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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，为业务发展提供有力支持2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设，提升团队整体效能4.建立并完善员工职业发展通道，组织开展人才盘点与关键岗位继任计划5.协调处理员工关系，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工满意度与归属感任职要求：1.学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有企业全面人力资源管理工作经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的人力资源实务操作能力4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队合作精神5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力

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李先生

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展目标相匹配2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作，提升组织效能3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划，推动企业文化落地，增强团队凝聚力4.定期进行人力数据分析，为管理层提供决策支持，优化人力资源配置5.处理员工关系事务，防范用工风险，确保合规运营任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力5.责任心强，具备职业操守和团队合作精神

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李先生

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任职要求： 1．持有 /A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2．身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应加班／倒班运输工作节奏3．具备基本车辆故障识别能力，熟悉成都公路及国道运输路线者优先4．无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强5．学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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康先生

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什邡圆通申通快递1、招聘驿站直送人员1名工资计件:6000，公司提供三轮车，愿意长期做，要求有力气，男女不限，月休四天，，D照优先2，招聘收件员1名工资计件:6000，公司有三轮可租，愿意长期做，有师傅带，男女不限，年龄不限，D照优先3、招聘操作工骑三轮收货，要有点力气。待遇：2000，只做下午，工作简单。5，招聘B2司机1名夜班。需要从业资格证。工作地点：什邡城区联系电话

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周先生

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岗位职责：1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度任职要求：1.学历不限，具备基本沟通与书写能力2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

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朱女士

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职位介绍职位介绍1、负责校区市场营销及具体执行，开拓并维护招生渠道，完成招生任务;2、深入市场宣传，实时注意竞争对手营销策略，提出应对性建议;.3、做好学员咨询及接待服务;4、做好学员督学工作，岗位要求:1、性格活泼、做事踏实靠谱:2、表达沟通优秀，亲和力强;3、积极热情、具有服务意识;4、能主动学习进步、提升自己;，5、有专升本经历或相关工作经验优先:6、热爱销售岗位者优先工作时间:八小时工作制，单休，薪资待遇:底薪+考核奖+提成综合收入7-12K工作地址:德阳什邡

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严先生

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岗位职责：1、负责校区市场营销及具体执行，开拓并维护招生渠道，完成招生任务：2、深入市场宣传，实时注意竞争对手营销策略，提出应对性建议；3、做好学员咨询及接待服务；4、做好学员督学工作，岗位要求：1、性格活泼、做事踏实靠谱：2、表达沟通优秀，亲和力强：3、积极热情、具有服务意识；4、能主动学习进步、提升自己：5、有专升本经历或相关工作经验优先：6、热爱销售岗位者优先工作时间：八小时工作制，单休，薪资待遇：底薪+考核奖+提成综合收入7-15K工作地址：德阳 南充

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严先生

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需具有一定的广告标识商务从业经验，掌握相应电脑知识及业务推广手段，懂得微信，QQ社交群裂变运营管理，善于微信聊天，技巧性私发，或群发广告信息，有责任心，有进取心，积极主动和团队精神，性格外向！

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刘先生

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⼯作内容1、承担家装设计项目中的室内设计方案执行；2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果呈现；3、统筹设计相关资源，协同供应商推进，保障设计品质与项目进度。任职要求1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识；2、具备良好的团队配合能力与职业操守；3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

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孙女士

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