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【任职要求】年龄：24岁—36岁学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求）专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。工作年限：两年及以上有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系【薪资待遇】收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+）周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00）享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

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高女士

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【任职要求】年龄：24岁—36岁学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求）专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。工作年限：两年及以上有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系【薪资待遇】收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+）周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00）享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

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为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务。熟悉保险产品，具备良好沟通能力。

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

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【东营广利港铜厂】岗位①--招聘看机器人员，工作时间8小时，8-12点，1-5点，年龄35-54周岁，月工资5800。岗位②-需要零工数名，年龄35-57岁，工资日结，20元/小时，工作8小时，三班倒，负责车间卫生，厂区杂活。无住宿，3元饭补。岗位③-招聘行车工，月工资10000，12小时两班倒，必须要有Q2桥式行车证。可周结！住宿费100元/月，吃饭自己花钱有食堂。无体力活，暴土需佩戴防尘口罩。入职需要无犯罪记录证明。【东城陶瓷厂】岗位①--工资260元/天，周结工资，厂内免费住宿工作内容：企业主要生产功能陶瓷材料、催化剂等新材料，看机器、填装物料等岗位，简单易学招聘要求：工20-40岁，能接受倒班，中专及以上学历证明联系电话：

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3月22日 09:49

先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制专属辅导：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解答5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历联系人：王经理

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王经理

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办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容:1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等;2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理;3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等4、客户的开发与维护办公环境舒适、薪资待遇从优客户资源丰富，专属政策支持多重福利保障，收入渠道多元薪资待遇：底薪+绩效+奖励中国人寿新型保全员招募火热进行中年龄25-45岁，专科以上学历有销售经营者优先形象气质佳有上进心，责任心工作时间:上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W联系人:中国人寿尹经理联系电话:（同微信号)

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员15名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16:30薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中以上学历联系人：王经理️联系电话：（同微信号）

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岗位职责：1. 依据初中数学课程标准及学生实际学习状况，设计并执行个性化教学方案；2. 承担初中数学课程的线下教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度；3. 定期开展学习成果测评，动态优化教学方法，助力学生成绩稳步提升；4. 主动参与教学研讨活动，交流教学心得，协同提高团队整体专业能力；5. 保持与家长的有效互动，通报学生学习情况，提供切实可行的学习指导与支持。任职要求：1. 具备专科及以上学历，数学或相近专业优先；2. 热衷于教育事业，拥有强烈的责任意识和职业操守；3. 拥有良好的表达能力和亲和力，善于调动学生学习积极性；4. 具备较强的课堂组织能力与临场应对能力，能妥善处理教学突发问题；5. 熟知初中数学教材体系及考试要求，有实际教学经验者优先考虑。

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黄先生

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岗位职责:1. 策划并实施契合学生认知发展的数学教学方案，保障教学目标有效达成；2. 运用互动性强的教学模式，增强学生课堂投入感与学习积极性；3. 定期开展学习效果测评，提供针对性辅导以支持学生实现学业进步；4. 积极参与教研交流活动，持续优化教学策略与实践能力；5. 与家长保持顺畅联系，反馈学生学习情况，并提出科学的学习指导建议。任职要求：1. 热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守；2. 善于调动并维持学生学习动力，具备出色的课堂掌控与组织协调能力；3. 掌握基础数学课程体系及教学方式，能依据学生个体差异灵活调整教学；4. 具备团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同提升；5. 能合理运用各类教学资源，提升课堂教学实效性。

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