进展，落实售后支持，提升客户满意度任职条件：1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备良好的表达能力和谈判能力（入职初期有资深同事带教）3. 具备、事业单位相关销售经验者优先考虑4. 有票务、礼品、企业福利等从业背景者优先录用5. 亲和力佳，能适应压力环境，具备较强执行力，可接受销售岗位的成长周期工作时间：09:00-18:00，周末双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等休假政策，满一年员工享有5天带薪年假；公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等设有18家分公司，拥有1000余人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，公司将提供广阔的发展平台！

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杨女士

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公司直招！公司直招！团队年轻有活力，95后、00后为主力军！入职即购五险，工作节奏灵活，按你的收入目标安排时间~月入过万很轻松，团队氛围超棒~公司提供高质量一手资源，奖金拿到手软，薪资透明无套路，实实在在不画饼！接受零基础！无经验也能冲击1w+[薪资待遇]无责任底薪5000+高额提成40%+奖金5000-30000试用期综合到手10000+，转正20000+，6个月后30000+上不封顶首月正常出勤到手9000以上没问题，表现优异者可达15000+[福利待遇]入职缴纳五险、带薪年假、产假、陪产假、婚假、年度体检、生日礼物、生日派对晋升通道畅通（每月一次晋升机会）定期组织团建活动，享受国内外旅游等丰富福利[岗位要求]1、年龄：19-32岁2、具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标3、渴望高薪，有清晰的赚钱目标和强烈进取心用人理念：不问出身，不看背景，只看能力与结果。想挑战高收入的伙伴，欢迎来联系我聊聊~~

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谭女士

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因公司发展需招聘线上审核5名，纯办公室工作，无需外出拓展业务或与客户面谈，交通便利临近轻轨站，办公环境为5A级写字楼，公司直招无责底薪4000+提成15%-40%，综合收入7-14k（真实有效，拒绝虚假）上班时间：早9点至下午5点半，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1.在办公室内依据审核标准，核查客户提交资料的合法性、有效性及完整性2.负责客户信息的审核与登记，并对所审材料的真实性负责3.解答客户关于产品的相关咨询问题任职要求：1.具备基本沟通协调能力2.性格积极乐观，善于表达与交流3.欢迎无经验者及转行人员、应届毕业生报名薪酬福利：1.享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期2.节日福利+团队聚餐+带薪培训，每三个月开放公平晋升通道+五险+提成+季度奖+年终奖+工龄奖励团队氛围：由00后、95后组成年轻化团队，氛围简单融洽，杜绝职场内耗，能力决定发展空间；发展平台：提供多路径管理岗晋升渠道，具备内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长；学习机会：入职即享免费带薪培训，配备资深员工一对一指导工作

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谭女士

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接受新人小白，想赚钱，你就来！！薪资：1、无责底薪4000+有责7500+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶)2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，拥有广阔的晋升通道与发展空间3、新入职员工将享受带薪培训及一对一指导支持4、欢迎有想法、敢拼搏的年轻人加入团队岗位职责:1. 处理客户通过网络平台主动提交的申请信息。(无需外呼打扰)2. 分析客户状况并匹配合适方案。(无需低声下气)3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。(无需迎合态度)4. 提供全流程优质服务，推动二次合作达成。(无需盲目拓客)任职要求:1. 性格外向，积极主动、抗压能力佳，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入2. 具备电销、网销经验者优先考虑3. 拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者更具优势；选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察！

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刘女士

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【岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州、云南昆明开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。3、前期会有高管一对一带薪学习。4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋.综合薪资8000-12000元/月。6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。任职要求：1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

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侯先生

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工作内容：1. 负责新客户的拓展，收集客户信息，挖掘潜在客户资源2. 洞察客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案3. 构建并维护客户关系，定期进行客户回访，保持有效沟通，精准把握需求变化4. 持续跟踪客户产品使用进展，及时响应问题，保障售后服务质量5. 具备团队管理实践经验任职条件：1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备较强的沟通表达与商务洽谈能力（前期安排专人带教）3. 有国有企业、事业单位销售背景者优先考虑4. 拥有票务、礼品、企业福利相关从业经历者优先录用5. 亲和力佳，能适应高强度工作，具备良好抗压性，可接受销售岗位成长周期公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等城市设有18家分支机构，拥有超1000人的专业服务团队，组织氛围年轻活力，只要有能力即可获得广阔发展平台！待遇：1、09:00-18:00，中午休息一小时；2、周末双休、五险一金、享受国家法定节假日、产假、婚假等，正常休假，另享带薪年假；3、底薪面议8k～15k+高额提成（每季度调薪机会）；4、多元激励机制：梦想基金（助力实现个人心愿）；5、完善培训与晋升体系：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；晋升通道无上限：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。候选人的加分项：客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作经验、电话销售背景、ToB领域销售经历、沟通协调能力

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杨女士

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因公司发展招聘线上审核5名，纯办公室工作 不涉及外出业务 不需面见客户， proximity to light rail station 交通便利 5A级写字楼办公环境，公司直招无责任底薪4000+提成15%-40%综合收入7-14k（真实有效不虚标）上班时间：早9晚5点半 午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息岗位职责：1. 在办公室内依据审核标准，核查客户资料的合法性、有效性及完整性2. 负责客户信息的审核与登记，并对所审材料承担相应责任3. 解答客户关于产品的相关咨询问题任职要求：1. 具备基本沟通协调能力2. 性格积极乐观，富有亲和力，表达清晰顺畅3. 欢迎无经验者或转行人员、应届毕业生报名薪酬福利：1. 享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期2. 节日福利+团队聚餐+带薪培训，每三个月开放晋升通道+五险+提成+季度奖+年终奖+工龄奖励团队氛围：由95后、00后组成年轻化团队，氛围简单融洽，拒绝内耗，以能力论成长；发展平台：管理岗位多路径晋升，提供内部创业支持，助力实现物质与精神双重收获；学习机会：入职即享免费带薪培训，并配备资深员工一对一指导工作

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刘女士

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岗位职责：负责客户信息的整理，完成资料审核、人员邀约及入职员工档案归档等相关工作。职位要求：1、表达清晰，踏实肯干，积极进取，性格开朗，不限学历，具备良好的团队协作意识，欢迎应届生及实习生加入，公司可出具实习证明并协助签署三方协议。2、拥有较强的学习能力与良好的线上沟通技巧；3、遵守工作安排，保持主动投入的工作状态。工作时间：9:00-18:00，无需加班薪资福利：无责任底薪4000元+KPI绩效，月均实发收入5000-8000元

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谭女士

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线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知其前往线下办理相关手续薪资待遇：设有三个月实习期，实习期间无责底薪4000元转正后最高无责底薪5000元+500元全勤奖+15%-45%提成+100元KPI奖励+双休+奖金+带薪年假+晋升机制+五险一金，综合收入8000-12000元以上上班时间：9:00-17:30，午休两小时，提供下午茶，周末固定双休，日常无需加班新员工月收入：5-7k，表现积极者可达8k-1.2w，勤奋努力者收入1.5w-3w，顶尖员工可实现5w-10w任职要求：1. 年龄19岁以上，性别不限，不招暑期临时工

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刘女士

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工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况

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刘女士

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产品内容：电影 图书 礼包 卡券 团建 巴蜀游等员工福利项目，均可承接工作内容：1. 负责开拓并维护B端企业客户资源（涵盖、、政府及事业单位，同时支持私企合作）；2. 结合客户需求与公司现有产品体系，制定切实可行的解决方案；3. 定期进行客户回访，保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系；任职条件：1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2. 性格稳重，积极主动，具备较强的工作热情（入职初期有资深人员带教）；3. 具备良好的亲和力，能适应高强度工作，抗压能力佳，有ToB销售经验者优先考虑工作时间：1、09:00-18:00，周末双休2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等休假权益薪资范围：试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，具体根据销售经验及面试评估结果确定（同行业背景优先）转正后薪资：阶梯式底薪3K-12K+提成+奖金，底薪随季度业绩表现动态调整，业绩优异者底薪上浮候选人的加分项：客户开发、客户拜访、合同签约、客户资料归集、互联网/科技领域经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作、电话销售背景、ToB类客户销售经历、出色沟通协调能力

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工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

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工作内容：1、负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作；2、协助制定并优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进；3、维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队协作氛围。岗位要求：1、掌握人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人力相关问题的能力；2、具备较强的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接；3、对人力资源工作有持续热情，关注业内发展动向及先进管理模式；4、主要工作职责为金融电销岗位的招聘实施。福利待遇：1、薪资结构为底薪4000元+500元（全勤奖）+提成2、每日工作时间9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息年龄要求：20岁至30岁

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刘女士

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岗位职责：1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。2、前期公司有行业培训，跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品及业务工作流程。3、熟悉公司工作流程和工作内容后，公司会根据个人能力往管理层去培养，带教和管理公司新人，组建团队。4、积极对上沟通和对下协调，做好传帮带和中间纽带作用，协助公司各部门工作的正常进行。任职要求:1、年龄20~35周岁，我们是年轻的团队!2、大专及以上学历，专业不限，有管理经验优先（退役军人优先）。3、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效运转。4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+5％—20％提成+奖金、不定期红包、下午茶 周末双休 节假日正常放假

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冉先生

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在职3年总结的公司优势:1.自2021年起专注大数据引流领域，客户资源精准，转化效果显著！2.团队氛围融洽，办公环境舒适，薪酬提成较同行高出50%，享受带薪年假10-15天！3.入职即享专业系统培训，3-6个月可实现快速晋升（内部公平竞聘）！4.公司所在楼下即地铁站与公交线路交汇点，通勤便捷！工作时间:9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！女神节、520、情人节均设特别假期！薪资待遇:无责任底薪5000元+40%提成+奖金5k-30k+红包激励五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）齐全提供下午茶、团队聚餐、节日礼品等丰富福利在职满1年员工平均月薪1w-5w！岗位职责:公司提供通过广告引流获取的客户资源，根据客户需求进行业务咨询解答，并邀约客户到店，建立长期稳定的合作关系。

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谭女士

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薪资待遇：无责4800+200补贴+奖金工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00周末双休 节假日正常放假工作内容：电脑办公，公司直招，无销售，主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！

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杨先生

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工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠任职要求：年龄在20至35周岁之间

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谭女士

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线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理相关手续。薪资待遇：设有三个月实习期，实习期无责任底薪4000元，转正后最高无责任底薪5000元+500元全勤奖+15%-45%提成+100元KPI奖励+双休+奖金+带薪年假+晋升机制+五险一金，综合月薪8000-12000元以上。上班时间：9:00-17:30，午休两小时，提供下午茶，周末固定双休，日常不加班。新员工月收入：5-7k；表现积极者：8k-1.2w；勤奋努力者：1.5w-3w；顶尖业绩者：5w-10w。任职资格：1.年龄19岁以上，性别不限，不招暑假工。

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谭女士

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招聘广发银行接听客服，内容：主要处理客户来电咨询及办理业务，上班情况：月轮休8天，每天8小时工作制，学历要求大专及以上学历，年龄35岁以内年龄不限福利待遇年终奖（0-1W，根据年度绩效排名和广发整体收益情况而定）+入职五险一金+带薪年假+春节红包(1000）+节日礼包+交通补贴公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；晋升发展晋升一年开展两次(每次晋升间隔一年，绩优人员最快9个月晋升晋升薪酬同步涨幅10%-15%福利：法定节假日享受多倍薪资，入职五险一金，工作地址；重庆市渝中区解放碑，广发银行大厦，

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汪女士

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接受零经验新人，想赚钱，就加入我们！！薪资：1、无责任底薪4000+绩效7500+最高40%提成+额外奖励3000-30000+节日福利，月均收入20000-30000（上不封顶）2、公司提供系统化管理体系，助力员工实现清晰的职业发展路径，晋升通道完善，空间广阔3、新员工入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导4、欢迎有冲劲、有目标的年轻力量加入团队岗位职责:1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼骚扰）2.分析客户需求与资质，制定个性化解决方案。（无需低声下气）3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色）4.提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客）任职要求:1.年龄18-35岁，综合能力突出者可适度放宽条件2.性格外向，主动积极，抗压性强，具备良好的表达与应变能力，核心是渴望高收入3.具备电话销售、网络销售经验者优先考虑4.拥有信用卡、保险、证券、房产、汽车等行业销售背景者加分选择往往比努力更重要！金融信贷行业正处黄金发展阶段，入职半年内实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀你来实地了解！

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谭女士

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工作职责：公司提供100%精准一手资源，全部为抖音、百度等平台AI智能拓展的有效客户线索，客户主动咨询并提交资料后，负责为客户制定个性化方案（资源不涉及白名单推销，杜绝骚扰式营销），符合条件者邀约至线下办理，并直接对接面销团队跟进后续业务流程薪资待遇：无责底薪4000元+绩效奖金+15%-40%提成，综合月收入10-30K（真实收入无套路），提供带薪培训，平台正规稳定上班时间：早9:10-晚6:00，午休2小时，周末双休，不加班，准时下班，法定节假日正常休息福利待遇：享受婚假、产假、陪产假、丧假；节假日福利、五险、年终奖、工龄奖、月度奖励、定期团建活动发展平台：设有主管、经理岗位，每3个月开放晋升通道，提供系统化带薪培训，配备老员工一对一辅导选择大于努力，行业正处于快速发展红利期，入职半年实现买车买房的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解公司直招，不收取任何费用，接受全员监督

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