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岗位职责：1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作任职要求：1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

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魏先生

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武汉洪山光谷三路附近招弱电/安防，消防电，施工人员，点工，工资300-350一天，有住的地方，其它什么都不管，弱电智能化，监控，门禁，AP，信息点放线配管安装，消防电，烟感手报，声光及消防控制

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11月9日 13:00

先生

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。2. 落实公司制定的销售策略，达成个人及团队设定的业绩目标。3. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，持续建设并优化客户数据库。4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场，每轮驻场周期为30-45天（公司承担相关差旅费用）。5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进及签约流程。6. 定期提交销售进展报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1. 学历要求：中专及以上学历。2. 经验要求：具备销售从业经历者优先，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。4. 其他：可接受湖北省内中短期出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】· 试用期（1-3个月）：底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。· 转正后：无责任底薪（随职级晋升调整）+ 高额提成（上不封顶）+ 多项补贴支持。· 综合收入：努力者月入过万，卓越者年薪20万以上触手可及。【全方位补贴福利】· 高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖专项补贴，关怀到位。· 餐补 & 话补：日常出勤享受餐费补贴，通讯费用按标准报销。· 差旅补助：出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。· 奖金机制：设有年中奖 + 年终奖，绩效越优，奖励越多。· 团队旅游：表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。【完善的社保与晋升保障】· 社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗），全面护航。· 晋升机制：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明，所有管理岗均从内部选拔。· 成长体系：设立企业商学院，提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训；配备行业领先的数字化销售系统，助力高效展业，领先同行。

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李女士

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1.负责湖北省内指定合作楼盘车位的推广与销售工作。2.落实公司制定的销售策略，达成个人及团队的业绩目标。3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续完善个人客户档案。4.根据项目安排，需在省内各驻点开展为期30-45天/轮的现场销售（公司承担差旅费用）。5.熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进与签约流程。6.定期提交销售数据报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1.学历要求：中专及以上学历。2.经验要求：具备销售经验者优先，有房地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力，积极进取，渴望通过努力获得高回报。4.其他：能接受省内阶段性出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。·转正后：无责任底薪（按职级晋升调整）+高提成（上不封顶）+多项补贴。·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+触手可及。【全方位补贴福利】·高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖，额外发放季节性补贴。·餐补&话补：出勤期间享受餐费补贴，通讯费用实报实销。·差旅补助：出差全程提供交通、住宿支持及相关补贴。·奖金机制：设立年中奖与年终奖，业绩越突出，奖励越丰厚。·团队旅游：表现优异者可参与国内团建及年度海外旅行。【完善的社保与晋升保障】·社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗险），全面守护员工权益。·晋升机制：提供“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的清晰晋升路径，所有管理岗位均从内部选拔。·成长支持：公司设立专属商学院，涵盖销售技能到管理能力的系统培训。配备行业领先的数字化销售系统，助力员工高效作业，快速成长。

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安女士

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【需前往工地查看现场】岗位职责：1、可独立完成别墅庭院景观的效果图设计，统筹并推进景观工程的设计实施；2、编制与审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，把控整体落地效果；3、负责景观方案、施工图纸等技术文件的审查与把关；任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上景观设计领域工作经验，熟练掌握SU建模、流明渲染、PS、CAD等常用设计软件；3、能独立完成别墅庭院景观效果图设计，了解植物特性，擅长现场景观布局；4、具有较强的专业创新意识，掌握高效工作方式，沟通协调能力良好，工作认真负责，富有职业精神；工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天。表现突出者，薪资无上限！优质平台助你实现职业理想

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吴先生

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工作职责：1、负责分解项目客户目标，制定实施计划，编制并执行项目客户服务中心的预算方案；2、开展项目基础服务品质巡查，进行满意度分析与改进，实施客户分级管理及关系维护，处理报事事项及项目投诉等风险事件；3、组织推进物业费及其他项目费用的催收工作，确保收费指标按时完成；4、协助策划项目文化活动方案，统筹协调内外资源保障活动有效落地；5、组织开展客服服务标准的培训与执行，推动客服团队建设、人才梯队培养及员工关怀活动实施；任职资格：1、掌握物业管理相关法律法规，具备客户服务、投诉应对及客户关系管理的专业知识；2、形象端正、积极乐观，具备良好的语言沟通与书面表达能力；3、大专及以上学历；4、具有3年以上物业客服岗位工作经验，其中至少1年担任管理岗位经历。

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先生

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岗位职责：•根据顾客肤质和需求，提供专业的面部护理和头部护理。•熟练操作与面护及头疗相关的仪器设备。•准确分析顾客皮肤状况，提供专业的肌肤问题咨询和建议。•推荐并销售适合顾客的产品，提供后续护理方案。•处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

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田女士

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一、核心职责1.课程教学•面向6–12岁学生开展街舞（Hip-Hop）日常教学与社团训练•制定学期教学计划、编写教案，保障课堂安全与教学质量2.活动策划•组织、编排校级文艺演出及对外比赛，带队参加市、区级展演•配合学校做好“六一”“校庆”等大型活动节目排练3.学生管理•记录学生考勤与成长档案，定期与家长沟通学习表现•关注学生心理状态，培养团队意识与舞台自信4.教研与招生•协助学校开展体验课、招生宣讲与品牌宣传二、任职要求1.专业技能•具备扎实街舞功底，能独立编舞、排舞，熟悉少儿教学方法•掌握基本乐理及节奏训练技巧，能引导学生听音乐、数拍子2.个人素质•热爱教育事业，师德高尚，亲和力强，有责任心与耐心•形象健康、表达清晰，善于与孩子及家长沟通3.经验要求•至少1年以上少儿街舞教学经验，有比赛获奖或考级辅导经历者优先

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邓女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-20薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：提供住宿工作地址武汉东湖高新技术开发区光谷三路光谷十八小学对面职位详情普拉提大器械

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胡女士

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小区保安包吃包住3800月休四天要求170以上18-45岁内有工作经验优先不会现场培训无培训费用公司统一安排服装招聘岗位：门岗巡逻岗门岗2人值班巡逻岗跑现场顶岗，处理园区事情，

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梁先生

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公寓管理员工作内容线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务管理和维护客户和业主，建立长期友好关系了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交网络信息的发布、更新、管理、维护薪资福利销售收入:月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

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李先生

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岗位职责1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我4.掌握电子电气相关知识和相关证书工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。工作地点：在苏州

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豆先生

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江夏天花板外企汽配厂小时工开招了【招聘要求】18-45岁男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，无案底【招聘岗位】装配工20名【工作内容】做汽车涡轮增压器，辅助上下料，站岗，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时，吃饭不扣工时【薪资待遇】25元/时（包含1元稳岗津贴，发薪日在职享有），综合工资6000~8000【上班时间】白班8：00-20：00 夜班20：00-08：00【吃饭】提供免费工作餐【住宿】4-6人间【厂车】工厂覆盖东山头，梁山头，豹澥【地址】江夏区东湖高新技术开发区佛祖岭3路3号【面试接待时间】周一到周四上午面试【体检】，。

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岗位职责：1、物料计划与需求分析：(1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行；(2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。2、供应商协同与物料跟催：(1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项；3、订单审批、系统维护与数据分析：(1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作；4、跨部门协调与流程优化：(1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题；(2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验；3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）；4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点；5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧；6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先；7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

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先生

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需要货车驾驶经验丰富，服从安排，能干活，在武汉市内跑，在武汉市的可以回家住，不回家也有宿舍安排，看上了打这个电话联系直接和老板联系

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李先生

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点对点送货，需要B照司机一名，需要头脑灵活服从安排。有工厂送货经验者优先。开四米二，九米六。自己装卸。c照6000-6500，基本上无夜班。。。

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唐先生

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点对点送货，需要B照司机一名，需要头脑灵活服从安排。有工厂送货经验者优先。开四米二，九米六。自己装卸。c照6000-6500，基本上无夜班。。。

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