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外贸销售专员
8000-13000元/月外销销售工程师(10名)先锋军计划:深入制造业场景提供技术解决方案,将“胶带黑科技”转化为客户价值要求:3年以上外销销售经验,新材料/消费电子/汽车领域背景者重点培养待遇:月底薪7000-12000元+提成机制+快速晋升通道+年度目标奖公司优势:◇底薪+提成+五险+奖金+午餐◇与专业培训机构合作,提供多项外派学习机会(带薪)◇定期组织团建、聚餐及生日会◇团队氛围积极向上,汇聚热爱外贸的优秀人才◇晋升体系健全,发展空间广阔岗位要求:◇国际贸易或相关专业大专及以上学历;◇具备外贸工作经验者优先考虑;◇掌握国际贸易实务操作流程,了解国家相关政策法规,并能独立开展业务操作;◇具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;◇熟练操作常用办公软件,具备基础网络应用能力。人才具备条件:◇年龄25--50岁,性别不限◇学历要求:专科以上◇英语水平:通过四级及以上◇行业经验:有1-2年经验为佳,无经验亦可培养◇两年内工作履历不超过三段◇积极进取,热爱学习与运动,富有上进心◇熟练使用各类办公软件入职即视为公司核心成员,共享发展红利公司规模持续扩张,诚邀有梦想、有抱负的伙伴携手共进!!
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新能源工厂急招6000-8000元/月自动化覆盖强不用过多的体力劳动
6000-8000元/月折合230-260元一天到手综合约到手6000-8000元过来上班不用自己租房子,不用自己做饭吃可以减轻很多的生活成本,多存钱起来买车买房我们都是年轻化的工厂,所以管理不苛刻;工作轻松想从事新能源企业工作的欢迎来报名
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江门江海区招叉车工
面议江门市江海区招叉车工
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江门江海区岗位职责:1、负责跟进所有业务板块客户订单的打样和接单后的后续维护工作。2、负责
面议岗位职责:1、负责跟进所有业务板块客户订单的打样和接单后的后续维护工作。2、负责跟进订单的完成情况、发货情况和客户的及时沟通。3、负责与客户对账,并跟进回收货款。4、负责协助完成客户来访和验厂工作。5、负责定期回访及必要的拜访客户,做好客户满意度调查,维护客户关系。6、负责建立客户档案(报价档案、样品档案、订单档案等等,详见业务跟单要求表)。7、负责上级安排的其他工作等。任职资格:1、学历专业:大专或以上学历,专业不限。2、工作经验:有1年以上业务跟单工作经验。3、技能:(1)熟悉办公软件,熟练操作excel,有ERP操作经验优先。(2)对数据敏感,有一定的数据分析能力。(3)性格偏外向,有较强的销售沟通技巧。(4)具有团队精神,良好的职业素养,有责任心,有较强的协调能力。(5)CET4以上
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生产计划控制员
6000-9000元/月公司优势:◇提供食宿,严格执行法定节假日休假制度◇五险按国家规定标准缴纳◇每半年至少组织一次全公司大型团建活动,每月定期举办生日会及新员工欢迎会人才具备条件:◇具备较强的生产计划与物料控制统筹协调及沟通能力;◇拥有3年以上快消品行业PMC计划及物控管理经验,性别不限,年龄25-45岁;◇具备丰富的仓储、跟单、计划、物控及采购等多岗位管理经验,熟悉生产排程,对数据反应敏锐;◇熟练掌握计划物控、仓储管理、跟单作业及采购管理的工作流程;◇熟悉ERP系统操作者优先考虑;◇具备良好的职业操守和团队协作意识,责任心强,处事细致,行动高效,能承受较强工作压力
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人力总监
1.5-3万元/月诚聘人力资源总监——担当组织变革的核心推手战略跃迁关键阶段,携手共建新材料领域高质发展的人才体系您将主导的三大突破方向:战略绩效体系搭建 + 业务增长赋能实战 + 组织能力持续升级我们寻找这样的您:硬性要求:5年以上知名制造企业HR全面管理经验,成功主导过300人以上规模组织的绩效转型项目。熟练掌握战略人力资源管理模式,具备从公司战略到部门PBC有效落地的成功实践。核心素质:业务解码者:善于通过财务报表识别经营痛点,以人力资源策略助力毛利率改善。变革推动者:勇于突破惯性思维,善用影响力凝聚共识,构建高效灵活的管理新机制。薪酬回报:年度总包30-50万(基础月薪占比50%-70%+年度战略考核20%-30%+任期激励10%-20%)长期激励:超额完成战略目标享成果共享,未来开放公司级合伙人分红机会为何加入我们?赛道优势:切入电子胶带国产化替代关键窗口,硅胶皮革技术打破海外垄断格局智造基地:2026年启用智能化产业园区,打造集产、学、研于一体的创新平台人才氛围:跨界人才汇聚:传统制造基因×新消费理念融合,团队积极进取拥抱变化“战功合伙人计划”:突出贡献者享有增效奖励与合伙权益事业群合伙机制:利润分享无上限,充分匹配您的价值创造战略创新基金:每年专项投入百万资金,支持创新探索与业务破局
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外贸业务主管
1.5-3万元/月公司优势:◇底薪+提成+五险+奖金+午餐◇与专业培训机构合作,提供多项外派学习机会(带薪)◇定期组织团建、聚餐及生日会◇团队氛围积极向上,汇聚热爱外贸领域的优秀人才◇晋升机制健全,发展空间广阔,助力个人成长岗位要求:◇国际贸易或相关专业大专及以上学历;◇具备外贸工作经验者优先考虑;◇了解国际贸易实务操作流程,掌握国家相关政策法规,并能实际应用;◇具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任感强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;◇熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能。人才具备条件:◇年龄25-50岁,性别不限◇学历要求:专科及以上◇专业要求:英语水平达四级以上◇行业经验:有1-2年经验为佳,无经验亦可培养◇两年内工作履历不超过三段◇积极进取,乐于学习,喜爱运动,富有上进心◇熟练使用各类办公软件入职即视为公司核心成员,共享发展红利公司正处于快速扩张期,诚邀有理想、有抱负的伙伴携手共进!!
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采购主管
7000-10000元/月任职要求:1、具备大专及以上学历;2、具有2年以上采购领域相关经验,熟练操作常用办公软件,如ERP、WORD、EXCEL等;3、有实际采购作业经历,具备良好谈判技巧,能够独立开展供应商开发及价格协商工作;4、工作认真负责,富有服务意识与团队协作精神;5、具备较强的沟通表达能力,态度积极,踏实勤奋,性格乐观,善于协调内外部关系;具备良好的组织协调能力,能有效维护供应商与公司内部各职能部门的协作。岗位职责:1、价格监控:跟踪主要原材料(薄膜,丁酯,胶水)市场价格动态,并整理行情信息提交至总经理;2、采购范围:负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作;3、采购实施与跟进:依据采购计划生成采购订单,结合生产进度安排供应商交货计划,及时处理采购过程中出现的物料异常问题;4、每月汇总对账资料;跟进发票回收及货款支付申请流程;5、供应商拓展:主导新供应商的寻源、评估工作,形成评估意见及使用建议报告;6、新产品导入:参与新产品的成本核算与报价,制定相应的验收规范;7、库存管控:对所购物资进行库存监管,实时掌握库存水平及其变动情况;8、成本优化:持续改进采购渠道与作业流程,控制并降低采购支出,提升采购整体效率;完成上级交办的其他临时性工作任务。
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人力总监兼总助
1.8-3万元/月诚聘人力资源总监——引领组织变革的核心力量战略跃迁关键阶段,携手共建新材料领域卓越人才体系您将主导的突破方向:战略绩效驱动 + 业务协同攻坚 + 组织效能升级我们寻找具备以下特质的领军者:硬性要求:5年以上知名制造企业HR全面管理经历,3年以上制造业运营负责人经验,5年以上供应链整体管控背景,成功推动过300人以上规模组织的绩效体系革新项目。熟悉战略人力资源运作模式,具备将公司战略有效分解至部门执行目标(PBC)并落地实施的成功实践。核心能力:业务洞察力:善于通过财务指标分析识别经营痛点,运用人力资源策略助力盈利能力提升。变革推动力:勇于突破固有模式,具备跨层级影响力,能够凝聚共识,构建高效灵活的管理机制。薪酬回报:年度总包30-50万(基本月薪占比50%-70%+年度战略成果奖20%-30%+任期激励10%-20%)长期激励:超额业绩共享机制 + 公司级合伙人分红计划为何加入我们?赛道优势:抢占电子胶带国产化替代机遇,硅胶皮革技术打破海外壁垒智造基地:2026年启用的智能化产业园区,集产、学、研于一体的创新平台人才氛围:跨界人才汇聚:传统制造基因 × 新消费理念交融 × 拥抱变化、积极进取的团队文化“战功合伙人计划”:核心成员享有增效分红及进阶合伙权益事业部跟投机制:利润分享无上限,充分匹配您的价值贡献!创新支持基金:每年专项投入百万元资金,用于孵化创新项目与推动业务跃升!
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业务助理
4000-6000元/月1、负责与新老客户进行价格协商,落实并生成客户订单。2、负责开发及维护潜在客户资源,推动销售订单的达成。3、承担老客户关系维护相关业绩指标的完成。4、负责各业务板块客户订单的打样跟进及接单后的持续对接工作。5、全程跟踪订单执行进度、物流发货状态,并与客户保持及时有效沟通。6、负责与客户核对账目,督促货款按时回收。7、协助开展客户来访接待及验厂相关准备工作。8、定期进行客户回访或实地拜访,收集客户满意度反馈,强化客户关系管理。9、建立并完善客户档案体系(包括报价记录、样品资料、订单信息等,具体参照业务跟单要求表)。10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、学历专业:中专及以上学历,不限专业。2、工作经验:应届毕业生或具备2年以上业务跟单岗位经验。3、技能要求:(1)熟练掌握常用办公软件,精通Excel操作,有ERP系统使用经验者优先。(2)对数据具有敏感度,具备基础的数据分析能力。(3)性格开朗外向,具备良好的销售意识和沟通表达能力。(4)富有团队协作精神,职业素养良好,责任心强,具备优秀的协调与执行能力。
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船务跟踪员
5000-7000元/月岗位要求:◇ 负责物流合作方的筛选、运输方式的确认及生产进度的跟进;◇ 出货前各类出货资料的整理与准备;◇ 向航运单位订舱,并协调安排拖车及报关等出运事项;◇ 出货单据的制作与审核,对已发货品进行追踪并及时反馈动态;◇ 为销售团队提供准确、高效的运费报价支持;◇ 与内部各职能单位保持顺畅沟通与协作;◇ 统计当月及次月订单出货情况,核算每笔订单的物流费用;◇ 部门相关文件的归档管理及信息保密工作。人才具备条件:◇ 熟悉进出口出货作业流程;◇ 熟悉实际船务操作环节;◇ 具备同行业工作经验者优先考虑。公司优势:◇ 39年胶黏带制造经验,拥有自有品牌,公司未来发展稳健,现位居国内行业领先;◇ 五险+奖金+午餐+定期团建+聚餐+生日会;◇ 工作氛围好,都是热爱工作的优秀人才;◇ 晋升通道完善,广阔天空任你翱翔。
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1688及阿里平台运营
7000-10000元/月工作描述:1、负责阿里巴巴后台的日常维护与优化,统筹产品上架下架及页面布局调整;2、提升阿里巴巴平台内搜索排名与产品曝光效果,熟练掌握平台运营推广策略,优化产品信息与关键词设置;3、全面负责公司阿里店铺的整体运营,包括运营规划与推广执行,提升产品展示量和点击率,促进询盘增长;4、开展数据统计分析,评估关键词表现情况,制定并提出针对性的关键词优化建议;5、根据运营需求动态调整推广策略,合理控制投放强度,提升点击量与客户询单转化。
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内销订单跟进
4000-8000元/月1、负责与新老客户进行价格协商,完成客户订单的确认与生成。2、维护潜在客户资源,推动销售订单的顺利达成。3、承担老客户关系维护相关业绩指标的实现。4、跟进各业务板块客户订单的打样进度,以及接单后的持续服务工作。5、跟踪订单执行进度、物流发货情况,并与客户保持及时有效沟通。6、对接客户对账事宜,督促货款按时回收。7、协助开展客户来访及验厂相关支持工作。8、定期进行客户回访或实地拜访,落实客户满意度调研,强化客户关系管理。9、建立并完善客户档案体系(包括报价记录、样品资料、订单信息等,具体内容参照业务跟单要求表)。10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、学历专业:中专及以上学历,专业不限。2、工作经验:应届毕业生或具备2年以上业务跟单岗位经验。3、技能要求:(1)熟练掌握常用办公软件,精通Excel操作,有ERP系统使用经验者优先。(2)对数据具有敏感度,具备基础的数据分析能力。(3)性格开朗外向,拥有良好的销售沟通能力。(4)具备团队协作意识,职业素养良好,责任心强,具备较强的组织协调能力。
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往来会计
4000-6000元/月1、设置并维护客户往来明细科目;2、与各业务往来单位开展款项结算及对账,规范执行应收应付账款管理流程;3、依据原始单据按时完成记账凭证的编制与录入;4、核算内销外销业务人员及跟单人员的绩效奖金与提成金额;5、办理发票开具相关事宜;6、把控采购销售环节物资单价与使用量,跟踪催收应收款及进项税发票;7、及时维护应收账款跟进台账,并提示相关人员推进未回款事项;8、复核仓库实物库存与账面数据,确保盘点表真实准确,实现账实相符;9、对会计凭证、账册、财务报表等资料进行分类、装订与归档管理;10、落实部门内部6S现场管理工作要求;11、完成上级主管安排的其他临时性工作;12、具备制造业财务工作经验者优先录用。
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采购主管
9000-12000元/月任职要求:1、具备大专及以上学历;2、拥有5年以上采购相关工作经验,熟练操作常用办公软件,如ERP、WORD、EXCEL等;3、具有采购实务经验,具备优秀的谈判技巧,能够独立完成供应商开发及议价工作;4、工作认真负责,富有服务意识和团队协作精神;5、具备良好的沟通表达能力,态度积极,踏实勤奋,性格乐观,善于协调内外部关系;具备较强的统筹协调能力,能有效维护供应商与公司内部各部门的协作配合。岗位职责:1、价格监控:跟踪主要原材料(薄膜、丁酯、胶水)市场价格动态,并整理行情信息提交至总经理;2、采购范围:负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作;3、采购实施与跟进:依据采购计划编制采购订单,结合生产需求安排供应商交货计划,及时处理采购过程中的物料异常问题;4、每月对账资料收集,跟进发票回收及货款支付申请流程;5、供应商拓展:主导新供应商的开发与资质评估,出具评估意见及使用建议报告;6、新产品导入:参与新产品的成本核算与报价,协助推进新品开发并制定验收规范;7、库存管控:对所采购物资进行库存监督,实时掌握库存水平及其变动情况;8、成本优化:持续优化采购渠道与作业流程,控制采购支出,提升采购整体效率;完成上级交办的其他临时性工作任务。
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1688运营专员
6000-9000元/月工作描述:1、负责阿里巴巴后台的日常维护与优化,统筹产品上架下架及页面布局调整;2、提升阿里巴巴平台内搜索排名与产品曝光效果,熟练掌握运营推广策略,实施产品及关键词的精细化优化;3、全面负责公司阿里店铺的运营管理,包括整体规划与推广执行,提升商品展现量与点击率,促进询盘增长;4、开展数据监测与分析,评估关键词表现情况,制定并提出针对性的优化建议;5、根据运营目标动态调整推广策略,有效提升点击量与客户询单数量。
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交付中心主管
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责现有客户订单的全流程跟进,准确掌握客户需求变动,确保订单交付达成率不低于98%2. 主导新产品的开发推进,统筹BOM表的下发及样品制作进度管控,确保打样周期控制在7个工作日内3. 带领5-10人销售跟单团队,搭建合理的绩效考核机制,持续推动团队人均效率提升15%以上4. 搭建客户投诉分级响应体系,保障重大投诉24小时内响应,常规投诉48小时内解决闭环率≥90%5. 定期梳理客户订单数据,按月输出客户需求趋势分析报告,为产品优化提供数据依据任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上制造业订单管理或销售跟单团队管理经验2. 熟悉BOM管理流程,了解产品开发全过程,有3个以上新产品成功导入的实际案例3. 熟练操作ERP系统及数据分析工具,可独立完成订单数据的统计与报表编制4. 具备良好的跨部门协作能力,有牵头业务流程优化项目并取得实际成果的经验5. 持有供应链管理相关认证者优先,具备较强的客户关系维护能力
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电商客服
4000-6000元/月工作描述:1、主要负责1688平台店铺的询盘处理,产品介绍,引导新客户下单,维护老客户关系并挖掘客户后续需求;2、具备其他电商平台运营经验者亦可;
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化工技术员
6000-9000元/月任职资格:1、学历及专业:初中及以上学历。2、工作经验:具备2年以上调色相关经验。(若无经验,可从调色员岗位做起)3、技能要求:(1)熟悉调色操作流程与技术要点。(2)具有良好的色彩辨识能力,无色盲、色弱情况。(3)工作踏实肯干,能接受工作安排。岗位职责:1、根据生产下达的配胶指令,准确配置颜色一致、数量达标的胶水,避免材料浪费。2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存,对低于安全库存的物料及时提报采购需求。4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。5、合理利用车间剩余胶水,提升资源使用效率。6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。7、在涂布机操作人员缺岗时,可顶岗完成相应操作任务。8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理,每年5月至11月期间,每日上午8点至下午5点开启喷淋降温(雨天及阴天除外)。9、每两周对设备进行基础保养维护,关注能耗状况,积极推动节能降耗;遇生产或设备异常,立即上报主管并联系相关部门协同处理。10、落实本区域5S管理要求,做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作,持续改善作业环境,提升职业素养。11、严格执行日常消防安全规定,排除各类消防安全隐患。完成上级交办的其他工作任务。
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生产计划主管/经理
9000-14000元/月岗位职责:1、合理规划订单排程,确保按时交付;2、监督车间生产效能,优化人力配置以控制成本;3、高效管控物料使用,提升库存周转效率;4、负责仓库日常监管,保障资产安全与精准管理;任职条件:1、踏实稳重,具备较强的责任意识;2、对数据敏感,拥有5年以上PMC实操及团队管理经验;3、熟悉内部供应链各环节运作,具备优秀的统筹与协调能力;4、全日制大专及以上学历;
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生产主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 制定生产排程,并监督计划的有效落地与实施;2. 组织生产团队运作,统筹协调跨部门协作,保障生产进度与产品品质;3. 负责原材料及成品的库存管控,确保仓储供应稳定,并及时处置过期或异常物料;4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养,保障设备高效运转;5. 监控生产成本支出,推动成本优化,确保各项支出处于合理区间。任职要求:1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑;2. 熟悉包装/印刷流程,具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验;3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力;4. 工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
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采购专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责主料/辅料(如纸芯、纸箱、标签等包装材料)的采购申请,落实辅材采购任务,保障公司生产与经营正常运转。2. 确保原材料及物料按时、按量供应到位,实施质量管控,确保其符合使用标准,若发现质量问题须及时采取纠正措施。3. 协同仓管人员完成采购物资的到货验收,并同步完成入库流程办理。4. 与供应商保持良好协作关系,协商确定价格、品质、交货周期及结算方式等关键事项。5. 开展市场调研,执行询价(不少于三家单位),进行比价分析;依据公司采购计划和实际需求,择优选择合格供应商。6. 负责本部门采购合同及相关文件资料的整理与归档管理。7. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。任职要求:1、学历及专业:大专及以上学历,专业不限。2、工作经验:具备2年以上相关领域工作经验。3、技能要求:(1)熟悉采购作业流程及基础知识,了解包装材料行业基本情况。(2)具备较强的商务谈判技巧,拥有良好的沟通与协调能力。(3)能熟练操作办公软件及ERP系统。(4)具备独立拟定销售合同的能力。工作态度积极主动,责任心强,具有良好的团队协作意识。
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客服主管
6000-9000元/月岗位要求:◇负责现有客户订单的日常维护与需求跟进。◇跟进新产品BOM表的下发及打样进度管控。◇中专及以上学历,具备3年以上销售与跟单相关工作经验,有跟单或客服团队管理经验者优先,具备一定数据分析能力。◇熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统的使用。◇具备船务、货代相关岗位经验者更佳。◇工作积极主动,具备优秀的沟通协调能力与较强的抗压能力。人才具备条件:◇国际贸易或相关专业大专及以上学历;◇有外贸行业从业经验者优先考虑;◇熟悉国际贸易实务操作流程,了解国家相关法规政策,并能独立开展实际业务操作;◇具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有出色的沟通与协调能力,富有团队合作精神;◇熟练使用各类办公软件,掌握基础网络应用知识。公司优势:◇五险+奖金+午餐补贴◇定期组织团建活动、聚餐及生日会◇工作氛围融洽,汇聚一群积极进取的优秀伙伴◇晋升机制健全,发展空间广阔
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1688运营+绩效奖+福利待遇
6000-8000元/月工作描述:1、负责阿里巴巴后台的日常维护与优化,包括商品上下架及页面布局调整;2、提升阿里巴巴平台内搜索排名与产品曝光效果,熟练掌握运营推广策略,实现产品及关键词的有效优化;3、全面负责公司阿里店铺的运营管理,制定运营计划并执行推广措施,提升产品展现量与点击率,促进询盘增长;4、开展数据统计分析,评估关键词表现情况,制定针对性的关键词优化策略;5、根据实际效果动态调整推广方案,合理配置推广资源,提升点击量与客户询单数量。
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调色技师
6000-9000元/月任职资格:1、学历及专业:初中及以上学历。2、工作经验:具备2年以上调色相关经验。(若无经验,可从调色员岗位做起)3、技能要求:(1)熟悉调色操作流程与技术要点。(2)具有良好的色彩辨识能力,无色盲、色弱情况。(3)工作踏实肯干,能接受工作安排。岗位职责:1、根据生产下达的配胶指令,准确配置颜色一致、数量无误的胶水,杜绝浪费现象。2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存,对低于安全库存的物料及时提交采购需求。4、负责涂布区域6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加作业。5、合理利用车间剩余尾胶,提升材料使用效率。6、负责沉淀池中废水、废渣、废胶的规范处置。7、在涂布机操作人员临时缺岗时,能够顶岗操作设备。8、负责公司两个大型胶水储罐的日常进料及高温季节降温管理,每年5月至11月期间,每日上午8点至下午5点开启喷淋降温(雨天或阴天除外)。9、每两周对设备进行基础保养维护,关注能耗状况,积极采取节能措施;遇生产或设备异常,立即上报主管并联系相关部门处理。10、落实本区域5S管理,做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作,提升作业素养,维持整洁有序的工作环境。11、执行日常消防安全检查,排除潜在消防隐患。完成上级交办的其他工作任务。
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实验室检测员(色彩调配与比对)
5000-6000元/月1、负责胶水配色作业,规范管理已调制胶水,妥善处理剩余胶水及废弃胶水。2、协助安排涂布工序开机事宜,落实设备日常维护与保养工作。3、完成领导交办的其他相关任务。任职要求:1、具备初中及以上学历,具有一年以上胶水调色实操经验。2、无色盲、色弱情况,辨色能力佳,学习领悟能力强,能独立完成多种颜色调配。3、工作态度端正,积极主动,具备良好的执行力和吃苦耐劳精神。
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订单管理主管
7000-9000元/月1.制定客户服务规范及客服作业流程,统一服务执行标准2.参与销售目标与回款计划的制定并推动落地实施3.维护与管理重点客户关系,提升客户满意度与黏性4.推进客服团队组织建设,落实人员培训与绩效考评5.协同各部门开展跨部门沟通与工作衔接6.完成领导交办的其他工作任务
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4-6k置业助理+五险一金+新手小白可做
4200-5800元/月接受小白!没有经验要求!不会没有关系,师傅手把手带教!!薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效底薪补贴绩效综合4200元--5800元发展期:新手培养期满3个月入发展期,薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖(55%-80%核算比例)。【上班时间】8:50-18:30,午休1.5小时,周休1-1.5天【年龄要求】年满18周岁,学历不限,专业不限;【工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)7.提高自身学习力和修养;(完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点
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销售专员+导师带教+五险一金
3000-4000元/月中山各个镇区地点就近安排薪资3200-4400元,业绩奖(55%-80%核算比例)。【上班时间】8:50-18:30,午休2小时【职位要求】1、年满25周岁,学历不限,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格开朗外向,沟通表达能力强,善于与人打交道;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,应变能力强;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。【工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)7.提高自身学习力和修养;(完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点
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