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因公司发展现招聘以下岗位招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责：1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作[烟花]招聘要求及福利待遇：1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：302、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽）(4500-15000元/月)3、有服务意识，沟通表达能力强4、性格活泼开朗的优先5、月休4-6天6、带薪年假7、团队聚餐5、节假日公司礼品福利6、全勤奖、优秀员工奖等奖励工作地址:孝感银湖科技园联系电话：（微信同号）

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黄女士

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现结，18一小时，200/天左右，孝感汽车站集合！①孝感汽车站附近食品包装，急招日结分拣装箱人员，轻松简单。②男女不限，53岁以内，身体健康。③上班时间：晚上20：30-早上8：30④主要是食品打包分拣，装箱封箱。⑤薪资：18元/时计算，综合200左右/天，做完现结，（不包吃自带干粮）

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李先生

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岗位职责​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​3.及付款单据，确保合规性；​4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​6.维护银行、税务等外部机构关系。​​任职要求​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​•工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​•证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​•技能要求：熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）；熟悉会计准则及最新财税政策；​•素质要求：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。​​

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胡先生

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岗位职责​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​3.审核费用报销及付款单据，确保合规性；​4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​6.维护银行、税务等外部机构关系。​​任职要求​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​•工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​•证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​•技能要求：熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）；熟悉会计准则及最新财税政策；​•素质要求：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。​​

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胡先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略部署，统筹工厂人力资源规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程与制度，并推动落地执行；3、结合当前人员编制及业务拓展需要，统筹各部门招聘需求，制定年度/月度人员招聘计划，确保招聘任务高效达成；4、组织制定各职能部门的培训方案及课程大纲，并有序推进实施，提升员工专业能力；5、根据工厂发展阶段，持续优化薪酬体系，设计科学合理的激励与约束机制，增强组织活力；6、优化绩效管理制度，组织实施绩效考核工作，监督各部门执行过程，及时协调解决异常问题，确保绩效结果公正有效，并持续完善管理体系；7、负责行政事务管理，统一协调部门间协作关系，处理日常综合事务；8、汇总总部相关人力行政需求信息，做好工厂与总部之间的对接与传达，保障政策执行准确无偏差；9、牵头组织工厂通用类规章制度的起草、修订与编制工作，协助参与专项标准及管理制度的研讨与完善；对重要事项落实情况进行跟踪督查，推动管理升级。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具备10年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、有从0到1搭建工厂人事行政体系的实际经验，具备优秀的招聘交付能力和绩效激励实操成果；4、具备出色的沟通协调能力、快速响应能力及严谨的逻辑思维能力。

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黄女士

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岗位职责：1、依据总部战略部署，统筹工厂人力资源规划工作，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程与管理制度，并推动执行落地；2、结合当前人员编制及业务拓展需要，协调并汇总各部门用人需求，制定年度/月度招聘计划，确保招聘任务高效达成；3、组织制定各职能部门的培训方案及课程体系，并有效推进实施，提升员工专业能力与综合素质；4、根据工厂发展阶段，持续优化薪酬结构与激励政策，构建科学合理的奖惩机制，激发组织活力；5、优化绩效考核体系，主导绩效管理推行，监督各部门绩效评估过程，及时处理实施中的问题，保障评价结果公平落地，持续完善管理闭环；6、负责行政事务管理，统一协调部门间协作关系，处理日常运营中的综合性事务；7、归集总部相关人力行政要求，做好工厂与总部之间的信息对接，确保政策执行准确无偏差；8、牵头组织通用类规章制度的起草、修订与编制工作，协助开展专项标准及管理规范的研讨与完善；对重要事项落实情况进行跟踪督查，推动制度有效执行。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景；2、具备10年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、有从零到一搭建工厂人事行政体系的实际经验，具备出色的招聘交付能力和绩效激励实践经验；4、具备较强的沟通协调能力、快速响应能力及严谨的逻辑思维能力。

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查任职要求：1.学历不限，有相关工作经验者优先2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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张女士

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岗位职责1、依据生产计划，科学分配班组成员工作任务，跟进生产进度，确保生产任务按时按量完成；2、统筹班组内部各环节协作，及时处理突发状况（如设备异常、物料不足），维持生产流程顺畅；3、准确记录并上报班组生产相关数据（如产量、效率、损耗），协助优化生产工艺与流程；4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范（如净含量控制、标签准确性、封口质量等）；5、对生产过程中各环节（如装袋、包装、消毒等）进行质量巡查，发现不合格品立即标识、隔离并反馈；6、开展日常质量自查，追溯质量问题成因，推动改进措施有效实施；7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训（如操作标准、安全常识等）；8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别潜在设备风险；9、落实生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证作业环境符合卫生标准（如高洁净区微生物达标）；10、贯彻安全生产制度，检查员工操作合规性，预防各类安全事故的发生；11、配合完成上级安排的其他临时工作。任职要求1、高中及以上学历，食品或食品加工类专业者优先考虑；2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟知食品生产全过程（如包装、灌装、杀菌等）；3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力；4、了解食品生产相关质量标准（如GB 14881）及HACCP管理体系；5、具备良好沟通能力，能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门；6、能适应加班和倒班工作安排；7、责任心强，工作细致，具备一定的成本管控意识；身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

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岗位职责：1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理；2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议；3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务；4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。任职要求：1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑；2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验；3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

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岗位职责：1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等），理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理；2、参与生产车间多岗位轮岗实践（如生产部、设备部等），掌握各环节的协同运作机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议；3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作；4、参与车间日常运营支持（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备）等相关专业优先考虑；2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）；3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验；4、责任心强，能适应生产车间的工作条件（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；5、表达沟通顺畅，具有基本的数据归纳与分析能力（熟练操作Excel者优先）。

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岗位职责：1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节），掌握核心工艺的操作标准及设备运行基本原理；2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），了解各环节协同机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议；3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性工作；4、参与车间日常运作管理实践（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立基础管理认知。任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、机械制造（偏向设备）等相关专业优先考虑；2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）；3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验；4、工作踏实负责，能适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；5、表达沟通顺畅，具有一定数据整理与分析能力（熟练操作Excel者优先）。

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岗位职责1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成；2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行；3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化；4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）；5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈；6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果；7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）；8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险；9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）；10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生；11、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先；2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）；3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力；4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系；5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门；6、能适应加班及倒班工作安排；7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识；身体健康，无食品行业限制性疾病。

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黄女士

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招聘岗位- 生产岗位：SMT操作员、组装工、质检员、仓库管理员。- 工作内容：负责电子产品生产流程中的操作、组装、检测、物料管理及品质控制等工作。- 工作时间：两班倒制（早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00），每月倒班一次，工作轻松，上手快。- 招聘要求年龄17-42周岁，身体健康，能适应两班倒工作制。女生优先（70%女生岗位），男生少量无需体检，面试通过后第二天即可入职。薪资待遇- 薪资标准：18元/小时，，多劳多得。- 发放时间：每月15日准时发薪，绝不拖欠。- 福利亮点：包吃包住，无需任何押金（，）。食宿条件- 餐饮：公司提供三餐，营养均衡，口味丰富，满足员工日常所需。- 住宿：提供免费宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，环境舒适，拎包入住。锐翰科技期待您的加入，与您共启马年新篇章！

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祝先生

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孝感星期九食品厂急招要求：男女不限25-50岁内容：打包、称重、分拣，工会带点体力活搅拌、码货，岗位都需要穿无尘服雨靴时间：8:30-20:30，中午下午吃饭休息各半小时，半个月倒班一次，月休3-4天薪资4500-5500，每个月20号发薪白班17/h夜班19/h，每天按11计算工时(综合 不包吃，免费提供4-6人间宿舍设施齐全，水电费平摊。

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陈女士

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岗位职责：1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作；2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持；3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系；4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施；5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施；6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业；2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑；3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识；4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏；5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

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先生

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岗位职责：1. 负责发动机性能方案设计与优化；2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调；3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施；4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件；5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决；6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业；2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础；3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具；4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力；5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。）一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：1.优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。2.职业发展双通道技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。3.个性化成长体系定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。4.科研创新平台前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。5.深造与学历提升在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。6.企业文化与工作环境开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。湖北航聚科技欢迎您的加入！

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岗位职责：1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制；2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行；3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜；4. 为项目实施现场提供必要的技术支持；5. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业；2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排；3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑；4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件；5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

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岗位职责：1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作；2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认；3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查；4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施；5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作；6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验；2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先；3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具；4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。）一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间：1. 优厚待遇与全面福利薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。2. 双通道职业发展路径技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。3. 个性化成长支持体系定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 高水平科研创新平台前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。5. 在职深造与学历提升支持在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。6. 积极向上的企业文化与环境文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。湖北航聚科技期待您的加入！

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岗位职责：1. 承担发动机结构设计相关工作；2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调；3. 参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程；4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件；5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景；2. 了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识；3. 具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件；4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力；5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等注：1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。2. 工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台：1. 优厚薪酬与全面福利薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。2. 双通道职业发展路径技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。3. 个性化成长支持体系定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 高水平科研创新平台参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。5. 学历深造与持续教育支持在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。6. 良好企业文化与办公环境开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。湖北航聚科技期待您的加入！

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岗位职责：1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作；2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件；3. 根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档；4. 承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能；5. 公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。任职要求：1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景；2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备；3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程；4. 工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识；5. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。）一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间：1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。2. 职业发展双通道技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。3. 个性化成长体系定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。5. 深造与学历提升在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。湖北航聚科技期待您的加入！

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岗位职责：1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务；2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告；3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作；4. 落实现有产品升级改进方案的实施；5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理；6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景；2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）；3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性；4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献；5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识；6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。2. 职业发展双通道技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。3. 个性化成长体系定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。5. 深造与学历提升在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。湖北航聚科技欢迎您的加入！

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岗位职责：1. 根据公司项目进度要求，高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发工作，输出符合标准的模具3D与2D图纸，并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。2. 针对模具开发过程中出现的技术问题，能够快速识别原因并制定切实可行的解决方案。3. 持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置，提升模具整体运行效率和使用寿命。4. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备大专及以上学历，有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。2. 掌握橡胶及复合材料类模具设计的核心原理与常用设计方法。3. 熟悉模压或注塑模具的装配流程与关键技术环节。4. 了解各类机械加工方式及其工艺特点。5. 具备良好的职业态度，性格积极向上，乐观开朗，责任心强，诚实守信，作风踏实可靠。

孝感·孝南区

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