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美团餐饮SaaS系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了餐饮SaaS系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。［本招聘岗位．优缺点］1、优点①晋升非常快，市场经理﹣组长M0﹣主管﹣城市经理﹣大城市经理﹣分区经理﹣区域经理﹣大区经理﹣全国负责人﹣业务总监﹣事业部负责人②．高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪，Top的同学3.5w月薪③工作自由，9:00打卡，晚上6:00下班，中间在外工作④．上市互联网公司，福利全，每年两次大型团建…2、缺点①．前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。②平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗，非地推，非地推，非地推！【本招聘岗位．工作内容］（需要你做什么）二、岗位职责：1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。三、岗位基本要求：1．学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。2．工作能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。3．正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。4．勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，常挑战不可能。5．热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。6．学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经验（重要通知＊)＊本岗位HC8，满人即刻停止招聘［高频问题］1、无责底薪6000+行业最高25%～63%提成比例（13薪！)2、团队年轻扁平化管理，弹性工作，国家法定节假日不加班，带薪年假病假（更喜欢创业者心态的同学加入！！能者多劳）3、前三个月新人看个人能力，平均薪资1w-1w5左右，薪资上不封顶4、美团总部正式编制，缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好～5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！

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田先生

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展，精准识别潜在客户群体，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供解决方案并促成合作，独立达成服务业绩指标。2. 负责辖区客户后续回访与日常维系，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定留存。3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。4. 与相关支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户服务体验。5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编，缴纳六险一金。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历；2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销团队实战经历，熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳；3. 有其他类型销售岗位工作经验；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。

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田先生

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岗位职责：1、负责金融行业DolphinDB量化金融时序数据库的市场推广与销售工作；2、协同技术支持工程师，深入理解客户业务需求，制定市场拓展策略，高效推进客户合作进程，达成既定销售目标；3、主导客户业务场景沟通、产品方案演示、需求调研及反馈收集等相关工作；4、承担客户商机挖掘、过程跟进与合同签署任务，同时维护存量客户关系并发掘新的合作机会；5、主动对接技术支持团队，协调资源推动客户POC实施，助力项目顺利转化；6、结合客户实际需求与市场发展趋势，向公司反馈产品优化建议；7、参与市场活动的策划执行，落实内容安排与客户对接等协作事项。任职要求：1、具备8年以上销售工作经验，其中至少5年专注于券商、银行、基金、交易所等金融机构的软件产品销售；3、熟悉大数据、数据库技术、量化投资研究或金融市场中至少一个领域，拥有较强的项目运作能力；4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，具有一定的领导潜质和管理经验，可协助开展团队协作与销售布局；5、工作积极进取，抗压性强，富有团队协作精神。

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谭女士

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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【岗位职责】1、负责公司产品DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设工作：1）客户拓展：开发并维护战略型及重点客户资源，挖掘潜在业务应用场景，推动客户签约与项目实施；2）渠道合作：建立物联网领域生态合作伙伴网络，拓展有助于业务增长的行业资源与外部协作关系；2、执行完整销售流程：包括客户业务对接、初步技术沟通、解决方案介绍等工作，主动协同技术支持团队推进深入技术交流及POC验证，推动商务谈判与合同签署；3、持续跟踪行业动态与市场竞争信息，反馈至内部以支持产品迭代与销售策略调整；4、协助参与市场活动的策划执行、客户邀约及后续跟进等相关支持工作。【任职要求】1、理工类或市场营销相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上软件类产品在物联网行业的客户及渠道销售经历，有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等行业背景者优先；3、了解物联网领域业务需求、技术架构，具备时序数据库相关知识者更佳；4、具备出色的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力；5、工作积极主动，抗压性强，具有良好的团队协作精神。

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谭女士

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准锁定潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式促成面谈，了解需求并提供解决方案，推动签约落地，独立达成既定业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，深化合作黏性，保障客户持续稳定合作。3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，协助优化业务推进策略。4. 与服务协作部门高效联动，快速响应并处理突发状况，提升商户整体服务体验。5. 本岗位由美团代招，实际面试、录用及合同签订由合作方执行，与美团及其下属、关联企业不构成劳动关系、劳务派遣关系或其他用工关系。工作满6个月且符合标准者有机会转为正式编制，享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专或以上学历；2. 有餐饮SaaS领域从业背景或行业理解者优先，熟悉餐饮销售与服务流程，具备互联网直销团队经历，或拥有餐饮SaaS产品销售与客户服务经验者优先考虑；3. 有其他类型销售岗位工作经验；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

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田先生

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准识别潜在合作对象，通过电话沟通或实地拜访方式接触客户，提供解决方案，推动签约落地，独立达成服务业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，持续巩固合作关系，保障客户长期留存与续签。3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。4. 与协作部门高效联动，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户整体满意度。5. 本岗位由美团代为发布，实际面试、录用及合同签署由合作方负责，该职位与美团及其附属、关联公司不构成任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后符合标准可转为正式编制，享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历；2. 优先考虑熟悉餐饮SaaS领域、拥有餐饮行业销售与服务经历、互联网直销团队背景、或具备餐饮SaaS相关销售实操经验者；3. 有其他类型销售岗位从业经历者亦可；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

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杨女士

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【美团直营正式编制岗位】重点写在前面！！因团队规模扩张启动招聘，岗位数量有限，我们是当前全国市场占有率第一的业务线！现缺编10人，其中管理岗位空缺1位。诚邀有志之士加入，共同拼搏人生新篇章！【美团餐饮系统·部门介绍】美团餐饮系统部门，是2021年美团全公司200多个团队中仅有的两个SS级重点发展部门之一，积极响应国家推动B端数字化升级的号召，专注科技赋能，为各类餐饮企业提供一体化IT解决方案，助力餐厅实现从供应链、生产流程、前厅运营到外卖管理的全面数字化经营。通过系统打通平台与门店，连接商户与顾客，帮助餐饮商家更精准洞察用户需求，优化经营决策，提升消费体验。2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划新增“餐饮SaaS系统”专项支持，未来三年将依托全面升级的一体化软硬件产品，助力超过20万连锁门店、100万餐饮商户实现线上化运营，在新店推广、效率提升、成本控制、会员营销、流量获取、智能选址六大维度实现能力跃迁。【工作内容】1、结合餐饮商户实际需求，定制适配的系统解决方案2、讲解系统功能亮点，组织并邀约客户到店进行商务沟通3、持续维护客户关系，深入交流商户连锁发展布局4、开拓合作渠道，不断拓展客户资源网络【薪资待遇】1、试用期六个月，签订三方协议，转正后签署美团正式编制劳动合同2、提成机制优厚，业绩突出者收入可观，普通员工月薪可达2w，表现优异者3w，Top级别5w，新人平均薪资1w以上3、上市互联网大厂正式编制+弹性办公+六险一金+无责底薪+奖金+高提成+月度团建+带薪年假+支持全国多城市岗位调动4、晋升通道顺畅，路径清晰：市场经理-组长M0-主管-城市经理-大城市经理-分区经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人5、工作时间灵活，9:00打卡，18:00下班，期间在外开展业务6、前期重视培训与积累，基础能力构建阶段需高度投入，成长速度与努力程度正相关【美团·公司价值观】以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们坚信，一些简单而坚定的信念，会吸引志同道合的人，一起做一件平凡却意义深远的事，这正是我们的价值共识。

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张女士

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

上海·浦东新区·陆家嘴

刘女士

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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1、负责为门店客户提供平面设计及制作服务，配合经理完成订单处理与录单相关工作；2、熟练使用各类平面设计软件，包括PS、AI、CDR、PDF等，具备基础CAD操作能力；3、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识，学习与适应能力强，能迅速掌握店内设备操作流程；4、具备较强的客户服务意识及沟通理解能力，能够有效维护客户关系；5、提供良好职业发展空间：入职满一年员工，可参与内部转岗（横向发展）或晋升（纵向提升）；6、缴纳五险一金，享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴，非诚勿扰。

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王先生

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1，掌握平面设计类软件（Ai、CDR、PS）及CAD（具备基础操作能力即可）；2，熟练使用Excel进行客户订单数据整理与统计；3，配合工程经理开展订单处理及下单进度跟踪工作；4，需具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识；

上海·浦东新区

王先生

实名企业

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1、负责为门店客户完成平面设计及制作，配合经理开展订单处理与录单相关事务；2、熟练使用各类平面设计软件，包括PS、AI、CDR、PDF等，具备基础CAD操作能力；3、工作认真细致，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，学习与适应能力强，能迅速掌握门店设备操作流程；4、具备较强的客户服务理念及沟通理解能力，能够有效维护客户关系；5、提供良好晋升通道：入职满一年员工，可参与内部转岗（横向发展）或职位晋升（纵向提升）；6、依法缴纳五险一金；享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴，非诚勿扰。

上海·浦东新区

王先生

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1.公司直招，无需经验，上手快，可就近分配！2.工作内容：负责药店线上订单处理，订单核对，周边派送，工作简单上手快，单量稳定，工作自由3.提供食宿做6休一.月收入8000－130004直招直招18－52以内有兴趣直接报名

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苏先生

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【岗位亮点】核心业务，深度参与：全面主导公司支付交易核心系统的架构规划与产品设计，直接支撑业务规模化发展，是推动增长的关键环节，非边缘辅助类工作。专业挑战，加速成长：深入覆盖跨境支付全链路环节（开户、收款、风控、结算、汇兑），直面高并发、高稳定性的金融级系统难题，充分释放你的专业潜能。扁平管理，高效决策：团队规模10余人，成员均为行业精英，汇报层级少，你的专业建议将快速落地为实际功能，实现价值即时反馈。【岗位职责】您将主导支付产品的整体体验、运行效率与安全保障，主要工作涵盖：支付产品规划：牵头海外支付产品的发展路径，完成需求挖掘、市场洞察及竞品研究，明确功能定义与迭代优先级。交易核心设计：深度参与支付核心模块的架构设计与版本升级（包括交易流程、账户体系、清分结算、风控策略等），输出高质量的产品需求文档与原型方案。全流程项目推进：联动研发、测试、运营、风控等多方团队，保障产品从构想到上线的顺利交付，并对最终用户体验和业务结果负责。数据驱动优化：跟踪关键指标（如成功率、响应时间、故障频率等），结合用户反馈与行为数据，持续打磨产品性能与创新点。风险与成本平衡：具备敏锐的风险识别能力，在产品设计阶段即预判金融合规与安全问题，同时通过机制优化助力收入提升与成本管控。【任职要求】5年以上支付方向产品工作经验，其中至少3年聚焦于支付核心系统（如交易处理、账户管理、清算结算、风险控制等领域），具备从零搭建或大规模重构经验者优先。熟悉海外市场支付生态，掌握至少一个重点区域（如欧美、东南亚）的商业模式、监管要求、主流支付方式（卡组织、本地支付工具、电子钱包等）及其技术对接逻辑。具备扎实的逻辑分析、数据解读与文档撰写能力，可独立梳理复杂业务流程并输出清晰PRD。拥有优秀的跨职能协作能力，能有效协调技术、业务等相关方共同推进项目进展。优先考虑（加分项）：具有跨境支付、外汇结算、跨境电商等相关领域从业经历。具备一定技术背景，能与工程师高效沟通技术实现方案。英语读写能力强，可独立查阅国外支付标准与技术规范文档。团队期望（软性素质）：对资金安全保持高度警觉，对产品品质有严格追求。具备强烈的主动意识与责任担当，善于发现痛点并推动闭环解决。适应初创企业快节奏运作，抗压能力强，能并行处理多项任务。【我们可以为您提供】健全的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动。成长与发展机会：深度参与支付核心系统建设，与资深专家共事，实现能力跃迁。开放包容的文化氛围：倡导简洁、坦率、高效的沟通方式，尊重每一位成员的专业判断

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赵女士

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（工业果汁/茶饮原料/RTD/贸易商）一、岗位职责1、全渠道业务开发：负责工业包装NFC果汁、浓缩汁在茶饮品牌、餐饮供应链、RTD（即饮饮料）工厂及品牌、以及全国重点贸易商渠道的业务开拓与销售工作；2、客户关系维护：负责重点客户的日常维护及项目跟进，深度挖掘客户对大宗果汁及原料的需求，提升市场份额；3、定制化方案落地：针对不同行业大客户的个性化定制需求，负责从前期需求沟通、内部协调到工厂落地的全过程跟进；4、招投标管理：负责大宗类果汁项目的招投标流程跟进，确保项目合规、高效中标；5、市场情报搜集：收集并反馈所负责渠道的市场动态、竞品信息及行业趋势，为公司产品研发与销售策略提供支持。二、任职要求1、教育背景与年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的商务沟通与谈判能力；2、行业经验：具备3-5年及以上食品原料、工业果汁或茶饮原料销售经验；3、资源优势：在茶饮品牌、餐饮工厂、饮料代工厂或大型贸易渠道有一定的客户资源积累者；4、专业技能：①熟悉食品应用营销流程；②了解大批量果汁需求及RTD行业的招投标流程；③能够精准把握客户的定制化需求。5、综合素质：具备较强的市场敏锐度、结果导向思维以及跨部门协作能力。亮点：双休、五险一金、工作餐、节日福利、年度体检...公司：上海福鲁特饮品有限公司工作地点：上海浦东新区商城路660号乐凯大厦25H室-1

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方女士

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公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上；3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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洪女士

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公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上；3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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洪女士

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就有服务，所有助贷产品全覆盖，专注合规助贷业务岗位要求：1，年龄20-38周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限2，学历无硬性要求，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，共享优质数据资源3，普通话流利，具备良好表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入目标，没有拼搏精神的沪漂难以立足！薪资待遇：1. 无责任底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立管理团队，有能力必获发展机会3. 每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放福利礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励制度，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台成就高收入，梦想从此起航

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连女士

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公司成立七年，资金雄厚，资源丰富，诚邀渴望高薪发展的你加入！岗位职责：利用公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户（无需担心客源问题，所有资源均为主动在平台提交申请的精准需求客户），邀请有贷款意向的客户到店，为其提供专业的贷款方案匹配服务。任职要求：年龄18-40周岁，不限经验，零基础亦可，入职初期由主管带薪指导培训。岗位福利：一.6000无责任底薪+4000绩效工资+最高40%提成+最高30000元奖金+新款苹果手机/新款苹果电脑（通话费用全额报销）+五险一金二.入职满5-15天即可享受带薪休假（在法定节假日与固定休息日之外额外享有的假期）。三.每周固定安排下午茶，畅享碳水时光~每月组织团建活动、外出旅行等多样化团队建设，员工享有生日派对及精美礼品，工作氛围轻松融洽~[职场优势]公司地处市中心核心位置，地理位置优越，距离地铁出入口仅百米直线距离，通勤便捷。企业成立于2017年，实力稳健，资源广泛，平台发展成熟，与多家主流银行保持长期合作，能够覆盖多样化的资金需求场景。办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，微波炉、冰箱等设施一应俱全。团队氛围和谐，同事关系融洽，拥有清晰的职业晋升通道：客户经理→主管→区长→分公司合伙人→总公司负责人[公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历~]

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无经验要求！办公室固定办公，无需外出。1. 本公司为第三家分公司，坚持真实运营，直客模式开展业务。2. 所有数据均为一手资源！3. 每位员工每日均可获得精准新数据支持！4. 入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。5. 正规缴纳上海社保。6. 入职满15天发放1500元住宿补贴。【每月20号准时发薪】绝不拖欠！！岗位要求：不限性别，接受零经验人员（提供带薪培训），工作简单易上手，面试通过即可立即上岗！薪酬福利：无责任底薪6000元 + 高提成20%-40% + 奖金3000-30000元 + 不定期奖励 + 不定时下午茶福利。新人综合收入8000元以上，优秀员工月薪可达20000元以上，可查看工资条验证。缴纳五险，享受端午、中秋等节日福利，公司定期组织聚餐与团建活动，办公环境优越，团队氛围极佳，欢迎加入我们！自我介绍：我是公司直聘人事，务必私信联系我，每日面试名额有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押总之，客户有需求我们就能解决，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-38周岁，表现优异者条件可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人加入，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，新人无忧上手，优质数据资源全面支持3，普通话流利，表达清晰，沟通能力出色，具备强烈的致富目标，不追求高收入的沪漂难成大器！薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均业绩达10万，数据可查证2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长岗，独立带队管理，有能力必获重用3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系，同时设置月度负向激励机制，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台承载大梦想，冲刺高薪触手可及

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【感恩遇见~如果你不甘于拿固定薪资，又担心销售岗位压力大、加班多，不妨了解一下我们这份工作，团队氛围轻松，工作节奏稳定，基本不加班，公司提供精准客户名单，资深同事全程指导，新人最快一周内实现开单】岗位福利：1. 无责底薪6000＋绩效4000+15%-40%提成+最高30000奖金+新款苹果手机/电脑，新人平均月入1~2w，老员工平均5~8w，销冠可达20w以上，欢迎敢于挑战高收入的你加入2. 晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，职级路径清晰（业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人），期待有目标的你同行3. 上海五险一金，节假日照常休息，享受带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断档4. 公司办公面积达八百平，配备5A级办公环境，每人独立工位并配发手机与电脑，微波炉、冰箱等生活设施一应俱全5. 纯室内办公，无需外出拓客，客户资源由公司自有数据团队及第三方广告投流精准支持，网推转化率高达85%任职要求：年龄18-40岁之间，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供岗前带薪培训，工作内容简单易掌握公司优势：1. 管理层亲和力强，团队氛围融洽，资源质量高，成单快，新人最快一周开单2. 公司成立于2017年，运营稳定，合作渠道广泛，金融产品体系成熟，背景扎实，能满足不同行业客户的资金需求3. 地理位置优越，地处市中心核心地段，距离地铁口约百米，四号线、六号线、九号线均可直达【今年各行业面临挑战，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，争取年底买车买房，默默发力惊艳所有人】

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工作内容1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动提交申请）2. 通过电话确认资质，邀约到店面签（无需外出跑动）3. 为客户提供贷款前期、中期及后期全流程服务，推动二次合作（成单机会多）任职要求1、年龄18 ~ 38周岁（不限学历）2、愿意从事电话沟通+面对面销售工作3、管理岗位100%从内部选拔晋升薪资福利1、到手底薪8000元 + 高额上门奖励（每日发放）+ 最高50%提成 + 月度奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万2、新人入职配备一对一指导，客户到访有专人带教（带薪培训）3、公司为表现优异者提供明确晋升通道（全部内部提拔）4、每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富活动性格外向者优先录用！本公司直招，欢迎加入

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我公司是沪融网，《公司自有广告获客资源，精准引流实时分配，秒杀传统行业》《公司注册经营七年，稳健发展，只做合规助贷，优秀者可晋升合伙人》《完善的晋升体系，有能力业绩好最快3个月晋升团队主管，高提成高底薪》1. 底薪纯无责6000元，另享2000元绩效底薪，当月达成4万业绩即可全额获取，公司90%员工均可达标，人均月业绩8万，提成区间15%—40%，另有3000至30000元不等奖金，开单即发红包，上门拜访也有奖励，无任何负向考核，团队氛围轻松融洽。2. 享受带薪年假、法定节假日，定期组织旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，每日供应奶茶、咖啡、零食及水果，年终设有抽奖环节，福利丰富多样。3. 公司配备精准网络推广客户资源，新人入职即分配新鲜数据，彻底解决新手无资源难题，数据量大且转化率高，团队协作高效，客户沟通简单，产品正规易成交，管理机制公开透明，内部关系纯粹和谐，管理层亲和无距离感。4. 新人平均10天内必出首单 / 资深导师一对一辅导 / 入职次月确保完成抵押大单。*******************************************任职要求：表达流畅，积极进取，不甘平庸，渴望高收入，具备强烈责任感与目标意识，执行力强，愿意长期深耕金融电销领域，有电销从业经历者优先考虑。*******************************************一经录用即签订正式劳动合同，销售人员享受上海五险一金，带薪年假，话费全报，配备专业电销外呼系统，办公地点位于商城路地铁口，交通便捷，办公环境舒适宜人，欢迎投递简历，我们随时在线期待您的咨询！

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招聘电话销售10名！！一、岗位要求：年龄18-40岁，负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，解决客户疑问，促成合作达成；工作内容清晰易操作，入职即享3天专业导师带教，全程带薪培训！薪资待遇：6000底薪＋4000绩效＋40％提成＋奖金（3k-3w）＋五险一金，综合月薪轻松达到1.5w-5w+，收入无上限，纯坐班办公，无需外出。二、岗位详情：工作时间：标准八小时工作制，每日含2.5小时休息时段。员工福利：依法缴纳五险一金，享有生日礼遇、法定节假日正常休假、15天带薪年假、定期团建聚餐、节日关怀等福利。团队年轻有活力，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！诚邀你加入我们的团队！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的请联系我3：投入多但回报低、感到压抑的请联系我4：寻求职业突破、期待更大发展空间的请联系我5：想更换岗位、提升收入的请联系我

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就能服务，全品类产品覆盖，专注合规助贷业务岗位要求：1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，男女不限2，学历不限，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，共享优质资源3，普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有强烈的事业心与目标感，渴望高收入的沪漂才更有冲劲！薪资待遇：1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查2.健全透明的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，组建团队，施展管理才能，是人才必定脱颖而出3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多项激励同步推行，同时设置月度负向激励机制，团队氛围积极向上，欢迎有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

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