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负责统筹并协调项目全周期工作，确保项目按时、高质量交付。岗位职责:1、项目管理：全面主导项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标达成。2、团队协调：高效组织项目团队（含分包商、供应商及现场施工人员）协同作业。3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，管理采购流程，实现成本优化。4、质量管理：监督所有施工环节符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。5、供应商管理：牵头供应商筛选、合同谈判及现场对接协调工作。任职资格：1、教育背景：在意大利获得建筑设计或相关专业本科及以上学历学位2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利本地装修工程经验者优先3、语言能力：意大利语（C1水平或母语），英语（B2及以上）4、持有意大利有效驾照5、熟知意大利建筑法规与施工规范6、熟练操作办公软件及相关设计工具7、品行端正、诚实守信、具备强烈的责任意识

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；根据项目成交额提成奖金补贴：绩效奖金职位详情五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验办公地产岗位职责：1.负责精装办公写字楼招商工作。2.开拓经纪渠道关系，建立良好销售渠道。二、任职要求：1、大专以上学历。2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。

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私募基金交易员具备5年以上金融领域工作经验掌握成熟的股票、期货、可转债量化交易策略，或熟悉大宗商品期现对冲套利策略硕士及以上学历，或211院校本科学历以上具有正规金融机构工作背景

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负责项目全流程的管理与协调，确保项目按时保质完成。岗位职责:1、项目管理：全面负责项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标顺利实现。2、团队协调：统筹项目团队运作，包括分包单位、供应商及现场施工人员的有效协作。3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，规范采购流程，推动成本优化措施落地。4、质量管理：监督施工全过程，确保各项作业符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。5、供应商管理：主导供应商筛选、合同洽谈及现场配合管理工作。任职资格：1、教育背景：持有意大利高校建筑设计或建筑工程类专业本科及以上学位2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利境内装修工程项目经历者优先3、语言能力：意大利语达到C1水平或母语水平，英语具备B2及以上沟通能力4、持有意大利有效驾驶执照5、熟知意大利建筑法规及相关施工技术规范6、熟练操作办公软件及设计相关工具7、为人诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守

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岗位职责：1，负责案件全流程的信息登记与维护（包括案件基础资料、流程节点、状态更新等系统操作）2，完成裁定文书的撰写、核对及电子文书的发送工作3，整理案件相关材料，并按规范进行分类与归档4，统计并整理投诉与信访资料，按时向有关部门报送反馈5，完成法官及上级主管交办的其他日常辅助事务任职要求：1，年龄25-45岁，大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先考虑2，需具备法院系统工作经历，熟悉审判或执行辅助岗位的操作流程（有书记员或司法辅助经验者优先）3，熟练使用法院业务管理系统及常用办公软件，如Office系列工具4，工作认真细致，信息录入准确率须达99.8％以上5，具备较强抗压能力，能应对集中办案任务及阶段性加班需求6，严格遵守司法保密规定，具有良好的职业道德和纪律意识工作待遇：薪资：5000元／月＋绩效奖金福利：享受法定节假日班次：标准工时制（周一至周五 8:30-17:30，中午休息1小时）工作地点：上海

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（一）岗位职责1. 落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标，达成个人业绩考核指标；2. 开展分公司工程咨询市场的拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并执行相应的公关策略与落地方案；3. 推动公司在工程咨询领域的品牌建设，提升企业知名度及行业影响力；4. 维护分公司内外部合作关系，高效整合内外协作资源，做好客户及合作单位的联络与关系维护；5. 完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1. 身体健康，年龄不超过57周岁；2. 具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程等工科相关方向；3. 持有高级职称或注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑；4. 具备同行业8年以上工程咨询市场开发经验，其中至少4年担任中高层管理职务；5. 熟悉工程咨询企业的运营管理模式，具备出色的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场环境，具有较强的市场敏感度与开拓能力，拥有丰富的客户资源和社会关系网络；6. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。

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（一）岗位职责1.落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展分公司工程咨询市场的拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施具体的公关方案与执行计划；3.推动公司在工程咨询领域的品牌建设，提升企业知名度及行业影响力；4.维护分公司内外部合作关系，整合内外资源，做好客户及合作单位的沟通与关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过57周岁；2.具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程等工科相关方向；3.持有高级职称或注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑；4.具备8年以上同行工程咨询市场开发经验，以及4年以上中高层管理经历；5.熟悉工程咨询企业的运营管理模式，具备出色的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场环境，具有敏锐的市场判断力与开拓精神，拥有丰富的客户资源和社会网络；6.特别优秀者，任职条件可适度放宽。

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岗位职责：1，负责案件全流程的信息登记与维护（包括案件基础信息、流程流转、状态更新等系统操作）。2，完成裁定文书的撰写、核对及电子文书的发送工作。3，整理案件相关资料，并按要求分类归档。4，统计并汇总投诉与信访材料，及时向有关部门报送反馈。5，完成法官及上级领导交办的各项辅助性事务工作。任职要求：1，年龄25-45周岁，大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先；2，需具备法院系统工作经历，熟悉审判或执行辅助岗位的工作流程（有书记员或司法辅助经验者优先）；3，熟练使用法院业务系统、审判管理系统及常用办公软件和Office工具；4，工作认真细致，数据录入准确率须达到99.8%以上；5，具备较强的抗压能力，能适应集中处理案件及阶段性加班安排；6，严格遵守司法保密规定，具有良好的职业道德素养。工作待遇：薪资：5000元／月+绩效奖金福利：享受法定节假日班次：标准工时制（周一至周五8:30-17:30，中午休息1小时）工作地点：上海

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品在发布前达到高质量标准2.设计并编写测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个维度的测试需求3.使用自动化测试工具对系统进行持续集成和回归测试，提升测试效率4.与开发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决5.撰写测试报告，分析测试结果，为产品优化提供数据支持任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立完成测试任务2.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具者优先3.具有较强的沟通协调能力，能与多部门高效配合推进项目进展4.对软件质量有高度敏感性，工作细致认真，责任心强5.学历和经验不限，欢迎优秀应届生或转行人才积极投递

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与企业战略规划，整合行业动态、竞争态势等核心信息，输出系统化分析成果；监控战略执行进程，识别推进中的偏差风险，为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支持。2、全局事务统筹协调：横向协同各业务单元及职能部门，纵向贯通总部与项目团队，保障重大事项跨层级高效落地；统筹调配关键资源，化解跨部门协作难题，确保公司运营节奏与战略方向一致。3、信息过滤与价值传递：构建高效的信息甄别机制，从繁杂的内外资讯中提取关键内容（如政策调整、市场动向、潜在风险），以简洁形式呈报董事长；准确传达董事长指令与战略意图，保障各级组织理解到位、执行顺畅。4、高端关系维护与资源整合：维系公司重要外部联系（如核心合作伙伴、行业协会、政府机构），拓展高层次资源网络；结合公司发展需要，推动外部优质资源与内部业务的有效对接，助力企业获取战略性支持。5、董事长日程与事务管理：围绕“战略优先级”科学安排董事长工作行程，合理配置会议、谈判与决策时间；统筹董事长出席的重要活动（如行业论坛、战略发布会等），确保活动契合公司品牌形象与发展方向。6、风险预警与应急处理：聚焦公司重点业务与关键领域（如合规、财务、声誉），建立日常化风险监测体系；面对突发重大事件，迅速汇集信息、提出应对策略，协助董事长及时控局，降低整体影响。二、任职要求1. 教育背景：年龄******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上大中型企业同岗或相近岗位经历，了解企业运作流程。3. 专业技能：文字表达能力强，沟通流畅，逻辑清晰，能独立完成高水平报告撰写与汇报材料制作，熟练掌握Office、Excel、PPT等办公工具。4. 职业素养：具有强烈的责任意识、忠诚度和保密观念，能维护公司及高层形象利益，适应多变环境，准确领会并落实高层管理思路。5. 具备良好的商务礼仪修养与得体形象，可代表企业参与正式对外场合。6. 持有C1驾照，驾龄不少于3年，驾驶习惯良好，安全意识强。7. 性格沉稳、踏实细致、作风严谨、执行力高。8. 可接受全国范围内的频繁出差。

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马先生

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与企业战略规划过程，系统梳理行业动态、竞争态势等核心信息，输出结构化分析成果；持续跟踪战略执行进展，识别推进中的偏差并及时预警，为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调：横向协同各业务单元及职能部门，纵向贯通总部与项目团队，推动重大跨部门或跨层级事项高效落地；统筹调配关键资源，化解高层级资源矛盾，保障公司整体运作节奏与战略方向一致。3、信息过滤与价值传递：构建高效的信息甄别机制，从海量内外部资讯中提取关键内容（如政策调整、市场机会、潜在风险），以简洁形式呈报董事长；准确传达董事长的决策指令，确保各级组织理解到位、执行有力。4、高端关系维护与资源整合：维护公司重要外部关系网络，包括核心合作伙伴、行业组织及政府机构，拓展高层次合作渠道；根据企业发展需要，推动外部优质资源与内部业务的有效对接，助力公司获取战略性支持。5、董事长日程与事务管理：以“战略优先”为原则统筹安排董事长工作日程，合理配置重要会议、商务会谈与决策时间；全面负责董事长出席的重大活动（如行业论坛、战略发布会等）的策划与执行，确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理：围绕公司主营业务及重点领域（如合规、财务、声誉等），建立常态化的风险监测体系；面对突发重大事件，迅速汇集信息、提出应对建议，协助董事长高效决策，控制事态影响。二、任职要求1.教育背景：年龄******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上大型或中型企业同类岗位或相关岗位工作经验，熟悉企业运营管理模式。3.专业技能：具有扎实的文字表达能力，优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维，能独立完成高水平报告撰写与汇报材料制作，熟练使用Office、Excel、PPT等办公工具。4.职业素养：具备强烈的责任意识、忠诚度和保密观念，能够切实维护公司及董事长的利益与形象，适应能力强，善于领会并落实高层战略意图。5.具备良好的商务礼仪修养与职业形象，可代表公司参与正式对外场合。6.持有C1驾照，驾龄不少于3年，驾驶习惯良好，安全意识强。7.性格沉稳、作风踏实、工作细致严谨，执行力突出。8.可接受全国范围内的频繁出差。

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技能要求：无需法律背景我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。(工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打)一、岗位职责：1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题；2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询；3、呼出和接听电话，两种模式相结合；4、无需盲打，精准客户定位！5、平均收入2w--3w起二、任职要求:1、有电话销售经验或者其他销售经验;2、有课程顾问经验者优先。3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

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无责底薪6K-8K岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍法律咨询服务并引导其产生咨询意愿 2. 利用律所提供的精准案源资源，开展主动邀约工作，提升到访咨询率 3. 完成日常呼出及接听任务，保持高效沟通节奏 4. 记录客户反馈信息，及时更新沟通进展 5. 维护客户关系，推动后续咨询流程顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和执行力 4. 能适应以电话沟通为主的作业模式，专注度高 5. 具备基本的客户导向意识和服务意识

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常规工作节奏：做六休一工作内容：1、利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀约其到现场进行深入沟通与解答。2、负责现场接待来访当事人，做好律师引荐工作。3、对当事人进行二次回访，持续跟进服务进展，落实回访任务，推动委托达成。4、维护已接触当事人关系，开展后续服务维系工作。薪资架构：4000底薪加3000加班费+3-8提成平均薪资2-5W+一、岗位职责：1、通过线上或电话方式完成法律咨询对接；2、跟进案件线索，定期回访当事人；

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岗位职责：1、依托律所提供的精准客户资源，认真倾听客户诉求与问题；2、以邀约到访为目标，引导客户前来现场咨询；3、负责电话外拨及接听，采用双向沟通模式开展工作；4、无需盲打操作，面向已锁定的精准客户群体进行服务；5、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。6、平均收入2w起律所配备手机和手机卡，话费全包岗位要求：1、具有电话销售或相关销售工作经验；2、有教育课程顾问经历者优先录用；3、普通话流利，表达清楚；4、保持积极进取心态，能承受工作压力，具备团队协作意识；5、对法律服务行业有兴趣，愿意突破自我、迎接挑战。

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招聘条件:1.大专及以上学历优先，具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求2.两年以上销售工作经验(电销经验为佳)，或全日制法学本科应届亦可接受3.年龄在23至38岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制4.具备较强沟通表达能力优秀者优先考虑5.有相关行业从业经历者优先录取，综合能力强、经验丰富的候选人条件可灵活调整工作内容:1.律所提供客户资源，负责与当事人进行电话沟通，了解其法律需求并邀约至律所面谈2.负责接待到访客户，引导并对接相应专业律师进行深入咨询3.对接后续回访工作，持续跟进客户需求，协助推动服务协议的签署4.完成上级交办的其他相关事务薪资组成:无责任底薪4000元加班时长决定具体金额加班补贴约3000-4000元，依法依规核算，实际加班时长决定具体金额平均综合月收入3万-4万元，业绩优异者上不封顶常规工作节奏:上班时间:上午9:00-下午18:00，部分时段需加班至晚上21:00每周休息一天，通常有3~4天需工作至晚间九点加班报酬按法律规定执行:工作日加班按1.5倍计算，周末加班按双倍支付具体安排可进一步详谈沟通律所简介:上海申沪律师事务所创立于2008年，是经上海市司法局批准设立的综合性法律服务机构，专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等业务领域。律所团队成员多毕业于国内外知名高校，包括全球顶尖院校及国内双一流高校，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问服务，在债务债权与合同纠纷方向成功代理大量重大、复杂案件，处理多起突发性法律事件。目前办公总面积约5000平方米，坐落于上海市静安区核心地段南京西路580号仲益大厦第10层与18层。现有执业律师数百名，团队规模持续扩展。现阶段处于快速发展阶段，现急招律师、律师助理及销售岗位人才，欢迎有意长期发展于法律行业的优秀人士深入了解、加入团队。感兴趣者请留言联系，看到后将第一时间回复。

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JD职责：1，负责公司各渠道搜索引擎营销（涵盖百度、搜狗、神马、360、今日头条、小红书等平台）；2，对广告投放成效开展监测与优化，实时跟踪投放进展，完成评估、统计与数据分析，持续实现流量增长与成本控制；3，对投放成果进行复盘分析，并基于数据反馈不断调整和优化投放方案，提升投放回报率（对投入产出效果负责）；JR：1、具备敏锐的数据洞察力，能准确识别数据波动原因，分析转化瓶颈，通过数据拆解制定有效的投放策略；2、工作踏实肯干，乐于学习探索，拥有良好的沟通协作能力，对法律领域有较强兴趣。

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常规工作节奏：周一到周五有三天需加班至晚上九点工作内容：1利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并引导其到现场进行深入沟通与解答。2负责接待来访当事人，协助安排律师对接。3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。4承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。律所邀约助理一、岗位职责：1、通过线上及电话方式完成法律咨询沟通；2、持续追踪案件线索，定期回访当事人；3、告别重复性外呼，客户均为主动咨询，案件类型多样，工作富有挑战性，同时助力客户解决法律难题，践行公平正义。

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工作职责:1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率;3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才:4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报;5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作;6、组织发展:根据业务部门需要，及时进行组织架构调整，实现组织及人员的有效布局;7、团队建设:承担业务部门政委角色，通过各种方式营造积极向上的团队氛围，及时关注区域关键人才的心态及工作状态，给予辅导及帮助;任职资格:1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先;2、2年以上人力资源招聘工作经验，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先;3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具;4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力。薪资待遇(综合薪资7000---10000）1、底薪6500+招聘奖金2、缴纳五险一金

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无责底薪6K-8K岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍法律咨询服务并引导其产生咨询意愿 2. 利用律所提供的精准案源资源，开展主动邀约工作，提升到访咨询率 3. 完成日常呼出及接听任务，保持高效沟通节奏 4. 记录客户反馈信息，及时更新沟通进展 5. 维护客户关系，推动后续咨询流程顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和执行力 4. 能适应以电话沟通为主的作业模式，专注度高 5. 具备基本的客户导向意识和服务意识

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信息秒回，有问必答！给自己一个机会，或许能助你收获人生的第一桶金提供精准客户数据，无责任底薪，高额提成，五险一金齐全，行业前景广阔，发展可持续，月入稳定2W+，表现优异者可快速晋升。技能要求：无需法律相关背景我们并非产品推销，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，主动邀约即可。每日资源均为最新热门线索，公司配备专属手机卡，话费全包。（工作轻松高效，推广后获取主动咨询资源，每时每刻都有可能产生有效意向，无需盲打开发）一、岗位职责：1、律所提供高质量客户资源，细致倾听客户诉求2、以成功邀约为目标，引导客户到所面谈咨询3、采用呼出与接听相结合的工作模式4、拒绝盲目拨打，实现精准客户对接5、平均月薪2w起二、任职要求：1、具备电话销售或其它类型销售经验2、有教育课程顾问经历者优先考虑3、普通话标准，表达清晰，年龄23-38周岁以下4、热爱挑战，积极进取，具备抗压能力，富有团队协作意识

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技能要求：无需法律背景我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。（工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打）一、岗位职责：1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题，2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询；3、呼出和接听电话，两种模式相结合；4、无需盲打，精准客户定位！5、平均收入2w起，正常月收入2-5万二、任职要求：1、有电话销售经验或者其他销售经验；2、有课程顾问经验者优先。3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

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工作内容:1通过律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀约其到现场进行深入沟通与解答。2负责接待来访当事人，协助对接专业律师。3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。4维护已签约当事人关系，做好后续服务支持工作。薪资架构：4000底薪加3-8提成平均薪资3W-5W+一、岗位职责:1、通过线上及电话渠道完成法律咨询对接；2、持续跟踪案件线索，定期回访当事人；3、告别传统电销模式，客户均为主动咨询，案件类型多样，兼具挑战性与趣味性，既能提升收入，又能了解社会百态，同时助力公平正义，切实帮助客户解决法律难题。

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提供精准客户资源，无需外出、无需应酬，不需自行开发客户（配备专业邀约团队协助销售邀约客户上门），确保每位入职的面谈专员收入均达三万元以上。岗位职责：1、负责接待精准客户并开展面谈工作，根据客户需求提供专业解答，匹配对应服务方案，促成订单成交并完成合同签署。2、专注面谈环节的销售转化，完成月度业绩指标（享受高额提成）。任职资格：1、硬性条件：本科及以上学历，具备基础法律知识，熟悉民法典者优先；2、具备出色的沟通与谈判能力，有法律相关谈判经验者优先；3、拥有丰富的面销实战经验，自信乐观，形象良好，富有事业心和强烈赚钱意愿；4、具备高度自我驱动力，能承受工作压力，性格积极开朗，善于表达交流。薪资待遇优厚，处于行业领先水平。

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一、岗位职责：1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求，2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询；3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式；4、无需盲目外呼，聚焦精准客户群体！5、平均月收入2w起律所配备手机及专属号码，通话费用全免二、任职要求：1、具备电话销售或相关销售工作经验；2、有课程顾问从业经历者优先考虑；3、普通话流利、表达清楚；4、乐于挑战，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。5、对法律服务行业有浓厚兴趣；

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技能要求：无需法律背景我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。(工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打)一、岗位职责：1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题；2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询；3、呼出和接听电话，两种模式相结合；4、无需盲打，精准客户定位！5、平均收入2w--3w起二、任职要求:1、有电话销售经验或者其他销售经验;2、有课程顾问经验者优先。3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

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